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1、 关于后勤工作计划模板汇总七篇后勤工作规划 篇1 一、积极探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信，学校后勤工作规划。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有、有目标，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持全都。 7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作 1、在幼儿园安全工作规划中重点提出加大安全力度，将连续做好检查全园安全工作。
2、 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、司机做好汽车的保养与行车安全。 6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房治理与选购 1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4）修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5）投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作
3、1）开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2）每周一仔细做好场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 3）每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。 4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。 5）每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。 6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 8）定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。 3、财务工作 1）做好新生的各种收费 一、指导思想
4、总务处坚持为学校教学、为全体师生效劳的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建立，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰难创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双效劳”的观念，加强我校后勤治理，使我校的总务后勤治理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里，积极协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规治理工作，确保学校的教学秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的治理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。
5、2、关怀爱惜全体教职工，解决局部职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本，加强校园治理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和催促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 4、加强对食堂的治理，仔细执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳质量、效劳态度加强催促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随便
6、增加或削减收费工程，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务治理，对大批物品的选购、工程、实行招标制度。 三、详细工作安排 九月份： 1、总务后勤人员会议。 2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排解。 3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。 5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。 6、添置必备的
7、办公用品和物品发放、领取工作。 7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取9月底完工。 8、订做宿舍白板2块和化学试验室白板1块。 9、早晨扫净校园，迎接学生报到。 10、确保食堂开伙运转。 11、做好教师节庆祝活动。 12、填写好参与安康检查教师名单，上报区工会。 13、连续做好常规治理和建校各项工作。 14、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。 十月份： 1、做好国庆安全保卫工作。 2、做好全校空调电源的负荷平均安排。 3、协作财务室做好审计工作。 4、加强秋季卫生治理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份： 1、协作教务处做好期
8、中考试的安排工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、协作教务处组织教师到南京购书，并联系好车辆。 4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 十二月份： 1、做好省示范初中有关总务处创立材料。 2、加强食堂卫生监视检查力度。 3、 做好校园环境卫生的常规治理。 4、更换宿舍卫生间的水池龙头。（12月底全部完毕） 一月份至学期完毕： 1、完成各项审计工作，支付工程款。 2、做好期末考试考场的安排工作。 3、加强用电治理。 4、整理一学期来总务处工作资料。 5、做好寒假完毕工作安排，清洁工除年初一外，每天一人到校值班。 6、各宿舍和教室水电设施的检修，确保安全。 7、催促食堂饮食卫生工作。 8、开学前教学
9、用品、卫生用品的添置和选购。 9、总务处召开全体工作人员会议。 10、做好台帐和实物帐相符的工作。 11、帮助各处室做好日常各项工作。 12、筹备团拜会，召开工会委员会议。 总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生效劳，为教育主体效劳的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。 后勤工作规划 篇2 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后
10、勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 （一）抓好常规工作 1、加强队伍建立 （1）加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。 （2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 （3）树
11、立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。 （4）完善“每日巡察制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反溃学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 2、加强制度建立 （1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。 （2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸
12、取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 （3）进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。 （4）完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校园建立 （1）切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。 （2）切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强财务治理 （1）严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的
13、刀口上。 （2）坚持民主理财。 （3）按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 （4）坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。 （二）抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 （1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员治理的作用。完善应急预案制度和治理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的治理模式。 （2）加强安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 （3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作
14、。 （4）协同德育处，加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我爱护的教育和安全治理工作。 （5）仔细负责地做好各项后勤（门卫、卫生保洁、食堂等）常规治理工作。 2、重点抓好校舍、校产治理工作。 （1）进一步完善学校校产治理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排；修理完毕，由报修人负责验收签字。 （2）加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展盘点整理，责任到人。 （3）严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等
15、不负责任的行为。 （4）切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 （5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 （6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，标准物流过程掌握，强化行政仓库治理。 （7）提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 3、重点抓好食堂治理工作。 （1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，食堂卫生考核验收标准，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力提高效劳工作质量。 （2）依据食堂治理制度
16、，加强食堂工作各环节的治理与监视。并依据实际状况不断健全食堂治理制度、标准各项操作程序。 （3）加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题准时表扬先进，批判后进。 （4）坚持勤俭节省的原则，严格把好选购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低本钱，提高伙食质量。 （5）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 （6）仔细积极听取师生意见反应，努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保障工作。 4、重点抓好校
17、园硬件设施达标工作。 （1）完成学校运动场标准化建立。 （2）搞好学术报告厅的申报建立工作。 5、重点搞好学生奶的推广效劳工作。 （1）做好宣传发动，让家长、学生熟悉喝学生奶的重要性。 （2）全方位做好学生奶的供奶效劳工作。 三、工作措施： （一）更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主决策，参加后勤治理。 （二）精打细算，严格治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订
18、有关工程经费预算，严格实行规划经费限额使用。 2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，做到谁损坏谁负责。 （四）加强协作，
19、做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要准时指出，限时订正。 3、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 （五）长抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强校园食品安全治理，定期公布食品安全学问，加强校园食品卫生巡察检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、安全。 4、更换宿舍卫生间的水池龙头。 后勤工作规划 篇3 20xx年学校后
20、勤工作要以和谐校园的建立为主线，坚持效劳于学校的中心工作，办师生满足的后勤。为此，要进一步深化后勤治理运行体制和机制改革，建立以工程为载体的本钱核算体系，降低效劳治理的运行本钱，增加体制和机制的活力，提高效劳治理的运行质量；推动节省型校园的建立，建立以计量为根底、 分类治理、规划使用和节省嘉奖的水电治理运行模式，加强节水节能的设施建立，实行目标治理的责任考核，努力实现节省型校园建立的标准；连续抓好规划生育和医疗保障的效劳工作，发挥医疗保障的功能和作用；建立安全稳定的后勤保障运行机制，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。 一、以和谐校园建立作为后勤工作的主线，突出后勤效劳于学校的功能 1、和谐校园
21、的建立是落实科学进展观、实现后勤工作目标的重要指导思想，和谐校园的建立与后勤效劳保障存在着因果的关系，和谐是建立在秩序根底上的和谐，后勤效劳在供应根底性设施运转保障中担当着维护秩序的功能；后勤在为师生效劳的过程中制造着外部和内部的环境和谐，外部环境的和谐是大学校园文化的物质载体，内部环境的和谐是人与人之间的相互敬重所产生的精神上的愉悦；器物的干净是和谐的外在表现，专心效劳，为师生供应优质的效劳产品，是和谐的内在价值。 2、和谐校园的建立要坚持以师生的满足率为导向的工作路线，尤其是要正确熟悉后勤效劳的公益性属性，教育的公益性是校园稳定的根底和条件，离开公益性就会诱发不稳定的因索，因此，在服秀工程
22、中要加以区分对待。公益性的表达在于主流效劳中不能仅以效益为中心。在供应效劳中的价格要以根本平衡作为衡量的尺度。每个食堂要为10个贫困学生以略低于本钱的价格供应一顿午餐。 3、和谐校园的建立要以优化效劳窗口为重点，学生食堂、宿舍、环境、医院、修理、交通班车都是后勤效劳的重要窗口，窗口的形象、窗口的效劳和产品、都是和谐校园建立的重要载体，重点要抓好文明宿舍和文明食堂的建立工作，通过省教育厅的复查。要加强日常效劳的根底性建立，建立效劳窗口品牌化效劳的标准，加强品牌化效劳的流程的建立，推行品牌过程化的治理；用现代化手段创新和改造效劳窗口的建立，发挥集成化、数字化和模块化的治理功能，转变传统的治理效劳方
23、式。在硬件升级的过程中软件的升级同样重要。 4、和谐校园的建立要以优化工程治理为载体，实行差异化的治理，实施“抓两头、带中间”的工作方法，对条件成熟、根底较好的工程可制造条件优先推行品牌化治理，对根底薄弱、师生口碑较差的效劳点和区域要加强力气，重点突破。每个单位今年都要确立一两个品牌化效劳的工程，以此推动后勤效劳形象的建立。 5、和谐校园的建立要以师生的广泛参加为主体，积极为学生参加后勤效劳开拓空间和渠道，利用各种方式积极汲取学生骨干，建立意见收集的反应渠道，在动态中调整和改善的工作，到达工作动机与工作效果的相统一。 二，积极推动后勤运行体制和机制的改革，不断增加主流效劳的业务力量 6、改革学
24、校对后勤效劳拨款的方式，积极推动工程治理，建立以本钱核算为根底的后勤治理运行机制。后勤运行机制的改革在于建立具有自我鼓励和自我约束，效劳与效率兼顾的驱动装置。工程治理的实施在于强化效劳者的竞争意识，提高效劳的质量，转变效劳者缺位的状况。要通过效劳者的制造，维护自身的价值、在制造中实现价值的增值。 7、创新效劳思路、积极推动效劳业态的转型。创新是转变效劳业态转型的路径，效劳业态的转型要与现代效劳业专业化分工的要求相吻合，集成化效劳和专业化分工是现代效劳业进展的趋向，楼宇效劳引入物业治理是集成化的典型事例，食堂的大餐饮是集成食品安全治理、进料治理、本钱核算、降低消耗的有效途径，在农产品价值回归的背
25、景下，学生食堂的压力只有通过规模化的生产才能得到有效的化解。效劳业态的转型要以需求作为切八点，以消费层次的理论作为向导，在满意学生根本需求的前提下，积极拓展学生饮食多样化的空间。 8、增加主流效劳的意识，提高专业化效劳的技能。为学校中心工作效劳，办师生满足后勤是主流效劳的根本内涵，主流效劳是以师生为效劳对象的业务活动，是其他社会团体无法替代的公益性效劳的属性，为师生供应更多、更好、更便利和经济性的效劳是后勤专业化技能的详细表达，后 勤效劳应当在主流效劳中占得先机，并在创新实践中取得进展。 9、加强后勤专业化队伍的建立，加快实现后勤效劳的转型。后勤专业化队伍的建立要从后勤效劳转型的要求并行，后勤
26、效劳的转型要与学校向高层次化进展的方向相协调，一流大学的后勤保障需要有专业化的人力资本为支撑，后勤队伍人员构造的失衡是制约后勤效劳水平提高的重要因素，因此，要转变只重视物资资本的积存忽视人力资本的现象。要建立内部岗位培训的制度，制定职业培训的规划和目标，通过岗位设置的构造要求渐渐增大技能型人员的比例。 10、要积极稳妥地推动交通班车运行治理的改革实施方案，模拟二级治理的运行模式，使交通班车的营运满意学校的教学和正常运转的需要，通过本钱核算降低运行费用，建立自我鼓励和自我约束的运行治理机制。 11、积极推动教工住宅治理的社会化，建立业主委员会使教工住宅的社会化能得到有效的推动。 三、积极推动节省
27、型校园的建立，努力实现节省型校园建立的标准 12、节省型校园的建立要以节省资源和合理利用资源为重点，建立节省型的治理运行机制，提高治理,效劳的效率；节省型校园建立的主要内容是建立节水、节能、节材及适度消费、勤俭节省为特征的生活效劳体系。 13、强化治理措施，建立校内的核算机制。建立以计量为根底的水电治理运行体系，对用能实行分类治理，本钱核算，规划使用，超额自理、节省嘉奖的能源治理运行机制。 14、江浦校区要完成水资源利用的工程可行性分析，并制造条件抓紧立项，争取早日开工，通过蓄水和利用自然水解决花木的浇灌，要解决水的综合利用问题。要完成江浦校区电计量升级改造方案，力求升级改造方案按预定规划实施
28、，使节能工作建立在技术系统支持的根底上结合有效的 治理方案，到达节能的效果。全校都要建立节水的设施，实行计量治理和节水措施并行的方法，并通过目标治理和过程治理相结合的方法，使水的消耗有所下降，积极制造条件申报节水型校园，努力完成教育厅下达的人均水消耗的指标要求。 15、要充分发挥校区、后勤集团和浦江学院的在节电能节水中的作用，建立目标责任制，在以下三个环节中要效益：要做到器具节能节水、治理节能节水、用户节省用水。要抓好技术节能节水的设置建立，在公共部位推广使用节能和节水的装置，建立日常能耗的指标掌握，在学生食堂和浴室建立综合能耗的指标，学生食堂的综合能耗指标要掌握在5左右。 16、加强节省型校
29、园建立的宣传，发挥学生组织在节省型校园建立中的主体作用，与学生部门做好协同的工作，使学生广泛参加到节省型校园建立的活动中来，开展节省粮食、节省水电、疼惜公物的活动，使节省型校园的建立能得到扎实的推动。 四、连续抓好规划生育和医疗保障的效劳工作，发挥医疗保障的功能和作用 17、贯彻落实中共中心关于加强人口和规划工作的打算的文件精神，落实规划生育工作责任制，结合高校规划生育工作的重点转移，要利用社会资源和争取国际合作组织的基金对学生开展“同伴教育”的活动，让学生通过活动来增长性安康的学问，为提升人口的素养供应良好的效劳和保障。 18、要发挥各级组织在规划生育工作的作用，完善和加强规划生育的治理，加
30、强规划生育的指导和效劳的工作，落实规划生育的责任制，把握规划生育适龄人群的掌握对象，围绕生育、节育、不育做好规划生育技术效劳和生殖保健效劳。 19、加强规划生育的宣传，利用各种形式开展规划生育的宣传工作，通过专刊、宣传橱窗、网站等多种形式让教职工把握和了解打算的精神，落实规划生育的掌握目标，完成规划生育的各项指标。 20、校医院要立足于深化内部改革，引入竞争机制，加强科学治理合理配置资源，做好优质效劳，以学校卫生工作为最根本的任务，坚持不懈地做好学校卫生工作条例所规定的各项工作，尤其注意在预防保健、康复、安康教育、多发病和常见病的防治等方面的进展，加强综合门诊及全科医疗的建立。同时，要尽力扩大
31、效劳范围，为师生排忧解难应利用现有设备，实行优质效劳。 21、校医院担当着初级卫生保健、防保功能、教育功能和医疗功能，加强防保和教育功能是新时期对高校卫生工作提出的新要求教育部关于加强一般高等学校大学生心理安康教育工作的意见明确指出，加强大学生心理安康教育工作是促进大学生全面进展的重要途径和手段，并指出医疗保健机构要充分发挥医务人员的优势，面对学生开展心理安康教育和心理询问效劳。 22、校医院要依据学生和教师两个不同群体、不同特点和需求有的放矢地抓住效劳重点。学生的身体素养和心理素养的提高是学校卫生工作关注的重点。教师是教学科研的主力，要设法主动地为他们供应全方位的效劳，使他们能得到比“解决根
32、本医疗需求”更好的医疗保健效劳，为他们排忧解难，解除后顾之忧。变单纯的临床治疗为“治疗预防保健康复”综合效劳；变被动效劳为主动效劳在效劳的意识上，强调高效、便利、经济和全方位，保证高校医院的各项功能顺当实施。 23、校医院要进展应充分利用高校自身的信息资源，积极制造条件构建医疗保健安康网，并发挥其安康询问、专家在线、通知通告和预约效劳效劳功能。 五，建立全方位的后勤安全治理体系，保障各项工作顺当开展 24、建立“预防为主、事前掌握、防控结合、责任到人”的安全防控体系，食品安全、用电安全、设施安全、运输安全、人身作业安全等构成安全治理的对象，要本着组织、制度和治理相结合的方法层层建立安全的责任网
33、络，为后勤效劳稳定运行供应牢靠的保障。 25、建立健全安全的组织体系，按工程组成由负责人为组长的安全组织体系，从组织上保证安全责任制的落实；要进一步完善相关的制度建立，明的确施作业人员违规操作所应担当的责任，有效化解人身责任赔偿的风险，要通过技术的防范来加强险情的防控，并结合实际的状况进展安全的织体系，从组织上保证安全责任制的落实；要进一步完善相关的制度建立，明的确施作业人员违规操作所应担当的责任，有效化解人身责任赔偿的风险，要通过技术的防范来加强险情的防控，并结合实际的状况进展安全的检查。 26、进一步改善学生食堂物流选购和配送的工作，建立供给商筛选的机制以及食堂承包人协商的制度，加强协调和
34、监视，努力实现学校满足、食堂满足、安全掌握的目标。 27、要加强招标选购等环节的过程治理，实行公开透亮的操作，坚持标准化操作，严禁违规操作，对工程修理建立工程负责人对工程质量保修的制度，以及退出的机制，防止商业贿赂大事的发生。 后勤工作规划 篇4 一、积极探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有规划、有目标，主动地工作，克制消极心态，
35、树立积极态度，与全园的工作保持全都。 7、每个人写好工作规划，学期工作总结，做好读书笔记。 二、重视安全、保卫工作 1、连续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、司机做好汽车的保养与行车安全。 6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房治理与选购 1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2）做好开学前，班级卫生用
36、品、办公室用品的购进与发放。 3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 4）修理各班级的坏床、坏椅等工作。 5）投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2）每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 3）每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。 4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。 5）每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。 6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 7）进入夏季前清洗空调
37、，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 8）定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 后勤工作规划 篇5 一、指导思想 以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、治理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。
38、 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 （一）强化后勤队伍建立
39、、制度建立，努力提高员工的自身素养。组织后勤人员仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的.责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效
40、劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。 （二）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生治理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校
41、园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园大门开通前的预备工作。 （三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。 2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家
42、，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。 3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽量自己解决，削减额外支出。 四、详细工作安排 九月份工作 1、做好开学工作预备，分发调剂各类用书，清洁校园环境； 2、开展校舍安全检查； 十月份工作安排 1、完善各功能室配备，环境布置工作； 2、抓实环境整治，做好迎接教育现代化验收工作； 十一月份工作安排 1、开展期中安全工作检查； 2、做好学校水路设施的更换工作； 十二月份工作安排 1、开展期末安全工作检查； 2、安排元旦节假日值班工作； 元月份主要工作安排 1、做好平安校园创立的材料组织工作； 2、检查各
43、班、各室财产保管使用状况； 3、完善校产登记核实工作； 4、安排好假期值班护校人员。 后勤工作规划 篇6 一、工作重点 创设良好和谐的育人环境。 (1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级局部教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。 (2)、营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，教师和保育员协作亲密，共同关
44、怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。 (3)、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。 发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 (1)、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 (2)、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率 (3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张