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1、 关于岗前培训心得体会锦集10篇 下面仅就我参与公司这次培训学习后，结合自己的工作实际和一些思索，谈谈对如何职业化修炼的几点粗浅熟悉，也是给我影响比拟深刻的几点，以便共同沟通。 一、什么叫职业化？就是道德社会化，性格角色化，做事标准化，言行标准化，力量结果化。 职业：是有一个职位（角色）同时要做出结果；这也就要求我们需要敬业和专业，作为一名电气修理班组长，应当遵守职业道德，担当职业责任，以身作则，起到榜样带头作用，要具有仆人意识，团队意识，效劳意识，要做到自己所负责辖区用电的安全就是自己的安全，要做到集团的利益有我的奉献，注意目标更注意价值注。做到节能减排，在平凡的岗位可以制造价值，制造结果，
2、表达自己的价值。 二、如何成为真正的职业化员工，应有什么样的心态呢？ 我认为最重要的就是有一种责任意识，在工作中要的是结果，将责任化为动力，在工作中不断地学习和成长，良好的业务学问，加强训练，技术业务力量过关，给自己树立一个明确的目标，不要为了工作而工作，而是要以结果为导向，使自己的工作真正的有价值，这样才对得起自己对得起企业！同时给自己的职业有一个长远的规划。我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必需仔细对待！努力做个100%责任的职业者，只要一天在自己的职位上，不管是否喜爱这份工作，不管上级的态度如何，我们都要做到全心投入，尽职尽责。同时要在工作和生活中积极反思，多作总结，明白自己做了什么
3、？做成了什么？制造了多少价值！ 三、需要我们有很好的团队意识，有好的沟通力量和技巧。 俗话说“到处留心皆学问”，所以我们要重视我们身边的每个人每件事，由于他们都有各自的闪光点，我们不要只看到别人的缺点而无视了正面的东西，要用客观的眼光去对待问题。可能在现实工作中，许多人会由于沟通方法不到位，同事之间，上下级之间存在一些冲突，从而产生了一些消极的心态影响了工作的效率。但反过来假如我们从另一个角度去分析和考虑问题，或许我们做出的结果又会不同。而作为一个团队，必需是有组织，有纪律，有共同的抱负和目标，这样才能上下齐心，共同奋斗。在同事当中必需起到榜样带头作用，技术领先，做出表率，听从上级领导安排的任
4、务，关怀同事，把握同事的思想动态，对每位同事相对公平，不搞特别化，虚心承受来自同事正确的建议和批判。 我想，培训的最大目的就是能够得到提升，从而将这些学问用到实际的工作当中，让自己得到真正的转变！没错，我们无法转变过去，但我们有权主宰自己的将来。我想我在以后的工作中会端正自己的心态，用职业人十律严格要求自己，在做好本职工作的根底上不断的跨越自己。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯，做到优质的效劳他人的需要就是自己的需要。 岗前培训心得体会 篇2 俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过
5、惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的共性也得到了充分地呈现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而，我却有幸地参与了xx医院20xx届新员工的岗前培训，自己的内心是深有体会。 首先，通过集体上课，用专业学问来提升人，通过各位前辈、教师给我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清楚的了解，给我们拨开了天空中的迷雾。 其次，用x医文化感染人，xx医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是台医的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是x院长对我们这样说到，“把简洁的事做好了
6、就是不简洁，把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高骛远。 第三，用拓展训练熬炼人，这是一个考验集体才智的工程，在这三个工程中，我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没有按时完成，大家心中都很难受。 后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了。大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最终可供执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能相互埋怨，只有劲往一处使，才能最终克制困难获得胜利。 这几天，我始终在思考这样的一个问题，为什么我们的院领导要让我们进展这样一个岗前培训，而不让我们直接到各自
7、的工作岗位去。此时，我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪慧才智，让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去，而事实是我们确实感到了不一般，人是要有点自知自明。 在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成x医明天的栋梁！“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流。”正是由于我有了x医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学，真的，我要感谢x医！带着我们的青春与活力，一起去探究美妙的明天。 岗前培训心得体会 篇3 我是一名20xx届新毕业生,刚离开了漂亮的校园生活, 5月19日来到了第三人民医院工作, 对于三院,我之前略有所闻,它是一所比拟特别
8、的医院,与其他综合医院有些不同,之前对于医院的具体历史,医院文化建立这些我并不太了解,但是,在前几个星期,医院安排了院领导及各位教师给我们新同志上了岗位培训课,也把医院历史,医院文化建立,专业学问,日常护理标准等各方面给我们作了具体介绍与讲解。 刘鹰航院长的“院史教育”拉开了岗前培训序幕，院长客观地分析了医院现在存在的优劣势和今后的进展方向，刘院长的具体叙述，使我对院史有了更深的了解。给我感受最深的是：精神科的华姐给我们讲了一课有关精神病各方面的临床学问，她是一位富有阅历的护士，她把她在临床工作中比拟常见，把自己所积存的学问和技巧都教给我们，教会我们如何奇妙地把学问运用在临床上。对于这些病人，
9、我们要留意什么；如病人发生自缢该怎样做；如有暴力行为病人发生争吵时该如何处理等等。对于这些学问，我们是在学校学不到的，在临床上却随时会消失，听了这一课，对我有很大帮忙。 这次岗前培训学习，不但学到了临床学问还学到了生活中的学问，护理部王主任给我们讲了一课有关护理人员礼仪方面的学问，这门课在我们生活中也可以运用到，作为一个护理人员，首先具有良好的心理素养，我们所面对的是精神活动特别或心理存在障碍的人，以及被这类疾病所熬煎的患者家属，我们应当有良好的心理素养，积极工作，妥当处理工作中遇到的各种问题，帮忙患者早日康复，还应具有职业道德素养，专业学问。对于每位护士，都应当要有“细心，急躁，责任心，爱心
10、”。听了岗前培训课，我感受良多。 在该院已经工作了三个月，时间如流水，在这短短数月里，令我受益匪浅。在他们身上不但学到许多工作中的阅历学问，而且也学会了为人处事的道理。在今后的日子里，我会更加努力工作，连续深造，用学问武装自己，用纪律监视自己，用文化塑造自己，为我院的建立献出自己的一份力气。 岗前培训心得体会 篇4 特别感谢公司和店长给我时机让我参与了公司核心门店第一批数码专员岗前培训，在参与公司培训的数码课程学习中，令我把握了数码相机，摄像机以及消费类电子产品的根底学问，以下是我在这次数码培训的心得体会： 首先公司开展此次核心门店数码专员培训是公司3c转型，提高公司数码及消费类电子产品市场分
11、额和销量所作的举措。让中域电讯成为全国名副其实最大的专业数码连锁。公司设立数码专员这个职位就是培育我们这些对数码感兴趣的人成为专业的数码销售人员。去年6月，公司进展数码连锁升级，一改往昔单纯销售手机的面貌，在业内引起轰动。然而，XX对于中域而言仅仅只是一个开头，产品扩容之后的中域，好像一发不行整理。扩容一年之后，XX年5月开头，中域电讯再度引入更多产品品类，其中包括mp3、mp4、mp5、数码相筐、点读机、复读机、电子辞典、电纸书、gps导航仪，电动剃须刀等个人消费类电子产品。从专业手机连锁到专业数码连锁，如今，公司不满意于增加相机和电脑产品的销售，全面引进消费类电子产品。目前，公司引进的消费
12、类电子产品细分为影像类、教育电子类、消遣电子类，个人护理类等。已上架的新产品包括莱彩，明基等品牌dv，诺亚舟的学习机、复读机、电子辞典、纽曼的点读机、录音笔、oppo，现代的mp3、mp4、mp5，纽曼的数码相筐，手机电视，gps导航仪以及松下的电动剃须刀。真正意义上不断地汇合时尚科技。 只有完整的培训体系，才能培育专业的人做专业的事。盼望公司在将来3c数码转型之路越走越辉煌，乘风破浪不断进步。 岗前培训心得体会 篇5 人为什么要工作？ 为了生活，为了价值。 几个月前，当我跨入人声鼎沸的人才市场，面对拥挤的人潮，不禁有一种深陷“围城”的压迫感，如此凄凄惨惨戚戚。不得不面对的是，今年的应届毕业生
13、又逢就业顶峰期，不同往年的却是我也成为了其中的一员。究竟该何去何从？几个月后的今日，穿梭于各个病房的我，更多的是释怀与欣慰。但心里也明白，而今的工作，着实不易。 我记得，有一位名叫李奥贝纳的外国学者说过这样一句话：“没有人工作只是为了好玩，但并不意味着工作不能变得好玩。”岗前培训的这段日子，好像让我渐渐地对工作产生了一种异样的心情。而这种心情无疑就是好玩。一趣在于心态的成熟。对我而言，这是一个跨越的阶段。从一个学了四年护理专业学问的学生向一个职业女性的跨越。拥有了工作后的我，对生活布满了信念。每一天，都是新的一天。二趣在于教师与同事。这是一个全新的交友群，而也是一群志同道合的有志之士。由于同在
14、一个医院的我们，有着一个共同的目标，颇有种大家族的感觉，既有主持大小事务打算的领导，又有教育我们的教师和长辈，还有相互学习的同事。三趣在于病人。南丁格尔曾说过，护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手。其中的怜悯心就是对病人的怜悯。而我觉得，我们对于病患，唯有对其病症的怜悯，而对他们本人，却得敬重。由于他们也是一群得意的人。 培训，简而言之就是一个深入了解的过程。虽然这是我的第一次培训，但是一切好像又那么的熟识，一如梦境中常常消失的场景。从医院文化、进展历史、办院宗旨到医院的硬件设施，从医院的行为标准到效劳理念，从医务人员的职业道德到护患沟通的技巧，从消毒隔离到职业防护，从护理核心制度到良好心理素
15、养的培育各位前辈的具体介绍与孰孰教育，到处都表达出医护工严谨优良的工作作风与为病人效劳的护理理念，让我深深地为之震撼，也让我对护理工作有了更深刻的理解与熟悉。 郑主任讲话中提到这样一条标准，让我印象深刻。“在平常的工作中肯定要严格的要求自己，千万不能疏忽大意，千万不能抱幸运心里，这一次没出错，下一次没出错，五次十次没出错，那么总有一天也会出错的。固然，永久不出错是不太可能的，还需要我们知错就改。”对于护理工作而言，郑主任的话无疑可以奉为经典。工作需要一个聪慧人，但更需要一个踏实的人，一个肯踏实做事，每天严格要求自己的工作的人。只有这样，我们的工作才能更上一层楼。 培训时日虽短，但“言”短意长，
16、经过此次洗礼，对于我们来说，其寓意已经深入心灵。穿上浅蓝色的护士服，戴上圣洁的燕尾帽，传递的是神圣的使命，这不仅是责任的担负，更是对生命的敬重。我是一名荣耀的护士，我为我的职业感到骄傲，我是一名白衣天使，我以奉献为傲慢。培训虽然完毕了，但真正的“培训”才刚刚拉开帷幕，真正的挑战也才刚刚开头。 岗前培训心得体会 篇6 护士的责任感是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任感还不够，应当在责任感的根底上，并紧紧围绕责任感制造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应
17、、迎合并受到病人的支持，确立公平意识是其关键，即护士对待病人采纳公平的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人公平相处，护士不能有居高临下之感。 在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作仆人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。仆人怎样接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到仆人待客热忱、随和，效劳周到。做到这些，主要表达在护士的效劳态度上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”。培训心得体会范文节选! 护士的工作对象是一个活生生的生命，公平意识也
18、应包含对生命的敬重。病人在生理上与安康人有区分，但在人格上与安康人是一样的、公平的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和气可亲，做事轻松灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用公平没有换来公平，这是什么缘由呢?很明显这是由于病人的心理状态发生了转变。 当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁心情，这时病人或许正沉醉在苦痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语赐予应有的重视和回报。假如我们能够想到，当我们护士
19、自己遇到不开心的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了公平意识，还要有怜悯心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是特别在乎的，也说明护士的态度对病人病情的进展和转归起着重要的.影响。 以公平的态度对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互沟通，相互沟通，使病人信任护士，积极协作医护人员治疗疾病。同时，病人得到了公平相待，受到了敬重，削减了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增加了自觉抵抗疾病侵蚀的信念。因此，我们认为，
20、护士在责任意识的根底上确立公平意识是高质量完本钱职工作的重要一环。 岗前培训心得体会 篇7 作为一名刚走出校园的大学毕业生，现在再次走进校园，走进那个无比熟识的教室，心中的感动难以按捺，只是唯一不同的是身份的转化，从坐在教室承受学问变成了站在讲台之上传授学问，我的内心是无比感动和傲慢的。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，学校特地将我们送到四川师范大学参与为期1个月的高校教师岗前培训。这次新教师培训内容丰富，包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。 作为一名马上走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了肯定的专业学问技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高
21、教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些熟悉模糊的问题，现在搞清晰了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的熟悉。 教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术，让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。
22、教师是典范。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力气是无形的、不行估量的，教师要真正成为学生的引路人。 教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和进展需要。 教师是学生的心理辅导者。教师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以赐予准时的帮忙和排解，培育学生安康的心理品质。这也就是解惑。 作为一名飞行教员，由于行业的特别性，加上军
23、事化得治理，使得我们和学生可以说是朝夕相处，在飞行上又是一对一的教学模式。所以随时与学生保持者联系，只要学生有事，都应当准时在他们的身边。了解学生、关怀学生、引导学生，站在学生一生进展的角度对学生负责。这个一名胜利的飞行教员应当具备的。 其次，本次培训让我明白今后的教学除了技能以外，还应当讲究方法和策略。 岗前培训心得体会 篇8 无论是工作上，还是生活上，都让我学到了许多学问和阅历。在这一个月里，我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的暖和，自己也在其中快速地成长。因此我彻底喜爱上了这个集体，喜爱上了这份工作!以下是我的一些心得体会： 一、熟悉。 新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模，企业的
24、文化内涵，以及在社会上的影响力有了更深层次的了解，也熟悉了自己的工作岗位。 我目前的工作岗位是水电技术员，从大学毕业至今将近有四年时间了，之前也是从事基层技术的工作，我对这个岗位已经不算生疏，并熟悉到这个岗位的特别性。 二、态度 子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”这告知我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事情做好呢?建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监视、随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下治理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综
25、合处理力量得到熬炼和提高， 三、时间 时间是无声的脚步，不会由于我们有很多事情需要处理而稍停片刻。自己的时间该如何利用，自己今后的人生该如何规划，这是每个人都必需考虑的问题。 时间对于每个人来说都是公正的，每天都是24个小时。把每一天中所要做的事情分清主次。记得刚到工程部的时候，由于对现场状况不是很了解，每天要做什么自己都不是很清晰，一天虽然也很劳碌，但是到头来还是赶不上规划，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好时间的安排尤为重要。 在工程部的一个月时间，同事们几乎都是每天加班，休息时间都比拟少，在忙于现场治理工作的同时，还要负责做资料。经过大家的共同努力 工程部取得了分公司季度考核总分排
26、名第一的佳绩。然而大家都没有因此而放松工作，在这个过程中，让我真正体会到了工程部取得的成绩是大家共同努力日积月累的成果。 四、小结 由于刚来到工程对整个工程的工作不熟识，加上跟施工队沟通不到位，造成刚开头的工作很被动。在工程领导和同事的帮忙下，工作才得以进展。不过还有许多水电相关的工作内容还得加强学习。 譬如，有关水电的施工图纸必需熟知，前期临水、临电的施工方案，一些重要部位的技术交底，水电安装过程中与土建的交接工作事项，熟知施工质量验收标准，与甲方、监理和施工队之间的工作沟通等等这一个月的工作时间，只是我在公司的起步，今后要想走得更远，就得先把自己的根底打牢。 在日常的工作过程中，找出自己的
27、缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 在公司及工程部的领导下，在工作中不断探究创新。最终我坚信在中铁蓬勃进展的大潮中，在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展做出应有的奉献。 岗前培训心得体会 篇9 怀着感动与骄傲的心情，在这个收获的季节里，我很荣幸地成为中国南方电网公司中的一员，开头了自己人生的新征程。公司为了使我们新员工尽快适应工作，特地对我们xxxx界新入企员工进展了为期十一天的岗前培训。通过这次培训，我得到了很大的收获。 军训生活是难忘的
28、，从中我学会了肯定的听从、无惧的坚持、淡定的忍耐。面对角色转变的第一步，军训很好的使我从大学懒散的生活学习态度转变过来。每天从早到晚的哨子声，让我的生物钟开头步入正轨，使我懂得了紧急的好处。训练场上教官的说一不二，使我明白了相互敬重和肯定的听从。而训练以后的休息沟通时间，让我更进一步的了解了劳逸结合。军训无疑是布满困难和挑战的，一方面，它磨炼我们的意志，增加战胜困难的信念；另一方面，它提示我们内心的集体荣誉感和责任意识，也熬炼了在布满挑战的环境下大家与人相处和相互包涵的力量。 都是我们将来在工作岗位上长期需要的品质和精神。穿上军装的我们看上去是那样的朝气蓬勃，在这十一天的汗水、疲乏、兴奋、失落
29、中，我们来自四周八方的新员工们分散在了一起。时间是短暂的，但我们十一天的付出和收获却是无限的，我们从素未谋面，但如今的朝夕相处，其中的辛酸苦辣是我们今后无法抹去的回忆。 军训中的理论学习是必需的，通过这次培训，让我了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等。公司贯彻“以人为本”的理念，培训使新员工了解企业概况，认同企业文化，增加团队意识，传承贵州电网人的抗冰抢险精神，爱岗敬业，兢兢业业，用于奉献，传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观，树立正确的人生观，事业观，成才观，职业意识和进展目标，提高对组织环境的适应力量，承受企业文化熏陶，融入组织环境，培育岗位胜任力量，积极转变角色，标准行为，为个人
30、职业生涯制造良好的开端。在开学典礼上，了解了南网公司的文化，领会南网的方针，在培训中从南网方略、企业文化、学习型组织、企业标准化治理、用人理念、职业生涯规划到安全警示等课程都使我受益匪浅。 作为新入企的员工，除了从基层做起，扎实工作以外，还需要培育一些优良的素养和力量。 第一，要培育自己具备良好的思想素养。具备良好的思想素养是做人、做事的根底。良好的思想素养包括创新精神，哲学修养，自我牺牲，协调进展的精神。 其次，要培育自己良好的心理素养。一个人的心理素养打算了他一生的命运。人要想事业胜利，要想生活得美满幸福，首先要战胜自我，人最大的敌人不是别人，而是自己。所以我们肯定要培育自己顽强的意志，要
31、布满激情，要有自制力，要有积极乐观的工作态度。 第三，要培育自己良好的智力素养。智力素养就是熟悉客观世界，主观世界的力量。智力素养包括观看力、记忆力、思维力量、想象力量、信息处理力量。 第四，要培育自己优良的学习力量。周总理说过：“活到老，学到老”。只有擅长学习的人，才能跟得上时代及环境的变化。所谓学习力量，通俗讲就是猎取学问，增长才能的本领。我们不仅要训练自己的读书力量，还必需培育实践力量。学习室与时俱进的，既要强化连续学习的理念，树立终身学习的意识，自觉的增长学问，又要不断更新学问，创新学习。 第五，要不断增加自己的有效沟通力量。沟通的过程就是达成共识的过程。优秀的沟通者永久能够吸引别人的
32、留意力，能够明确表达自己的观点，能够在适当的时机把适当的信息传达给别人，这就是影响力。 第六，要培育自己具有优良的语言表达力量。语言表达力量对一个人事业上的胜利是不行或缺的一项。它反映人的思维力量，社交力量以及共性等。 第七，要具备良好的身体素养。身体是革命的本钱，身体不好，你想干什么都不行，主要包括身体安康和身心安康。 培训完毕了，但却是我们职业生涯的开端，是我们朝抱负奔驰的起点。古人云：“不积跬步无以成千里，不积小流无以诚江河”。这一次的培训，将积存为我们的人生阅历。让我们牢记在培训中学到的军人风貌，感悟到得南网精神，在将来的岗位上能够担当重任，在人生的道路上走的更远。 岗前培训心得体会
33、篇10 为期半个多月的新员工入职培训完毕了，我收获的远比想象中丰富。从小到大我们学习了很多的课程，经受了十年寒窗，参与了多少培训多少考试，但这次培训对我的意义是重大的，它作为一面镜子照出了我的缺点和缺乏。但同时我又是最幸运的，由于我还有时间和时机去改正我的缺点。 参与完培训，我最深刻的感受就是要学会团队合作和虚心学习，在这里我想真心的感谢公司给我时机参与这次新员工入职培训，同时感谢给我们讲课的每一位讲师，她们给我的感觉是工作仔细、敬业。其实刚进课堂时我是抱着无所谓的心态，由于我自己是学会计专业的，对于培训课程的内容根本上在学校都学习过，而且之前我还在事务所实习了三个月，觉得培训对我来说应当很简
34、洁。但是随着课程的进展，我有了自己的伙伴，有了自己的小组，最终我才发觉我们是一个团队，这种质的转变让我渐渐的投入到课程中去。 在培训中不同的讲师叙述着不同的理论及实务学问，随后我们还会做一些练习，给我记忆最深刻的就是高总给我们讲到实质性的审计底稿时，让我们做长期借款和固定资产的实质性工作底稿，我就给做错了，由于我把折旧时间给算错了，之前底稿给我的感觉就是复制粘贴数字，一般可以很快搞定，可是这次培训让我转变了以前的这种熟悉，这次错误给我留下了深刻的影响，通过这次培训让我熟悉到有时候有些事情看起来很简洁，但是做起来其实并不那么简单。在课堂中好几位讲师始终在强调我们的团队合作精神，我记得高总在讲货币资金中银行询证函时，老在提示我们，我们在发某个银行的询证函时只填写与自己所做的银行存款就觉得Ok了，肯定要去问整个工程团队中的其他人员有没有与此银行有关的银行借款等，我们不是一个人在做，而是一个团队，要去沟通，通过这些课程的学习，还让我学习到好多在学校里是学不到的，我把这些课程与我们在学校所学的理论和寒假的实践结合了起来，发觉我需要学习和改良的地方还许多。以后我也会以每一位讲师为典范，努力工作，尽快能够提高自己的力量。 培训完毕了，我信任大家的收获颇多，但我真心的盼望大家能把所学的应用到工作当中，踏踏实实的走好每一天，与驰远天合共同进展。