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1、 2023年档案文工作总结（完整文档） 倍感充实的工作又要完毕了，相关的工作总结也是时候仔细思索了，在完毕了一个阶段的工作之后，我们需要准时将工作总结的写作重视起来，以下是细心为您推举的档案文工作总结5篇，供大家参考。 档案文工作总结篇1 乡档案治理工作在上级业务部门的关怀、指导下，在乡党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作标准化治理这个重点，仔细学习、贯彻落实中华人民共和国档案法、档案法实施方法等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增加了全乡干部职工对档案工作的重要性熟悉，为我乡档案治理工作走向标准化、制度化奠定了根底，为上级部门及领导打算提高了重要保障，促进了全乡
2、经济社会安康协调进展。现将一年来的工作状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 为了适应新时期进展要求，进一步加强我乡档案工作，我乡在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全乡工作规划和进展规划，预备用12年时间，从治理入手，以培训为重点，逐步标准乡综合档案治理。积极向广阔干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉协作档案治理工作人员提交有关资料、信息等，站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。 二、建立健全档案治理制度，强化档案治理工作 为使我乡档案治理工作逐步走向制度化、标准化、科学化。我乡结合
3、实际状况，建立健全和完善了档案治理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学标准的治理制造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清楚地熟悉到档案工作的重要性。 三、加强制度建立，完善治理措施，仔细抓好落实，严防泄密 连续加强工作人员岗位职责的建立，贯彻执行档案法以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增加各单位工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监视、检查和治理，使我乡的档案治理更趋合理化、标准化、科
4、学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中治理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，仔细做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案治理人员的业务素养，积极参与档案专业技术和业务学问培训。档案工作人员仔细做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、精确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进展精确统计,有规划、有步骤地进展档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作供应优良的效劳；严格根据保密法和档案法治理档案，保证档案的安全和利用。主动承受主管
5、部门的业务指导和催促检查，积极完成与档案相关的其它工作。 我们充分熟悉到档案工作的最终目的是为了供应利用，今年我们连续坚持档案工作为全乡进展效劳的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界供应效劳，积极开发档案信息资源，为领导决策供应依据，为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 四、存在问题 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但局部人员对档案工作意识仍不够重视，肯定程度上影响了档案工作的开展。 2、根底设施差，经费紧缺。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案治理的要求，使档案保管利用受到影响，特殊是随着社会进展，办公自动化技术的应用、电子文
6、件应运而生，传统的归档方式已不能满意社会需要，但受到经济制约，我乡的档案治理工作只能依据传统的方式进展归档。 3、档案收集不齐全。乡里很多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特殊难，造成档案收集完整率、归档率低。 4、档案人员专业学问不强，队伍不稳定。始终来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案治理人员没有经过档案治理相关的业务培训，所把握的档案学问不够，平常工作比拟繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案治理质量不高。 5、xx年前档案治理混乱。xx年以前我乡无专
7、兼职人员治理档案，致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其混乱。由于我乡没有专职的档案治理相关人员，不具备对原来的老档案进展整理标准的力量，因此至今的档案室仍是一片混乱。 五、整改措施 1、进一步加大档案法的宣传教育工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。 2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，仔细落实。 3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案治理人员，逐步使我乡的档案工作走上标准化、制度化轨道。 4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策
8、供应依据。 5、加强自身档案学问修养，提高业务水平。积极参与市档案局组织的培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。 6、充分发挥计算机互联网的作用，留意做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开公布工作，全心全意为人民效劳。 档案文工作总结篇2 一年来，我室在档案治理处的领导和兄弟科室的支持和帮忙下，仔细贯彻执行党的各项方针、政策，进一步强化职工思想教育，为了全面完成与档案治理处签订的各项工作目标，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、档案收集整理工作。 一年来，为了更好的效劳于企业生产，我室共收集各门类文件材料12175份，整理各门类档案1230卷、540
9、件，输入和完善了xx年的数据库。整理资料959卷，累计800多件、底图1850张。各门类档案的归档率、完整率、精确率均达98%以上。供应利用效劳700人次，12804卷次，复印3690份。查全率、查准率均到达100%，由于我们高质量的效劳，在年度效劳质量考核过程中优秀率达100%。创经济效益14万元，并得到了各基层单位及广阔用户的全都好评。 二、积极与辖区单位协调，赢得领导对档案工作的支持。 1、为了搞好档案工作，赢得辖区单位领导对档案工作的支持，我们屡次到地调处、十二矿区等单位向单位领导汇报我室档案工作状况，让领导了解企业档案工作对企业进展的意义，以及我室取得的成绩和工作中存在的实际困难，得
10、到了辖区领导的重视，去年为我室拨款2.9万元，由于资金始终没有到位，在处办公室的大力支持和帮忙下，屡次与物资购物中心协调，到今日七月份为我室购置了空调、微机（柜式空调一台，窗式空调七台，微机一台）等设备，并投入试用。 2、积极与地质调查处协调为我室解决网络问题，得到了该单位领导的支持，在该单位进展网络改造时，也为我室安装了网线，此项工作正在运行中。 3、随着现代化的不断进展，我室原始档案的测量数据软盘有大局部数据已经不适应当前的微机读取，给效劳单位带来许多不便，为了更好的效劳于生产单位建立，我室屡次与勘探事业部的领导反映此状况，得到了该单位的大力支持，此项工作已立项让计算中心的工作人员为我室解
11、决原始测量数据的光盘转录工作。此项工作正在进展中。 4、由于受现有环境及客观条件的限制，物探档案楼的供电状况与档案治理现状相差甚远。而线路也随着时间的推移渐渐老化，现有的电力需要和线路严峻超载的现状使得整栋档案楼供电状况日趋恶化，为此，我屡次向领导汇报电力供给状况与档案保管现状的冲突，引起了处领导的高度重视，他们屡次向上级主管部门反映，经过多方努力，xxx年x月x日，xx档案楼的线路改造工作最终开工了，通过近一个月的施工，顺当完成了物探档案楼的线路改造工作。 5、对现存监视记录进展统计和鉴定工作。现在我室存有大量的监视记录，有的已经超期保存多年，为此，我组织员工对现存监视记录进展了全面的核查，
12、并与xx处的相关领导进展和协商，根据监视记录的保管期限对现存监视记录进展统计和鉴定销毁工作，目前此工作正在进展中，估计到明年年初这项工作会顺当完成。 三、为生产建立效劳，做好档案编研工作。 为了更好的效劳于企业的科研与生产，我室积极做好档案的编研工作，依据企业科研、生产的需要编写了xx处xxx年度的大事记、组织沿革、钻井新到资料名目、档案利用效益汇编等编研资料，为生产和科研单位供应了效劳。并还积极向xx档案、xx政工投稿14篇，其中有5篇分别被接受。局级科研工程运用qc提高xxx档案利用质量获得xxx年局级三等奖。 四、围绕档案治理标准，加强安全防范意识。 加强库房治理，仔细做好库房的安全防范
13、工作，上下班按时做好温湿度记录，娴熟把握各类设备性能的操作方法，严格执行设备操作规程，按时进展设备修理保养，库房内实行了专人治理，常常检查所管设备是否完好，离开库房准时关门落锁，关闭电源，做到24小时有人值班，并特地做了一块安全标语牌挂在办公室门口时刻提示全室员工留意安全防范工作。（其内容是：见到事故隐患向上级领导反映一声；见到危急作业相互提示一声；见到不符合安全规定行为劝阻一声。） 五、积极参与处里开展的各项活动，按时完成上级交办的各项指标任务，并做到各项费用不超标，取得了较好的成绩。 六、存在的问题： 1、加强微机理论学习，进一步提高微机操作水平。 2、大事记、组织沿革还需加强。 3、楼房
14、屋顶漏雨，需要修理。 4、库内急需增加档案装具（密集架），胶片档案已无法存放。 七、下步准备： 1、积极深入到基层科室，做好兼职档案员的业务指导工作，做到腿勤、嘴勤，使文件材料归档率、完整率、齐全率都到达要求。进一步加强对改制企业档案工作的监视、协调与指导，完善特种载体档案的治理，加强电子、照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及标准化整理工作。 2、帮助计算中心做好原始档案数据的光盘转录工作。 3、做好微机联网前的预备工作，全室人员要通过自学和培训，娴熟操作微机，尽快达标，不断推动我室的现代化治理档案的进程，加强所属单位兼职档案员网络建立，确保兼职档案员队伍的相对稳定，加大各门类文件材
15、料形成、积存、归档工作的监视、检查和指导力度，为微机联网工作打下根底。 4、连续开展巾帼文明示范岗活动，坚持周三、周五政治、业务学习制度，积极参与治理处及党、工、团组织的各项活动，完成上级交办的各项工作任务。 5、连续做好档案的编研工作，努力向xx、xx投稿，积极撰写论文，抓好编研成果和调研课题的讨论。 6、连续做好档案的保管工作，加强档案库房治理制度的落实，严格执行档案借阅制度，做到无失泄密及损害企业利益大事发生，供应利用要准时，查全率、查准率均到达100。用户对档案效劳质量优秀率要到达100。建立健全适合本室的各项治理、效劳制度，使每个同志都树立爱岗敬业的职业道德，切实提高全室职工的素养，
16、树立档案系统的良好形象，积极开展档案的猜测效劳、询问效劳、电话查档、上门效劳等多种形式的效劳，便利用户查询。 一年来，我室在各项工作中虽然取得了一点成绩，但工作中还有很多缺乏，在今后的工作当中，努力把各项业务工作做得更好。 档案文工作总结篇3 20xx年，档案处仔细贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建立不断加强，效劳创新工作有序开展，档案综合治理水平稳步提升。 一、扎实开展年度立卷归档工作 1、3月上旬，根据机关归档工作治理方法，抽调档案专业人员组成接收检查小组，分别对30个档案移交单位的纸质和电子档案进展了接收、检查、评比和入库。并且，召开了机关文件归档总结会，对本年度
17、归档工作进展总结，对下一步工作提出详细要求。20xx年，档案处共接收20xx年度各类档案1722盒（卷），其中，文书档案1303盒、专业档案419盒，文书档案数量比20xx年度增加107盒（卷），同比增加9%。纸质文书档案共20349件，比20xx年度增加了1274件，同比增加7%；电子文书档案21629条，比20xx年度增加了2077条，同比增长11%。 2、6月下旬，根据档案工作要求，对机关各部门、各单位20xx年上半年纸质文件和电子文件整理归档状况进展了指导检查，准时发觉问题，标准业务操作，并准时将指导检查状况进展署内通报，推动年度立卷归档工作的顺当开展。截止6月21日，机关各部门、各单
18、位整理归档20xx年纸质文书档案473盒，7638件。 二、加强档案业务科学化标准化治理 依据国家档案局要求和年度工作规划，8月29日30日，档案处召开档案业务专题研讨暨征求意见座谈会会议。全国档案协作组组长单位代表和局部档案业务骨干参与会议。会议对“档案工作治理课程教材”进展了修订，讨论了重点课题的推动和专业档案标准治理方法。同时，结合群众路线教育实践活动一起座谈，征求对档案工作的意见和建议。 三、连续开展电子档案异地备份工作 根据电子档案数据备份及异地保存操作规程详细要求和电子档案数据备份工作安排，循序渐进地推动电子档案数据备份工作。20xx年，结合第一批电子档案数据异地备份工作阅历，帮忙
19、指导其次批23个单位，在9月底顺当完成电子档案数据异地备份移交工作，拟写工作通报下发。为保证备份数据的牢靠性，统一配发了数据备份介质，固态硬盘46个、dvd光盘350张、蓝光光盘驱动器12个、蓝光光盘82张，确保电子档案备份中心按规划接收各单位电子档案数据。此项工作取得的成效得到国家档案局的充分确定。 四、举办档案业务培训班 依据国家档案局有关做好档案工作的要求，为切实推动数字档案室建立，加强档案事业统计年报工作，提高整体档案工作治理水平，10月16日18日，在教育培训基地举办档案业务培训班。特邀国家档案局专家讲解了中国档案数字化进展趋势，讲授了全国档案事业统计年报制度；办公厅领导亲自做了“效
20、劳工作大局不断提高档案治理水平”的讲座；档案处针对近几年档案工作，讲授了“文书档案改革”、“保管期限划分”、“全宗卷”等专业课程。 61名档案人员参与了培训。通过为期3天的培训，全体参培人员综合治理水平都得到了提高，不仅有利于提升档案治理的科学性、标准性，更拓展了档案治理人员的眼界和学问面。使档案人员熟悉到档案工作不只是在库房埋头苦干，更是需要把握先进的业务学问和技能，才能在档案的传统载体形态向数字形态变革中，适应档案环境的新变化，开拓档案工作的新局面。 五、完成档案统计年报填报工作 为精确把握档案事业根本状况，依据国家档案局办公室关于20xx年度档案统计年报工作安排的通知，指导各单位填报新版
21、档案室根本状况年报，并汇总档案数据，4月底将纸质报表和数据光盘报国家档案局。 六、做好机关档案查询利用效劳 依据“充分利用档案资源为中心工作效劳”这一宗旨，档案处从机关档案查询的需要动身，结合安全保密的详细要求，积极拓宽效劳领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的权威性、全面性和有效性。截止12月15日，2023年机关档案查询利用共10018件（卷），其中纸本文件借阅313件（卷），电子档案网上借阅文件9440件，资料265件。 七、20xx年档案工作规划 （一）加快档案信息化建立 依据国家档案局要求，推动数字档案室建立，完善以效劳为主导的档案信息化体系，进一步做好纸质档案和电子档案双轨并
22、存的各项工作。 （二）加强档案宣传工作 连续加强“档案网页”宣传、教育工作，充分利用档案网页平台的优势，增加档案工作效劳力量，做好档案工作宣传和档案业务沟通，为档案工作建立制造良好的进展环境。 （三）开展档案课题讨论 进一步建立健全档案工作治理规章制度，深入开展档案工作课题讨论，对档案工作安全体系建立、信息化建立、根底建立等各方面提出创新治理理念，提升档案治理水平。 （四）做好档案业务指导 仔细做好20xx年度机关文件归档指导及档案接收、检查和总结工作，确保归档文件收集齐全、整理标准；同时，积极帮忙指导各单位做好室藏纸质档案数字化和标准电子文件归档、接收，以及档案统计年报填报工作。 （五）推动
23、档案安全体系建立 进一步加强对数字档案的安全保管，连续指导个别没有异地备份单位，根据电子档案数据异地备份操作规程，做好备份数据的寄送工作。 档案文工作总结篇4 时间消逝，岁月匆忙，转瞬间，xx年上半年马上过去，回忆半年工作历程，我历历在目。结合本人工作实际状况，现将个人半年工作总结如下： 一、半年工作状况汇报： 半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关怀帮忙下，xx年我肩负着本站档案治理员、生活治理员、基建员的重任。在工作任职期间，本人能够严格要求自己，仔细遵守站内各种规章制度，按时完成站内交办的工作任务。 标准化档案整理状况：根据县公司统一要求，xx年档案已分类装订，烟农户籍化档
24、案已填写完毕。xx年档案除临时还未能够整理的状况下，其他档案进展了整理归档并分类装入档案盒妥当保管，做到了电子、纸质同步。依据县烟叶分公司其次次标准化档案检查，结合本站实际所存在的问题，正在进展全面的整改。 生活开支状况：结合站内实际状况，做到细开支、精开支，避开一些不合理开支，并把每月的日常用品和食堂原料开支总额状况，以报账形式，通过两位站长审核票据、签字审批后，并在站内每月工作例会上进展公布通报，承受大家监视，做到帐目清晰、公开透亮。 基建状况：今年，依据国家烟草局提出地“以削减面积、提高烟叶质量为主”地工作方针，xx年根本无其他基建工程。除开需对以前建立的密集式烤房设施设备、管网、水池、
25、水窖等加强管护外，组织协调烟叶大棚建立。 二、脚踏实地，仔细做好本职工作： 半年来的工作实践使我体会到，做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动汗水。在工作中，我努力从每一件事情上进展阅历总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在工作和其他方面阅历缺乏，平常我能够做到虚心向师傅们学习，吸取他们的特长，反思的自己缺乏，就能不断提高业务素养和业务水平。我认为干好工作并不是一件简单的事，在干好工作的同时就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所具备的职责和应尽的责任。摆正位置，严格遵守职责。只有把位置任准，把职责搞清，从小事做起，踏实做事、诚恳做人，克制各种困难，脚踏实地工作，
26、才能做好本职工作。 三、加强自身学习，努力提高工作业务水平： 我越来越深刻地熟悉到学问的欠缺，平常多向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，用学问不断武装自己的头脑，并依据工作实际状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中消失的问题。 四、工作中存在的问题与困难： 1、因本人业务水平不是很高，导致公司环节检查时因局部档案整理不齐全，影响了整体工作效益，需在以后工作中加强改良； 2、业务水平和工作效益有待进一步提高； 3、需加强理论学习，提高自身素养和工作业务水平； 4、因每次在站内工作例会中，
27、各位师傅们的汇报材料上交不准时或未上交，从而导致档案检查扣分缘由之一； 五、今后工作努力方向： 针对本人工作中存在的问题，加强改良，注意实效，不断努力提高工作效益和业务水平，力争取得更大的工作新成效。 总之，半年以来，虽然取得了肯定的工作成绩，但也存在着很多缺乏，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们赐予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和缺乏之处恳请两位站长和师傅们赐予批判和指正。 档案文工作总结篇5 敬重的各位领导、各位同事： 20xx年以来，文秘档案科在日常详细工作中，不断完善和标准文秘工作程序，积极改良效劳质量，突出强化作风建立，较好地完成了科室工作任务：其中起草印
28、发各类红头文件*3份。上报政府、工商联、政协、铁路局、环保局、中小企业局等资料60多份，各类领导讲话30份*余万字。通知督办公司级会议50余次，督办各类传真、公函96份。编辑印发*11期62个版面。文印、档案工作未消失因效劳不满足的投诉现象。同时积极协作效劳物流中心成立大会、一届四次员工代表大会、*市公平协商集体合同*观摩会、综合办公大楼庆典仪式、运城市和谐企业现场会、企业文化落地深植发动大会等公司级重要会议及外事活动。 20xx年，除圆满完成以上日常工作之外，围绕公司制定的年度目标和企业文化建立，突出重点地完成了几项工作： 一是对比范总年初发动大会讲话精神，根据经理办主任的安排部署，重点对四
29、个标准试点车间进展标准化车间治理模式的修改、修订和审核工作，*月份审核工作已进尾声。厂区、办公区各类广告牌制作9月底圆满完毕，推动了车间根底治理，促进了*形象文化宣传。 二是积极宣贯企业文化，利用播送、企业文化专版对企业文化理念、行为、视觉三大体系进展广泛深入宣传。特殊是三季度以来，围绕*文化落地深植工程，科室全体人员发挥各自特长，根据工程进度，全力协作*专家工程组，深入开展“全员培训、征文活动、训导师培训、*故事竞赛、企业文化丛书的编审”等各项工作。 三是*年内改版为彩色铜版纸印刷，改版后，*报版面新奇、内容丰富。对各单位的通讯报道考核由去年的月考核改为周考核，确保了播送、报刊用稿的准时性和
30、针对性。在宣传定位上，做到了期期有重点，报道有深度，考核有奖惩，进一步提升了企业形象，提高了报刊质量。 四是借助经理办组织进展的感恩*讲演教育和金融危机的契机，通过开展作风教育、形势教育、思想教育，着力提高职工的大局意识、责任意识、奉献意识，提升大家爱岗敬业的分散力和向心力，扭转个别职工重领导支配，缺乏独立工作力量和创新意识的局面，职工队伍根本到达到达“人人有事干、事事有人管、治理有标准、工作有程序”的目标。 五是针对科室在文件受控、公文办理、公章使用中存在的一些问题，进一步修订公司受控文件治理方法、标准公章用印程序，同时对各单位的“办公室工作工作进展了三次全面系统的检查整改。 一年来，在经理
31、办主任的带着下，我本人和文秘科全体成员精彩圆满地完成了各项工作任务，可以说，我们*年的工作比*年大有进步，与*的两位副科长的治理是分不开的。全年获得8次20，没有一次*。在座的每一位要为文秘科增了光、添了彩。我们荣获了机关部室唯一的先进科室。两位同志获公司级先进，一位获经理办先进。但回头仔细总结、深刻反思，我们离先进还有很大差距，无论从治理角度上看，还是从工作业务看，从细节治理看，都还不同程度存在出一些问题，我认为归纳起来，有三个问题： 一、培训学习不够深入 除了每月固定一次的集体培训学习之外，由于科室事务繁杂，所以导致学习的时间少，内部职员自我主动学习气氛不够浓烈，今后要进一步端正学习态度，
32、根据公司的要求，进一步探究科室内部的学习方法。 二、工作标准、效劳水平、治理流程需要科学化、标准化、标准化 作为经理办主任助理、文秘科长，个人在治理工作中，还不能做到持之以恒常常化，执行有力标准化。科室员工的责任意识、大局观念离公司的要求还有很大差距，尤其是12月份科室合并、人员精简之后，如何提高人员的综合力量、提升大家的工作效率，将是今年科室治理的重点工作。今年上半年，我们将进一步标准岗位职掌，强化考核制度，细化工作流程，根据车间标准化的要求建立标准化的科室。同时肩负起企业文化建立的职责，连续深入推动全员企业文化建立。 年内，文秘科在文件受控治理、档案治理和公章使用上，或多或少暴露出一些问题
33、。比方：文件审批程序不够严格标准、文件审核不够仔细等等。这说明我们的工作标准不够高、制度落实不彻底、细节治理不重视，这就要求我们必需在强化自身及二级单位的业务培训、健全制度细则、标准工作流程上下工夫。 三、和谐团队、欢乐工作的气氛还不浓烈 去年危机以来，大家都能做到积极响应公司应对决策，自己和自己的和谐才是最大的和谐。欢乐工作的根底是讲团结、讲责任。汇报少、沟通少、走动少。 20xx年，对于集团公司来说，将会是一个进展面临困难最大的一年，同样也是机遇最大的一年，我个人和文秘科将连续围绕“治理工作精细化、队伍建立专业化、制度落实标准化”这个目标(也是每一个科员的工作目标)，进一步完善科室内部的工作标准和考核细则，不断增加在新形势下的忠诚意识、形象意识、学习意识和团队意识，重点围绕“流程标准、文化建立、根底治理”创新性地开展工作，争创标准化科室、精细化治理、优质化效劳，为经理办各项工作上水平、上档次、上台阶全力以赴、尽责尽力。