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1、 【协会组织部新学期工作计划文档2023】 院组织部的建立，标志着我们这支年轻的团队预备为各项工作的开展和进展，奉献自我的绵薄之力!用满腔的热忱做好每一件事迎接每一份挑战。下面小编给大家共享协会组织部新学期工作规划的内容，盼望能够帮忙大家，欢送阅读! 协会组织部新学期工作规划1 新年新气象，新春送风气。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作规划，期望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做奉献。 （一）严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等
2、工作。 （二）监视各班“双学活动”的开展情景，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，并且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 （三）连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日参加中国共产党。 （四）在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的根本学问有更深一层的了解，并且能增加他们的团员意识。 （五）帮助院团委做好“优秀班团体”“优秀团支部”“优秀团员”
3、的评建工作，期望经过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 （六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能帮助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进展。以上是学生会组织部在20_-20_学年度其次学期的工作规划。期望教师、同学能给我们指出缺乏之处，我们必需努力完成自我的工作，争取把学生会工作做得更精彩！ 协会组织部新学期工作规划2 x大学教科学院团委组织部成立于x年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长x的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组
4、织生活以“团员先进性教育”为主要资料，深入争论团员先进性教育，表达组织部严厉的一面。其次条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使x学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。 组织部内部建立 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部规划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“榜样团支部”评定方法等。 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于熬炼本领的同学参加组织部工作。详细招新时间由学院学生会打算。组织部x年度规划在x级新生中招收干事两名，x级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 详
5、细招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有职责心，乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达本领，会电脑操作。 常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。 部长的例行工作包括： 参与每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，准时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 每周二午时参与学院组织的各部长会议 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学
6、院近期的活动情景，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。 每月底（暂定：每月最终一周的周四晚）召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作规划，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进展了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的规划进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“榜样团支部”的评定的材料。 与本部门的干事坚持亲密的联系，做好与他们和大二各班团支书的沟通
7、沟通工作。 每周组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上赐予评定，评定结果作为年末“榜样团支部”的评定材料。 协会组织部新学期工作规划3 一、工作思想 以“自足社会，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学效劳的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作资料。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。 二、工作宗旨 我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩
8、、安康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，进取协作他们的工作，力争做到真诚，切实效劳于社会实践协会。 三、工作主题 以社会实践协会进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以社会实践协会稳定进展为根底，响应需要组织丰富多彩的社会实践活动，满意学生的精神文化需求，效劳学校礼貌建立。 最终祝社会实践协会越来越好！ 协会组织部新学期工作规划4 一、加强我系团组织自身的建立 1、首先要对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进展重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，表达我们的公正、公正、公开性。 2、建立个人的考
9、核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的治理与调配，使他们能更好的发挥潜能，到达幻想的效果。 3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自我的工作任务及工作目标。增加他们的职责心，提高他们的工作进取性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进展培育，从各方面提高他们的本领。 二、带头学习院党委团委的思想 1、我们将连续秉承院党委团委的思想，进取仔细的学习党课的资料，并仔细做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自我的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。 2、在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于
10、实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则，加强考核力度 1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等 2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不管在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的学生干部我们要进展通报批判，严峻者撤销职务。 3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进展核实，保证公正、公正、公开，对我们的同学负责。 四、
11、青年志愿者协会 本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，依据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，期望有我们更多的同学们参加进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心查找需要帮助的人。 五、活动中学到道理 本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正熟悉到帮助人的欢快，广泛开展爱心、感恩、礼貌礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。 (1)爱心主题教育 立即就要到三八妇女节了，在三八妇女节举办手工艺品拍卖助贫困不仅仅能够使我们需要帮助的同学享受到团体的暖和还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的欢快性。 (2)感恩主题教育 五月份的母亲节和六
12、月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自我的实际行动回报父母、回报学校、回报社会; (3)礼貌礼貌、礼仪主题教育 礼貌是一个社会提高的标志，作为我们大学生更因搞留意自我平常的一言一行，敬重他人就是敬重自我，也使自我受到了别人的敬重。 (4)爱校荣校主题教育 是学校给了我们成就自我幻想的舞台，我们生活在我们的学校里，呼吸着那里浓烈的学习气氛，给自我的幻想插上了翅膀。 总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学效劳，尽力为社会效劳。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体教师同学信任下，我们必需会更好的完本钱学期的工作! 协会组织部新学期工作规划5 学生会组织部是
13、帮助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培育和治理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到职责重大，同时也期望在大家的共同努力和在我的带着下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作规划： 一：招纳组织部干事，增加部门后备力气。本部门依据实际情景和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有职责心，乐观开朗的干事。使本部门的建立迈向了胜利的第一步。 二：严格做好团员的进展工作，团员证的注册和治理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三：帮助，协作学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不一样的主角和担当
14、不一样的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自我分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四：加强对部门的干事治理工作。组织部干部应当严格要求自我，领先垂范，面对广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进展仔细的总结，从部长到副部再到干事，都就自我在活动中的表现进展自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积存阅历。 五、培育干部接班人，使组织部坚持新的活力。为了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进展培育，开掘新的，有本领且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进展平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作本领强，仔细负责的人员进展指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作规划，本部门在以后实施过程中会依据实际情景和需要适当的进展调整调整。如有缺乏之处和更好的提议，欢送批判和指正。 协会组织部新学期工作规划