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1、 2023年餐饮业用工合同,菁华4篇（范例）-知书文档网餐饮业用工合同1 甲方：_ 经营地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据劳动法和有关规定,甲乙双方经*等协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个
2、月。 其次条 乙方担当_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生,食品安全卫生,效劳标准,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强安全生产治理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件；健全内部效劳和食品质量治理制度,严格实施岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格
3、遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,消失效劳质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资: （一）月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _元 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,*均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时；因特别缘由
4、需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反效劳标准,质量治理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任。 第十条 乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同: （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的； （三）严峻失职,营私舞弊,对甲方利益
5、造成重大损害的； （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严峻违反效劳标准,损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的； （七）违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间,
6、因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方商定的其他事项_ _ 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。 _ 甲方（公章）：_ 法定代表人或托付代理人：_ 乙方（签字或盖章）：_ 签订日期: _年_月_日 使用说明 一、本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考使用。
7、 二、企业与农夫工签订劳动合同时,甲乙双方的状况应照实填写,凡需要双方商定的内容,经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第十四条内,但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章；法定代表人,托付代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练,精确,不得涂改。 餐饮业用工合同2 甲方：_ 经营地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据劳动法和有关规定,甲乙双方经*等协商全都,自愿签订本合同,
8、共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。 其次条 乙方担当_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生,食品安全卫生,效劳标准,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 第
9、四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强安全生产治理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件；健全内部效劳和食品质量治理制度,严格实施岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,消失效劳质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资: （一）月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元,试用期间日工
10、资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _元 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,*均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按
11、北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反效劳标准,质量治理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任。 第十条 乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同: （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的； （三）严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的； （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严峻违反效劳标准,损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的； （七）违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患岗
12、位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方商定的其他事项_ 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条 本合同未尽事宜
13、或与国家,北京市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。_ 甲方（公章）：_ 法定代表人或托付代理人：_ 乙方（签字或盖章）：_ 签订日期: _年_月_日 使用说明 一、本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与农夫工签订劳动合同时,甲乙双方的状况应照实填写,凡需要双方商定的内容,经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第十四条内,但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章；法定代表人,托付代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得
14、代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练,精确,不得涂改。 餐饮业用工合同3 甲方： 乙方： 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经*等协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同年月日生效，年月日终止。 其次条乙方担当岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定。 第三条甲方采纳以下形式向乙方支付工资：月工资元，甲方每月日前向乙方支付工资。 第六条乙方每日工作时间不超过8小时，*均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不
15、得超过1小时。因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。 第七条乙方违反效劳标准，质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第八条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在合同期间被证明不符合录用条件的。 （二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的。 （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。 （五）严峻违反效劳标准，损害消费者合法权益的。 （六）私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的。 （七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的。
16、 （八）被依法追究刑事责任的。 第九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 餐饮业用工合同4 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经*等协商全都，自愿签订本合同，共同遵
17、守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止 其次条乙方担当_岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件。健全内部效劳和
18、食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准、劳动纪律及甲方规章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元 第七条乙方每日工作时间不超过810小时，*均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不
19、得超过1小时。因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。 第八条乙方违反效劳标准、质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的。 （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。 （五）严峻违反效劳标准，损害消费者合法权益的。 （六）私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的。 （七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的。
20、 （八）被依法追究刑事责任的。 第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十三条甲乙双方商定的其他事项_ 第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十五条本合同未尽事宜或与国家、山西省规定相悖的，根据有关规定执行。 第十六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日