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1、 军官述职报告及工作计划(16篇)军官述职报告及工作规划 第1篇 批准人： 年 月 日 班队列动作教案 作业提要 课目：班队列动作 目的：通过学习使同志们把握班队列动作的要领及组织指挥方法。 内容： 一、集合、解散 二、整齐、报数 三、出列、入列 四、行进、停顿 方法：讲解示范、个人体会、轮番充当班长指挥。时间：x分钟 地点：（略）要求：（略）器材保障：（略） 作业进程 作业预备-x分钟 1、整理着装，清点人数，向在场首长报告。 2、宣布作业提要。 3、理论提示。 班队列的指挥训练，对培育班长指挥力量，增加受训者组织纪律观念，积极协同的意识具有非常重要的意义。实施班队列指挥时，指挥员应做到军容
2、严整，口令精确、清晰、嘹亮，指挥位臵正确，符合条令要求。队列人员要按指挥员的口令做动作，令行制止，快速精确，协调全都。 作业实施-xx分钟 第一个训练内容：集合、解散 （一）讲解示范 1、集合集合是使单个军人、分队、部队根据标准队形聚拢起来的一种队列动作。 集合时，指挥员应领先发出预报或者信号，如“全班留意”，然后，站在预定队形的中心前，面对预定队形成立正姿态，下达：“成xx队集合”的口令。所属人员听到预报或者信号，原地面对指挥员成立正姿态；听到口令，跑步到指定位臵面对指挥员集合（在指挥员后侧的人员，应当从指挥员右侧绕过），自行对正、看齐，成立正姿态。 口令：“成班横队集合”、“成班二列横队集
3、合”。要领： 基准兵快速到班长左前方适当位臵，成立正姿态；其他士兵以基准兵为准，依次向左排列，自行看齐。 成班二列横队时，单数士兵在前，双数士兵在后。口令：“成班纵队集合”、“成班二路纵队集合” 要领：基准兵快速到班长前方适当位臵，成立正姿态；其他士兵以基准兵为准，依次向后排列，自行对正。 成班二路纵队集合时，单数兵在左，双数兵在右。 2、解散 口令：“解散” 要领：队列人员快速离开原列队位臵。 教练员结合示范班做示范动作，并说明所示范的内容。动作要点： 1、实施集合时，指挥员发出预报后，要略加停顿，此后选定方向（位臵），成立正姿态下达集合的口令。 2、集合时，基准兵选择位臵要精确，并快速到位
4、，其他士兵动作要快速精确，自行对正，看齐，成立正姿态。 3、解散时，全班人员快速离开原队列位臵。 （二）组织练习 轮番充当班长组织训练。练习时，班可按横队解散、班二列横队集合；班二列横队解散、班二路纵队集合；班二路纵队解散、班纵队集合；班纵队解散、班横队集合的挨次进展。指挥员可实行转变方向不变换位臵的方法进展指挥。（请看示范班动作） （三）小结讲评（略）其次个训练内容：整齐、报数 （一）讲解示范 1、整齐 整齐，是使列队人员根据规定的间隔、距离，保持行、列齐整的一种队列动作。整齐分为向右看齐、向左看齐和向中看齐。 口令：“向右看齐、向前看、向左看齐、向前看” 要领：基准兵不动，其他士兵向右（左
5、）转头（持枪、炮时，听到预令，快速将枪、炮稍提起，看齐后自行放下），眼睛看右（左）邻士兵腮部，前四名能通视基准兵，自第五名起，以能通视到本人以右（左）第三人为度。后列人员，先向前对正，后向右（左）看齐。听到“向前看”的口令，快速将头转正，恢复立正姿态。 向中看齐时口令下达为：“以xxx为准（以第x名为准），向中看齐、向前看”。 要领：当指挥员指定“以xxx为准（或以第x名为准）”时，基准兵答“到”，同时左手握拳高举，大臂前伸与肩略平，小臂垂直举起，拳心向右。听到“向中看齐”的口令后，其他士兵根据向左（右）看齐的要领实施。 听到“向前看”的口令后，基准兵快速将手放下，其他士兵快速将头转正，恢复立
6、正姿态。 一路纵队看齐时，可以下达“向前对正”的口令。 2、报数 口令：“报数” 要领：横队从右至左（纵队由前向后）依次以短促嘹亮的声音转头（纵队向左转头）报数，最终一名不转头。 教练员结合示范班做示范动作 动作要点： 1、看齐时，横队要做到“三线”整齐。即：脚尖线齐、胸线齐、头线齐。纵队要做到前后对正。要用小碎步快速调整。 2、报数时，要正直转头（约45度）依次按挨次连贯进展。动作快速，声音嘹亮。 （二）组织练习 轮番充当班长组织训练。整齐时，班长可在指挥位臵依次下达“向右看齐、向左看齐、向中看齐、向前看”的口令练习。报数时，班长按横队、纵队的挨次下达“报数”的口令练习。 （三）小结讲评（略
7、）第三个训练内容：出列、入列 （一）讲解示范 单个军人和分队出、入列通常用跑步（5步以内用齐步，1步用正步），或者根据指挥员指定的步法执行；进到指挥员右前侧适当位臵或者指定位臵，面对指挥员成立正姿态。 口令：“xxx（或第x名），出列、入列” 要领：出列军人听到呼点自己姓名或者序号后应当答“到”，听到“出列”的口令后，应当答“是”。然后按规定动作进到指定位臵，面对指挥员成立正姿态。（指挥员转风光向出列人员）。 听到“入列”的口令后，出列人员应当答“是”，然后，根据出列的相反程序入列。 教练员先提示留意看示范动作，此后在班横队中心前进展出列、入列的动作展现。 动作要点： 1、班长口令要精确、清晰
8、、嘹亮，便于队列人员实施动作 2、出、入列士兵动作标准，精神振作，入列后要自行看齐。 （二）组织练习 轮番充当班长组织训练。出、入列士兵反复练习，把握好出、入列动作和位臵。 （三）小结讲评（略）第四个训练内容：行进、停顿 （一）讲解示范 班横队行进以右翼为基准，班纵队行进以先头为基准。下面我以齐步行进为例讲解要领 口令：“x步走、立定” 要领：听到口令，基准兵向正前方前进，其他士兵向基准翼标齐，保持规定的间隔、距离行进。行进中，可用“一二一”（调整步伐的口令）、“ 一、二、三、四”（呼号）或者唱队列歌曲，以保持步伐的整齐和兴奋士气。 停顿时，听到“立定”的口令，根据立定的要领实施，全班的动作要
9、整齐全都。停顿后，听到“稍息”的口令，先自行对正、看齐，再稍息。 教练员结合示范班进展动作展现。动作要点 1、班横队行进时，班长指挥位臵位于队列右侧前适当位臵，并随全班行进而转换方向（始终面对队列）；班纵队行进时，班长位于队列左侧中心前，以相应的步伐随全班行进。 2、行进时，基准兵要保持好行进方向、步幅、步速；其他士兵向右标齐，保持好规定的间隔、距离。 3、全班人员动作整齐、协调，要到达“四线”齐。即：头线、胸线、脚线、臂线整齐。 （二）组织训练的方法 轮番充当班长组织训练。练习时可按齐步、正步、跑步的挨次以横队行进为主。 （三）小结讲评（略） 作业讲评-x分钟 1、述课目、目的、内容、训练重
10、点。 2、讲评训练状况，表扬好人好事。 3、指出问题及解决方法。 4、布臵课后练习内容。 军官述职报告及工作规划 第2篇 部队工作规划范文一： 双拥工作作为一项带有全局性、战略性的工作，发挥着至关重要的作用，是我们战胜困难、夺取成功的重要法宝。是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。在改革开放的和平建立新时期，消防部队发扬“忠诚牢靠、赴汤蹈火、效劳人民”新时期公安消防精神，持续开展双拥共建活动，始终保持着与人民群众休戚与共的血肉联系，促进了警地双方同步进展、同步提高。但随着国情和人们思想观念的进展变化，双拥共建工作消失一些新状况、新问题。作为直接与地方和广阔人民群众“零距离接触”的公安消
11、防部队，新形势要求我们要积极拓宽新思路，丰富新内容，健全新机制，推动双拥工作向深度和广度拓展，为构建和谐社会连续发挥强大作用。基层部队是开展拥政爱民工作的根底，只有从思想熟悉、内容实质、工作机制上把工作做强做实，双拥工作才能向深度和广度进展，才能使警地双方得到实惠，才能始终保持旺盛的生气与活力。为此我大队制定详实的工作规划为驻地人民效劳好。 一、立足专业优势，开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进展灭火演练等形式，向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛，实行集趣味性和有用性于一身的竞赛形式，掀起广泛学消防学问、用消防技能的热潮，激发广阔单位自觉加强消防安全治理、
12、提 高从业人员消防素养。群众对消防工作有了进一步了解，提高了消防安全意识，才能有效强化群众扑救初期火灾力量和逃命技巧。 二、依托驻地资源，开展岗位成才活动。基层大中队充分运用辖区资源，邀请地方人员到中队进展技能培训，与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系，推举表现突出、工作扎实的进展电脑、修理、厨师培训，使战士至少把握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体，通过邀请地方专业团体指导，提升文艺队伍的水平。 三、是主动发挥部队的党建优势，帮忙企业特殊是非公有制经济组织加强党建工作。目前国有、集体企业受金融危机的影响，党组织的核心地位有所减弱，非公有制经济组织的党组织则更加边
13、缘化，有的甚至没有党组织。依据这些新状况，消防部队要以共建促党建，把着力点放在培育企业内部奉献精神，加强企业文化建立，改善企业治理水平上来。以不影响企业经营为前提，结合企业特点，利用工作间隙和业余时间开展党的工作，实行相对集中和分散活动相结合的方法，细心组织开展量少质高的活动，提高党建工作吸引力和实效性。 四、是相互学习治理方法和理念，共创双赢局面。当今许多企业吸取部队“军事化治理”的模式治理企业，部队则采纳企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就如何结合实际，恰到好处地运用好军事化治理和绩效治理，警地双方可以做深层次探讨，为搞好部队和地方建立谋篇布局。 五、是地方单位要加
14、大科技拥警的含量，推动双拥工作向更高水平进展。双拥活动要坚持“警有所需，民有所给”的原则。近年科学技术进展日新月异，消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势，对部队官兵进展一些科学技术学问的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织，特殊是高科技企业，科技人才相对集中，广泛开展科技双拥大有作为。要大力推动双方的科技合作，互以对方的技术优势为依托，开展工程攻关，培训急需人才，实现工程、技术和人才的“嫁接”，促进地方经济和部队战斗力实现跨越式进展。 部队工作规划范文二： 部队扶贫工作规划 依据市扶贫和移民办、军分区政治部统一部署安排，我单位定点帮扶贫困村为村。为进一步做好扶贫帮扶工作
15、，贯彻落实文件精神，我单位准时成立了扶贫工作领导小组，明确了“军政主官负总责，政治部门详细抓”的扶贫帮扶工作责任，并通过实地查看村自然条件，走访慰问困难群众，与村干部进展座谈沟通，对村集体经济状况、群众生产、生活状况进展了深入细致的摸排讨论。依据了解的实际状况及征询群众村民的意见建议，并经村支两委领导协商争论后，制定20年度扶贫帮扶工作规划。 一、根本状况 军官述职报告及工作规划 第3篇 总体安排： 依据院政治部十二月二日政工会精神，我大队所属各队的年度工作总结于12月6日开头，12月底前搞完，大队将于1月5日前向学院上报总结状况和申报各种嘉奖事宜，估计在院年度总结表彰大会后，寒假前大队召开总
16、结表彰大会，o_年3月召开新年度的工作誓师发动会。 指导思想： 狠抓一线教学质量和人才培育所做的工作，仔细总结阅历教训通过总结评比，切实到达仔细工作形势，找出薄弱环节，总结阅历教训明确努力方向，调动积极因素，推开工作落实，为圆满完成新年度各项任务奠定根底的目的。 主要内容： 学员队要对比纲要的五条标准，围绕落实七项常常性主要工作，开展“双争”活动，完成教学和保障任务方面进展回忆检查分析形势，查找问题，制定抓落实的措施，个人总结要围绕一年来学习“特色理论”改造思想，指导工作，安心学习训练，刻苦钻研业务技术，完成任务，听从领导， 遵守纪律等方面搞好总结，学员对比“五位一体”合格加特长的培训目标进展
17、检查，看到进步，找准问题，明确努力方面。 主要实施步骤： 一、布置筹划： 主要内容：召开教育员会议，中队召开支委会，传达院、大队会议和文件精神，讨论确定总结的规划步骤及要求。 组织人：党委(支部)书记 完成标准：精神明确，路数清楚。 时间总量：不少于3小时。 完成时限：12月6日前。 二、发动教育： 主要内容：在摸清所属人员对总结的态度和本单位年终总结要解决的主要问题根底上，召开军人大会进展发动，讲清年终总结工作的指导思想，主要内容，方法步骤和要求，把所属人员的思想统一到仔细总结阅历教训注意揭露冲突，讨论改造工作方法，推开工作落实上来。 组织人：各队主官。 完成标准：1、队有发动提纲。2、本人
18、有发动学习笔记。3、发动后有状况汇合。 时间总量：不少于2小时 完成时限：12月7日 三、个人预备： 主要内容：根据学院规定的个总结的内容，学员战士仔细总结一年来取得的主要成绩，取得成绩的缘由和存在的问题及缘由，拟出今后努力方向和措施。 组织人：政治教育员。 完成标准：1、从形成自我总结材料。2、成绩实在，问题精确，措施可行。 时间总量：不少于3小时。 完成时限：12月10日前 四、班内总结： 主要内容：学员战士在自我总结的根底上，即召开班务会逐人做总结汇报，搞好批判与自我批判，评比受奖人员。 组织人：班长 完成标准：1、班长有记录，汇报有提纲。2、汇报气氛严谨仔细，不走过场，3、评比结果精确
19、，符合实际。 时间总量：不少于4小时 完成时限：12月15日前 五、干部述职： 主要内容：每名干部在自我总结的前提下，要在军人大会上述职，逐人汇报，承受群众的评议，说明今后工作的态度和目标。 组织人：每队主官 完成标准：1、要有详实的会议记录。2、干部要写出述职报告上交。3、讲评质量不跑偏。 时间总量：不少于半小时 完成时限：12月18日前 六、各队总结： 主要内容：各支部召开支委扩大会，在吸取各班总结汇报根底上，要仔细分析本队建立形势，确定成绩查找问题，有针对性地制定出新年度、新学期工作规划，提出对本单位的自我评估意见，争论评比评奖事宜。 组织人：支部书记 完成标准：1、形本钱队年度总结材料
20、，并上报大队。2、凡评为优秀学员，优秀战士和先进个人都要有简要事迹，材料齐备。 时间总量：不少于3小时 完成时限：12月21日前 七、测评验收： 主要内容：大队领导逐队听取全年工作状况的总结，对各队总结状况进展抽样验收，对各点评比评奖人员组织核查，对干部述职状况搞测评，召开代表座谈会或问卷形式征求对大队的意见和建议 组织人：大队领导 完成标准：1、实事求是，敬重群众意见。2、组织得力，成果真实。 时间总量：另定 完成时限：12月23日前 八、大队总结： 主要内容：召开支委会，在各队总结汇报状况的根底上，着重分析按纲建队指导基层建立的形势，查找不落实的问题，形成年度工作的总体仆人争论讨论新年度，
21、新学期的根本规划与措施，审定受奖人员和先进单位以及向学院推出的各类标兵，打算申报先进大队的问题。 组织人：党委书记 完成标准：1、形成总结材料。2、形成各类决议。3、形成全都意见。4、按时间向院上报状况。 时间总量：不少于8小时 完成时限：12月28日前 九、党委民主生活会： 主要内容：召开党委民主生活会，对大队党委抓好以讲政治干事业遵守纪律为重点内容的思想作风整顿，仔细查找在班子建立中政治上是否敏感，精神状态是否兴奋，抓工作落实的标准是否高，风气是否正等问题，切实做到找准问题，总结阅历教训，制定出切实可行的措施。 组织人：党委书记 完成标准：1、仔细进展自我批判，反省问题。2、勇于开展批判，
22、坚持原则，求团结。3、形成状况汇报并准时上报学院党委。 时间总量：不少于4小时 完成时限：1月5日前 十、总结表彰： 主要内容：总结报告年度工作，表彰受奖人员树立典型标兵，提出大队新年度、新学期工作规划与措施。 组织人：大队军政主官 完成标准：1、突出调动积极因素，兴奋人心。2、组织工作严密无漏洞。 时间总量：不少于4小时 完成时限：寒假前 要求规定： 要求：1、要切实加强领导，集中精力搞好总结。2、要突出纲要建队育人的重点。3、要坚持标准，公正施奖。4、做好总结过程中过细的思想工作，防止偏差。5、抓紧时间，确保时间准时上报。 规定：1、各队评奖比例数字额的安排，按学院的指示，和我大队学年总结
23、时已经施奖10%的实行，这样各队的受奖比例区分如下：13队15%，14队、15队、16队、17队、18队各10%，学年总结时已经施奖的，这次不 再重复表奖，按规定大队今年有4个立功名额，请各队视状况申报。3、各大队领导的嘉奖由院里提名确定，学院选树的各类标兵、标兵单位主官的嘉奖占院里把握的嘉奖目标。4、院关于选树标兵的规定：学院从大队评比的先进单位和个人中择优树标兵，其中标兵学员队、连队各1个，优秀基层干部标兵2-3人，优秀学员标兵2-4人，优秀士兵标兵2-3人，院里有关部处对各单位推举的标兵单位、个人的状况进展实绩考核。5、大队拟在学习训练、纪律作风、学习雷锋、尊干爱兵、实习供职、特长人才、
24、军械治理、以队为家、学理论、新闻报道等方面选树标兵，各单位仔细推举 备注：各支部在12月25日前将选树的标兵单位(队)、标兵个人(院、大队)事迹材料、年终总结材料，各类人员的嘉奖登记表一并报大队。 军官述职报告及工作规划 第4篇 老兵重访部队讲话模板 老兵重访部队讲话模板 敬重的各位首长、亲爱的战友们： 大家好！ 首先，请允许我代表xx届战友对支队首长在百忙之中抽出珍贵的时间热忱接待我们，并亲自参加我们回访部队的联谊会表示最诚心的感谢，对培育和关怀，支持和爱惜我们并影响我们的老部队及各位首长表示最崇高的敬意和真诚的谢意！ 今日，我们怀着无比感动的心情，在阔别军营十七载后回到了我们熟识的老部队，
25、能够和战友们再次回到曾经喜爱的军营感到无比的亲切，特别的兴奋，往事历历在目，回味无穷。更主要的是我们在这里盛大聚会，以战友联谊会的形式，共同庆祝我们曾经拥有的节日“八一”建军节，共同庆祝欢庆xx届战友入伍xx周年纪念，也感到特别的感动和无比的兴奋。 还记得二十年前，出于对军营的幻想和向往，对五星的憧憬和崇拜，我们这些来自黄土高原的热血男儿，聚拢柳林县城，换上新军装，戴上大红花，满怀豪情壮志，响应祖国的呼唤，乘车北上，奔赴xx入伍从戎，从今开头了我们的绿色军营生活，也实现了我们儿时当兵的夙愿。 回首往事，炽热的军旅生活，熬炼了我们的身体，锤炼了我们的意志，凝聚了我们的友情，形成了我们恰似劲松般坚
26、忍不拔的军人作风，铸就了我们坚如磐石般刚毅不屈的坚强性格。在军营里，部队首长的关怀爱惜，战友之间的相互扶持，一桩桩，一件件，历历在目。这朝夕相处的美妙时间，苦乐与共的峥嵘岁月，似乎发生在昨天。在训练场上，寒冷中，我们站队集合，稍息立正；烈日下，我们摸爬滚打，靶场惊魂；风雨中，我们长途跋涉，野外宿营；林荫间，我们看书学习，比武练兵在那块曾浸透着我们青春和汗水的酷热的土地上，留下了我们恍如昨日的回忆；在我们曾为之献出了珍贵时间的军营里，刻下了我们投笔从戎的光芒脚印；在短短的三年军营中，我们结下了终生难忘的深厚情意。现在，在部队大熔炉的锤炼下，我们已经成为各条战线上的主力军。我们每个人都可以这样骄傲
27、地说，在人生历程中，我们为有这样一段荣耀的经受感到无比的傲慢、骄傲! 铁打的营盘，流水的兵。谈笑间，军旅生活已成往事。各位首长，三年的军旅生涯，在你们的细心培育下，我们完成了服役，收获了友情，告辞了熟识的军营，回到了各自的家乡。转瞬间，二十年过去了。今日，我们照旧以军人坚韧拼搏的作风，为国家的各项事业奉献着青春和热血。“转业不转志，退伍不褪色”。到地方后，我们仍旧以一名军人的标准严格要求自己，顾全大局，听从安排，立足本职岗位作奉献，为地方经济进展及社会进步出谋划策，献计献力，倾注我们全部的心血和汗水。如今，在家乡经济建立和社会进展的各条战线上，活泼着一支重要的生力军，那就是我们退伍军人。在我们
28、中间，有的战友事业有成，走上了领导岗位；有的战友自主创业，成为了市场经济的弄潮儿；有的战友尽忠职守，成为了平凡岗位的佼佼者。二十年悠悠岁月，时移境迁，物是人非，但永久不变的是我们战友之间的那份深情厚意，永久不变的是我们对军营生涯的无限思念与感谢，永久不变的是我们身上历经风雨历练出来的军人本色。 古语说：饮水不忘挖井人。今日，我们组织战友重回军营，目的就是为了共同回味军旅历程，饮水思源，感恩回报；同时也是为了找回往日军旅激情，畅叙往情，再话当年；更盼望能把部队的优良传统作风传承到我们的下一代。 多年以来，对军营生活难舍难分、魂牵梦萦的情愫始终萦绕在我们每个人的心中，多么盼望再到部队看看熟识的军营
29、，再听听军号的声音，再感受一回当兵的生活，但由于种种缘由始终未能实现。今日，我们最终幻想成真！按捺不住的兴奋之情，难以言表的感动之情，此刻都涌上心头。对于我们这些老兵来说，今日这次弥足宝贵的重逢将会成为我们生命当中最美妙、最难忘的记忆，值得我们回味一生。 战友们，人生短暂，情义无价。我们相识在家乡，却把彼此的相识相知留在了那个激情燃烧的岁月，留在了患难与共的军营，留在了令人憧憬艳羡的首都。今日，在纪念第90个建军节的节日里，在这个战友的节日里，我们一同追忆军旅生涯，找寻当年激情。此时此刻，我更深深地体会到：战友情，官兵情是生死至交，情比山高，义比海深！亲爱的战友们，让我们举起酒杯，开怀畅饮，放
30、开心扉，互诉衷肠。在今后的岁月里，让我们携手并肩，以我们曾有的豪情当歌，用我们的深厚友情为凭，连续保持和发扬人民军队的优良传统，团结一心，开拓进取，力争在社会主义现代化建立的宏大征程中，再立新功！再创辉煌！ 最终，预祝此次联谊会圆满胜利！祝各位首长身体安康，万事如意；祝各位战友事业有成，家庭幸福！ 感谢大家。 军官述职报告及工作规划 第5篇 认清改革的现实意义，以实际行动做改革的践行者 去年开头，“世纪军改”拉开大幕，这次军改之所以被称为“世纪军改”，既不是由于处于世纪之交，也不是由于裁减员额的数量最大，而是在我国从大向强的关键时期，直面世界新军事变革大势，着眼军队重塑转型的一次具有里程碑意义
31、的深层次改革。这是新形势下军队不行避开的重大变革。 2023年12月2日至3日，v召开军队规模构造和力气编成改革工作会议，v主席发表了重要讲话。习主席在讲话中深刻说明了国防和军队改革一系列重大问题，明确提出了这次改革的重大意义、总体思路、战略举措和实践要求。第一步就是进展了“脖子以上”的改革。这是对我军组织和指挥体系的改革，假如说这一步提神醒脑，那么马上开头的其次步，军队规模构造和力气编成改革就是强身健体，是对脖子以下的改革，是关键一步，是必需迈过的一道关口。改不到位，就无法打造出一支能打赢信息化战斗的现代化军队，就实现不了建立世界一流军队的目标，就会前功尽弃、功亏一篑。 认清改革的现实意义，
32、对我们来说非常重要，要理解为什么改，要到达什么样的目的，我们应当怎么做，怎样以实际行动做改革的践行者。 一、为什么要改？ 1.自身问题要求必需要改 一是腐败问题。v、v和习主席以极大的睿智和魄力发觉部队存在的及其严峻的甚至是触目惊心的腐败问题。郭、徐流毒对部队毒害之深，影响之恶劣，对军队政治生态的破坏之大，是令人震动的，从v到基层，腐败问题是制约着部队进展，大老虎，小苍蝇，大贪污，微腐败横行。腐败问题需要加大执法执纪力度，也需要通过改革来制约。二是体制问题。v主席负责制是我国宪法确定的根本军事制度，是党对军队肯定领导的最高实现形式。过去四总部权力过于集中，事实上成了一个独立领导层级，代行了v很
33、多职能，客观上影响了v集中统一领导。v机关由“总部制”调整为“多部制”，原来权力高度集中的“总部领导机关”，变成权力相互有所制约的“v办事机关”。强化了v集中统一领导，强化了v主席负责制，真正使军队的最高领导权、指挥权集中于v、v。利于坚持党对军队肯定领导和v集中统一领导，有利于v机关履行战略谋划和宏观治理职能，有利于加强权力运行制约和监视。 2.世界格局变化倒逼 同志们，我们在中学时代学习的历史课本对当今世界格局的状况是这样描述的：在前苏联解体后，世界从冷战威逼中逃脱开来，现在的世界，是一个超级大国即美国、多个强国即俄、英、法、德、日、中等，组成了一超多强的多极化的世界格局。在进入21世纪后
34、，世界的格局悄然发生了变化，虽然美国仍是世界上最强国家，但与其他强国的差距在不断缩小，美国的世界警察地位越来越难维持。西方列强在过去的10年中遭受的经济危机已经让他们日薄西山，对国际事务越来越难起主导作用。 面对现在的中东局势、世界反恐局势、中亚v国、东北亚核危机和其他地区冲突等问题，西方世界越来越力不从心，西方的世界观也越来越不受待见，相反的，东方的影响力正日趋强势，作为一个负责任的东方大国，在国际事务中必需担负起更多的责任，而这些责任不能仅靠外交手段，更需要强大的军力支持。 更重要的一点是，世界范围内的财宝正在重复着1840年以后的现象财宝转移，只不过这次的转移与1840年前相反，东方正重
35、新成为世界的财宝中心，尤其是我国，正成为世界财宝转移的重要目的国家。1840年以后的世界财宝转移的后果大家都特别清晰，那就是我国患病了100多年的苦难。尽管在目前看来，这种财宝转移引发世界性的战斗可能很小，但局部地区的武装冲突在所难免，只有强大的国防和军队支持，才能保证这种财宝转移向我们预期的方向进展。 3.西方v势力所逼 西方国家和组织，不仅是国际上v思潮、势力的主力军，更是幕后指使者。不断的想用西方的普世主义来西华分化我们，来到达颠覆我党的v的目的。在这之前的东欧剧变、苏联解体的例子就为我们供应了特别好的教训。前苏联中了部队国家化、非党化、非政治化的阴谋，导致苏共失去执政地位。美国主导的亚
36、太再平衡在战略、C形包围圈等，都是对我国的经济、军事战略的绞杀，我国要冲破这些壁垒，不仅要有外交手段，更要有强大的军事和国防力气，這次军改，就是要更加集中统一，军队始终听党话跟党走，始终与v、v和习主席追随看齐，建立一支能打赢信息化条件下的局部战斗，冲破C形包围圈，走向深蓝。 4.维护自身权益的需要 在经济领域，由我国主导的一带一路建立、亚投行的运营等需要强大的国立支持，最直接的例子就是亚丁湾护航，这是需要强大军力支持的鲜亮例子；在领土和主权完整方面，我们面临这诸多威逼：南海争端、v问题、藏南问题、台海局势等，解决这些冲突和威逼非强大的军队不能；同样，在国内，抢险救灾、反恐维稳、边疆防控的任务
37、也非常繁重。v势力、宗教极端势力和暴力恐惧势力这三股势力已然成为世界范围内的毒瘤，这些问题的解决需要一支现代化、信息化的部队，需要一支能打赢的部队，这就要求我军要能够应对各个战略方向的各种安全威逼。 5.战略方向变化的期望 军官述职报告及工作规划 第6篇 部队党课教案2023年3月20日 部队党课教案简介： 授课对象：全体党员和入党积极分子教学目的: 如何提高实践力量，切有用党的科学理论指导工作实践？教学重 部队党课教案正文开头 授课对象：全体党员和入党积极分子 教学目的: 如何提高实践力量，切有用党的科学理论指导工作实践？ 教学重点： 1、树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平。 2、从
38、思想上树立如何熟悉问题和解决问题的意识。 3、在行为上提高化解冲突和解决问题的力量 4、在工作中提高创新力量 课后作业： 1、如何理解“问题意识”？ 2、党员干部如何制定更高的目标？ 3、党员干部如何在行为上提高化解冲突和解决问题的力量。 教学内容： vv在十七届中心纪委第三次全会上，要求全党尤其是党的领导干部“着力提高实践力量，切有用党的科学理论指导工作实践。”他还明确指出：既要大力提高理论水平，更要大力提高理论联系实际力量；提高理论修养，增加理论指导实践力量，是领导干部加强党性修养的重要方面。这些重要论述，进一步抓住了党的作风建立的关键。可见，衡量领导干部理论水平的凹凸，不仅要看把握了多少
39、理论学问，更要看能不能用党的科学理论指导实践，有效解决改革进展稳定中的实际问题。要着力提高实践力量，切有用党的科学理论指导工作实践，个人认为可以从以下五方面进展： 一、着力提高实践力量，切有用党的科学理论指导实践，就要树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平。正确的实践观，即马克思主义的实践观点，在今日就是把党的科学理论与改革进展稳定实践严密结合起来，仔细讨论解决实际问题，推动我们的事业向前进展。中国v的光芒历程已经证明白这条把马克思主义普遍原理同中国详细实践相结合的实践观的正确性。我们现在讲党员干部作风与党员干部党性修养，就要坚持理论和实践相结合，就要求我们树立正确的实践观。由于加强党员干
40、部党性修养，树立和弘扬优良作风，以及贯彻落实科学进展观，最终都要通过人的实践活动即正确的实践观来完成。现在，有少数党员干部在践行正确的实践观过程中还存在一些问题，主要表现为，一是对理论学习不感兴趣。有的以工作繁忙为由，主观上放松自己，不情愿读书学习，尤其不情愿对理论问题进展深入的思索；有的热衷于各种应酬，把有限的精力和时间用在交往与消遣上。二是把学习理论当做装潢形象的工具和自我炫耀的资本。这是一种时髦，这种时髦追溯起来也有长远的历史。 我国古代魏晋时期有一种崇尚空谈名理的风气，开头时候品评人物，后来转向谈玄为主（以周易、老子、庄子“三玄”为主要内容），特地谈论一些抽象的玄理，以此抬高、标榜自己
41、。现在我们干部队伍中也有一些人学习理论时喜爱高谈阔论，不去解决实际问题。这种做法有哗众取宠之心，无实事求是之意。三是用理论指导实践、解决问题的力量不强。理论指导实践是主观见之于客观的过程，这个过程不是自然完成的，而且完成得好不好也是因人而异的。在解决详细问题的时候，在面对突发大事的紧急关头，有些干部显得力不从心，甚至束手无策。这些都是树立正的确践观、提高实践力量亟待解决的问题。 二、着力提高实践力量，切有用党的科学理论指导实践，就要从思想上树立如何熟悉问题和解决问题的意识。 所谓问题意识，是指人们在熟悉活动中，常常意识到一些难以解决或怀疑的实际问题及理论问题，并产生一种疑心、困惑、焦虑、探究的
42、心理状态，这种心理又驱使个体积极思维，不断提出问题和解决问题。思维的这种问题性心理品质，称为问题意识。问题意识在思维过程和科学创新活动中占有特别重要的地位，对科技、治理创新活动来说，问题意识是培育党员干部创新精神的切入点。不重视对干部问题意识的培育而谈创新精神及创新教育，是空洞抽象的，毫无实际意义。 问题意识不仅表达了个体思维品质的活泼性和深刻性，也反映了思维的独立性和制造性。剧烈的问题意识，作为思维的动力，促使人们去发觉问题，解决问题，直至进展新的发觉创新。伽利略对亚里士多德“自由落体定理”的科学修正及创新，特别清楚而精确地说明白这一点。由于比萨斜塔上的试验几乎人人可为，但是能意识并发觉这一
43、问题存在的仅有伽利略一人。就像每天有很多的人烧开水都可见到水开时壶盖会跳，但没有人能像瓦特那样提问：壶盖为什么会跳？正是瓦特的这个问题以及由此创造的蒸汽机，直接推动了人类社会由农业文明进入工业文明。这些理论与实践，特别有力地证明白一个简洁却是非常重要的命题：一切创新都始于问题的发觉，而发觉问题又源于剧烈的问题意识。所以没有问题意识，创新精神及创新活动将成为无本之木。 三、着力提高实践力量，切有用党的科学理论指导实践，就要在行为上提高化解冲突和解决问题的力量。 学习、科学讨论及治理的过程就是不断地发觉问题、解决问题的过程。单位科学、治理进展的水平在肯定程度上取决于单位党员干部特殊是党员领导干部发
44、觉问题和解决问题力量的凹凸。一个单位的持续竞争优势只有通过稀缺的、竞争对手难以仿照的价值制造过程才能获得。传统的竞争优势如自然资源、技术、规模经济等，日益变得易于仿照。然而，如何提高我们解决问题的力量？本人认为可以从以下方面去考虑： 1、首先要有问题意识 从解决问题的角度提出的划分单位治理水平的标准见下: 类别 对待问题的态度和策略 一流单位机构 能使用统计技术综合分析，有问题改良，没有问题也改良。 二流单位机构 有潜在的问题，能实行预防措施，将问题毁灭于萌芽状态，避开损失的产生。 三流单位机构 有明显的问题，能正视，并实行订正措施，防止问题再发生。 四流单位机构 有明显问题，就事论事订正，应付了事。 五流单位机构 有问题，熟视无睹，听之任之。 每个党员干部都要有问题意识。假如，你看不到问题，那就请自己提高标准。标准一提高，很多问题就会浮出水面。我们看问题，不能只看表象，要追究到根本的缘由，要系统地看问题，“人”这个汉字提示我们，对待事物至少要有三维思索。 2主动担当责任 提高自己解决问题的力量的秘诀是尽量多地担当工作，并真正投入其中，坚持不懈，迫使自己的力量得以提高。固然作为党员干部，还要留意在工作中增加与群众之间的联系。