关于药剂科工作总结范文八篇.docx

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1、 关于药剂科工作总结范文八篇药剂科工作总结 篇1 XX年工作马上完毕，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院治理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的转变，现将全年工作总结 一. 经济方面：药品经济是药品治理的重要内容，历年来药剂科在药品经济治理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍旧占全院总收入的

2、65%。实现药品利润 。 二. 质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的准时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三. 效劳方面：效劳质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。效劳过程中，冬天我们迎风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没

3、有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走悄悄无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为制造效益加班加点的工作而毫无怨言。严寒的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者效劳。无论什么样的困难最终都一一克制了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特殊重视技术效劳，根本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高效劳水准。 四. 学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习规划，合理设

4、置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五. 其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事治理工作的要求，在仔细总结治理阅历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，新增加了毒麻药品治理制度，药品治理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度标准效劳。积极响应院里各项号召，准时传达院有

5、关会议文件精神。 工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和态度，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量治理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持力量和对患者的效劳水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以仆人翁精神为患者效劳。 XX年工作规划：1、亲密协作临床，保证临床用药安全有效。2、加强临床药师的培育。3、贯彻落实抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用状况。4、进一步标准药品不良反响监测工作，亲密协作医疗、护理等相关部门，准时上报药品不良反响报告。 新的一年里，全科同志会连续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，积极工作，为疗养院的兴盛兴旺制造更大的经济效益。 药

6、剂科工作总结 篇2 20xx年妙峰山镇卫生院药剂科半年总结在过去的半年中,药剂科各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会”为己任,仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规,，在前半年的考核中取得了不错的成绩，我们要以此为起点，虚心慎重，戒骄戒躁，不断完善科室治理，努力提高业务力量，不断改良效劳意识。 (一)工作总结在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,仔细工作。现将半年工作状况总结如下：一、积极参与医院组织业务学习和季度考试，抓好本科室业务学习，鼓舞科室人员参与卫生部门的专业资格考试,提高科室

7、业务水平。科内积极进展党课的学习，有一名同志荣耀的参加中国人民共产党。 二、购药做到有规划、有安排，药房坚持每周进展进药工作，的确作好周三、周五的药品验收，确保库存供给。每月按时上报社管中心药品的购销记录。准时把握新药的进展形势,依据临床的需求,要逐步的对药物的品种、剂型等进展更换及更新。建立了药师委员会，新药的购进需要通过药事会议，准时完成药监局下发的各项任务。 三、加强工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时做到仔细负责，对每张处方及医嘱单做到认真查对，对医保用药要严把医保政策关,发觉问题准时与医生联系，杜绝过失事故的发生。 医保上半年无一起拒付。 调配处方时仔细地了解处方内容，根据调

8、剂原则及有关规定从事有关技术操作，正确无误地配发质量合格的药物;对患者，礼貌、热忱、大方，说话和气文明，急躁解释患者的问题，使患者清晰无误地了解药品用法和有关留意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品供应最正确效劳;平常主动将药物信息和动态告知医师和护士，以到达彼此协作，帮助医护人员合理地选药和用药，共同为患者效劳。勤奋学习，不断提高业务、吸取药学专业学问，把握新技术，学习新理论，适应专业进展。 四、严把药品出、入库关，做到出、入库有记录，有账目，有审核，有明细;要做到公私清楚，廉洁自律，不拿回扣，不收礼品，不接收各种有关业务员的宴请。 五、准时查对药品效期，并对近效期药品和门诊沟通。每季度对

9、药品进展一次效期及质量检查，确保药品效期及质量,保证临床用药的安全;对过期和变质的药品准时报告,按规定进展处理。 坚持每月进展盘点。 六、加强效劳意识，提高效劳质量，做到病人满足、领导满足及自己满足。上半年科内进展了“微笑效劳”的培训。在平常工作中对病人所需的药品我们积极的选购，只要是合理的要求我们都能尽最大的努力去完成。七、加强安全意识，对科室存在的安全隐患要常常性排查，做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。每周三按时上报安全自查报告。 零差药品销售占总收入54.02%，中药(中成药及饮片)销售占总收入的42.05%。药品收入占总收入的92.52%。详细分布见下表。分布图零差西药零差中药非零

10、西药非零中药草药疫苗化验材料治疗20xx年上半年药品及检治销售比例图四、支付比例图表各科开单比例：妇科4266.73元，其中医保支付700.52元中医科56182.90元，其中医保支付14300.82元; 防保科29808.47元，其中医保支付0元;全科346132.45元，其中医保支付136898.61元;口腔科2620.76元，其中医保支付832.4元。医保支付比例开单科室收入比例五、抗生素的治理处方统计： 一月：总处方1245，抗生素处方21，占0.016%;二月：总处方859，抗生素处方19，占0.022%;三月：总处方1277，抗生素处方26，占0.02%;四月：总处方1200，抗生

11、素处方30，占0.025%;五月：总处方1158，抗生素处方27，占0.023%;六月：总处方1303，抗生素处方30，占0.023%。抗生素与总处方(三)后半年工作展望下半年科室主要以“主动效劳”为目标，充分发挥青年人的热忱，主动效劳好每一位来我院就诊的患者，同时加强对上半年“微笑效劳”的诠释和理解。在完本钱职工作的同时，多一点微笑，多一点主动，发挥共青团员和共产党员应有的带头作用，以点带面，在窗口效劳中发挥一线效劳的优势，保持良好形象，使用文明用语。 在工作中保持严谨的作风，争取做到下半年调配药品零失误，零投诉，绩效检查零扣分。 药剂科工作总结 篇3 药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领

12、导下，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这一年我们药剂科日日夜夜，现将药剂工作状况总结如下：政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，鼓舞科室人员积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全

13、意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。 业务治理 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配 备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，保证临床患者用药供给准时。做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，确保临床药品的合理性、安全性

14、、患者满足性供给， 储藏药品 加强药品储藏治理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度，加强药品质量治理，在购进验收、入库养护等环节的.质量治理，每季度进展药品储藏质量、效期等盘点，召开发觉问题准时妥当处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量治理制度、药品储藏养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 临床用药治理 在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时

15、了解临床对药剂科供给药品使用状况，对滞销、近期药品准时与临床沟通，以便准时合理应用，削减药品的铺张。对药剂人员定期进展业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务力量，对新进药品准时把握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测，发觉问题准时上报，避开药品不良反响的重复发生。 总之，药剂科在20xx年的工作中还存在缺乏之处，在新一年的工作中努力改良，逐步改善，提高完善效劳质量，全心全意为临床效劳。药剂科 药剂科工作总结 篇4 20xx年药剂科工作思路20xx年药剂科在院领导的直接领导下，全体同志要以新的药品治理法为准绳，做到有法必依，依法治理，严把药品质量关，确保患者用药准时、

16、安全、有效、合理。 1、经营治理：在20xx年根底上总结阅历，创新效劳，比20xx年再多创收600万。 2、业务开展：门诊药房积极开展宣传、广告、预防保健学问，在医保规定范围内，尽可能满意患者需求，增加收入。 3、药品治理方面：各个药房每个月对药品质量、效期全部检查一遍。对近效期的药品能够积极主动通知临床尽量避开药品失效、铺张，把损耗降低到最低值。 4、效劳方面：各药房窗口不断改善效劳，衣帽整齐，站立微笑效劳。 5、技术指标；严格根据二级甲达标标准，实实在在干，实实在在记，实实在在查。确保二甲达标顺当通过。 药剂科20xx118。 2、业务开展：门诊药房积极开展宣传、广告、预防保健学问，在医保

17、规定范围内，尽可能满意患者需求，增加收入。 3、药品治理方面：各个药房每个月对药品质量、效期全部检查一遍。 对近效期的药品能够积极主动通知临床尽量避开药品失效、铺张，把损耗降低到最低值。 4、效劳方面：各药房窗口不断改善效劳，衣帽整齐，站立微笑效劳。 5、明年规划：在今年工作根底上连续扩大宣传力度，增收节支，协作临床科室超额完成年初的工作规划，带着全科仔细落实二级甲达标各项措施。 药剂科工作总结 篇5 一、治理方面 （一）仔细履行药事治理委员会职责 1。很好地完成了年初制定的药事委员会工作规划，加强了对临床用药的监测和检查，提高了临床用药的安全。 2、组织修订了药剂科治理制度、各岗位职责及药剂

18、科岗位操作规程，并全面落实到位，加强了药事治理工作； 3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用状况，对不合理用药提出干预和改良措施，优化药物治疗方案。对药品实行优胜劣汰，更新临床需要的药品。 4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品名目，对各临床科室所备抢救药品每月进展检查，并随时更换近期抢救药品，使抢救药品的储藏更加合理。 5、加强了对特别药品临床使用与治理的日常督导，并实行每月检查制度。使得特别药品的治理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。 6、修订了我院20xx年根本用药名目和处方集；每个季度出版药品信息通讯，给临床合理用药供应参考。 7、

19、加强了医保用药的更新，使临床医保用药更加顺畅。 8、加强了临床用药监测，将临床用药过程中发觉的问题与临床准时进展了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素使用的监视。 （二）做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求 1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供给。为满意临床需要新引进品种37种。淘汰老品种35种。药品卡片调整60余种。学生、老干部报销购药130人次，个人购药170人次。保证了临床治疗和医保用药的需要。 2、做好药品的储存治理：制定了临床药品保管制度及检查制度，每月对临床保管的药品进展检查，并将检查的结果记录在案，准时催促临床药品治理的改良，将沿袭多年的糖、盐松散治理改为统一治理，

20、每天按量配送，杜绝了液体治理的无序状况，避开了铺张。与护理部合作对临床的抢救药品进展了标准治理，制定了统一的药品名目格式及药品摆放格式，更换了抢救药品的批号，保证了临床用药的安全。 3、制定了一系列的药品治理措施，包括近期药品的报告制度，近期药品的催销制度，首次确定了我院近期药品的概念，每月定期对近期药品进展清查、登记。使得临床使用的药品安全性大大提高。由于各项治理措施得到很好的落实，药品的符合率也有了大幅的提高，每次的盘点状况较上一个盘点周期都有较大改观。 4、严把药品选购的质量关，制定了药品选购和验收制度，明确了药品选购员和药品保管员的分工和职责。从药品选购规划的制定到药品入库的验收都有明

21、确的制度要求。形成了相互协作、相互监视的工作环境。确保了药品从选购环节开头层层把关的工作程序。为我院安全用药供应了第一道保障。 5、为保障我院的信息化治理能够顺当的进展，协作网络中心解决了很多计算机使用过程中的问题，建立了一整套信息化查询，统计的模式。使得药品的治理更加标准。利用计算机技术对我院的抗生素使用状况进展了全面的统计，为我院更合理的使用抗生素供应了技术支持。 6、细化了退药程序，制定了相应的退药治理制度，明确了退药的范围。 二、业务方面： 随着医院治理的不断完善，患者的不断增加，药品供给量也大幅增长，在人员削减的状况下，今年业务量却有了大幅提高。20xx年完成总处方数138902张，

22、处方总金额9732198元。摆药药品数18648，金额5117615.9元。共计金额14849813元。 三、临床效劳方面： （一）窗口效劳 制定了一系列窗口效劳的操作规程，对窗口效劳的人员进展了调整。为保证窗口的效劳质量，除按四查十对的方针进展投药外，还对沿用多年的投药人员轮岗形式进展了调整，防止了因长期投药产生疲惫影响投药质量。加强了窗口的药物询问，要求做好询问记录，有求必答，急躁效劳。 （二）临床药学效劳 加强了临床药学工作的开展，确定了临床药师及制定了临床药师职责，确定了临床药师会诊及查房形式，为临床药师真正进入临床一线，开展以合理用药为中心的临床药学效劳制造条件。参与临床科室业务查房

23、、疑难病例会诊、死亡病例争论等，准时了解患者的病情及用药全程，为以后开展临床药学效劳积存阅历。利用药品监测系统在药物合理选择、给药剂量、给药途经、给药方法、药物治疗监测及药动学参数等方面对医生供应询问和药疗效劳信息。 制订了我院临床药学用药分析评价方法及不合理用药危急等级。使我院的临床用药分析及用药监测有了统一的标准。错误处方登记、不合理用药登记、药品不良反响登记、药学信息询问记录、新进药品评价表等临床用药监测手段，保证了临床用药的安全。 依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立了我院抗菌药物临床使用预警机制，建立了抗生素使用规

24、定，指导临床合理使用抗生素，防止因抗菌素的滥用带来危害。 药品不良反响监测工作取得肯定成绩。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应，并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，今年共上报药品不良反响20例，完成了市药监局下达的上报任务。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。 加强与其他科室的沟通，建立了科室沟通信息登记表，使药局与科室能够共享信息。 四、人员培训 通过鼓舞职工积极参与连续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习。全年全科参与的各种学习30人次。科里组织学习48

25、人次。其它小范围学习屡次。完成了全年的学习规划。 五、科室面貌 本着公正、公正、公开的原则处理科里的事务。使药剂科的工作面貌有了很大的改观。以工作为中心，兼顾个人的要求，公正的对待每个人，公正地对待每件事，公开科里的每一项打算，成为药剂科处理事务的原则。制造了和谐的工作环境。现在药剂科的每一个人都能做到工作中相互协作，生活中相互关怀、相互照看、相互帮忙。积极主动完成科里的工作。在人员缺少的状况下充分的发挥了协作精神，加班加点，不计较个人得失，很好地完成了全年的工作。无一例投诉。 六、下半年的工作要点 1、加强为临床效劳的意识，更深入开展临床药学，每月坚持临床药师查房参加危重病例、死亡病例争论。

26、开展临床药师会诊工作。 2、加强临床用药监测，标准合理用药。 3、加强业务学习，使科里的每一个成员的业务水平都有不同程度的提高。 七、盼望 盼望医院领导在照看到一线临床科室的状况下，能削减医辅科室与临床科室奖金安排差距。 药剂科工作总结 篇6 20xx年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，全心全意为人民效劳”的指导思想，端正效劳态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下： 一、业务方面： 1、1-6月份(6月20日止)药剂科共选购药品1922998.52元，试剂 元;门诊西药房完成销售药品 元;门诊中药房完成销售药品 元;住院药房完成

27、销售药品 元;煎药费 元;截止6月20日药剂科库存为 元。与去年同期相比，已经完成去年全年的业务量。 2、处方调剂：门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的调剂。严格执行处方调配工作流程， 为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写标准的相关细则。 二、日常治理：由于药剂科担当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常治理中有着严格的要求，药剂科根据中华人民共和国药品治理法和药品质量治理标准等相关的法律法规治理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品治理制度，完善医院药事治理委员会工作，药品的选购名目和供货

28、企业经医院药事治理委员会的争论通过，由药剂科详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供给商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事治理制度，做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求. 2、依据药品治理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的治理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在治理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效

29、期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的安全与有效。 3、建立健全药品治理的相关档案，特殊是针对特别药品的治理，进展严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定，专柜专账，双人双锁等， 4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科准时把握各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供给。 5、药品动态流淌治理是医院治理中的一个重要组成局部，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际状况，准时调整药品库存，准时购进使用率较高的药品，将使用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。 6、积极完成县政府和

30、药监局下发的为我县创立国家级药品安全示范县验收的工作。 三、效劳方面： 药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。 药房的工作人员严格遵循以下效劳原则： 四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足;四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。 待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外地人和气一点;对待不知情的人急躁一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自大的人服从一点;对待有困难的人多帮忙一点;对待有意见的人恳切一点。 五心效劳 急躁：把各种药品的服用方法及留意事

31、项解释得清晰明白，确保患者用药的有效安全; 热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难; 专心：宣传合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心; 细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量; 虚心：承受各类批判建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、标准化方向进展。 四、学习方面：在日常工作中，每星期肯定时开会，准时解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高尚的品质，为了更好地效劳于每一位患者。 五、存在的缺乏 1、主动效劳意识欠缺; 药房是医院的窗口效劳科室，效劳的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特殊是

32、与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳流程，提高效劳质量，应做更细致的工作。 2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高， 由于药剂科的员工个人的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的工作缺乏设定有针对性的培训学习规划，合理设置学习内容。 3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。 六、针对缺乏，确定我科下半年的工作重点： 1、提高窗口效劳的技能和态度 2、积极贯彻执行处方治理方法，进一步完善门诊处方的点评工作 ，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 3、仔细贯彻执行

33、关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的相关工作 4、尽快完成20xx年根本药物配备的品种和选购工作。 5、积极尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进展汇总上报。 6、加强药品日常治理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度削减药品的供给脱节现象。 药剂科工作总结 篇7 在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审预备工作。于XX年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进展了为期一天的专项检查。检查组检查人员仔细查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从治理制度、药品治理等诸方面

34、进展了细致地核查，最终给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。下面就本次检查状况，及个人 迎检、陪检心得总结汇报如下： 一、检查组反应汇报状况 1、领导重视，业务培训重点突出 1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事治理委员会，成员构造合理，能参加药品特殊是抗感染药物的合理使用治理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监视指导本医院科学治理药品和合理使用药品的职能，对药品的选购，新药的引进，和标准临床用药行为，建立了完整的制度和程序。 1.2、人员学问构造合理，业务素养较高。科室具有高级职称1名，中级职

35、称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员学问构造成科学金字塔型。 1.3、业务学问培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业学问培训及考核，组织编写药物通讯，通讯栏目丰富 ，具有肯定专业水准;培训档案健全。 2、业务技术工作扎实，质量治理科学标准。 2.1、医院软件资料详实充分，药事治理工作标准，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的“药品质量治理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满意医疗、教学、等药事效劳需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等根本建立并执行良好

36、。 2.2、药品治理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也根据要求进展存放，关于特别药品及有效期药品治理，认为我科室治理标准，中药饮片质量优良，检查中没有发觉假、劣和过期药品。 2.3、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有便利与病人的沟通，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的相宜性进展审核把关，用药留意事项也能具体交代病人;专业学问根底较好，有娴熟的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有标准和制度，能充分保证特别要求如先煎，后下等。 3、药学效劳形式丰富，临床药学讨论初见成效 3.1、药学效劳方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学效劳并

37、设有药师用药询问，并有记录有评价。 3.2、有兼职临床药师查房(依据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药供应用药警示和参考，同时协作考核措施标准用药行为。提升了药学效劳内涵和价值。 3.3、通过问卷调查，相关人员对药学部门效劳满足度90%以上，符合要求。 4、特色工作亮点频出 我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个鲜亮的特色和亮点： 4.1、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。 4.2、药品不良反响报告制度的执行和上报工作完成地较好，并屡次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。 5、几点建议 5.1、进一步加大药剂科各部门根底建立和工作场所的扩大尽可能实

38、行明显分区(如中西药房和中西库房，甚至药房与收费)，优化效劳流程如中药煎药间和如住院药房等。 5.2、进一步深入开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作用，为临床安全，有效，经济的使用药品供应保障。 5.3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，汲取院感专家参加药事治理，如细菌耐药监测指导临床用药。 二、心得与收获 通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。 检查人员检查水平超群，阅历丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院，专家组清楚明白药剂治理工作的各个环节，并精准把握各级医院药剂治理中

39、存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深;在检查中赐予的建议和意见也是一针见血，切中要害。 更珍贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的新药治理规程、煎药室操作标准等我院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣传和推广，将提升我院的业务形象和知名度;留下的江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编为我科今后资料的充实供应了有益的帮忙。 依据检查组的建议，我们提出如下整改意见。 1、因根底设施条件的限制，目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库，因场地

40、、面积的限制，也无法满意药品分类、温湿度掌握、分库治理等根本要求。但是，在进入综合楼时全部这些，我们将参考其他三级医院的阅历进展合理地布局，科学分布。 2、在目前几乎全部二级医院都未开展临床药师制的状况下，我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比方开展“用药询问”、“处方点评”、“adr分析与上报”、“临床用药监控与警示”等，由于受到人员素养和硬件条件的限制，暂没有深入开展治疗药物监测、参加医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入使用后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参加临床查房，请领导们赐予支持和帮忙。 3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专

41、家参加药事治理并进展细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期我们将依据检查组的建议，提请院委会对药事治理委员会人员组成进展调整，并对相关工作进展完善;关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测试验室，完成细菌耐药监测工作，提升我院抗感染药物治理、使用水平。 此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检预备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改良，故下一步，我们还有如下准备： 1、借鉴三级医院药学效劳模式，独立药物询问，同时配备相应的专业资源和网络资源，开展药物询问工作。聘请临床药学人员，以利于深层次开展临床药学工作。 2、切实根据省、市招投标治理要求，执行网上选购，充分利用省药品招标网上选

42、购平台和华源网络查询选购、九洲通网络查询选购平台进展有效的信息采集和药品选购。 3、实施标准操作规程治理。我们将吸纳先进企业的治理阅历，制定符合我院药剂工作实际的sop，让我院药剂科标准化建立工作走在同级医院药剂治理工作的前列。 4、开展药物经济学讨论，在科内开展药物统计核算，指导药品选购规划的制定和临床药物的使用。 5、开展中药饮片临方炮制工作。建议医院特地设立中药饮片炮制室，解决传统中药临方炮制问题，增加我院中医药特色，形成地区中医药特色优势。 6、将院内制剂纳入工作日程。聘请相关专业人员，首先开展中药膏剂的制备和使用，以表达中医特色并有效提高中医临床参加率。 药剂科工作总结 篇8 过去的

43、一年中，药械科的各项工作坚持以“保二争三”为主线，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，药械科在院领导的领导下，严格根据“三级精神医院评审标准实施细则”做为当前的工作任务和目标，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，在各项工作中取得了长足进展。现将一年来药械科工作的状况总结如下： 一、科室治理 1、积极开展工作，严格根据“三级精神医院评审标准实施细则”的评审标准，重新制定完善药械科工作制度及工作流程，针对多年来不符合要求的工作缺陷逐一整改，使药剂科工作上了一个新台阶。 2、积极与临床科室沟通，并向各科室供应了医院用药名目，以便准时把握各临床科室用药需求，并在药事治理委员会监视指导下，确保临床应

44、用，增加了患者来我院住院治疗的几率和满足率。 3、紧抓药品流通的几个环节，确保药品质量安全。 今年我科加强药品的选购、验收、储存、养护、调配各环节治理，保证药品质量，确保患者用药安全。药房下发了近效期药品统计表，要求近效期药品提前三个月上报，准时处理，避开铺张。强化对特别药品治理，严格履行相关制度，对药品选购、验收严把质量关，杜绝非法渠道购入药品。对药品在医院流通整个过程全面记录、跟踪，做到万无一失。 二、业务工作方面 1、药品供给及销售 20xx年，药械科严格执行省招标办药品网上集中招标选购若干规定前提下，在药监局、卫生局及医院药事治理委员会的监视治理下，全部药品实行网上选购，1-9月份网上

45、选购金额为63797714.30元。 2、抗菌药物应用治理 在上级卫生部门下发的抗菌药物临床应用专项整治工作文件精神指导下，我科协作医务科，并与临床科室严密联系，参加医院提高药物的监测与合理的应用工作，为广阔患者安全、合理用药供应保障。抗菌药物实习动态治理，超常预警制度，前十名抗菌药物实习降价或停顿销售。 3、含麻黄碱复方制剂的监视使用 我科积极响应关于加强麻黄碱复方制剂治理的通知，对医院全部含麻黄碱制剂进展筛选，并严格根据通知要求专人治理，专册登记。 三、窗口效劳 药房窗口效劳是呈现医院形象的重要局部，我们结合医院创“三级甲等”，“创优争先”等活动，不断加强科室成员的素养培训和专业学问培训，

46、不断提高为患者效劳力量，强化优质效劳理念，杜绝生、冷、硬、顶，努力使窗口效劳成为药剂科工作的一大亮点。 四、大力推行业务学习和连续教育，积极参与医院各项活动 我科通过参加院内组织的连续教育活动，实行集中学习以及自学方式进展学习活动，不断提高全体药剂工作人员的业务技能和效劳水平。今年十月份，药剂科胜利举办了莱芜市中医院医院药学学问与技能竞赛，本次竞赛为进一步提高药学专业技术人员的药学专业学问和实践操作技能，给广阔患者供应专业化药学效劳，保证效劳质量。 五、煎药室连续为病人供应免煎中药饮片工作，1-10月份共为病人免费煎煮中药15000余付。 六、制剂室通过与临床科室积极沟通，每月销售额持续增长，10月份到达5.8万元，1-10月份到达37.7万元。 综上所述，药剂科在2