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1、 关于工程师辞职报告模板汇编8篇 敬重的领导： 您好 首先想对您说声感谢，您在工作上赐予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告。 来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和谐，在这里有过欢乐和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是连续以前的学习模式，身边四周还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，或许真的是纸上谈兵太浅薄了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积存阅历。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该整理颓废的心
2、上工地了，我始终把工地视为我人生中的战场。 除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的离开。由于来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的根底还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工治理力量。假如说做工程师是我的抱负，可能贻笑大方，但确实是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做工程经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少荣耀，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想
3、法和选择，布满毅力、不遗余力、有才智、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且心情和思想上有过波动。我猛然发觉我离自己的目标很远了。自从毕业单身来海南，我确实只在半山半岛体验到大集体的暖和，由于可以告辞以前工地单调荒芜的生活，所以在公司我估量我比谁都惦记和珍惜这份暖和，所以在公司我对谁都微笑得很绚烂。但现在海南处于其次轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份暖和，坚决自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟识的工地现场。 最终，感谢您对我工作与生活上的帮忙，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热忱，
4、用一样的投入，站好最终的岗，完毕最终的工作，划一个完整的句号。 祝福公司蒸蒸日上 此致 敬礼! 辞职申请人： 20xx年3月19日 工程师辞职报告 篇2 敬重的领导： 您好！ 我是工程的系统集成工程师xxx，负责工程第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发大事，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不行抗拒的因素让我没得选择。 我自也整理了一些工程三阶段的工作内容 1、硬件集成，主要任务包括效劳器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编
5、写安装报告； 2、系统初始化，主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告； 3、系统配置，主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及治理规律和物理设备等工作，并编写安装报告； 4、ha软件安装，主要任务包括规划配置ha环境，安装ha软件等工作，并编写安装报告； 5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。 6、与产品规划人员沟通，把握产品需求及变更，具有工程进度规划和治理，技术难点公关，各项性能优化力量 盼望对交接人员有所帮忙。 最终，祝福公司进展越来越来，同事们事事顺心。 此致 敬礼 工程师辞职报告
6、 篇3 敬重的刘总： 你好！ 在公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开*公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮忙。 然而在应当对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要缘由：首先，我与丈夫llj同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还常常协作，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险力量太差。 提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了*部长在工作中对我的信任和生活上对我的照顾，忘不了师傅对我的倾心指
7、导与帮忙，忘不了我们电气部同事之间的相互帮忙、包涵与提携。电气部是一个布满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱惜毫无保存，年轻同事之间学问共享的毫无保存，都是我所感谢和思念的。 现在，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢*公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是公司培育了我！在公司的三年将是我人生的一笔珍贵财宝。 在此，我自愿申请辞去在*自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。 在离开之前，我会仔细做好一切的交接工作。 祝福公司的事业蓬勃进展。公司的领导、同事们身体安康、事业顺心。 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 工程师辞职报告 篇4 敬重的部长： 你们好
8、! 在xx公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开xx公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮忙。 然而在应当对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要缘由：首先，我与丈夫同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还常常协作，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险力量太差。 提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的照顾，忘不了师傅对我的倾心指导与帮忙，忘不了我们电气部
9、同事之间的相互帮忙、包涵与提携。电气部是一个布满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱惜毫无保存，年轻同事之间学问共享的毫无保存，都是我所感谢和思念的。 现在，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是公司培育了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔珍贵财宝。 在此，我自愿申请辞去在自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。 在离开之前，我会仔细做好一切的交接工作。 祝福公司的事业蓬勃进展。蓝迪公司的领导、同事们身体安康、事业顺心。 工程师辞职报告 篇5 敬重的公司董事会成员： 我经过深思熟虑，打算辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在
10、此，心中布满了感慨和圆满。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了，20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职，六个月来其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。 一、反思走入公司的决策 1、是由于缘由承受了任命，而非由于目的-我迈出的第一步就错了，当时原公司副总经理温强剧烈邀请经公司董事会打算让我担当公司总工程师，我对公司进展了为期一个月的观看，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强屡次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的将来和进展目标，而且告知我，
11、董事会全都通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农夫返迁房工程的治理可以调整或辞退工程部人员，任何人不得有异议。我很感动，种种简单的缘由让我承受了这份任命。 路困难、人简单，跌跌撞撞,忙劳碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农夫返迁房工程失败了，大家深感圆满一失足成千古恨，我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾教师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告知我把权力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。 进入韶关四个月后，渐渐
12、意识到公司不注意长远利益，授权也远不够充分治理混乱，错位、越位、缺位现象严峻我提出了离开。又是汤总的诚意挽留，是啊，来的时间究竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、治理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不情愿轻易看到自己的失败。 2、公司需要的不是总工程师，公司的主要治理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟识面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今日看来，我们双方的定位就没有从根本上取得全都。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系
13、统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之，试图转变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司聘请高管，必需在公司熟悉并承受转变自己的时候。 二、反思战略思路的协作 一个企业的战略要统领全局，是企业进展之大纲。战略是基于企业使命的根底上，充分分析优势、劣势、时机、威逼等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的进展阶段需要协作不同的战略。 今日胜利的阅历，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少？ 1、 了解公司战略规划的员工占比：？%; 2、认同企业而留下的占比：？%; 3、员工公正满足度：？%; 4、越级、错位、缺位治理普遍性：？%; 5、 文件执行率：
14、？%。 ? 长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财宝中心工程，市场给我们喘息的时机，把工作重心放到标准根底治理上刻不容缓，必需用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素养、治理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量总工程师辞职报告、工期无法彻底保障的状况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚! ? 回忆一下我们公司进展的历史，我们企业的进展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的状况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得工程，企业做大还是做强，要看企业进展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出
15、来的。今日胜利的阅历，有可能是明天失败的根源。 2.董事会的格局打算一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟一般竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。或许我们思路相悖的缘由所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待工程更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的进展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于阅历避开失败。但我始终在想，当行业形势快速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?治理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言! 领导的格局打算一个企业的战略，
16、有什么样的战略就会有什么样的企业! 三、反思对后期工作的推动 一个企业的胜利80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发觉战略的失误。而在我们公司有一个很惊奇的现象，同一件事情，不同的人安排会消失大相径庭的结果。下面从粤北亚太财宝中心工程最根本的几个方面，分析一下我们不能有效推开工作的问题出在了哪里? 1、建筑学中有一个很形象的比方：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不行思议的一个公司，组织构造确实定要听从于公司的整体战略，然后依据企业进展的需要进展岗位分析，进而把适宜的人员选拔到适宜的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，假如这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人
17、无法想象的本钱还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法?固然，或许问题出在了由于待遇匹配了相应的职位。 2、总经理不是救火队长 在公司组织伦理的治理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个工程带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比较的。当一个老板喜爱事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清晰;当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的规划也被打乱。试想这种老板担当了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这
18、种老板一样成为了救火队长！ 工程师辞职报告 篇6 敬重的主任 您好!我是环境工程师xxx，主要负责YJBYS工程，目前工程已经根本完成，在新工程还未到来的时候，为了不给公司带来麻烦我选择在这个时候辞职，对公司是件好事。做工程始终长期在外，顾及不到家庭，现在已经影响到了家庭。主任您始终跟我讲环保行业越来越受到政府的重视，是很有进展前景的行业，待遇也会很好，信任公司也进展越来越好，这些我都知道，但是我的个人缘由的确比拟难以解决，因此我只能选择割舍。正式的辞职报告已经上交到人力资源部。 此致 敬礼! 辞职申请人：xxx 20xx年xx月xx日 工程师辞职报告 篇7 敬重的设备部经理： 您好！我是设备
19、部工程师XXX，很圆满在公司用人之际辞职，我辞职的缘由如下； 一、岗位的职责内容过多 1、设备的安装调试：组织外延设备的安装、调试、验收工作，保证设备投入正常生产的顺当进展； 2、设备检查：负责公司外延部各类设备运行状况的检查、记录、考核以及日常治理工作；负责外延部备品备件的治理；负责安排人员检查巡查设备并做好监视工作；保证设备外观干净，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象； 3、组织设备修理：负责外延部设备年/月度修理规划的拟订工作；负责外延部设备故障处理、事故安全处理等；依据生产要求，组织人员对设备进展定期、不定期检修，削减设备故障率，保证设备的正常运行，提高设备运转效率。 主要工作包括以
20、上三项，还有领导临时交办的工作，一般像我们公司规模，起码要三个人来做，而我一个人却做三个人的活。 二、出差过于频繁 常常出差，补贴却少得可怜。 三、关于休假的问题 公司没有年休假，也没有探亲假，像我们这些外地人来说，回遍家的确很不简单。 最终还是盼望公司在这些方面能有改善，尽管自已要辞职了。 辞职申请人：xxx 工程师辞职报告 篇8 敬重的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简洁阐述离职舞台技师岗位的缘由，比方父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我打算辞去所担当的舞台技师岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您
21、正式提出辞职，给（改成自己舞台技师岗位所在的单位名称）治理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开舞台技师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的舞台技师岗位上，（改成自己舞台技师岗位所在的单位名称）有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间，在（改成自己舞台技师岗位所在的单位名称）工作已经年，回首舞台技师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛。 （改成自己舞台技师岗位所在的单位名称）舞台技师岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关心指导和帮忙下，使我成为一名具有肯定实际工作力量和处理日常事务力量的合格的舞台技师岗位工。我非常感谢帮忙和见证我成长的