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1、 停薪留职合同范本2023 停薪留职合同范本【1】 甲方:_(单位) 代表人:_ 职务:_ 乙方:_ 性别:_ 诞生年月:_ 依据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许局部职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 一、停薪留职期限:从_年_月_日起到_年_月_日止,共为_年。 二、停薪留职期间,甲方应保存乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方
2、应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。 五、停薪留职期间,乙方按根本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。 六、停薪留职期间,如乙方因病、残而根本丢失劳动力量,甲方按退职方法予以处理。 七、停薪留职期间,乙方必需遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的.开除条件,甲方有权
3、按规定予以开除。 八、停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十、其它:_. 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随便变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,依据国家的有关政策规定进展协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交_主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份。 甲
4、方:_(盖章) 代表人:_(盖章) 乙方:_(盖章) _年_月_日订 停薪留职协议【2】 甲方:_(代表学校) 乙方:_ 依据_有关文件精神,现甲、乙双方经过公平协商,自愿就以下条款签订协议如下: 一、甲方同意乙方停薪留职的时限为_年,即自_年_月_日至_年_月_日。 二、停薪留职期间,乙方保证做到: 1.不享受_在岗职工的工资及一切福利、社保待遇; 2.不以_职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营效劳等活动,若因个人经营效劳活动或其它种种缘由带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负; 3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度; 4.向学校缴纳劳保储藏金(养老保险金)
5、、根本医疗保险金、住房公积金_元,(每月缴费标准为月工资的_%,共计_个月),缴纳人事档案治理费和人员占编费_元,人事档案治理费_元/月,人员占编费_元/月,共计_个月),两项合计_元,签订协议时一次付清。 三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到: 1.不给乙方下达工作任务,并保存乙方公职和编制; 2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄; 3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。 四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持常常联系,否则,不良后果均由乙方自负。 五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。 六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。 甲方:_(公章) 负责人:_ 乙方:_ 签订时间:_ 推举阅读: 2023高层停薪留职合同范本 2023最新停薪留职合同范本 2023停薪留职合同 公司高管停薪留职合同 2023停薪留职合同协议 最新停薪留职合同范本 关于停薪留职合同范本