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1、 乡镇基层党组织建设汇报3篇(基层党组织建设工作汇报) 某某乡基层党组织建立工作汇报材料 某某乡党委书记某某某 （2023年11月27日） 敬重的各位领导、同志们： 一、根本状况 某某乡地处巫溪县东南角，乡政府距县城30大路，东连某某省某某某，南与某某县某某镇接壤，西与某某镇相连，北与某某乡相邻。全乡幅员面积平方公里，最高海拔米（某某市最顶峰），最低海拔348米，辖3个行政村、10个社，955户、3864人。全乡共有4个党支部，9个农村居民党小组；共有党员128名（含3名预备党员），其中：农村党员109名，占党员总数的%；妇女党员9人，占党员总数的%；流淌党员25名。 基层组织建立年活动开展以
2、来，乡党委以“转变作风、求真务实、促进进展”为总抓手，以“强组织、增活力、惠民生、促进展”为主题，以“1235”工作模式为主要活动载体，根据“抓班子、带队伍、促进展、保稳定”的工作思路，扎实深入开展基层组织建立年活动。 二、工作开展状况 （一）抓责任体系建立。为了加强组织领导，乡上成立了以乡党委书记任组长，乡长和人大主席为副组长，党委委员、各村党建指导员、各党支部书记为成员的基层组织建立年活动领导小组，形成了以乡党委书记亲自抓、分管领导直接抓、各党支部书记详细抓的工作格 1局。制定了党委班子包村、一般干部包社制度，把任务细化到人头，确保基层组织建立年活动个个身上有担子，人人身上有责任。 （二）
3、抓制度建立。建立了党建工作例会制度、基层党建工作述职制度和绩效考核等制度。把党建工作和经济工作同安排同部署，以“三会一课”、民主评议党员、流淌党员治理为重点，与各支部签订基层组织建立目标治理责任书4份，把党建工作作为考核的重要内容。建立了某某乡村社党员联系和效劳群众制度，进一步加深了干部群众的鱼水情。 （三）抓活动载体建立。 依据我乡地广人稀，山高谷深，交通滞后，集中居民点相对分散等特点，为解决群众办事难，缓解交通安全压力等问题，乡党委、政府一班人反复的调研、接受意见，就怎样效劳好群众，切实减轻群众负担，组织开展了五项民生活动，亲密了党群干群关系，转变了干部工作作风，创新社会治理理念，效劳了经
4、济社会有好又快进展： 1、“双动”建立动态民生档案，实行网格化治理。乡党委为落实惠民政策，把握民情动向，力求做出更加符合民生需要的决策，组织开展了双动民情档案入户调查，对辖区内居住的农户家庭根本状况、邻里冲突纠纷及对政府的建议进展全面的摸底调查，并建立电子档案，实行网格化治理，同时对排查出的冲突纠纷准时调处。“双动”是指一是民情档案由乡机关干部入户调查，进一步落实了干部入户下访制度，让我们的干部动起来；二是民情档案的内容是动态的，干部随时下去收集了新的信息，我们随时更新，第一时间把握民情最新动向，进一步摸清家底。 2、开展便民效劳活动。 通过党员联系群众制度，收集群众需要办理的各项业务，每月巡
5、回到各村开展便民效劳活动，实行集中效劳便民效劳现场办公会和流淌效劳送效劳进农户家门两种形式，打造效劳型政府，实现政府效劳全掩盖。）但凡需要在政府机关办理的各项业务，在村庄、院坝完全能够办理。全部的行政审批手续都实行“现场受理，现场办理，现场答复，现场告知”的方式进展。 3、开展乐和农夫讲习所送党课进支部活动。今年来，乡党委以基层组织建立年为契机，切实加强基层组织建立。以乐和农夫讲习所为平台，开展送党课进支部活动。在送党课活动中，以党委班子成员进村支部讲授党课和老党员现身说法共产党好及新党员叙述为什么要参加中国共产党等形式教育支部党员。 4、以流淌课堂的形式开展廉政教育活动。为仔细贯彻落实县委关
6、于建立“洁净巫溪”的打算，以流淌课堂形式深入村社开展廉政教育活动，让群众知晓当前政策，监视各级干部，到达建立“洁净某某”的目标，收到了很好的效果。 5、干部、党员、人大代表联系群众活动。为深入推动便民效劳活动，建立了干部、党员、人大代表联系群众制度，以网格化的形式加强跟群众的联系，实行除资金领取外的其他效劳事项代办理制度，保证便民效劳无死角，推动便民效劳更加深入基层、深入群众） 开展“五项”活动以来，进一步亲密了党群干群关系，转变了干部作风，更重要的是减轻交通安全压力，深入各村公共效劳中心、村民集中点开呈现场办公50余次，为群众供应各类办证效劳385人次，为群众节约车费5万多元，收集群众反映的
7、热点难点问题160件，办结率达98%，累计发放惠农资金30余万元，结对帮扶困难群众50户，有效调解冲突纠纷36起，今年来辖区内群众无一例进京、上市、到县上访大事发生，到达了维护稳定、促进和谐、亲密党群干群关系的目的。 （四）抓干部队伍建立。 1、村干部队伍建立。（1）以改善构造、提高素养为目标，对软、弱、松散的村级班子进展专项整顿，每季度对村支两委班子的工作推动状况进展考核和评议，依据考核和评议结果兑现绩效工资，对班子作用发挥较差，排名在最终一名的党支部予以通报批判，并对支部书记诫勉谈话，连续两个季度排名在最终一名的党支部，乡党委将选派机关干部到村党支部任第一书记。（2）制定村干部队伍建立治理
8、方法，探究建立村干部队伍鼓励机制。（3）培育特色产业进展，形成各村支部中有产业的新格局。 2、乡机关队伍建立。（1）制定并执行乡机关职工治理和考核方法，建立学习型机关，实行职工轮番上台授课。（2）建立健全保障和鼓励机制，保障职工的政治待遇、经济待遇。 （五）抓好组织阵地建立。 1、党员活动阵地建立。以村级公共效劳中心为根底平台，结合农村书屋、乐和大院等根底平台，创立“党员之家”，积极引导党员开展各项活动，充分发挥党员在党内的主观能动性。今年重点整顿了某某村公共效劳中心，首先对其脏乱差进展了重点整改，然后依据某某村的党员群众的要求，又对其操坝进展了硬化，新建了篮球场等，共投 入资金万元。 2、学
9、习阵地建立。（1）加强远程教育站点的建立与治理，充分发挥远程教育媒体的作用。（2）仔细做好“党课”这一大课堂的建立。每个支部每月至少集中学习一次，每次确定一个主题,准时组织党员横向之间的沟通和学习。 3、宣传阵地建立。（1）开展党在“我”身边活动，严密团结党内外干部和群众。（2）结合开展“干部大下访”活动，建立健全干部直接联系效劳群众制度。（3）注意党建工作中的典型事迹宣传报道。在县委组织部的细心组织安排下，就我乡开展的“五项”活动拍摄了主题记实片大山深处的“流淌效劳队”，目前该作品已作为全市党员干部现代远程教育成果大赛的典型事例，正在承受网络投票，在全市影响较大，从投票的状况看来，现在还在全
10、市44部作品的前10名之内。 （六）强力推动后进村整顿转化工作，真心实意解决群众反映的热点难点问题。针对某某村查找梳理出的6项问题，我带着班子和相关人员屡次到该村进展现场办公，目前已解决3项，解决资金20万元，其余几项正在努力争取部门支持解决。 三、工作中存在的问题 我乡在开展基层组织建立年活动中过程中还存在着一些缺乏，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习不够，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论功底不深。二是活动开展少，个别村分散力和战斗力不强。三是党员榜样先锋带头作用较差，党员年龄普遍老化，年轻党员流淌性较大。四是党员进展不均衡。 四、下一步党建工作的准备 一是深入学习、传达
11、、贯彻落实党的十八大精神，为努力建成小康某某而努力奋斗。 二是连续深入推动我乡“1235”（建好一个效劳平台，转变两种效劳方式，落实三大效劳内容，开展五项效劳活动。）工作模式，进一步探究和完善效劳群众新方式，确保某某“1115”（到2023年实现全乡烤烟年产一万担，中药材种植面积达一万亩，异地扶贫搬迁一千人，年出栏山羊5千只）进展定位早日实现。 三是以推动“党务公开”为主题，深化党风廉政建立，到达“洁净某某”的目的。 四是进一步管好党员，进展好党员，带好班子，抓好队伍建立和阵地建立，形成长效机制，有效推动某某各项事业安康稳步进展。 五是进一步加强后进党组织整顿转化工作，争取在下个月内整改提高到
12、位。 我的汇报完毕，感谢大家。 乡镇基层党组织建立汇报2 乡镇基层党组织建立年推举状况 自查报告 2023年，是中心确定的“基层党组织建立年”，根据县委、县政府关于“做好基层组织整改提高晋位升级工作”的目标要求，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的细心指导下，结合我镇实际，全面深入地开展了基层组织建立整改提高活动，制定整改方案措施，仔细抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，现就工作状况自查总结如下： 一、根本状况 乡镇总面积*平方公里，下辖 *个行政村和1个社区居委会。全镇有*个党支部，其中农村党支部11个，机关党支部10个，共有党员760名（新进展党员25名），占全镇人口的 %。其中农
13、夫党员562名，女党116名。 二、主要做法及成效 （一）以组织领导为抓手，夯实基层组织根底 1、抓落实，强化党委工作责任制。镇党委、政府仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的打算、决议、命令，做到令行制止，把加强党的建立作为党委的主要职责，列入重要议事日程，落实了党委书记为基层党建工作“第一 责任人”的职责，并作为考核党委班子成员的主要依据。各支部也依据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党 建工作领导小组，制定本村、本单位党建工作规划，实施公开承诺制，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的气氛。 2、建立联系点制度。坚持包村与联户制度，建立
14、了镇 党委委员和党员干部基层党建工作联系点，每个党委委员 和党员干部联系一个党支部，联系1-2个农户，不定期进展指导，总结阅历。 （二）以力量建立为重点，打造强有力的领导班子队伍 加强领导班子的思想作风建立和党风廉政建立，进 一步完善党委会议议事规章，严格制定各下属机关单位的党 风廉政建立规定，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉承受群众监视，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。 （三）抓党员队伍建立，完善制度与阵地建立 1、严格标准，仔细做好党员进展工作。根据中共乡镇委员会 2023 年进展党员规划，我们竭力改善农村党员构造，注意从回乡青年、退伍军人、致富能人中做
15、好进展党员工作。每村都保持 2-5名入党积极分子，并按肯定比例进展党员。各党支部在保持稳步进展党员的根底上，对入党积极分子加强教育培训，坚决信念。同时，党支部确定的拟进展对象，向党内外群众公示，严把党员质量关，着力解决进展党员方面存在的问题。2023 年进展新党员25名，确定入 党积极分子 32人。 2、不断完善各项规章制度，村级工作、学习、考评、监视和议事等制度建立健全，并能够严格执行，仔细落实 “三 会一课”制度，推行政务公开、党务公开制度，并依托现有的现代远程教育资源，开展农村党员干部集中教育，让他们能学习新学问，了解新政策。 3、推行村级民主政治建立“四议两公开一监视”工作法，制定和完
16、善工作流程图，并用于实际工作中，全面推行 党务、政务、村务和事物公开工作，“一事一议一公开” 实行。 4、健全村级活动场所档案，加大村级活动场所治理，加强配套设施建立。室内设施实现了“四有”（有办公桌椅、有村级档案资料、有学习宣传栏、有电教设备），并建有党务公开栏。 5、加强了农村党员现代远程教育工作。一年来，在县委组织部远程办的指导下，我镇农村党员干部现代远程教 育效劳站紧紧围绕“让干部常常受教育，使农夫群众长期 得实惠”的效劳宗旨，积极探究开展农村党员干部现代远程教育的有效途径。一是领导重视、组织健全、人员精干。镇党委高度重视，健全了组织，并设立了农村党员干部现代远程教育巡查队，队各站点进
17、展一对一的巡查指导。二是紧紧围绕解决农业、农村、农夫问题这个中心和效劳农村改革进展稳定这个大局，切实发挥好远程教育优势，提高农村党员干 部素养、加强农村基层组织建立、促进农夫增收致富。远程教育站点建立是根底，标准治理是关键，组织教学是手段，提高素养增 强有用性是目的。为此，镇党委把那些思想素养好、年富力强、有热忱、熟识设备治理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反应的人员组织起来，进展特地的培训学习，使其成为远教站点治理员的骨干力气。 6、做好困难党员的帮扶慰问工作。每年“七一”和春节前后，开展“三访三问”特别群体党员活动。今年 “七一”前夕，镇党委成员分别赴5个村开展慰问，共慰问困难党员及离
18、任村干部22人，并向他们发放了慰问金及慰问品。 （四）强化后进村整顿帮扶责任，确保整顿工作取得实效 1、镇党委根据培育一支队伍，找准一条路子，建立一套制度，解决一些问题的目标要求。通过进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推动“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报状况，讨论工作，协调力气，准时会诊和解决整顿转化中消失的重要问题，确保整顿提升工作取得扎扎实实的成效。 2、强化领导包村，建立了镇领导联系后进村制度，组织包点干部，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于 4 个。积极调动村两委班子分散力和 工作主动性、
19、责任心，深入扎实地抓好后进村班子整顿转化，以工作班子建立、进展经济、建章立制为关键，着力解决无人领路、无钱办事、无章理事的问题，切实改善了后进面貌，全面提升了农村基层组织建立水平，到达了“五好”目标，为建立社会主义新农村供应了顽强的组织保证。 （六）以创先争优活动为契机，争当务实型组织，永做群众贴心人 开展基层党组织和党员实行公开承诺制。镇党委把 开展创先争优活动与稳固扩大学习实践科学进展观活动成 果结合，与推动经济社会和谐进展结合起来，与落实基层党 建的各项重点任务结合起来，与健全长效机制结合起来，与 调动党员干部在各自岗位上建功立业结合，努力使创先争优 活动的各项要求落到实处。 三、存在问
20、题 今年以来，我镇基层党建工作虽然取得了肯定成绩，但 也存在着很多问题和困难。 （一）村级集体经济薄弱，缺少进展后劲和可行的增收 思路，党支部带富力量需进一步增加。全镇11个村中集体经济没有收入。没钱办事，不能解决群众最关怀的现实问题，直接导致村级党组织难以发挥作用。 （二）党建经费投入缺乏，影响了党建工作的整体水平 和效果。 （三）党员老龄化和党员干部素养不高问题还没能得到根本解决，在今后的工作中将进一步改良。 （四）流淌党员治理难度加大。 五、对今后党建工作的准备 （一）加强领导，强化督查。连续开展“创先争优”活动，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把活动的开展落实状况纳入党建工作责任制进
21、展考核，狠抓落实。 （二）加强干部队伍建立。以转变机关作风为切入点，连续完善机关工作制度和各项效劳承诺制，紧紧围绕人民群众关怀的热点、难点和问题，以效劳为人民群众为宗旨，以提 高广阔干部职工的效劳水平为目标，创立“效劳型”机关，努力建立一支高素养的干部队伍。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育等形式提高干部队伍的 素养。 （三）创新党员教育治理方式。加强政治理论的学习，加强党对支部书记的业务培训，不断提高思想政治素养的和文化业务素养。不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、学问和力量构造问题。加强对广阔党员的教育、治理、监视、效劳工作，连续完善“三会一课”、流
22、淌党员治理等制度，改良党员教育方式，丰富党员教育内容。根据“坚持标准、改善构造，注意质量、慎重进展”的工作方针，仔细做好党员进展工作，留意在生产一线，工作一 线、新经济组织中进展年轻党员，使党建工作得到有效拓展，不断创新党员治理的新模式，提高党员治理的标准化水平。 （四）积极推动基层组织党建工作的新方式，以为民服 务中心为依拖，不断扩大党的工作掩盖面。准时总结阅历，宣传优秀典型，通过引导，带动其他党员踊跃参加到为新农 村建立活动中来。 2023年8月19日 乡镇基层党组织建立汇报3 基层党组织建立汇报材料 一、我乡基层组织建立状况 我乡共有行政村16个，农村党支部16个。全乡共有农村党员人，其
23、中：女党员人，占全乡党员总数的%； 35岁以下的党员人，占全乡党员总数的%；60岁以上的党员人，占全乡党员总数的%；高中以上文化程度的党员人，占全乡党员总数的%。全乡党员数占总人数的%。 二、近三年进展新党员状况 近年来，我乡仔细贯彻落实上级文件有关要求和规定，严格根据新时期党支部进展党员的“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的十六字指导方针，切实抓好进展新党员工作，把符合党员条件的先进份子汲取到党内中来，补充党的新奇血液，改善党员队伍的构成、分布，增加党组织的生气、活力与战斗力。据统计，2023年至2023年，全乡共进展新党员名（其中：2023年名；2023年名；2023年名），35岁以下的共出名，占进展党员总数的%；高中以上文化程度的共出名，占进展党员总数的%；致富能手、致富带头人、热心公益事业的共名，占进展党员总数的%。从我乡进展新党员的整体素养来看，质量是比拟好的。