《关于公司团建的活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于公司团建的活动总结.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 关于公司团建的活动总结公司团建的活动总结1 为了打造一支有分散力，有向心力的队伍，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参与了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。 最近连续几天下雨，始终以为团队拓展训练会在室内进行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。虽然最终大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。 在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。 我们一共玩了5个拓展训练工程，上午2个，下午3个
2、。上午玩的第一个是拓展训练工程信任背摔。顾名思义，这个工程的开展是建立在彼此信任的根底上。首先上去的是黄红两队的队长。在他们上去以后，大家全部的顾虑一消而散，相继完成了挑战。 接下来是拓展训练工程高空断桥，这个看起来比信任背摔要难许多。在八米高空走木板，对在地上看的人来说，的确有点心惊胆战。我们英勇的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧急，但好在顺当走完了全程，给了我们士气和阅历。一边仔细地看我们队长走一边想假如自己上去，每一步应当怎么走。一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担忧。教练鼓舞员工在人生中拥有更多的体验，哪怕可怕也要鼓起士气去尝试。员工也是相互打气加油，最终士气战胜了恐惊，在此后的生
3、活中，也经常告诫自己，要有士气去生活，要有士气去经受，究竟，许多时候，最大的恐惊来自于恐惊本身。虽然过程中免不了紧急，但最终顺当完成了任务，快乐。其实在地上帮助牵绳的同事的担忧不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。 由于信任背摔和高空断桥，要尽可能多的同事轮番去体验，所以耗时比拟长，等高空断桥完成，也就到了饭点，由队长和秘书给我们打餐。 休息到下午1点，我们连续开展下午的拓展活动。第一个玩的是拓展训练工程汉诺塔。有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点迷模糊糊。众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规章之后让我们按队自行商议方法。黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在
4、教练规定的时间快完毕时，我们队的郭哥也用31步胜利将全部的圆盘从A点移到了C点，但大局部队友还不熟识玩法。在第一轮竞赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了竞赛，但黄队也没有赢得次轮竞赛的成功。在其次轮开头前，风云际拓展教练又给了我们时间熟识玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，许多小伙伴没反响过来，最终以两队挑战失败完毕。在第三轮竞赛前，拓展教练又给了我们时间熟识玩法，此时我们为了在竞赛开头后能在尽可能短的时间里顺当完成任务，甚至动用了记步骤的笨方法。但是正式竞赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功。虽然变简洁了，但是许多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮竞赛中临
5、时输给了黄队。我想还是我们的思维不够敏捷，由于没有把握规律，所以稍有变动就不会随机应变。在工作中和生活中我们也应当学会在熟识把握规章后依据详细状况做出切合实际的推断并实行行动才能顺当应对工作和生活中的变化。 最终，我们一起玩了同频共振，也需要大家通过喊口号统一节奏并娴熟练习才能在尽可能短的时间内完成任务。 事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最终我们红队队长比黄队队长少做许多俯卧撑。很快乐自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及全部队友的支持和协作，这就是团队的力气。 感谢领导和同事专心组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有时机参加其中，在寓教于乐中学习到了许多，体验到了
6、团队的力气，信任的力气，规章意识以及思维敏捷和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思仔细运用到自己的工作和生活当中。难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验。 在最终的总结时段，公司也是给员工预备了一些小惊喜，设置出了嘉奖。 其中：特等奖1名，嘉奖3件丰谷墨渊480ml；一等奖2名，嘉奖2件丰谷墨渊480ml；二等奖5名，嘉奖1件丰谷墨渊480ml；三等奖10名，嘉奖6瓶丰谷墨渊480ml。 公司团建的活动总结2 回眸20xx年，xx团队的领导的正确带着下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长；于是迎来了这一次以不忘初心，坚守使命为主题的军事化的一天，一天的时间让我总结了一些东西； 在这次活动
7、中我作为一个参加者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种分散力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人身上确定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发觉啥都忘了，这使我发觉了自己身上的缺乏，遇到事简单紧急，简单乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到暖和。 最终一个嬉戏让我想到一句话“没有做不到， 只有想不到”。从一开头的惊讶道突破自我， 这一变化让我体会到一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然完毕了， 但它
8、给人带来的影响和思索却是深远和延长的，通过参加该训练使我增加了自信念，提高了解决问题的力量，增进了对集体的参加意识和责任心。参加拓展的每个人也都感受到了团队的力气，活动加强了相互的沟通和沟通，增加了团队的分散力，让我感悟到：世界上没有完善的个人， 但是可以有完善的团队； 人的潜力是无尽的， 集体的力气更是无穷的。 我很喜爱一个让人暖和的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比拟深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清晰自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着仔细的态度去踏踏实实的干；要信任团队的力
9、气，要信任每个人再团队中都是不行或缺的一份子。最终就是盼望在接下来的工作中，仔细对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。 公司团建的活动总结3 最开头收到公司预备在周末开展团建活动，全部员工都必需参与的通知的时候，我的内心是一百个不情愿的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。但是等到我真的参与了这才团建活动的时候，我的想法有发生了转变，等到这次团建活动完毕的时候，我甚至还有点圆满，觉得这次的活动完毕的太快了。 周六的大清早，我们大局部的员工根据公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车动身了。这次团建活动的地点我
10、是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个农家乐。我估量有许多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。 到了农家乐略微整顿了一下后，我们开头了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟识和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司进展，所以活动一开头，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，根本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简
11、洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。 丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特别的娴熟。最开头的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的鼓励下面我们全部人都玩的很起劲，各种为难的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是根据我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。 后面玩了好几局，始终到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带着下到四周观赏春天的美景去了。 这次的团建活动完毕了，但是我心里却始终在思念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的争论声也说明着跟我一样在回忆着。