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1、 一线员工先进事迹材料alt=“CN职场指南网“ src=“ 评优总结 当前位置：CN职场指南网工作总结评优总结一线员工先进事迹材料 我要投稿 投诉建议 一线员工先进事迹材料 时间：2023-02-14 19:14:57 评优总结 我要投稿 一线员工先进事迹材料推举度：生产一线员工先进事迹材料推举度：先进员工事迹材料推举度：员工个人先进事迹材料推举度：优秀员工先进事迹材料推举度： 一线员工先进事迹材料 一线员工就是直接产生效益的部门下的员工。下文是一线员工先进事迹材料，欢送阅读： 一线员工先进事迹材料【1】 xx，xxxx年诞生，本科学历，1995年参与工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管
2、，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的帮忙和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的全都认可和确定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切，只有适应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去承受，去适应这种生活，适应这
3、里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“冲突体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率掌握在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。 作为公司工会主席，为了促进企业更好的进展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必需召开员工代表会议进展争论。近期她又组织员工学
4、习了劳动法、劳动合同法、工会法，并规划参加争论公司员工守则、人力资源治理制度、工资治理制度的修订。工会成立后积极监视员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司进展大纲，集合公司企业文化，组织员工进展职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进展培训考核，安全卫生检查，落实治理状况，检查安全操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的治理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的治理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准 严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议
5、、学习，没有消失无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管，xx深知自己工作的重要性，为了更好的效劳于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量学问，先后自学了计量根底学问讲义、计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平到达了能和藏民进展根本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。 总之，从xx参加公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热
6、忱迎接每一天，迎接每一天的挑战! 一线员工先进事迹材料【2】 在妻子的眼里，xxx算不上一位特别称职的好丈夫，由于他一忙起来有时连家都不回。在孩子心中，xxx称不上是一名合格的父亲，由于他根本没多少时间陪自己的儿女逛公园或是一起到哪里去游玩。然而，在每一位接触过他的领导看来，xxx是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属;也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和蔼平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。 说起他来，xx的修箱技术主任xxx可是赞不绝口。XX年，xx新增了冷箱修理业务。由于南方xx主要是生产干箱业务，因
7、此在冷箱修理业务这块几乎是一片空白，人手特殊紧缺。当时考虑要调一个懂电工业务、对空调冷机修理熟识的人过来。由于这块人才不是许多，而且由于堆场成立不久，一切条件都比拟艰难，因此调人手也比拟困难。后来领导想到了xxx。当时xxx已经是修理电工班的班长，而调过来只是作一般的一般技术修理工人，因此领导考虑来作他的工作。但没想到的是，当时一说xxx就承受了。xxx为什么会宁愿自己收入降低、班长也不做而来做一个一般的冷箱技术修理工人呢，记者也带着这样的疑问问了他。xxx说：“其实当时来堆场之前我也考虑了这样的问题，甚至也有打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我
8、来说，是一个新的机遇与挑战，由于来这里更能让我发挥我的专长。我以前在湛江的学校是学电子技术的，这些年来我也始终在自学电子修理的学问，前不久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这里更能发挥我的所学专长，成为一个独挡一面的技术专业人才。” 正是基于这样的理念，xxx在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。来堆场不久，为了尽快地熟识新业务，xxx被公司派往青岛xx冷箱去学习了一周时间。在这一周的时间里，可以用废寝忘食、夜以继日来形容。为了把握更多的学问，他白天泡在生产线现场观摩，跟着学习的师傅不停地看、不停地问，有时候师傅也被问烦了，问怕了，也服了这个爱学的学生。晚上呆在休息的地方，他就
9、看资料。由于冷箱机组一般都是从国外进口的，因此资料大多数也是英文，这对于xxx这个只有中专文化程度的人来说，面对大量的专业术语，真是特别的难懂。但xxx就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。或许可以用这样一句话来形容，“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣!不为，则易者亦难矣。”看不懂英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学习了，再到现场去观摩、摸索，甚至自己找一台报废的冷机拆开来看，对比资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内，他就把握了冷机修理的学问。 堆场对客户供应的是24小时效劳承诺，从开展冷箱业务至今，由于冷箱方面都由他负责，
10、夜里出箱有时会有一些特别状况，xxx都做到了随叫随到，对工作没有丝毫怨言，任劳任怨。在夏海军主任的脑海里，牢牢记得这样一件事。前不久由于堆场白天没有电，因此有些箱没有修完，xxx就自己申请加晚班。有一次半夜二点多了，cps有一个箱东来提箱，而当时xxx已经回家。但温度、通风口的设定只有他熟识，因此只好又打电话给他。半夜三更，xxx又急赶忙忙从家里打车往公司赶 客户心中的准时雨 从去年九月份至今，堆场共进出了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及修理质量问题遭到客户投诉;相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的赞扬。hlc的箱东对其技术表示特别满足。cps把xx作
11、为其亚太地区的冷箱修理基地，这其中和他的努力是分不开的。 记者在采访过程中，全部采访对象谈得最多的就是他与全部客户的关系。笔者大为怀疑，毕竟xxx有什么样的魔力使得他的客户这么信任他，他与客户之间又有着一根什么样的点石成金的魔力棒呢?就此，记者也当面问了他。xxx告知记者：“其实与客户最重要地是坦诚以待，设身处地地为客户着想。其实客户是为了维护自己公司的利益，你搞不好会使他丢了饭碗。所以他的要求你肯定要落实到位，不能哄骗客户，我们不是做一杆子的买卖。我们修箱不是说从一台箱上一下子就能赚多少钱，关键图的还是客户的.这个量。肯定要给客户供应共性化的效劳。有些私人堆场为了图利，骗客户，最终只是使自己
12、的业务走向死胡同。” 说起与客户的关系，xxx还给记者说了这样一件事。有一次一台cps的装了货的冷箱，由于里面蒸发器的马达坏了，晚上一点多打电话我，司机特别焦急。由于里面装的都是农产品，假如不修好蒸发器，整箱货物都有可能坏掉，那会对船运公司造成很大的名誉与金钱上的损失。当时xxx立刻从家里打车赶到堆场，一看现场状况，需要更换马达，但当时联系不上客户。当时单间已经来不及先与箱东联系，xxx当机立断，将另外一台空箱的马达卸下来上在这台箱上，并用电脑下载资料告知客户实际状况。船公司后来还特地表扬了xxx，说以后遇到这种状况不要等他们，要敏捷处理。也正是通过这次大事，cps的箱东林先生特别地信任他，对
13、xxx进展了特殊授权。以后修箱时遇到一些需要更换一些小零件时，可以先换过之后再申报给他们。甚至林先生以后在选择他们的冷箱选用什么样的冷机时，都会询问xxx的意见，由于他已经完全把xxx作为一个朋友来对待。他常常对xxx说这样一句话：“小梁，你来了，我的心就踏实了” 一线员工先进事迹材料【3】 xx同志是公司工程部的一名新进员工，参与工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快娴熟把握本岗位所需的根本技能和业务内容，还想方设法积极调动广阔员工，特殊是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮忙和提高了一线
14、员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践，积极参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的特别状态和生产的高效安全顺当的进展，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中屡次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的全都好评。 一.拥有丰富的理论学问、超高的实践力量和扎实的学习功底 xx同志于2023年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他仔细学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关怀和指导下，不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对
15、多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严峻，生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。马上原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严峻时，节约了现场岗位人员撤除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消退，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还便利了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到特别信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了
16、二次检修状况的发生，在节约了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和效劳了生产。 二.具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，2023年7月，xx同志参加到三班保驾岗位。 进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活泼在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习气氛。他还依据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心讨论，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对
17、日后类似故障的快速锁定和排解，节约了排解故障时所需的时间，有效的爱护的生产安全顺当的进展。 为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易消失的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样准时排解。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此外他还积极协作设备点检方对特别设备的跟踪和反应，提出了很多有价值的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和接受。 三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风 面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又非常严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备仔细巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，准时反应。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大损害，由于他准时发觉这一问题的严峻性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。 他还加强了对重点设备的巡查力度，发觉一起重大隐患就准时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障特别信息的具体汇总和准时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得 【一线员工先进事迹材料】