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1、 公司出纳个人年终工作总结（6篇） xx年x月被x公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单位总公司位于，分公司位于，公司主要做的。进入公司，我能够有时机跟着财务部的姐姐学习学问，我感到非常的荣幸。财务部的同事们都很好，所以我有信念把这份工作做好。 在这段时间里，我学到了许多东西，学到了许多会计方面的实践学问，同时也学到了许多社会阅历。下面我就这一段时间的工作做一总结：工作的第一周我的主要工作是熟识公司的工作制度以及财务制度，我对公司的业务流程内容有了肯定的了解。在一周的时间里我熟识了公司的业务以及相应的规章制度，并进展了出纳兼文员的交接工作。我的工作除了出纳的工作外还有兼办公文员的工作，每天还要负
2、责公司资料的整理以及内务问题。作为一名出纳人员，首先应当对公司财务制度的有肯定的了解，通过工作学习我对出纳岗位的主要职责有了更深入的理解。 出纳员的工作治理主要包括： 1、办理现金收入与支出。 2，负责支票，发票，收据等的治理 3，登记现金，银行存款日记账并负责保管公司财务章 4，负责报销的工作。在工作中我也遇到了很多问题。下面是以后工作中应当留意的地方。 第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银行的钱都要有“回单”，所以要准时的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入银行的金额是否相等。 其次，
3、本单位需要支付现金时，必需从库存现金（备用金）或开户银行支付，不得从本单位的每天现金收入中直接支付，即要做好收支两条线。每天必需在营业终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对，做到日清日结，假如发觉账实不符应准时查明缘由，并予以处理。 第三，如有转账、电汇时，要填写支票、领用支票的审批单、转账单，写时要用墨汁或碳素墨水，而且数字正确、字迹清楚、不能错漏，不潦草、涂改，写了之后要登记领用支票的本子。 第四，填写收款收据时，必需要写清晰事情的发生，写完之后要给经手人签名，再拿给财务部负责人核对签名，然后把其次联撕给对方。 第五，关于费用报销时，要写费用报销审批表，肯定要写明费用的性
4、质，写时要工整，不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核，而且要经过董事长的批准，才能赐予现金报销。 第六，保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据，未经发生业务不得填写。还有要保管好公司全部的印章，未经批准，不得拿给外人使用。 第七，需要借款时，各部门的负责人首先要先写借款单，肯定要写明清晰，完后，肯定要经过财务部负责人同意，还有董事长的同意否则一律不能借款。 第八，公司每天发生收支业务时，都要逐日逐笔的序时登记好现金日记账和银行存款日记账。 第九，我公司发放工资实行的是现金发放形式，首先我要把发放工资的金额单独取出后，根据工资表的应发放的员工安排好，然后和总金额进展核定，最终签字前方可
5、以发放工资。 第十，在工作中，我也学习了负责保管现金，有价证券，有关印章，空白支票和收据，做好有关单据，账册，报表等会计资料的整理及归档工作。更加重要的是让我学到了在工作中认真，仔细的工作态度。 通过这次实习，我对出纳的工作又有了进一步的了解，同时我也学到了许多社会阅历，不过还有许多地方缺乏的，我会在今后的学习中不断的连续努力，改掉自己一些不好的习惯，而且在这实习期间里我学了不少社会学问，工作看上去是很简洁，但假如不细心还是不能胜任的。财务工作象年轮，一个月工作的完毕，就意味着下一个月工作的重新开头，我喜爱我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多的新颖，但是作为公司的正常运作的命脉，我深深感到自己
6、岗位的价值，同时也为自己的工作设立了新的目标。由于财务工作是一项比拟烦琐的工作只有仔细，认真的对待，要有急躁，同时要加强日常工作治理，做好安全防范工作。才能把会计工作真正的做好。 最终，我就实习过程中的阅历和收获做一总结： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位。 （二）要积极的主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。 （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高。 （六）积极参加，协作治理
7、层开拓新的经济增点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历，努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，戒骄戒躁，不断完善自我，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。同时最终很想感谢财务部同事的关系和帮忙，你们能够细心的指导和急躁的讲解给我听，我感到特别的傲慢，再次诚心的感谢你们。 出纳年终工作总结 篇二 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和协作下，根据总公司要求，立足本职，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，20xx年对于我
8、个人来说是承受挑战的一年、布满盼望和不断探究的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年，感谢公司赐予我这样一个表现自我的时机和展现自我力量的平台。现将我的工作总结如下： 实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务根底学问，但是在实际操作中还是有许多困难，缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的缺乏，从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际，需敏捷运用方能解决实际问题。 6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集团公司，而我有幸能为
9、公司出一份力气。以下是办公室工作内容： 一、治理工作严格高效 众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部治理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作根本实现了标准化、高效化治理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人力量。日常治理制度方面，已经成型，为今后标准化的治理打下根底。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用 二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。 三、针对后勤人员少，任务重的状况，在
10、明确了分工的根底上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上洁净卫生的饭菜，不消失吃冷饭的状况，出纳工作总结出纳年度工作总结。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，依据不同的状况安排员工值班，负责厂区安全。车辆治理方面，指定相应的治理规章制度，以确保行车安全，降低危急度。对于后勤治理还存在许多的缺乏，需要不断地改良提高，这也是对我的考验，我信任在领导的指引和同事们的协作下，我肯定会做的更好。 四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的
11、了解，我有责任向领导反映员工工作状况，协作领导做出相应的奖惩，做到嘉奖先进，鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。 五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严厉的工作，涉及内容也许多，由于自身对这项工作没有深刻的熟悉，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补缺乏，加大学习力度。 六、有针对性的落实制度。制度是公司进展的灵魂，治理离不开制度，所谓的治理更重要的是纪律，是规章，所以自我反省后，找出缘由，并转变以往的治理模式，有针对性的落实制度。 七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐，我始终认为工作之中无小事
12、，不管什么任务都要仔细对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。 八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有消失任何过失，每月仔细做好备份，以及对有关数据进展统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。 一年来，在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持，无论是思想熟悉，还是工作力量都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：工作思路不清楚，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。 在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去
13、面对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会： 首先、自学力量很重要。其次、要严厉仔细的工作。 再次、要虚心、以礼待人。最终、要自信。 最终祝福公司在新的一年里再创佳绩！ 出纳人员年终工作总结 篇三 依据中国注册会计师协会会计师事务所执业质量检查制度（试行）的规定和中国注册会计师协会关于开展20xx年会计师事务所执业质量检查工作的通知精神，我们于20xx年7月4日至8月30日对5会计师事务所（包括分所）进展了检查，1x事务所予以复查。现从以下四个方面进展汇报： 一、今年检查工作的特点和根本做法 开展执业质量的监视检查工作，是行业诚信建立的内在要求和客观需
14、要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部详细组织实施，在借鉴以往开展检查工作阅历的根底上，对20xx年度的检查工作从规划、组织、实施等方面都进展了仔细预备和细心安排。 （一）仔细做好检查前的各项预备工作。 中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作规划，确定了20xx年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容；召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。 举办了检查人员培训班，对4检查人员进展检查前的培训；针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。 (二)检查工作的特点和根本做法 根据中注协要求，结合我会与财政局监视处不重复检查的原则，对5x事务所进展检查，其
15、中20xx年后新设立的4、具有证券期货业务资格的、5年内未承受过协会自律性检查的事务所，同时对上年度被强制培训的1x事务所进展了执业质量复查。 检查范围：20xx年14月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业20xx年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份（其中上市公司报告4份），抽查比例为9.。 为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际动身实行了实地检查和报送资料集中检查两种方式。 在抽取审计业务工程时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务工程，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选择不同审计部门或审计
16、小组的业务工程；选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。 这次检查工作给注册会计师们供应了一次相互沟通的时机，许多承受检查的事务所特别重视与检查人员沟通执业阅历和体会，不少事务所把检查组与事务所的 交换意见会，看作是对注册会计师进展专业培训的好时机。通过检查人员与注册会计师的争论沟通，到达了提高事务所业务质量的目的。 二、检查中发觉的主要问题 （一）内部质量掌握存在问题 对事务所内部质量掌握的检查，主要实行调查问卷、现场询问并结合详细审计工程的检查来进展。 检查中发觉大局部事务所建立了一整套以工程承接、工程风险治理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部掌握评价规程等为主要内容的内
17、部质量掌握制度和业务工程风险掌握规程，在制度上为业务质量供应了保证。 但少数事务所缺乏详细可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。 被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建立和执行处于薄弱环节，工程质量掌握依靠详细的执业人员。因此，不同的工程组由于人员组成的不同，使工程之间执业质量存在较大差异，风险掌握标准不统一。 （二）职业道德方面存在问题 在本次检查中，我们采纳调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发觉事务所及注册会计师恶意违反职业道德的状况。 但
18、我们发觉事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-3;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进展沟通。造成上述问题的缘由除了受执业环境、执业队伍素养、不正值竞争等因素的影响，局部事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，局部事务所消失内局部化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正值竞争。 三、详细审计工程存在的问题分析 （一）法律责任问题 1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章；将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚；未根据企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易；会计报表附注未将主要报表工程内容予
19、以列示；未披露财务报表的批准报出日期；治理*声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不全都等问题普遍存在。 2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章；将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告正文有附送会计报表的状况。 3、新所和小所对业务定书重视不够。没有业务商定书、商定书要素不完整或内容不恰当的状况，被审计企业未盖章，未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期，签约日期晚于报告日期，不恰当限定年度审计报告的使用范围等。 法律意识不强是今年业务检查发觉的较为普遍的问题。我们认为，事务所审计业务假如涉及法院、公安等相关部门，上述存在的问题将
20、会导致事务所及注册会计师担当不必要的法律责任。 （二）综合类工程存在的问题 1、普遍不重视审计规划的编制。有的事务所未编制审计规划。或者详细审计规划固定化，没有依据工程的实际进展调整以适应工程的需要。对审计程序表执行状况的说明一般不予重视，削减审计程序未经有关责任人批准，在实际执行过程中随便性很大。审计规划中没有对企业的相关风险因素进展分析，对重要性水平确实定没有过程及依据，没有审计目标的描述，对以前年度审计的描述简洁，没有费用预算，对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。 2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够，没有猎取可以信任的期初余额的有利证据，也没有执行相应的审计程序；对影响本期的大
21、额结转工程没有进展追查，未充分考虑期初余额对会计报表的影响。 3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。 4、符合性测试目的不明确，符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系，表达不出制度根底审计的特点。对符合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。 5、未单独建立永久性档案，对首次承受托付工程的，收集长期档案资料不齐。 （三）实质性测试存在问题 1、对往来款项的函证状况普遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对，缺少必要的账龄分析和函证程序；有的虽然发函但在回函很少的状况下，没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对
22、某物资公司的审计，公司其他应收款金额为722x元，占资产总额34.7，未实施函证的审计程序，也未执行任何替代程序即予以确认。 2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计，一般只取得了客户供应的明细表或者盘点表，没有事务所的监盘或抽盘记录，有的虽然有盘点或抽盘记录，但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进展核对，使执行的审计程序不能到达审计目的；对因客观缘由不能执行监盘或抽盘的实物资产，没有执行相关的替代程序；底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注，如金额较大的固定资产的发票、 进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。 如某事务所审计的某装饰工程存货金额
23、为123x元，占总资产38.7。其中工程施工123x元，注册会计师未按工程工程编制明细表，未关注工程进度状况，也未进展实物监盘的审计程序。 3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同商定所占比例较大的投资，没有检查长期投资是否采纳权益法核算，没有对当期损益的调整是否正确，以及是否应编制合并报表进展推断。 4、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15.3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入确实认依据，没有结合工程合同、工程进度等进展收入确认的推断，没有考虑收入确认方法队会计报表的影响。 5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。 6、收
24、集的审计证据不充分、不恰当，缺乏以对审计结论形成有力的支持。审计人员大量地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证，盲目地搜集无效的审计证据，没有对证据的分析与职业推断轨迹与记录；有的消失审计证据不支持审计结论或二者不全都的状况；有的搜集审计证据不充分且目的性不强，凭证抽查比例过低，不能成为支持审计结论的依据；局部审计工程虎知道虎知道，对于重要事项没有取得审计证据，检查人员无法进一步推断对审计意见的影响。 如某公司主营业务收入增长106.3，但主营业务本钱只增长了20.4，20xx年度收入增长主要为销售给单一客户，销售额为2,38x元，其中应收账款为1,43x元，该销售无主营业务本钱。该交易
25、为接近资产负债日进展的重大特别交易，注册会计师没有充分关注交易对象的财务状况、销售规模、偿债力量等；审计人员未对相关合同条款进展仔细检查，未关注其销售是否符合收入确认条件；未关注公司是否已实际发货，未查阅到交货手续，未取得相关验收合格的证明。 7、审计意见类型不恰当。 （1）局部事务所出具的审计报告的保存意见不在正文中披露，而是采纳审计事项说明方式表达。 （2）审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表，该所审计的是其母公司会计报表，仅对母公司会计报表发表审计意见而非合并会计报表，但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司20xx年12月31日的资产负债表以及20xx年度的
26、利润表和现金流量表。”，无形中扩大了注册会计师的责任。 （3）对审计过程中发觉的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报 告意见，以此“躲避”审计风险，造成审计意见不当。如某企业无形资产-专利20xx年期初14x元，本年6月增加600x元，期末无形资产余额614x元，全年应摊销36x元而未摊销（受益期10年）。上述事项影响利润削减36x元（报表利润-8x元），仅在报表附注中说明未在报告中披露，审计报告意见类型为无保存意见不恰当。 （4）强调事项段所强调的事项不属于修订后详细准则第七号审计报告规定的内容。如某公司依据与另一公司签订的协议，提取资产占用费324.x元（占资产总额的34.5）计入“
27、其他应付款”。注册会计师在审计时就此事项向B公司进展函证， B公司未予确认。注册会计师在审计报告中，将此事项作为无保存意见审计报告的强调事项段。 （5）企业会计制度运用错误，事务所出具无保存意见报告。如某审计报告意见段中说明被审计单位会计报表符合企业会计制度的规定，但会计报表附注披露实行的会计政策是施工企业会计制度。同时，审计底稿的治理*声明书中企业声明采纳企业会计制度。 （6）没有充分考虑重大事项不符事项对审计报告的影响 某事务所出具的一份标准无保存意见审计报告，底稿记录长期借款函证与报表差额较大， 注册会计师没有进一步检查差异缘由；某企业1995年成立，20xx年未编制利润表而将损益工程在
28、递延资产核算、没有合并持股5子公司， 20xx年度审计意见为带强调事项的无保存意见，注册会计师本年度仍出具无保存意见报告。 （7）注册会计师对会计报表附注进展保存、对企业已承受并进展了调整的事项报，仍在审计报告中予以保存，盲目回避审计责任。 （8）对资不抵债企业的持续经营力量关注不够，审计程序不到位。某事务所对资产总额为7365.8x元，净资产为-4549.2x元的某饭店进展审计，注册会计师未关注其持续经营力量。注册会计师只索取饭店的科目余额表，在工作底稿中填列报表数字，极少地执行了审计程序，便出具了标准无保存意见审计报告。 四、对此次检查的处理意见 针对上述检查中消失的问题，对审计过程中违规
29、情节较严峻的注册会计师、事务所予以行业惩戒： （一）对两家事务所予以通报批判：北京泳泓胜会计师事务所、北京宏大兴会计师事务所 （二）对三家事务所予以限期整改：北京同道会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京慧运会计师事务所 （三）对六家事务所予以谈话提示：中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师 事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联首会计师事务所、先峰荣达会计师事务所、北京今日升会计师事务所。 对以上事务所因审计报告存在问题签字注册会计师予以谈话提示。 五、几点意见与建议 1、本着帮忙教育与并罚并重的原则，我们对以上1x事务所发书面通知书，要求事务所针对检查发觉的问题，提出整改意见和建议，从告
30、知之日起一个月内以书面的形式上报协会，我们将对整改结果进展跟踪落实。并依据整改状况确定是否列入下一年的复查对象。 2、加强与有关部门的沟通，如对银行的函证，往往因银行不严格遵循财政部、中国人民银行关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知有关规定，造成注册会计师不能很好履行对函证明施有效掌握的程序。建议向有关部门反映，解决函证收费高的问题。 3、检查中事务所普遍反映收费低的问题。如对审计业务所实行的招标形式，所看重的只是价格因素，而对其他因素的关注程度却较低，这就从客观上加剧了事务所之间的价格竞争，使会计市场的买方与卖方权利更加不对称，地位更加不公平。建议有关部门制定相应的审计招标方
31、法。 4、加强对注册会计师职业道德和法律责任的教育。建议加强职业道德和法律责任教育的培训，并作为培训体系的一个重要组成局部，要注意培训学问的系统性和有用性，如实行案例分析和专题研讨等方式，以帮忙注册会计师在思想上引起高度重视，在执业中真正树立职业道德观念和法律责任观念。 出纳年终总结 篇四 现在的我已经在银行工作几年了，可以说是对我们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底，特殊是我的工作业务水平方面，随着时间的推移，我的工作力量越来越高，这是得到了领导和同事屡次赞扬的，但是我并没有傲慢和自满，我会连续努力的。 我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法
32、、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我始终以来做的都很好，我负责的账目从来没有消失过任何一点死账、坏账。 自年初工作以来，在信用社领导的关怀及全体同志的帮忙下，我仔细学习业务学问和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高。现讲本年度的工作总结如下： 1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。 一年来，我与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。 （1）勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还根据领导的安排做好其他工作，如每天提
33、前30分钟上班清扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境洁净舒适，为客户制造一流的效劳场所。从而确保各项任务的顺当完成。 （2）千方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。 2、加强学习，努力提高政治与业务素养。 一年来，我能够仔细学习建立具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民效劳的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。仔细学习了“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表
34、”学习过程中，能准时的发觉存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并准时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。同时，利用工余时间仔细学习金融业务学问，不断充实自己的工作阅历和业务技能，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。 3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。 我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够实行积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。 （1）提高工作质量，尽心尽职做好柜
35、台效劳工作，急躁对待客户，准时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社的屡次检查中，都受到了好评。 （2）严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能消失过失。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。 4、回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处： 1）只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等； 2）业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透； 3）本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 在新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，在信用社的领导下，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作
36、职责，听从领导。做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结全都，为我社经营效益的提高，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 在新的一年里，我会敬业爱岗，喜爱本职工作；依法办事；客观公正；保守我们银行的账目隐秘。严格根据国家有关现金治理和银行结算制度的规定，依据稽核人员审核签章的收付凭证进展复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否全都，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。 在新的一年里，我会做好我自己，为我们银行的业务扩大做出自己应有的奉献！ 出纳工作总结 篇五 两个多月已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比拟熟识，也能胜任这项工作。入职之前，我对出纳仅仅有
37、着最根本最外表的熟悉，我认为出纳就是数数钱，负责报销就行了，现在我才明白，出纳二字所担当的责任与职责。在这两个多月里，我在公司领导和同事的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和治理制度有了全新的熟悉和深入的学习。现对本职工作总结如下： 一、工作回忆 严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 每月15日前依据人事部制作的工资表及进展表预备工资发放材料，并加密工资进展表。每月按时到银行拿回单，确保每笔经济业务都有回单。 准时依据实际发生业务单据登记现金、银行存款日记帐，每月月底与会计核对账面金额 与实际金额，编制现金盘存单。 依据银行打印的对账单核对银行日记账余额与对账单上
38、金额并制作银行余额调整表。帮助同事完成集团业务。完成领导交待的工作。 二、工作中暴露的缺陷 在工作的这段时间里，虽然我完成了不少工作，但是我深知还存在很多问题。初到公司，缺乏工作阅历、对各项工作也缺乏深刻理解，我的业务水平并不高，工作上还有许多需要学习的地方。现总结如下，以便在工作中克制困难，订正错误！ 1、会计凭证的填制环节消失不符合会计原理、原则、准则规定的错误。由于自身并非会计专业毕业，加上缺乏肯定工作阅历，不熟识单据填制相关原则和规定，导致在平常工作中消失了较多错误：报销单据内容填制不符合会计处理规定；现金支票用途栏填制不符合规定增加公司会计记账难度。 2、记帐错误。主要表现为漏记、重
39、记、错记三种。报销时紧急、业务繁忙等缘由导致现金日记账漏记、重记等现象，我在以后的工作中会更加慎重仔细，平常多回忆工作流程，将报销流程深深印刻在脑海中，每日做好现金盘点，看实际金额是否跟账面金额相符，同时要保管好单据，月底交与会计做帐。3.工作缺乏连续性、主动性。刚进入公司那会，我对公司并不熟识，只能在平常工作中渐渐增进了解，对于自己的工作也一知半解：月中缴纳水费、发工资，月底拿回单、对账，我不清晰自己的工作范围，甚至开头的时候不知道自己属于物业出纳还是集团出纳，两个月过去了，我适应了我的工作，现在知道什么时候该做什么，怎么利用空闲时间完成更多任务，学习更多学问。 三、主要阅历收获以及将来规划
40、两个月的实习工作让我熟悉到： 只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位；只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责；只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责；只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。针对上述工作中发觉的缺陷问题，我今后的努力方向是： （一）加强理论学习，进一步提高自身素养。身处当今只是经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高思想素养和业务水平、树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度全身心地投入学
41、习，努力充实完善自己！ （二）转变工作心态，不管出纳工作多么琐碎、繁杂，我要在提升工作力量的同时，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也要多注意熬炼自己的应变力量，协调力量，自制力量一季制造力量。 （三）为了进一步提升自己，以利于今后会计工作的开展以及个人前途的进展，我会坚持不懈地抓紧时间学习会计法律法规、会计实务等，积极参与会计资格考试，争取攻克会计公认的难关，我信任这不仅是对自己学问储藏的考验，也会在我今后工作的开展中发挥重要作用！ 以上就是我工作两个月所思所感以及规划，盼望领导监视我，引导我在以后的工作道路上越走越好！ 出纳年终工作总结 篇六 作为公司财务出纳人员，在本年度的工作当中
42、仔细学习党的精神，在思想熟悉、学习和业务力量上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮忙，特别快乐能够与大家一同在这个暖和的大家庭中成长、进步。 一、体验企业文化，思想素养提高很快。 刚进入公司，面对生疏的环境，我感到极不适应，公司的领导赐予我暖和的鼓舞；四周的同事都伸出了热忱的双手，急躁地手把手教我。这种温馨的工作气氛，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉，更加敬重四周的全部同事，更加喜爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在详细的岗位实践中，我对财务工作熟悉也逐步深刻，树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念
43、。财务工作与公司的利益亲密相关，不断需要严格根据操作流程和规章制度进展，而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必需以高度的责任感对待，注意细节，真正践行“细节打算成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”，通过岗位熬炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解，这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习，学问水平有很大提升。 作为一名新人，通过与四周优秀的同事比照，我深感自身的学问的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进
44、步较快。 一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向四周阅历丰富的同事学习，把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论学问与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉，顺当通过了银行资格从业考试。 二是将学思结合起来，注意总结阅历教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的精彩，以后该留意什么，力求改良工作方法，避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结，回忆过去的成绩与缺乏，思
45、索下一步的工作。通过思索与总结，感觉自己每天都能积存一些学问和阅历，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践，全力提高业务力量。 实习期间，我主要从事银行账户和企业账户治理。工作中，在领导和同事的指导帮忙下，大胆实践，认仔细真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程，对财务公司的整体运行也有了肯定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参与公司的统一组织的学习培训，虚心向四周同事讨教，仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念
46、，充分熟悉到：确保资金安全和资金使用效率是资金治理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，治理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间，我把握了银财对账的根本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作力量有了很大提高。不久，我正式在银行治理岗位独立工作，每天认仔细真对各家银行业务进展对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参加，结合实际工作需要，提出合理化建议，帮助同事一起编写修正了银行账户治理岗的操作流程，肯定程度上提高了工作效率。另外，依据领导安排又在企业治理岗熬炼，期间整理了公司全部开户企业资料台帐，把握了ATOM系统操作技巧，进一步把握企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼，我业务力量有了很大提高，根本能够独立进展银企账户治理。 四、总结自我，正视自身的缺点与缺乏。 在领导的指导和同事们的帮忙下，安康成长，各方面都取得肯定进步，但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距，主要表现在：