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2、导分别从我国医疗行业发呈现状、医疗环境及进行住院医师规范化培训的必需性进行了具体的分析及报告，对医院发展史以及现状；医院结构和医院规章制度；医疗工作者应具备的素养和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到特别幸运，能在医疗资源如此惊慌的时期来到这里进行再次学习，同时我要感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。通过此次培训首先我充分了解了住院医师规范化培训制度，住院医师规范培训是医学生毕业后教化的重要组成部分，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教化的承前（医学院校基本教化）启后（接着医学教化）的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。长期以来，我国无
3、规范化住院医师培训制度，学生从医学院校毕业，未经二级学科培育，就干脆安排到医院从事临床工作，以后的实力和水平相当程度上取决于所在医院的条件，严峻影响了医疗队伍的整体素养的提高。20世纪80年头起先，很多地方复原了住院培训的试点工作。经10余年的实践，一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。11013年，卫生部印发关于实施临床住院医师规范化培训试行方法的通知，此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探究。2022年2月13日，建立国家住院医师规范化培训制度工作会议在上海召开，这标记着我国住院医师规范化培训制度建设正式启动。按卫生部近年颁布的临床住院医师
4、规范化培训试行方法，培训分二个阶段。2022年发布的住院医师规范化培训标准（试行）明确说明规范化培训时间一般为3年。第一阶段三年，在二级学科范围内，轮转参与本学科各主要科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作基本训练。其次阶段两年，进一步完成轮转，逐步以三级学科为主进行专业训练，深化学习和驾驭本专业的临床技能和理论学问，最终一年应支配肯定时间担当总住院或相应的医院管理工作。这次培训也让我充分了解山东中医药高校其次附属医院是山东省首批、济南市第一家综合性三级甲等医院。2022年1月入选全国第三批重点中西医结合医院建设单位;2022年9月经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。医院是国际
5、爱婴医院;省直保健定点医疗机构;山东省康复治疗技术定点培训医院;山东省农村儿童先天性心脏病医疗保障定点医院;国家中医药管理局“治未病”预防保健服务试点单位;国家中医药管理局中医医院中医药文化建设试点单位;财政部、国家中医药管理局中医药预防保健及康复与临床服务实力建设单位;全国重点中西医结合医院建设单位。先后获全国医院医保管理先进单位、全省干部保健工作先进集体、全省中医工作先进集体、山东省卫生系统文明单位、山东省卫生系统诚信医院建设先进单位、全省医院管理和医政管理先进集体、全省卫生系统抗震救灾先进集体、第十一届全国运动会医疗卫生保障工作先进集体和全省工伤保险工作先进单位等荣誉称号。医院位于济南市
6、经八路东首，占地总面积5.18万平方米，建筑面积8.13万平方米。开放床位833张。下设33个临床科室，10个医技科室、1个门诊部、1所眼科医院、8个社区卫生服务中心(站)。医院始终坚持“中西医结合，特色发展”的办院方向，充分发挥中西医结合特色优势，以提高临床疗效为重点，不断提升中西医结合服务实力。主持完成国家中医药管理局中西医结合医院评价标准的制订，经鉴定达到国际领先水平。在康复医学、生殖医学、肺病、脑病、心脑血管病、肾病、职业病、内分泌、骨伤、神经外、普外、泌尿外、妇、儿、耳鼻喉、肿瘤和干部保健等专业领域已形成特色明显的中西医结合诊疗优势。微创技术在外科多个专业领域广泛应用，取得良好的疗效
7、。充分发挥中医药预防保健和中医“治未病”服务平台优势，开展了中医体质辨识、中医膏方和代茶饮等项目，拥有院内中西医制剂41种，形成了“院有专科、科有专病，人有专长、病有专药”的专业发展格局，确立了医院的特色品牌和服务优势，受到社会各界和广阔患者的信任和赞誉。能在这样的医院进行为期三年的学习，我感到特别荣幸。在培训中，院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻，发人深醒，不由地想起高校老师对我说的：作为医生，肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐性、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要
8、力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，成为一位当之无愧的医务人员。没有规则，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过此次岗前培训，我还相识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的
9、提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关切他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系形势惊慌，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会爱护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提示，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。作为一个医务工作者，怎么样才能做好治病救人的天职呢。沟通的实力真的很重要。在实际工作中，我们
10、要与各种人员进行沟通，包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通实力，对工作非常重要。对病人，良好的沟通，有助于病人协作治疗，提高病人的满足度。对同事，良好的沟通，有助于工作的开展和创建和谐的工作环境。医疗工作者必需懂法和遵守法律，这是从事医疗活动的前提条件之一，懂得法律并且守好法律，不但能爱护病人的权利，而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为惊慌的状况下，作为医疗工作必需全面学习相关的法律法规，做任何事情必需以法律为准绳。医疗工作者必需加强责任心，责任心是一位医疗工作者必需具备的素养之一。对病人生命和健康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。医疗工作者必需培育严谨仔细的
11、工作作风，做任何一件事都应当根据规范的操作进行，这样可以确保精确率。同时在想问题时应当遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。爱心是医疗工作者必需有的内在特质。仁心仁术，有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应当发扬人文关爱精神。作为一个集体，我们应当培育良好的合作氛围，同事、科室之间应当培育良好的合作精神，使得医疗工作顺当绽开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个规培生，我有许多方面的不足，如对本职工作的全面驾驭、不好的工作和生活作风、专业学问的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业学问和法律学问，培育服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进，不
12、断提升，使自己成为一个优秀的医疗工作者。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了作为规培生接受再学习的重要性，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以更好的姿态主动投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页