《2023年度防疫后工厂复工复产方案菁选篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度防疫后工厂复工复产方案菁选篇.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年度疫情后工厂复工复产方案,菁选3篇疫情后工厂复工复产方案1 一、人员治理方面 企业复工前要对员工的身体安康状况、行为轨迹做统计分析，保证复工人员的安全性。每天仔细组织疫情排查，加强职工体温监测，并为职工供应必要的防护用品，发觉状况准时处置，确保职工队伍稳定。关于考勤要避开指纹打卡，可通过戴口罩人脸识别或线上安康打卡方式进展，防止指纹或卡片方式带来的二次传染。 二、进出治理方面 要做好进出方面人、车、物的全方位安全治理和消毒工作，并开展厂区内全面的风险隐患排查，落实风险防控技术措施。针对通道闸机、门禁、梯控、电子巡更、访客治理、车辆等方面加强消毒的同时要削减纸质凭证、削减人员接触，实
2、行互联互通和人员权限设置，以保障人员和企业财产安全。 三、食堂就餐方面 人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。就餐时往往是人员的大聚拢，肯定要严格留意，合理安排就餐时间、分批次就餐，解决顶峰期。建议使用新开普才智云点餐为员工供应线上报餐、线上支付、精预备餐、消毒柜取餐、统一配送、分别就餐等报餐配餐业务，避开企业食堂集中就餐环境下造成的二次传染等现象消失。此种方式不仅可以解决分批次就餐问题，还能实现点餐不接触、取餐不接触、吃饭不接触，真正做到0接触就餐，真正保障了企业和员工两个层面的安全。 四、员工住宿方面 在疫情期间企业复工复产方案中，员工住宿方面也是特别重要的一环。在宿舍我们往往会摘下口罩、放下防
3、范，此时的消毒工作和通风操作万万不能少。另外住宿方面还往往涉及缴纳水电费、住宿费、人工报销等问题，此时，我们应避开人与人之间的接触，实现线上化治理。这样削减疫情风险的同时也提高了整体效率和员工满足度。 五、信息宣传方面 企业应加强疫情防控学问宣传，随时关注市*卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，并通过多种媒体渠道，强化宣传防护学问及防控措施。告知员工要注意个人卫生，勤洗手、少触摸、少聚焦、多通风、不随地吐痰，人与人之间保持一米距离，带好口罩，不使用空调，并做好消毒工作。 六、应急对策方面 1、建立防疫人员框架机构，确定单位防疫负责人、防疫大队长、防疫值班长、防疫小组长以及应急联动单位信息
4、、电话（医院、疾控中心、卫健委、管委会、街道、派出所等）等，确保一旦疫情发生后的处理和进一步防治工作。 2、对发生疫情的场所要严格进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等*门进展检查，避开疫情的扩大。 3、针对废弃防疫物资，尤其是发生疫情后的防控物资比方一次性口罩、使用过的防护服、眼罩等，肯定要进展合理收集、物理破坏销毁、初步消毒、包装标识、分类储存，以确保安全。 疫情后工厂复工复产方案2 为仔细贯彻落实中心、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全力维护全县人民群众身体安康和生命安全，针对我县广阔企业将在近期完毕休假，恢复生产，企业职工从各地间续返厂，企业新型冠状
5、病毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实际状况，现制定工作方案如下。 一、加强领导层层压实责任 对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，我省启动了重大突发公共卫生大事一级响应，各部门要充分熟悉做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局，各部门各司其职，各负其责，结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案，并催促指导企业制定“一企一策”方案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业
6、企业的复工复产工作；县应急治理局负责煤矿企业的复工复产工作；县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作；县住建局负责城市建立类企业的复工复产工作；县农业农村局负责农业企业的复工复产工作；县畜牧兽医效劳中心负责涉牧类企业的复工复产工作；县中小企业进展促进中心负责中小企业的复工复产工作，其它主管部门依据职责负责所属行业企业的复工复产工作。 二、企业复工复产应具备的条件 （一）必需进展复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作；二是要结合企业实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级
7、责任人，并报行业主管部门审批备案；三是企业要向行业主管部门提出申请，经防控领导组办公室和分管县领导讨论同意前方可启动复工复产。 （二）必需全面核查员工状况。企业复工复产前要建立职工安康台账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居住地，接到通知前方可返企上班；二是要对全部返岗上班人员进展体温检测，对全部外地返沁人员进展摸排登记；三是重点对湖北籍务工人员进展具体登记，对湖北籍务工人员电话劝阻，阻挡返岗上班；四是对特别需要或未接到通知提前返岗上班人员，特殊是来自疫区的要具体登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡状况、接触疑似病例人员等状况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔
8、离两周确诊未生病前方可返岗就业；五是外省务工人员返岗前必需在当地进展体温测试，无特别前方可返回企业。 （三）必需做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储藏工作，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进展。 （四）必需组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚拢场所的设施、设备进展消杀防疫，对生产设施设备进展安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查状况。 三、企业复工复产后的疫情防控 一是要每日对全体上岗人员入厂前进展体温检测，如有发热或咳嗽的状况马上安排到指定医疗机构就诊，排解疫情前方可上岗工作； 二是每日在上班前、下班后，
9、企业要对车间、办公场所、人员集中区域进展消杀防疫，重点区域应屡次消杀； 三是坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫状况进展登记，对于到企业办理业务的外来人员要特殊关注，做好防护措施前方可进展接洽； 四是一旦企业发觉员工有确诊病例或疑似感染者，马上报告并停顿生产，逐人进展核查，待消退疫情前方可恢复生产； 五是要将生产经营状况、员工安康状况、防疫工作开展状况每日向所在乡镇、主管部门进展报告，以便统筹进展安排部署，紧急状况随时上报； 六是要以车间、班组为单位进展疫情防控学问宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚拢区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的
10、防范意识和参加社会群防群控的自觉性。 四、正常生产企业的疫情防控 现正常生产的企业根据县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全掩盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。 五、严格监管确保落到实处 县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产状况进展严格治理，落到实处。一是催促企业全面停顿“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚拢型文化消遣活动，能取消的取消，不能取消的延后举办；二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀安全检查的企业，严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续，擅自复工复产的要
11、马上严厉查处，并追究主要领导的责任。 本工作方案从发文之日起生效，解除时间另行通知。 疫情后工厂复工复产方案3 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控力量，有效防范疫情在企业发生、集中，保障员工身体安康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。 一、建立机制 （一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和治理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。 （二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。 （三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（
12、乡镇）、卫生安康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。 二、严密排查 （一）分类返岗。企业要做好员工安康状况排查登记，确认员工安康前方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观看14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关病症的员工，确因生产需要返岗的，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 （二）建立台账。实行返岗职工安康状况“一人一档”治理，全面把握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点详细到门牌号，时间详细到某日某时）、身体状
13、况是否良好、是否与发热患者有过亲密接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等状况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展安康监测。 （三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生气构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域根据要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，依据县（区）和园区统一安排，确定详细的隔离观看地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。 三、做好防护 （一）防护预备。 统计、购置、储藏所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。 （二）通风消毒。 1、日常消毒。复工复产前，对企
14、业全部场所进展一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要马上消毒、更换椅垫套。 2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中心空调，确有需要的，按相关规定实行进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。 （三）人员防护。 1、个人防护。全部员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。 2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。 3、住宿安排。集体宿舍要尽量削减同房间入住人数，尽量分散
15、布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避开头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。 （四）人员管控。 1、削减聚拢。鼓舞采纳信息化手段开展办公，削减会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽阔、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。 2、优化聘请方式。提倡线上聘请员工，要做好应聘人员的安康预检，严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记等工作，在确保安全的状况下办理入职手续。 3、通勤安排。鼓舞工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量削减使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。 （五）就餐治理。 1、食堂安全卫生。根据食品安全标准执行，不得选购未经
16、宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。 2、标准操作效劳。每日岗前对食堂效劳人员开展安康检查、体温测量，并做好记录，食堂效劳人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。 3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可实行分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并削减交谈、送餐到各单位等方式削减人员聚拢。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。 四、开展监测 （一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道准时了解员工安康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫治理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发觉发热/呼吸道感染病症
17、者，要求其暂停上岗，并准时就医。 （二）落实员工安康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，准时了解缺勤缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进展体温测量，发觉特别，按应急处置流程准时处置。 五、处置疫情 企业要制定应急处置方案，准时处置突*况。 （一）疫情处置程序。发觉发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑病症者，要第一时间报告辖区卫生安康部门及主管部门，并实行隔离等措施。 （二）亲密接触者治理。根据属地治理原则，积极协作相关部门，对亲密接触者实行临时隔离治理措施，并做好思想安抚工作。 （三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，根据新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）中的特定场所消毒技术方案（其次版），做好病例生产生活等疫点的终末消毒。 （四）暂停生产经营。依据疫情涉及的.范围、进展趋势，由辖区*打算。必要时实行临时停顿生产经营措施。 六、开展宣传 （一）广泛宣传。收集有关防疫学问、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。 （二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。 （三）安康教育。普及新冠肺炎预防学问，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防学问，教育引导员工留意个人卫生。每日佩戴口罩，与人沟通保持1米以上距离。一旦消失任何身体不适准时告知治理人员，准时就医，积极协作相关部门的隔离治疗和调查。