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1、 关于在公司的个人述职报告10篇在公司的个人述职报告 篇1 各位领导、各位同事： 早上好！ 现在，我把自己通过竞选上岗以来的工作状况向各位作一个简洁汇报，请予审议。 一、履行职责状况 从20xx年12月12日份公司实行高级治理职位竞选上岗以后，我担当建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同治理、施工工作协调、日常事务治理。回忆总结四个月来的工作，主要有以下三个方面：对外业务拓展状况： 自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工业务承接，先后参与了 重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标；但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现
2、在该公司已将我司列入二期工程侯选名单； 区房管局廉租房建立工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件； 区天宝试验学校二期工程的投标报名及过程追踪； 九龙园区施工任务联系的开展（园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃）； 接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。 2、现有施工工程治理状况 目前公司施工工程不多，主要是去年几个工程的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个工程，公司坚持以“对业主负责、为工程部效劳“的原则，开展监视治理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。同时我们为工程部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4
3、万多元。并屡次组织公司全体工程部施工治理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种治理资料，逐步应用到公司的工程治理之中。 3、抓学习教育，鼓励奋勉向上。 为提高公司全面治理工程的水准、协作集团树立企业文化的总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析熟悉问题。大家熟悉到：肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。工作岗位没有凹凸之分，只要观念转变，劣势可以变优势，只要有本领，冷部门也能作出大奉献。目前，公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少员工在搞好本职工作同时，积极学技
4、术、学理论，全面提高自身素养本文%wwW.EdUZhaI.NET。 二、存在的问题和今后努力方向 回忆检查自身存在的问题，我认为主要有三点“第一、自己作为分管建筑公司的总经理，没有能尽职尽责，有负于集团领导和全体的期望。其次、自己主要分管的对外承接施工任务工作，还没有见成效，对公司的进展造成肯定影响。第三、自己的自律性不强，在工作较累和遇到困难的时候，也有过松弛思想， 今后，我想，绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的总经理 一个公司总经理的担子是很重的，其工作职责就是处理日常事务，宏观把握全局，微观处理各种热点难点
5、，充分发挥自己的主观能动性，促进公司进展。自己肯定要顾全大局，把公司的利益看得高于一切，克制消极埋怨心情，为了公司的进展，与公司全体员工搞好团结，放下包袱，积极主动抓工作。 、努力学习，提高素养，提高工作力量 今后我要积极参与各种理论学习，提高治理水平。要常常深入施工现场，准时处理各种问题，为领导宏观决策当好参谋。 、严格要求，廉洁自律 今后，我肯定要更进一步严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和全体员工的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵抗。 感谢大家！ 在公司的个人述职报告 篇2 文学泰斗尔斯泰
6、曾经说过：“假如教师既爱人的事业，又爱他的学生，那么他就是一个非常好的教师了。” 又是岁末，回忆这个学期所从事的微机教学工作，根本上是比拟顺当地完成任务。固然在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中，我所遇到的问题我要仔细思索想方法解决。从教学上讲我主要做了以下一些工作： 一、微机室治理方面 在本学期,我的主要工作是进展微机教学，及微机室的治理工作。要保证学生在愉悦的气氛中学习，必需有一个良好的学习环境，所以我尽职尽责，保持微机室有一个清爽、卫生的环境，保证微机的正常使用，无故障产生。为了做好微机室治理工作，更好地完成教学任务、为教学效劳，
7、本学期连续以发觉和培育具有综合素养的学生为帮助小教师，详细分工，连带促进，使每个班在上课时都能分好组，每个组都能相互帮忙，形成良好风气，使学生的精神面貌及文化素养得到改观，增加集体观念，培育学生的责任感、义务感、及仆人翁意识。在学习时，要求了学生严守微机室规章制度，按教师要求进展正确操作，使学生在本学期养成了较为良好的习惯，为以后学习打下根底。 二课堂教学 1做到期初有规划，有教学进度，使教学工作能有条不紊地顺当进展下去；在备课过程中我对每节的重点、难点、教学过程的处理等进展讨论，选择出适合本学科特点的教学方法，对课堂教学的模式进展了反复的讨论、争论、实践，找到一种既符合我校的硬件和软件状况和
8、学生的实际水平,实行以培育学生创新思维力量和实践操作力量为的课堂教学模式。在备课活动中，积极征求其他学科教师的意见，并提出个人不同的见解，进展争论、分析，合理的进展接受。同时，在课堂中充分调动学生的学习积极性,使学生真正成为“主体”，使学生在学习过程中充分发挥个人的想象力和制造力，在把握根底学问的前提下，使学生能做出有创新、有创意的作品。通过一节课的教学使学生既把握学问又把握技巧，使他们有成就感，学生上了每一节课都有收获。虽然还没有实现每节课都能有以上的结果，但我正在努力实现这种教学模式。 但在实际教学过程中也存在一些不尽人意的地方比方：微机室在今年从小学部搬到了中学部，虽然微机数量增加了，能
9、够满意学生的需要，但是学生每节课从小学部到中学部路途较远，原来一节课只有40分钟，由于课节与课节间不能发生冲突，所以无形中削减了学生课堂学习时间，但由于事先组织规划及安排的比拟好，所以并没有给工作带来影响，反而在肯定程度上有利于教学工作的进展，使得学生在学习到大量电脑学问过程中培育了班级间相互融洽的气氛及沟通与学习的良好习惯。固然也有不利的一面即学生在以前实践时机少，导致现在局部学生的根底较差，这个问题已向学校汇报，由于学校课节数量安排不开，所以有待于学校的重视和以后解决。 2、根据学校工作治理规定，仔细备好课，写好教案，努力上好每一节课，同时完成局部领导的材料打印工作。微机课学校安排的课时比
10、拟少（一周每班1节）这对于学生来讲是很重要的1节课；对教师来讲是比拟难上的1节课。所以能够上好每节课对教师、对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，我还要查阅各种资料，能上因特网时还上网查找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用。由于本学期为迎接上级领导的检查，所以学校的材料比拟多，以至于耽搁了学生的信息技术课程，我规划在下学期利用课余时间或兴趣小组时间将课程补上，以利于学校整体工作的开展和完成上级规定的课时规划。 3、利用学科特点，和自身条件，组织局部学生参与电脑兴趣活动。活动的成果是喜人的，如三年级学生的绘画竞赛，四年级学生的键盘速度竞赛，五年级的电子报刊评比
11、等。 4、在转差促优上，我也留意在教学中或教学之余以各种形式如与局部家长利用课余进展沟通等形式学生进展思想教育，转化差生，促进他们的进展。 5、在教学之余，我也注意自身进展进步。除了参与听课，评课，参与教研活动外，我还留意到要自学。从思想上，利用听评课时机端正自己教学态度；从行动上参与各种对微机教学有益的培训活动，以学习电脑技术、教学技能等；在生活上留意形象，为人师表。 三、教学业务方面 教学工作是教师的中心工作。在本学期里，本人仔细担负本职工作，仔细书写教案、备课，并针对学生实际学习状况有的放矢的开展工作。课堂上，急躁细致地讲解，为使学生能够更好地承受书本学问，并能够在操作上学会正确操作，我
12、仔细讨论学生、钻研教材，尽量为学生供应实践的时机，使学生在易学易懂的情境下进展学习，以提高学生学习的积极性。并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进展教学。同时，仔细讨论相关教育理论书籍，与实践相结合，以促进自身的进展。 四、教育教学力量及自身素养方面 适逢教育改革的大趋势及实施“课改”的严峻挑战，作为年轻教师，我积极响应上级教育部门及本学校的号召，利用业余时间，阅读有关教育改革、课程改革的资料，使自己首先具有一种先进的教育意识及理念，为新学期的教学工作不断积存理论学问。同时将理论学问与自己的实践结合，为自己的教学工作打下更扎实的根底。同时，结合自己的教学工作，进展信息技术与各学科尝试性的改革，
13、以适应新的教学理念的进展。20xx年末，网页作品赵州桥在其次届长春市中小学教师网页作品竞赛中荣获一等奖；信息技术课我为班级添颜色课程表在20xx年长春市小学中青年教师新课程教学大赛中荣获三等奖；在20xx年信息技术与学科正和优质课大赛中取得优异成绩。与此同时，依据自己的理解和教学工作的阅历撰写了论文，总结阅历，弥补缺乏，为下一个目标的努力确定了精确的方向。撰写的训鲸师的启发发表在吉林省教育厅主办的新教育第2期上。并且在20xx年被评为“长春市信息技术学科骨干教师”，这将更加鼓励我在以后的教育岗位上再接再厉，在不断提高自身素养和力量的同时，起到骨干的带头作用。 “教学是一门艺术”。这就需要教师本
14、身具有多方面才能，以适应和满意自己工作的必需。为此，在本学期里，我连续每天利用肯定时间，练习根本功。书法、绘画、体育、音乐等都要有所涉及，为教育教学工作供应相应的技能。同时参与计算机高级水平的培训以适应最新的信息化教学观念，并且计算机高级内容已经全部通过，正等待辩论通过。 五、其它方面 在本学期做到了严格要求自己，协作主任室进展材料的打印，以及本乡课改论坛期刊的编排刊发工作。同时仔细执行学校的各项规章制度，忠诚党的教育事业，遵守作息时间，按时参与连续教育学习，并仔细做好笔记，努力把学到的学问应用到教学实践中去，做到学以致用。听从领导安排，积极协作领导工作，勇挑重担。 在提倡素养教育的今日，我时
15、刻警醒自己，严格要求自己，努力使自己成为一名具有时代感，在教科研中具有领先意识的优秀教师。 短暂的工作期间，通过自己的努力及领导与其他教师的扶携，我取得了一些成绩，但在此其中也有很多缺乏之处，如：微机课的课堂教学模式需要探究讨论，课堂中如何使学生即能有兴趣地去学习、又将学生自身力量提高上去，以及如何对待学生在微机课堂中消失的不协作教师一起学习的现象等等，这些都说明自身水平与力量还有待以加强，都需要自己在以后的教学实践中去探究。所以，在以后的工作中，我将一如既往地讲自己奉献给教育事业，踏踏实实地工作，为学生能够得到更好的教育，为学生的长大成才，在“根底教育”的这方沃土上，甘为学生作坚实的基石。
16、“越是对事业爱得深，越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中，我会积极努力加强自身建立，使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀。 在公司的个人述职报告 篇3 各位领导、各位同事： 现在，我把自己通过竞选上岗以来的工作状况向各位作一个简洁汇报，请予审议。 一、履行职责状况 从20xx年12月12日份公司实行高级治理职位竞选上岗以后，我担当建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同治理、施工工作协调、日常事务治理。回忆总结四个月来的工作，主要有以下三个方面： 1、对外业务拓展状况： 自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工
17、业务承接，先后参与了 重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标;但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单; 区房管局廉租房建立工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件; 区天宝试验学校二期工程的投标报名及过程追踪; 九龙园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃); 接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。 2、现有施工工程治理状况 目前公司施工工程不多，主要是去年几个工程的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个工程，公司坚持以“对业主负责、为工程部效劳“的原则，开展监视治
18、理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。同时我们为工程部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并屡次组织公司全体工程部施工治理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种治理资料，逐步应用到公司的工程治理之中。 3、抓学习教育，鼓励奋勉向上。 为提高公司全面治理工程的水准、协作我们集团树立企业文化的总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析熟悉问题。大家熟悉到：肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。工作岗位没有凹凸之分，只要观念转变，劣势可以变优势，只要有本领，冷部门也能作
19、出大奉献。目前，公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少员工在搞好本职工作同时，积极学技术、学理论，全面提高自身素养。 二、存在的问题和今后努力方向 回忆检查自身存在的问题，我认为主要有三点“第一、自己作为分管建筑公司的总经理，没有能尽职尽责，有负于集团领导和全体的期望。其次、自己主要分管的对外承接施工任务工作，还没有见成效，对公司的进展造成肯定影响。第三、自己的自律性不强，在工作较累和遇到困难的时候，也有过松弛思想。 今后，我想，绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的总经理 一个公司总经理的担
20、子是很重的，其工作职责就是处理日常事务，宏观把握全局，微观处理各种热点难点，充分发挥自己的主观能动性，促进公司进展。自己肯定要顾全大局，把公司的利益看得高于一切，克制消极埋怨心情，为了公司的进展，与公司全体员工搞好团结，放下包袱，积极主动抓工作。 2、努力学习，提高素养，提高工作力量 今后我要积极参与各种理论学习，提高治理水平。要常常深入施工现场，准时处理各种问题，为领导宏观决策当好参谋。 3、严格要求，廉洁自律 今后，我肯定要更进一步严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和全体员工的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气
21、，敢于反对，敢于抵抗。 在公司的个人述职报告 篇4 各位领导： 依据上级要求，现就本人一年来的工作状况、学习、履廉状况，向在座的各位领导和同仁简要汇报如下： 一、不断争先创优，工作在高起点上安康运行。 *年，我在公司党委和行政的领导下，在各分公司及职能部门的鼎力支持和积极协作下，紧紧围绕公司年初的工作思路、目标、任务，勤奋努力、拼搏向上，积极开展工作，使自己所负责分管的各项工作在高起点上运行。 一是注意理论学习，思想力转化行动力。*年以来，我在抓好自身分管工作的同时，侧重抓好政治理论学习，擅长通过仔细的学习，不断提高自己解决问题的处置力和对工作的驾驭力，通过召开会议、开展争论、撰写心得笔记等多
22、种形式，全面加强政治经济学和企业自身法规的学习，以此来适应不断进展变化了的形势。通过系统学习，我对公司的运行有了进一步的了解和熟悉。面对国际油价持续低靡，金融危机形势严峻，国际投资环境恶化，工程技术效劳市场竞争剧烈，钻机等停数量增多，海外收入急剧下降等诸多不利因素，企业治理层不能墨守陈规，要切实转变进展思路，只有“内抓基建、外拓市场、内外结合、标本兼治、开源节流、挖潜增效”，企业才能实现科学、安康、协调进展。扎实的理论学习，为我自身素养的提高供应了强力助推，更为我投身实践奠定了坚实的根底。 二、是注意过程监管，制造力激发掌握力。 到*年*月中旬，总计选购金额约*万人民币，较去年的*亿下降*%；
23、共收到各单位规划总数*份，物资*项，较*年的*项下降 %；完成选购工作量 亿元，自主选购价格与上年同比下降10%，全年节省选购本钱近*万元。针对工作任务不饱满、经营压力大的实际，积极实施“五个一工程”。将公司“挖潜增效、解困扭亏”系列措施落到实处。完善一套机制。积极完善国际工程公司物资选购治理方法等相关配套制度，使得选购供给链能环环相扣。强化召开竞争性谈判会和招标的方式进展选购，全部物资谈判都是密封上会，公正、公正、公开，最大限度的降低了选购本钱。转换一个模式。转变“只采不管、照单选购”模式，实行ABC治理，共更新*条物资价格；建立、维护和更新了三大数据库，有效降低物资选购风险和选购偏差。将部
24、门工作职能向纵向横向拓展，保证物资规划三级平库。与西油分公司物资总公司达成全都，签订最终托付协议，保证了全部物资100%开箱验收。强化一个意识。围绕“勤俭节省、挖潜增效” ，进一步优化资源，狠降本钱，推行扁平化选购，削减选购级次，提倡长线规划，杜绝急料规划，切实把好物资选购价格关。突出一个调研。9月份，针对土库曼分公司物资库存、仓储、治理进展调研，并清理库存物资，理顺环节，标准口径。通过核对，入库账面总金额比实际选购总金额高出*万人民币，高出比例%；查清B区积压、无动态、不能使用物资及南约洛坦工程多余物资来源，复原库存实际。注意一个质量。不断强化对规划审定、厂家选取、产品选择、谈判或招标、合同
25、条款、监造、验收等各个环节的把控，确保了*亿物资质量合格率到达100%。建立物资选购监视约束机制，仔细承受各级监视检查。对川庆公司前三季度物资质量进展严格抽查，发觉问题马上书面传真两厂家，提出整改方案，并对经办人员和问题厂家实施惩罚。 三、是注意贯标治理，关注力催生分散力。 始终牢记工作职责，仔细开展安康、安全和环境“三合一”贯标工作，取得显著成效。1、重熟悉，安全理念深入化。今年以来，以“担心全不生产”为原则，以“四不损害”为目标，以“零事故、零损害、零污染”的为追求，全面强化物、人、环境和生产过程四个受控，确定了“全面推动HSE体系建立”等九项工作内容。年内，公司积极组织HSE综合大检查共
26、*次。组织“*”事故学习争论会。下发一般问题整改通知单*份，发觉和整改隐患*项，追究违章*人次，对*人次进展了经济惩罚。设置了总经理*专项嘉奖基金，副科级以上干部*人结合各自岗位安全职责，编制了个人安全行动规划。仔细履行“七个带头”要求，共收集*个有价值的安全阅历共享素材并定期下发基层。2、强治理，安全考核绩效化。强化直线治理。公司主要领导与分管领导、各部门分别签订签订HSE责任书，层层传递压力。推行属地治理。巴基斯坦分公司连续严格落实安保属地治理原则，机关及钻井队人员进出单位及出境，严格遵守属地安保治理。强化绩效治理。年内举办培训师、出国人员HSE和硫化氢取证、监视各类井控和监视资格培训班多
27、期。同时，加强了对行为安全标准手册的学习宣贯，宣贯率达100%。注意钻井治理。通过15个治理程序在海外现场的应用，从源头上掌握风险。厄瓜多尔分公司作业队推行安全信息看板、“安全曝光台”、无事故天数记录牌。今年以来，公司海外工程开作业许可证*份，加强应急治理，沉着应对海外自然灾难，7月份，巴基斯坦分公司CCDC-27队因山洪爆发导致井场设备及营房全部被淹。灾情发生后，公司主要领导率相关部门人员亲赴巴基斯坦，分公司积极组织钻井队正常生产作业，圆满完成甲方安排的生产任务。截止目前，各海外基层队共组织各类应急演练154次。3、抓载体，贯标工作长效化。加强防恐安全治理。巴基斯坦、厄瓜多尔等经及攻击、洪水
28、、骚乱后，我们准时公布屡次安全形势预警，发放中国公民海外安全常识20xx版、中国公民出国提示20xx版等安全学问文件。加强工作出国组团安全教育，签订责任书，确保旅行安全。年内，共组织各工程单位海外人员进展防恐安全培训32期，其中治理人员17期，参培人员137人。加速交通安全进程。积极举办“和谐交通、平安出行”专项活动，同时组织员工参与交通安全学问竞赛。土库曼斯坦分公司制订生产指挥车辆运行治理条例，实现了全天候、全过程安全治理。加快安全文化建立。积极引导员工“勤勉敬业一股劲、优质效劳一团火、严于律己一面旗”，结合自身岗位技能需要，全力完善学问构造。每月开立廉政教育课，提升员工道德修养。先后组织开
29、展“岗位无违章，现场无隐患，身边无事故”流淌红旗竞赛、“人人讲安全、个个查隐患”、“三八妇女节”安全寄语、“质量月”、“安全活动月”、“应急演练周”、“节能周”及“六五环境日” 、12.23警示日、应急安全学问和交通安全学问竞赛等系列活动。参与了川庆公司学问竞赛总决赛。我办付世龙与企管部2位同志组成的公司法律学问竞赛小组，在川庆“12.4普法学问竞赛”中发挥精彩，勇夺冠军。由于齐抓共管，公司安全工作目标到达了“四个杜绝”、“两个不超”和“两个确保”；环境爱护工作完成了“一个杜绝”和“三个达标”；职业安康工作目标实现了“一个杜绝”、“两个掌握”，使公司各项工作在高起点上安康运行。 四、正确检视自
30、己，得失在高标尺上充分显现。 今年以来，尽管我在公司的正确领导下，做了大量工作，但是，也还存在一些缺乏，详细表现在： （一）是市场波动造成HSE治理局部缺位。由于受到国外钻井市场波动影响，今年公司海外钻井工作量呈局部萎缩态势，且人员削减、签证难办等困难始终困扰着基层HSE治理， 治理人员专业水平显得缺乏。 （二）是HSE体系在局部工程进展缓慢。合同关系、现场保障、社会安全等造成了海外局部工程推动工作缓慢，进展不均衡。 （三）是HSE培训难度加大。公司组织HSE培训较其他国内单位相比存在较大困难 ，海外工程远离总部基地，加之员工工作时间长，休假时间短，居住地分散，以致于不能准时有效的承受各类国内
31、HSE培训，导致专业化到普遍化的推动速度变慢。 （四）是坚持学习不够，理论联系实际仍有差距。面对保持较快进展的巨大压力，自觉不自觉地把主要精力用于业务工作，偏重于事业开展，在政治理论的学习上存有肯定的有用主义心态，在真学真用上下的功夫还不够，熟悉缺乏。不能把理论有效运用到实践。 五、强化廉洁自律，素养在高平台上快速提升。 俗话说“公生明、廉生威”，在工作中，我始终遵守原则底线，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。对每一笔支出，都坚持过程的阳光、手续的完备，避开个人在票据报销上动歪心思，确保严格、严谨、严厉。对比廉政准则8个方面“制止”和52个“不准”的要求，严
32、于律己。没有利用职权为自己谋取一己之私，没有从事营利性活动，没有违反制止违反公共财物治理和使用的规定，没有假公济私、化公为私行为，没有违反规定选拔任用干部行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张行为、没有脱离实际、弄虚作假、明确整改措施，目标在高压力上不断清楚。 结合工作实际，对比存在缺乏，我要进一步明确整改措施，进一步提升自身综合素养。 （一）是要进一步加强学习。强化政治理论学习，要先人一步、快人一拍。在学习上做表率，在行动上做示范，始终牢记党的宗旨，时时到处严格自律，以身作则，领先垂范。坚持原则，敢于治理，切实加快事业进展。 （二
33、）是要进一步解放思想。作为一名领导干部，决不能固步自封，满意现状，必需开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进。今后，我要进一步解放思想、真抓实干，擅长吸纳先进的治理方法和制度，不断深化企业改革，全力推动各项事业又快又好进展。 （三）是要进一步转变作风。坚持说实话，办实事，求实效。 仔细处理好改革、进展、稳定的关系，切实转变工作作风，始终坚持实事求是原则，求真务实。在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。 （四）是要进一步廉洁自律。树立良好形象，切实抓好党风廉政责任制的落实，建立和健全规章制度，强化各项监视措施，扎实推动廉政建立，以一流的政治素养来推动自身工作不
34、断取得新成绩，制造新辉煌。 在公司的个人述职报告 篇5 今年，在办公室主任的正确领导下，我始终遵循“务实、简化、创新、求效”的工作原则，坚持把为领导、为机关、为基层供应高质量效劳作为衡量工作质量的标准，圆满完成领导交给的各项任务。 一是以效劳为中心，积极做好三个层面上的工作。在日常工作中，我紧紧围绕“效劳”这个中心，仔细进展形象建立，把公司对机关工作人员的严格要求，变成自己实实在在的行动，渗入到自己的每个工作环节之中。以端正的态度，扎实的工作，完成好本职工作，做到了听从领导，效劳大局，根本具备了与自身工作和职业亲密相关的道德素养。在为领导效劳中，我实事求是、仔细快捷地完成领导交办的各项任务。在
35、为基层效劳中，我能够文明礼貌热忱待人、周到效劳，全心全意地为基层人员供应效劳和帮忙。在机关横向协调中，我做到虚心慎重，一丝不苟。非但凡每两周一次的办公会议状况落实（共计23期），为了不遗漏公司领导安排的每一项工作，事先找相关部室落实每项工作的进展状况，并将会议落实状况完整的资料打印成表格送到每位领导手中，为领导准时精确地把握工作进展状况供应第一手材料。 二是以文字工作为重点，仔细做好各种文字材料的撰写和编报工作。严密围绕事业部生产建立和经营治理工作开展调查讨论，深入基层了解状况，把握第一手材料，准时报道公司在生产经营中发生的典型事例与治理阅历，仔细做好信息编报（全年编报测井信息13期）工作和局
36、部会议材料、总结讲话的起草工作。在会议材料的起草中，能够准时完成领导安排的各类材料。非但凡在工作繁忙、头绪多的状况下，始终把文字工作放在首位，早来晚归，加班加点，保证材料的按时使用。 三是以提高工作效率为重点，帮助主任做好各种会议的会前预备和会务工作。参加工作会、公司视频会议等大型会议的筹备工作并得到确定。今年是我走上秘书岗位的第一年，回忆一年工作的历程，我收获很大，感慨颇多。 在今后的工作中，我会努力在完本钱职工作的同时，充分发挥主观能动性，帮助办公室主任搞好各项工作。做到帮助治理，综合效劳全面的要求，确保工作质量有一个质的飞跃。 在公司的个人述职报告 篇6 敬重的领导： 一年来，我在总厂、
37、工程公司各级领导的带着下，严密团结机械制造公司成员，依靠公司全体员工的才智和力气，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营治理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境；对外发扬艰难奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续进展的市场体系。下面，我将自己今年的工作进展简要汇报： 一、营造稳定环境，夯实产业格局 一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向职工讲情形势、明确任务，讨论制定措施、消退制约进展瓶颈，在公司上下形成了同心同德，共谋进展的良好局面。广阔干部职工关怀企业的前途和命运，考虑企业的生存与进展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的进展出力流汗。 我们以
38、容器制造、换热设备制造、分别设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子试验及金属构件加工制造，x个业务板块构建起的企业新架构，经过一年来的实践、运行，根底得到了很好的稳固，各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、构造最正确化、效益最大化目标稳步迈进。 二、加快工程实施步伐，努力提升核心竞争力量 作为集团公司确立的做大、做强工程，高效换热器、高效塔内件和三级旋风分别器，已经成为了公司提升核心竞争力量的支柱型业务，得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。我积极与上级主管部门和设计部门沟通、联系，努力做好论证工作，组织研发中心、生产装备部
39、门的技术人员，全力以赴加快工程的实施步伐， 三、标准材料治理，理顺物流程序 指导和组织物资供给站以强化治理为主线，以健全完善各项治理制度为动身点和落脚点，明确了各岗位、各工种的职责权限，推动了物资治理的制度化和标准化运行。将基层单位库房全部划归到供给站，实现了材料的集中治理和统一调拨。针对分库保管员业务不娴熟，库房治理及账目不标准的实际状况，组织供给站一些业务力量强的老保管员，分包基层分库，从建账、物资摆放教起，系统地讲解了常规的收发、存储学问。经过几个月的理顺，基层分库有效地保证了生产用料的准时供给，走向标准化的运行轨道。 四、存在缺乏及努力方向 治理力度应进一步加大。仔细总结一年来的工作，
40、公司的生产经营治理还有一些不尽人意的地方，特殊是加氢装置消失的法兰事故，暴露出了我们在质量治理上的盲区，向我们敲响警钟，出示了黄牌。因此，全面优化治理手段和和提高治理水平，成为抬高工作标准，重点努力的目标之一。 与同志们联系和沟通的时机较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的”沟通，员工与员工的沟通，是一个团队成员之间增进了解、化解冲突、理顺心情、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中，要在加强与成员准时沟通的根底上，树立效劳意识，多深入基层，多倾听一线工人的心声，努力营造和谐、团结、公平、开心的工作环境，增加企业的分散力和向心力，为生产经营活动顺当开展排解障碍，供应有力的思想保证。
41、工作方法有时简洁，遇到急事不够冷静，不能非常客观地处理问题。一年来的工作实践，使我深刻体会到，作为一名企业的领导干部，只有深入和全面地的思索问题，才能有解决问题的正确方法，只有依靠广阔职工的才智和力气，实行合理的方式，才能沉着应对，扭转简单局面。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 在公司的个人述职报告 篇7 各位领导、同志们： 依据市公司统一安排，下面由我代表我个人及*县分公司班子对20xx年工作进展述职。 首先对我的职责范围进展简要阐述。作为分公司的总经理、党委书记，我的工作职责主要有八个方面： 一是主持鸡东县分公司全面工作，对公司治理、生产、经营、效劳等结果负有完全责任。
42、二是负责组织贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。带头执行省公司党组的各项决议、上级的有关规定及企业的各项规章制度。 三是仔细贯彻省市公司经营方针、策略，不断提高企业员工素养，确保完成上级下达的各项质量指标。 四是负责抓好企业的经济工作，包括企业的进展规划、中长期经营方针、进展策略及阶段性目标的制定和实施，重点把好政策关、风险关和决策关。 五是负责抓好企业的技术革新、技术挖潜和技术改造，不断提高通信力量。 六是负责有规划抓好员工学习业务学问，不断提高全体员工的技术业务水平。 七是负责抓好企业的思想政治工作和企业文化建立，加强员工队伍教育，提高员工队伍素养，强化各项支撑和效劳工作，为全公司树立良好
43、的企业形象。 八加强党风廉政建立，处理重要群众来信、来访、投诉，按政策解决好群众的意见和要求，支持各种社团组织工作。 依据以上职责权限，现对20xx年全年工作述职如下： 20xx年，是公司经受营销体制改革，完成内部构造调整，迎接新一轮通信竞争挑战的一年。一年来，我在市公司及各级领导的带着和指导帮忙下，严密团结公司党政班子成员，依靠公司全体员工的才智和力气，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营治理，打牢企业生存根基，努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境；对外发扬艰难奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续进展的市场体系，使*县通信分公司经营、维护等工作取得了长足的进展，
44、为我公司在下一轮竞争中，决胜20xx年打下了坚实的基矗 一、企业综合实力显著提高，经营指标呈攀升态势。 20xx年，经过公司全体干部职工的艰难努力，公司完成业务收入*万元；增幅*%，居三县（市）分公司排名前列；固定电话放号*户，渗透率到达*%，列市分公司其次名；小灵通进展*户，全年收入*万完，占总收入比重的*%；宽带用户本年净增*户，完成年规划*%；业务收入*万，增幅到达*%，列三县市分公司第一位；公话话吧全年进展*户；固定电话隔月欠费率到达*;整体效劳水平进一步提高，标准化效劳、亲情效劳等效劳工作在全公司得到了深化。社区经理制、农村统包责任制得到了推广。通信市场得到了稳固，共签定大客户合作协
45、议*家，楼房管线协议签定90余家，虚似网协议1家，确保了大客户流失率“0”的记录。铁通反争夺全年累计“*”户，使铁通公司电话占鸡东县固话总数掌握到*%,有效的遏止了铁通公司的进展。10060全年有理由投诉为“零”；实现了全年各项工作和业务进展的全线告捷！ 二、公司领导能领先垂范，班子分散力和企业战斗力显著增加。 在日常工作中，我们班子能坚持做到对市公司党组负责，对企业负责，对员工负责。在企业中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。公司领导班子成员坚持深入基层、深入实际、深入一线，述职报告通信公司经理述职报告。在市场竞争关键时期，班子成员打破分工，坚持冲在市场最前线，挑重担，负重责。班子成员一
46、年中屡次深入基层调研，亲自参加市场竞争，分片包保生产运营单位经营工作，包大客户、包小灵通业务进展、包零次户启动、包固话反争夺指标，与员工共同在市场竞争中模爬滚打，同甘共苦。 同时，我们还坚持民主集中制，发挥班子整体功能。班子成员能在领导班子内部讲政治、讲学习、讲正气、讲大局、讲团结、讲稳定，共同营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒服的生动活泼的气氛。同时，针对企业进展改革中消失的新状况、新问题，积极探究，大胆创新，不断改良工作方法。班子成员在工作上相互协作，生活上相互关怀，充分发扬民主，敬重每一位班子成员的意见，发挥每一位班子成员的作用，集中集体的才智发挥合力。一年来，*县分公司领导班子成员彼此信任、相互敬重、相互理解、相互支持，既有分工、又有合作，形成了良好的工作气氛，使公司领导层的分散力和企业的整体战斗力得到了明显的增加。 三、营造稳定环境，夯实产业格局。 一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向员工讲清形势、明确任务，讨论制定措施、消退制约进展瓶颈，在公司上下形成了同心同德，共谋进展的良好局面。广阔干部员工关怀企业的前途和命运，考虑企业的生存与进展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的进展出力流汗。我们以市场筹划、市场营销、线路维护、物资供给、效