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1、 关于医院个人工作总结4篇医院个人工作总结 篇1 今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，依据文件精神，院领导班子组织召开会议，确定挂号收费中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容要求医院对示范窗口常常检查评比，发觉问题准时订正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工作顺当开展。 一抓思想教育标准医疗行风 我们坚持了以人为本，执医为民的效劳理念教育，以创立百姓满足行业为目标，以职业道德为基点，不断标准医疗行为，回忆这几年主要开展了“创佳评差行风评议”活动，“好医生好护士”活动，“星级护理”活动，“创立文明窗口”活动，医务人员“三基”学问培训考核活动，医院形象“从我作起”活动，公民道
2、德教育活动，保持共产党员先进性教育活动，“质量治理”年活动等，结合医院工作实际，做到各项活动有规划有安排有检查有评比。常年坚持不懈。不断提高职工的思想素养，逐步树立“以病人为中心”，促进了医院各项工作的进步。 我们先后制定了“星级护理”考评奖惩罚法，订正行业不正之风的各项规定，医疗机构效劳公约，患者医生的权利，医院职工劳动纪律惩罚规定，文明建立考核标准等各项规章制度和操作标准，使医院逐步走向科学化标准化治理。 二重点开展专项治理活动 我们特地制定了药品购销活动中的有关规定，在药品物品购销活动中，明文规定几不准，建立了药品出入库零售环节工作制度，完善了药品审批程序，同时又根据西安市药品集中选购工
3、作通知精神及有关规定，对一般药品实行了xx以上的集中招标选购，(年为xx)，实行常用药品价格公示，开展放心药房活动，制定放心药房活动标准，开展药品价格询问窗口，自觉承受群众监视，被市药检局评为放心药房。 月日开头，省物价局xx号文要求将药品价格加成率为，不能超过，咱招标价有的加成率不一样，有高有低，目前在加紧时间整改，这一局部工作已做了/，咱接收的信息为互联网上。现在加班做这一局部工作。 坚持发挥药事委员会兼管作用，把好药品入院关，坚持新药进院，药品招标等集体讨论的工作制度，对临床大处方现象特地制定了病人用药限额，纳入科室考核中，对超金额限制的科室和医生实行经济惩罚，渐渐降低了药品收入在医疗费
4、用中的比例，降低了群众看病贵的负担。把优待让利于群众。不准药品推销商私自进入科室推销药品和科室直接零售药品，发觉一例，全部没收，并处以双倍罚款。 三建立长效监视治理机制 设立纠风办公室，固定专人办公，建立纠风工作制度和工作人员职责。实行来访询问投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有着落，仔细处理每一件事，近几年共处理了上件有关效劳价格过失等方面大事，只有少数多收错收案例没有私收费和收受“红包”现象，经过处理，患者都比拟满足。 文明着装挂牌上岗，在病区建立效劳监视台，将科室简介医务人员姓名胸牌号职称等根本状况公布上墙，承受患者监视。病区每月组织召开一次病员家属座谈会，直接征求患者意见建议，沟通医
5、患关系。 聘请社会各界义务监视员，仔细听取社会方方面面的意见，不断改良医疗作风。每季度进展一次行风问卷调查，对收集到的意见全院通报准时整改。在门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话，将种药品和收费标准在门诊大厅屏幕上公布。对住院病人实行一日清单制，以便群众查询。 我们通过以上措施，目的是推行诚信效劳，明白看病，使患者合法权益得到了充分保障。 四营造良好的医疗环境，开通绿色通道，创立便民效劳 在经济拮据状况下，我们克制困难想方设法，多方筹资，从xx年医院添置更新了大型医疗设备，如心电监护仪等xx件，约耗资近xx万元，从而增加了竞争实力和医院的活力。 为了改善患者医疗环境，将门诊楼住院楼重新装修，完善生
6、活设施调整科室布局，为患者营造一个较好的治病修养环境。转变医疗卫生条件，增加卫生设施，确保医疗场所干净卫生。年被授予省级卫生先进单位年被西安市委市政府授予市级文明单位。 加强与基层单位协作关系，充分利用农村三级医疗网络，便利患者就诊，逐步开展社区医疗效劳活动，我们制定了五项优待条件： 住院患者免费专车接诊。 免费专家查房效劳。 检查费优待xx。 每月号大型检查费优待xx。 实行单病种最高费用限额xx(种手术疾病)。 凡涉及群众切身利益的事情，召开职代会征求意见，实行政务公开。财务收支状况每半年小结一次，在院中层领导会上进展公布，每周五召开院周会，向群众总结上周工作和下周安排，科室每周一为科晨会
7、，做到上情下达。社保办将医保程序急病抢救等办事程序都一一上墙公开，便利了患者。 目前我院正在开展医院治理年活动，院领导班对医疗各部门的工作技术操作常规都逐步落实，对行风建立纠风工作从全院各科室仔细抓起，发觉问题准时处理，使患者放心，群众满足，使我院的工作走在区级卫生前列，为全区老百姓服好务。 医院个人工作总结 篇2 今年以来，在院党委、主管领导高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮忙下，围绕院党委中心任务，根据工作规划落实方案要求，开展宣传工作，现总结如下： 一、仔细调查讨论，建立医院宣传网络 一是仔细听取领导及各科室对宣传工作的意见和建议，通过各科推举的形式，在各科设立了信息通讯员，于7月召
8、开了医院信息通讯员会议，从而建立起医院的信息宣传网络。二是与区社区卫生效劳中心、安康有约、播送电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系，为开展宣传工作打下初步根底。 二、院报工作的组织与发放 每月为院报撰写和组织稿件，排版后帮助校对，出版后负责邮寄、分发4-11月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报1.6万份。 三、积极开展宣传活动。 （一）严密协作医院的中心任务开展宣传工作 对医院组织的各项活动能够在第一时间进展报道，在网站、院报宣传。并首次在医院网站信息报道中，参加新闻图片，提高了新闻信息可视性。 （二）协作各科有针对性的开展宣传活动 一是协作各科开展义诊询问活动，向市民发放院报、医
9、院宣传册，并在院报网站进展报道。二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动，进展院报专刊组织工作，拍摄照片、组织相关的文字材料等。三是协作呼消科承受保定电视报记者关于“三伏贴”冬病夏治、“夏秋季节补脾”专题采访，并在电视报登载，同时在我院报、网站进展报道；对外科支部系统救治特困患者及捐款活动准时在院报、网站进展宣传，都市报新闻社会万象栏目对此进展了报道。四是全面统计我院各科专家状况及应诊时间，发至安康有约栏目，让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间，到达宣传我院的目的。 （三）参与了“科普文化周活动” 今年9月，我院应邀参与了在公园举办的“文化科普宣传周”大型中医药展览活动。按院领导要
10、求，我们制定了相关方案，制作了医院宣传展板，设计并印制了以宣传我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣传册。在参展活动中，副院长、主任、副主任为群众义诊；我们为前来询问的人员介绍医院、专科特色，发放医院宣资料，向首都人民展现我院的进展成就和特色优势，得到有关领导及群众好评。我院根本状况也被载入文化科普宣传周特刊，取得了参展预期效果。 四、加强医院网站建立，发挥宣传作用 （一）更新了医院网站局部内容，增设院报栏目 为扩大院报的阅读范围。 （二）为使医院网站能有效宣传、展现我院的整体形象，向社会各界供应全面、牢靠、准时的医疗安康信息以及便利、快捷的网上求医问药及医患沟通渠道,进展了网站全
11、面改版。 （三）充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动 一是在网站新闻动态栏目公布我院重要活动信息，如院党委及共青团组织的演讲竞赛、“争先创优”活动，院内、院外义诊活动等。二是帮忙各科室在网站公布诊疗信息，聘请信息等。 五、积极推动医院文化建立 （一）为迎接医院治理年活动检查评估，一是依据中医药文化建立相关要求，制定了实施方案，包括医院精神、医院宗旨、理念、战略方针等价值理念体系，制定了员工守则、医院中医药文化建立学问问答、文化建立总结等。二是在主任及院办室人员全力支持与协作下，制作了中医医院治理年工作汇报课件。 （二）我院原住院病房楼内部环境装修改造已经完成，新建的综合楼马上投入使用。为树立医
12、院品牌，培育医院文化，使医院标识系统表达医院形象、历史及人文精神，在院领导的高度关注和支持下，我院的标识、标牌导向系统 医院个人工作总结 篇3 20xx年医院女工委在农场工会、妇联及院党委的正确领导下，紧紧围绕医院中心任务，团结带着全院女职工，开展各项工作，取得了肯定的成绩，现将本年度工作总结如下： 一、 连续加强对女职工思想道德教育，不断提升妇女队伍整体素养 一年来，院女工委积极组织带着全院女职工参与到医院的各种思想教育活动中，女职工通过学习教育，思想素养得到提高，利用每月两次的政治学习和党组织生活，使得女职工认清当前卫生改革进展趋势，让广阔女职工都能积极投身到创立平安医院的活动中去 二、
13、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐医患关系中发挥“半边天”作用 医院女工委充分熟悉做好妇女工作的重要性，调动一切积极因素，树立典型，弘扬先进。一年来，院妇委会仔细贯彻上级精神，结合医院治理年，在加强医德医风建立及构建和谐的医患关系等中心工作中开展“巾帼建功”活动。加强对女职工的业务技能培训，年内先后开展了对女护士技术操作进展考核，对临床女职工进展“三基”考核，并进展新业务、新技术的沟通及医疗文书书写展评等活动。5.12护士节期间，护理部举办了临床护理人员岗位技术竞赛，女职工们热忱极高，利用业余时间刻苦训练，取得了优异的成绩，并对表现突出的进展嘉奖。平素工作中注意引导女职工为和谐兴院作奉献。针对目
14、前看病难看病贵的社会问题，医院的女职工们严格遵守医疗效劳原则，到处为病人着想，尽量减轻病人的负担。女职工们在各自的岗位 上仔细履行职责，医院职工中女职工就占据三分之二，她们在各自的岗位上肩负着重要的工作任务，为医院的改革进展稳定作出了奉献。一年中屡次下社区义诊，在敬老院为孤寡老人进展安康体检，测血压，开展询问效劳。10月份，我院女职工们在进展居民安康档案调查登记时也做了大量的工作，她们不畏寒冷，不怕患病冷遇，逐门逐户的进展走访，最终完成了近万份的安康档案登记，为今后社区医疗效劳做了巨大的奉献。医院妇产科和检验科的女职工们还肩负着全场广阔妇女的安康保健工作，一年一度的妇女病普查中她们做了大量的工
15、作，为全场女职工的安康撑起了一把把爱护伞。 三、 开展多形式的文化活动，丰富女职工精神文化生活 为进一步激发女职工“自尊、自信、独立、自强”意识，使女职工有安康文明丰富的文化精神生活，医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。三八节手工制作屡屡获奖，参与农场文艺汇演时的”舞姿给全场人们留下深刻的印象，护士节学问竞赛，春节游艺活动等等都少不了女职工的身影。医院还积极为女职工办实事，办好事，关怀女职工生活，对生病住院、怀孕生孩子的女职工进展慰问。让女职工感受到组织的关心和暖和。 四、20xx年，还要不断强化女职工自身修养，养成良好的学习气氛 20xx年，我院女工委还要紧抓女职工法律意识的提升
16、，带着女职工学习法律学问，用法律的武器来爱护自己。工作中还要不断加强业务学习，常常组织一些专业学问专业技能竞赛。生活中多搞一些有益安康的文体活动，调动大家的积极性，使得女职工在社会各个领域 都能发挥她们应有的专长，培育独立自强的信念。 一年来，女职工在各自的岗位上恪尽职守，忠实的保卫广阔群众的安康权益，为医院的全面进展，为和谐兴院和构建和谐社会，为落实看病难看病贵做出了不懈努力，医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出，巾帼建功活动在女职工岗位奉献中不断深化，让医院女职工拥有安康的体魄和良好的心态投入到我场卫生工作的建立中去。 医院个人工作总结 篇4 今年的年青导医也相对稳定，我的工作因此也轻轻
17、松松了起来。 每年的小导医都象走马灯式的换个不停，多则能做多个月，少则只能做1-2天，甚至青黄不接时，只好由我全权担当。今年很幸运，开头大厅导医是“静”和“珊”，因“珊”不适合做导医工作，我便在春节前辞退了她，大厅工作就由我和“静”共同担当，并在全院春游期间还担当了体检任务达十多天，当时的体检负责人在处理这件事上极不公正，抹杀了我们的工作成绩，这个做法令我相当反感，也特别生气，有被人运用 的感觉，但我并没有因此而影响工作。 4月份新聘了两名小导医“薇”和“华”，身高均在170mm以上，形象好、气质好、最主要的是能遵守纪律、工作热忱主动、踏实、反响快、好学，是我所带的近30个小导医中不行多得的、
18、也是最令我满足的。 由于医院的稳步进展，前来抢救的病人也渐渐增多，我们靠着薄弱的力气，冒着小雨，奋力从68路车上抬下晕倒的病人，抬上平车，推至抢救室；我们冒着炎热推着平车飞奔百佳接来晕倒的老人；我们用平车从汉森大药房接来严峻哮喘发作、病情危险的病人，将其推动抢救室后，个个全身已被汗水湿透；我们以最快的速度将在汉森大药房输液引起的极其危急的药物过敏、来时血压都监测不到的病人送进了抢救室。 我们还亲自上门用轮椅接送病人，护送行动不便的老人和残疾人过公路，为孤寡老人执行 全程医疗效劳，为病重体弱和怀抱小孩的病人交费拿药，热忱急躁的答复每一位病人的问题，并把握了一些有关检查等费用的价格，对医院的全部新的工程、仪器、设备都有肯定的了解。 由于简单的两套系统，病人经常会消失将医保号挂为一般号的现象，而医保又是专用处方，所以类似给病人增加麻烦的事情，又经常由我们帮病人跑腿，平静了病人的不满。 退费系统牵扯到财务治理制度，病人退费也相当麻烦，但退费又是难免的，而且是谁收的费谁才能退，这样更加大了病人退费的难度，为了便利病人，这样的退费工作一般都由我们代办，病人随时有空随时来取，为此我们还由个人付出了挂号费。发放宣传册，为70岁以上老人办理免一般挂号400多人。 解决了很多起医患冲突，协调了窗口科室，特殊是挂号室与病人之间的磨擦，有许多解决的方案也得到了有关科室的接受和支持。