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1、 关于公司年会活动策划集合六篇 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会筹划及预备期（年月日至月日）： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 （2）年会协调及进展期（年月日至月日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（年月日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 三、年会地点：（待定
2、） 四、年会目的： （1）对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员：（待定） 公司全体人员，约人左右。参会人员 六、年会设置奖项：（待定） 七、年会预算 八、年会分工准时间进
3、度 九、年会流程 公司年会活动筹划 篇2 一、意义： 企业年会筹划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的规划和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会筹划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期筹划的。 二、内容： 公司年会筹划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是
4、提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会筹划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于筹划出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式：年会形式是年会活动的组成局部，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会筹划来说，年会形式创新成了必不行少的一项; 3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是根本年会筹划，并且在执行细节中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做根本的了解; 4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中
5、的一局部，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还需要嬉戏的主持人有较高的现场互动力量。 三、效劳流程： 年会筹划是项专业的活动，年会筹划公司也应当有标准的效劳流程方能做好年会筹划工作。华锐年会筹划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，筹划前必需与主办方做好充分的沟通以了解工程和公司背景。筹划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一筹划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的; 2、初步建立合作意向
6、：双方经过充分沟通对本次工程和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会筹划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的工程组，就本次年会活动做框架性的创意和筹划; 4、年会效劳合同的签订：年会筹划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会效劳合同并支付首付款; 5、年会执行方案确实认：在筹划初案的根底上进展深入、细致的执行方案确认; 6、工程进度安排：在年会举办前要进展各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活动现场，几大工程小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满完毕：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，
7、年会圆满完毕。 公司年会活动筹划 篇3 各部门负责人收到方案后将涉及本部门工作的详细实施规划和细则在两日内以简洁书面形式提交公司领导审核通过后执行。全部工作务必在20xx年12月31日前全部预备到位。无故拖延影响活动整体进程者，将按公司有关规定处理。 假如你们公司所在城市四周有比拟近的景点，如温泉或者农家乐之乐的，可以考虑出游，依据实际状况安排一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插嬉戏+年终表彰大会)，每人也许两三百的样子吧。 一、年会主题： 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，制造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气。 二、年会地点
8、*大酒店会议厅，*大酒店宴会厅; 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 三、年会时间安排 1、年会筹划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定; 2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置; 3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定); 4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00; 四、年会节目预备和要求 年会节目预
9、备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应预备工作; 1、歌曲类; “瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。 (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲; 2、舞蹈类; (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 本周五开头排练。20xx年学院中秋晚会活动方案、学院主题唱歌竞赛筹划书及学院20周年活动筹划方
10、案20xx年学院中秋晚会活动方案、学院主题唱歌竞赛筹划书及学院20周年活动筹划方案。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源需要及工程预算 内外环境的变化，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明。 活动的各项费用在依据实际状况进展详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 (3)市场细分的彻底化。目前市场变化主要表达在市场的划分越来越细和越来越共性化这两个方面。但是在传统的市场环境中，这两种方式无论如何进展，其最终结果还
11、是针对某肯定的消费者群体。只有在网络环境下，才有可能把这两方面的趋势推向极点，演化为一场针对每个消费者的营销，即微营销。 筹划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组筹划应注明小组名称、负责人)。 A：谁说的，xx的gg可是细心爱护，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，还不忘帮家里洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人啊。 旅游有时会经过一些危急区域景点，如陡坡密林、陡崖蹊径、急流深涧等，在这些危急区域，要尽量结伴而行，千万不要单独冒险前往。 公司年会活动筹划 篇4 一、筹划方案 （1）成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业筹划部，成员为各部门
12、活泼份子。 总负责人： （一）节目组 任务： a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 b、主持人的选择、形象设计及台词审核。 c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。 d、预备好晚会所需的一切服装道具。 （二）宣传组： 任务： a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。 b、现场摄影及DV摄像。 （三）外联及礼仪组： 任务： a、确定晚会邀请的嘉宾并且准时送出请柬。 b、确定礼仪人员（颁奖用）。 c、物品购置（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）。 d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。 （2）主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回忆总结，并将公司的下一年规划和目标传递给全体
13、员工。在年会上对表现好的员工进展嘉奖，增加企业分散力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的根底。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了“的感觉。同时员工也可以通过这个时机与平常不太有时机接触的公司领导及其它部门的同事们进展沟通和了解。 （3）场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进展。 （4）时间确定 20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。 （5）环节设定 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。 2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作规划。 3、其它领导及嘉宾致词。 4、20
14、xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。 5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖；。 （6）会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。 2、舞台上方悬挂红布横幅。 3、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼。 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅。 2、酒店内放置指示牌。 二、年会活动的预备工作 （1）人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作，并准时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进展。 1、会场总负责： 主要工作：筹划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
15、2、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。 3、音响、灯光、音乐： 主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备，年会舞台背景设计的各种预备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖名单： （2）嘉宾邀请（名单） （3）节目预演时间表 12月13日进展第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）。 12月15日进展其次次节目预审（落实表演节目名单）。 01月05日进展第一次彩排。 01月12日进展其次次彩排（演出前彩排）。 （4）制作、购置物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品
16、预备（横幅、气球）。 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备。 3、抽奖环节的礼品预备。 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备。 5、员工才艺表演奖品的预备。 （5）奖项及礼品设置 （6）细节安排 （A）需要对工作人员、摄像师提前进展培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前，需要对全部设备进展调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。 （B）活动期间 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于
17、准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 （C）获奖感言的审核 （D）年会各种视频的制作 公司年会活动筹划 篇5 一、现场布置 1、人流分布 全部来宾留影签到背景：来宾可以在有xx集团logo背板前面留影。 展现区：xx文化活动、公司文化理念，成长历程等展现。 接待区：安排客户部接待客户，并引导到会场。 礼仪引来宾往会场里走，正确引导人流。 礼仪引导xx领导在休息区，休息，最终入场。 2、星光大道 全部员工留影签到背景：员工可以在有logo背板前面留影，照片登录xx网站。 3、
18、主要区域的装饰及摆放 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个。 内容：宣传企业文化; 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌。 二、活动流程 15:00-16:00：来宾签到,星光大道，员工采访 16:00-16:05：女子打击乐队开场，主持人出场 16:05-16:20：xx总经理谭总致欢送词 16:20-16:25：xx董事长讲话-推出xx集团logo 16:25-16:55：xx副总介绍xx集团概况 16:55-17:10：学术教授叙述集团成立，展望将来 17:10-17
19、:15：女子打击乐队暖场 17:15-17:20：主持人换场，颁奖仪式开头 17:25-18:30：颁奖 18:30-18:35：第五乐章，欢快开场，主持人报节目 18:35-18:45：第一个节目 18:45-18:55：其次个节目 18:55-19:00：主持人报第三个节目，并宣布开餐 19:00-19:55：用餐(节目进展中) 19:00-19:05：第四个节目 19:05-19:20：第五个节目 19:20-19:50：抽奖，抽五等奖 19:50-20:00：第六个节目 19:40-20:00：抽四等奖，颁奖，员工感言 20:00-20:15：第七个节目 20:15-20:25：抽三等
20、奖、二等奖(玄虚节目) 20:25-20:35：第八个节目 20:35-20:50：第九个节目 20:50-21:00：抽一等奖 21:00-21:20：魔术加慈善拍卖 21:20-21:30：“爱在xx”压轴节目 21:30完毕退场：主持人宣布年会完毕 公司年会活动筹划 篇6 一、举办年会的目的 （一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会； （二）答谢各位客户鼎力支持； （三）答谢各位员工的辛勤付出和悄悄付出 二、年会主题 主题：20年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会 三、年会主办时间 20xx年1月XX日9：0012：00 四、年会主办地点 黄石XX酒店 五、年会主办宗旨 （一）
21、经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 （二）为了父母的”微笑，我在努力的路上 （三）让员工明年在公司舍命做事 （四）怎么让员工有感觉就怎么来 六、年会举办原则年会举办原则： （一）盛大而节省； （二）激情而难忘； （三）活力而放松； （四）安康而向上。 七、年会举办作用与成果展望： （一）拉发动工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 2、为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产
22、生高度热忱，快速进入工作状态。 （二）拉动客户 1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ 2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单： （三）拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度。 3、拟邀神
23、奇嘉宾名单： （1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 （2）优秀供给商企业负责人 （3）相关省市劳动就业指导中心、人才效劳机构等单位的主要负责人 八、年会组委会分工（略） 九、年会节目流程（略） 十、奖项设置（略） 十一、物质预备（略） 十二、留意事项（略） （一）邀请函送到嘉宾手中，准时告知年会开头的时间和地点，以免嘉宾迟到 （二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位 （三）遇到紧急状况时要准时回报上级，妥当处理问题 （四）预备双份规划，以免遇到突发大事规划而变 （五）在会场时工作人员要效劳好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 （六
24、）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 （七）妥当安排到场嘉宾及参加人员的食宿问题 十三、主持人开场白 女：歌声袅袅辞旧岁 男：舞姿翩翩贺新春 男：敬重的各位来宾 女：亲爱的同事们 合：大家晚上好！ 男：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司10年底，依托xx更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力气，在整个行业遭受寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的进展，取得了良好的业绩。 女：胜利伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙劳碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年！ 男：今日，让我们在这里团聚一堂，共同畅想美妙的明天。现在 合：xxxx2
25、0xx年度公司年会联欢活动正式开头！ 附件： 1、康力高级私人健身会所的介绍 2、康力健身会所对贵司年会的相关支持 3、相关视频与照片 4、康力健身卡价格表 十四、康力高级私人健身会所的介绍 康力高级私人健身会所位于黄石市繁华商业区黄石大道文化宫主楼3楼，总面积达20xx平方米，是黄石市规模、教练水平、最专业的健身俱乐部，俱乐部先后荣获省市级20多个奖项，已成为黄石健身的第一品牌；为了让黄石广阔市民能在本市享受到风行全球五十多个国家，10000多所俱乐部，每周约1000万人参与的Lesmills课程，是湖北省第一家引进国际胜利的Lesmills（莱美）运动体系，BoDYPumP（杠铃操）、BoDYcomBaT（有氧搏击）和RPm（动感单车）等的健身会所。使越来越多的会员在奇妙的音乐，专业的教练，兴奋人心布满鼓励的训练中削减压力、增加自信念、拥有衰弱体态康力高级私人健身会所的全体员工，始终推崇“科学运动、安康生活”的理念，全力提倡科学、安康、效果明显的熬炼形式。并以人性化的效劳为您营造一个和谐、温馨的健身场所，让您在愉悦的心情下享受欢乐与安康。康力高级私人健身会所正在不断追求着我们的目标，成为全中国健身领域的典范和旗手。