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1、 关于公司年终工作总结10篇 一、踏踏实实的工作 文员是属于效劳性质的工作，是保证各个部门正常运行的纽带。在这一年里我将本职工作仔认真细的做好，努力不消失过失。 1、在日常性的事务中，由于内容较为琐碎、繁杂，在同事的帮忙下建立每天的备忘录，依据轻重缓急做好每一个细节，同时标准好各项档案治理，帮助领导维持良好的工作秩序和环境，做好一些后勤工作，更好的为领导和同事效劳。 2、在一些治理工作中需要填写各种表格，制作一些文档，还有各个部门要求打印或者复印的文件等，将通知准时做好上传下达的工作。 3、将档案分类存档，清楚明白的做成表格，便于查询和更改。 二、认仔细真的学习 我来到公司的时间并不长，为了提
2、高自己的业务力量，我向不同的人请教一些工作的学问，提升自己的工作效率。如向部门里的前辈学习接待客户的常规礼仪，一些关于工作的公文如何标准的写作，还有学习英文软件的操作方法等等。这一年的学习不仅使我扩大了学问面，也让我更加了解同事，每个人都有自己擅长的地方，而且他们还对自己不够满足，始终在深入学习的同时一边实践。这一年中我向他们学习，没有挥霍良好的条件，我明白在这里原地踏步就是退步。 三、向着幻想前进 在这里我不仅学习到了学问，还有前辈在工作中的阅历，以及在工作中的态度，我所看到的，都是不服输的姿势，积极的工作气氛带给我巨大的帮忙。 尤其是领导夸奖我在这一年中的工作做得令人比拟满足，新的一年又有
3、新的挑战与机遇，我不会辜负这份确定与期盼，将斗志始终连续下去。 公司年终工作总结 篇2 自20xx年12月份来到公司随之来到开头工作以来，到现在已有近半年时间了，回首这过去的一年，自己从一个在校学生成为一名工，无论从四周环境还是社会关系都在发生着转变，回首一年，是收获的一年，不管是自己的社会阅历还是工作力量都是打根底的关键一年。从自己的懵懵懂懂到现在的渐渐适应，总结这一年是收获，是提高。下面我从以下四个方面对本年度工作的一个梳理以及明年的规划。 一、面对工作，面对现场 作为一个刚进入工作的年轻人，不管是阅历还是对工作的熟悉都处于茫然状态，这就是刚进入工作的第一感受，不知道去做什么虽然很想去做些
4、力作能及的简洁的工作，随着渐渐的熟识现场也渐渐知道了自己的工作与自己的责任是什么。无论自己技术怎么样作为一个现场人员首先要有责任感假如没有责任感就谈不上去做好工作，更别说去管好现场。实习的半年渐渐的融入环境，融入到工作当中。这半年几乎每天都是布满疑问的半年，对于许多构造、石材的排版，还是材料的用途、规格都是布满了疑问。每天都会接触许多问题，每天都会收获许多。但是半年下来应当学到最多的是无论做什么都要有责任心。 二、工作，就是做好本职工作 1、20xx年新的开头，对于自己的定位不能只局限于了解，应当更加深入去现场，去看施工人员施工的工艺流程，施工所遇到的问题怎么解决，20xx年各工种渐渐完工，对
5、于质量的检查，对于地砖的平坦度以及墙面的平坦度问题，怎么检查，怎么去调整，是修补还是重新返工也有了新的熟悉。 2、面对施工图纸，刚来对一些大样、剖面图很模糊，或许是对于施工流程以及该用什么材料不了解，对于这些概念很模糊。随着时间渐渐的了解了石膏板有什么规格、什么牌子。对于石膏粉一平方的用量是多少？应当怎么去保证材料下订单不铺张，这都需要亲临现场，去问有阅历的施工队长。要想成为一个合格的施工人员我还差许多面对工作我会努力学习，真正了解这个行业的规章和专业技能。 3、面对同事、工人以及整个工程的相关单位，作为现场人员什么事要提前想到，无论是施工中消失的问题还是与其他单位的协作、和工人的交代以及现场
6、的安全问题。作为现场治理人员语言组织力量很沟通力量要强有些事对于有些人一句话就能搞定。对于同事，真的很照看我这个小兄弟，刚来没什么阅历，无论是现场阅历还是为人处事都教给我许多。无论是工作和生活上都照看有。 4、对于公司能够让我一个刚毕业的学生来公司实习、去学习阅历和丰富自己的人生阅历，我很感谢公司很够赐予这么重要的时机。同样最为公司的一分子我会更加努力的奉献自己的力气，努力增加自己的专业学问把工作做好。最终感谢公司领导对于自己生活和工作上的照看。 三、对于明年的职业规划 1、加强自己的专业学问和学习，提高自己的业务力量和水平。 2、踏踏实实、认仔细真工作在明年让自己更上一层楼。 3、俗话说的好
7、；“看菜吃饭，量体裁衣”我想这用在治理用人方面，也是特别恰当的。我虽施工力量上还不够成熟，但也特别渴望能取得好成绩，所以我特别渴望，能在一个工程上呆久点，我的某些优点，能得到大家的确定，同心协力，将工程做好，为公司，自己博得彩头。 公司年终工作总结 篇3 今日在空间里向各位作XX年的总结！打工无岁月！总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，XX年已经进入尾声了，当我细细回忆年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不行自拔的回忆和感慨中。XX年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存的年月。 而公司在迎来了第10个年头，
8、机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回忆以往走过的困难历程，成绩已经成为过去，新的工程对我的人生来说亦是一次全新的开头，空闲之余我经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关心和批判指导下。爱岗守业，协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存，也是我看到了自己的缺乏。同时也是我转变了许多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积存出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，布满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临
9、过的境遇，在领导的指引下和同事的帮忙下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向20xx年关怀和帮忙过我的各位领导和同仁道一声：感谢！现在，我向领导作20xx年度述职报告，请予审议。” 通过一年来，自己参加的各项工作状况，我熟悉到团队的力气和自我的缺乏。尤其是线上员工吵闹大事以来，我都在对自己进展反思，盼望可以实现对自己的一些突破。我想要转变自己身上一些局限和我自己呈现的因素，转变原有的工作方式，要求自己在团队的帮助中到达最正确的状态。有时候我在悄悄的凝视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监视着自己，这些在我以往的工作经受中都是没有的，都是在吵闹大事以后自己有所
10、感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的缺乏之处有 一、沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有仔细去想过。在经受了这些以后，才觉察同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中消失分歧对自己的想法也会存在迟疑，这个时候就需要沟通，反复的沟通，到达相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比拟直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经受太浅、个人性格有关。我个人偏向比拟直率的沟通方
11、式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的力量。 二、工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互帮助，相互帮忙，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的准时赐予了工作上的理解和帮忙，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的慎重态度，养成了凡事要问清晰，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却会产生肯定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地精
12、彩完成工作的根底上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己渐渐转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的缺乏之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处，在日后的工作，也盼望各级领导和全部同事其能够帮忙我一同发觉问题、解决问题。 三、今后提高工作水准的举措 XX年马上远去，面对XX年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己XX年要为工作的努力： 一：蜕变
13、任何转变对于一个人都是困难的。我也试图根据新的工作路径去转变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在渐渐尝试和承受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作协作，工作流程、方法的接受等，但是仍旧存在缺乏的地方。我的成长、工作和生活经受让我习惯性的去一个人完成某项大事或任务，这样的结果会有两种：要么顺当完结，要么被遇到的困难打到。由于一个人的力量、精力究竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力气就更显薄弱了。 XX年对我来说，正确的蜕变很重要。要转变的问题许多，首先就是意识。纵观我们公司的进展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的进展。意识转变能反作
14、用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提示自己需要树立深刻的危机意识，熟悉到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。 二：提高 公司的进展形势的客观缘由不用过多描述，由于任何公司的进展都要经受这样那样的曲折道路，我想有局部来自，自身缘由，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改良和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业学问和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业学问、技巧更是必要的。 三：发扬 有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开头工作到现在已经有近4年的时间了，从开头做基层员工
15、到线长，期间明白了许多道理也熟悉了许多朋友，有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了很多真心帮忙我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是连续做好各项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。 最终我要感谢各位局领导给我这个时机，同时赐予我的工作重担，让我在20xx年经受了更多，我也不行能完善的总结过去的一年；我们没有回到过去的力量，但我们却有转变将来的力量！其次要感谢全部帮忙支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮忙和一如既往的支持，
16、让我一步一步的走到了今日。 过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和四周的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精巧的态度为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完善的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种鼓励和鞭笞，走在这条道路上的全部人都会在“真诚、善意、精巧、完善”这八个字里面找到人生价值的所在。最终提前祝大家元旦欢乐，信任你们的明天会更加美妙！ 公司年终工作总结 篇4 挥手之间，20xx年已经接近了尾声。回忆今年期货市场，可谓熬尽寒冬初春来。首先，从年初中国期货业协会成立，标志着我国期货市场的三级治理体系已经形成，市场构造进一步完善、合理;其次，今年
17、市场交易日趋活泼，一改往年低迷不振的态势，以大商所的大连大豆为突破点，成交量稳步放大，持仓急剧增扩，高达百万张以上总持仓水平创历史之最;宣传方面，由于市场的标准进展，期货被媒体长期冷落的局面，在今年也得到了明显的改善，各方相关媒体都纷纷对期货市场进展全面的报道，形成了良好的社会宣传气氛。正是这样的背景下，在度过长达7年治理整顿的困难时期之后，20xx年，期货市场最终迎来了进展的一年。 一：政策方针大力支持 期货市场步入进展 今年期货市场的进展，主要源于国家政策暖风的频吹。标志性的一页在20xx年3月掀开，在九届全国人大四次会议上，审议通过的“十五“规划纲要中，在经济领域中对金融投资市场提出了“
18、稳步进展期货市场“的政策方针，这一政策性方针的推出，大大鼓舞了期货人的士气，为期货市场在今年步入进展时期打下坚实的根底。中国证监会周主席在20xx年年底中国期货业协会成立大会上，对中国期货市场作了重新定位的发言。贯穿全年，证监会对稳步推动期货市场的进展作了许多讨论和部署，提出今年期货市场要更新监治理念和监管方式;积极推动市场技术创新和制度创新等。回首这过去的一年，在政策面暖风频吹的宏观背景下，伴随着交易的渐渐活泼，在量的协作下期货市场才发生了质的转变。 对于明年的展望，满意期货市场进展所迫切需要推出的新品种，证监会期货部杨迈军主任，在今年12月份在南京进行的高级治理人员培训会议上强调，促进市场
19、进展和加强监管是处于同等重要的位置上，同时在会议上透露在不久的将来，时机一旦成熟将马上推出股指期货。 二：改革调整不断进展 市场构造发生转变 20xx年，以期货交易治理暂行条例为核心的期货市场法律体系已全面建立，3家交易所在原来的根底上进展了调整与改制，其中属老字号期货交易所郑商品所变化最大，不但进展主打品种小麦交易规章的修改与重新制定，而且针对目前期货市场的进展需要，对领导班子进展了局部的调整与更换，促进新奇血液的循环;而大连商品交易所，则表现最为突出，在稳定运作的根底上，将大连大豆期货品种做成了进展中期货市场的中流砥柱。 同时，在市场宣传方面下了更大的功夫，一年的时间里，大商所在全国各地相
20、继成立了期货培训基地，为期货市场的宣传做出了特别大的奉献;上海期交所则针对股指期货的马上推出，加强了讨论力度，并上交证监会开展股指期货的讨论报告，为股指期货的早日推出做出了相应的奉献。期货经纪公司和代理机构在这过去的一年中，在积极开发市场加强自身业务进展的根底上，主要致力于改制与重组，在完成治理、整顿之后，期货经纪公司由从前的上千家缩减到目前的100多家。 今年在这个根底上全国各地一些主要的期货经纪公司，为了适应新时代的进展，进一步通过改制与重组，来加强自身实力。其中，一些有实力的大型期货经纪公司甚至提前开头进展新一轮的增资扩股，为进展成为综合性期货经纪公司打下坚实的根底，其中最有影响国字号期
21、货经纪公司中国国际期货经纪公司在今年上半年，吸引新股东增资扩股到3个亿，成为今年期货经纪公司中的亮点。期货经纪公司的标准与完善以及实力的增加为期货市场在今后的进展，奠定了良好的根底，针对期货市场的特点，增加了抵挡风险的力量。 三：中流砥柱大连大豆 成交水平稳步增加 岁末降临，回首这一年期货市场所取得的成绩，仅从成交量一项观看，仅今年1-8月份就超越了去年全年的成交量。 截止11月份，中国期货业协会最新统计的资料显示：上海期货交易所铜期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为722.25万手和5766.79亿元，同比增长49.07%和26.46%; 铝期货合约111月以来的交易量和交易金额分别
22、为241.26万手和1671.28亿元，同比增长206.55%和162.33%； 自然橡胶期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为13.09万手和47.99亿元，同比削减92.56%和93.91%。 郑州商品交易所的小麦期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为1242.42万手和1578.69亿元，同比增长14.91%和5.76%。 大连商品交易所大豆期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为8137.60万手和17228.41亿元，同比增长163.10%和148.92%;豆粕期货合约111月以来的交易量和交易金额分别为318.99万手和536.43亿元，同比增长206.39%和18
23、3.72%。 从现存在上述6个主要品种来看，今年大连大豆依旧起到中流砥柱的作用，其占据市场总成交量的70%以上。今年交易增幅最上海期铝与大连豆粕，而唯一消失负增长的是自然橡胶。 通过比照分析，不难发觉，目前期货市场存在着大连大豆一仓独大的局面，其他有待进一步活泼，而且成交布局相对并不均衡，自然橡胶更是由于种种缘由更是空前低迷。 四：业务利润不断增长 经纪行业前景光明 今年期货市场交易量大幅增长，是建立在各家期货经纪公司入市资金量明显增加的根底上。20xx年期货经纪公司的客户保证金均有较大幅度的增长，业务利润大幅增长使经纪公司全年实现了扭亏为盈。据调查显示，目前位于国内中部地区的一些具有肯定规模
24、的期货经纪公司平均每月的入市资金量超过了1000万元，这种进展势头在近几年来特别罕见的;来自山东地区调研报告显示：几家有代表性的期货经纪公司月盈利根本能够实现20万-30万左右的水平，这是前几年所不能想象的。在主营业务实现扭亏为盈的根底上，今年一些有势力的期货经纪公司在业务开展逐步的根底上，开头针对目前一些地区城市仍无期货经纪公司的现状，在国家严格审批的根底上，纷纷开设营业部，在营业部的开展上期货大省浙江走在了最前面。 同时，为了帮助主营业务的开展提高客户的盈利率满意客户专业化程度较高的期货市场的需求，今年各大期货经纪加强了对讨论力气的投入，一些经纪公司纷纷开头进展聘请，主要侧重于研发力气的投
25、入。同样，出于对期货行业前景的看好，一些有势力的上市公司及业外机构也纷纷入驻、参股期货经纪公司。在对股指期货的推出寄予高度盼望的前提下，国内一些大型券商、证券公司也开头高度关注期货市场，通过并购或者买壳的方式介入期货行业，同时作为一个行业领域，从业者开头渐渐增加，从今年期货从业资格考试报考人数明显增加，很大一局部更是来自证券从业人员的报考现象，可见一斑。 五：宣传力度渐渐加大 行情进展趋于理性 成交量逐步放大的同时，我们同时宜留意到，今年期货市场行情总体而言，走势相对标准稳健，虽然大连大豆超越百万的持仓，一度令曾经遭受过“一朝被蛇咬十年怕井绳“的市场人士感到担忧，但事实我们还是看到行情的进展完
26、全是在一种理性的趋势轨道上运行。参加期货市场的投资群体正在扩大，风险意识也在逐步增加，以前对期货市场的熟悉认为“暴涨暴跌、过分投机“，今年通过广泛积极正面的宣传，这种错误的观念熟悉正在渐渐转变。 在宣传方面，证券市场的主要媒体证券时报中国证券报上海证券报纷纷推出期货专版，定期对期货市场进展介绍宣传以及推出行情分析评论报告。使社会各界对期货市场重新投入关注的目光，各省市地区的期货经纪公司亦加大了对宣传方面的投入，使期货两字开头渐渐向证券一样渐渐深入人心。今年，期货市场相比往年还有鲜亮的特征就是行情进展日趋稳定、理性，全年没有大风险大事发生。在期货市场中进展交易的投资者，在参加过程中根本是以稳健的
27、投资风格，按商品自身的供求规律进展操作。同时，今年下半年股指的连续性下跌，亦成为具有双向操作功能的期货市场吸引证券资金的主要优势。 六：品种构造过于单一 进展过程问题存在 回忆这一年以来所取得成绩，也要看到目前期货市场依旧存在许多的问题，随着社会各界对期货市场关注的增加，市场交易量稳步增长，但这种增长从进展角度来看只是恢复性。从品种构造上过于单一，未形成百花齐放的局面，甚至个别品种消失了负增长。同时，期货市场应当发挥的市场功能还没有得到充分的表达。尽管市场参加各方为进展市场做了大量工作，但目前来看，仍未有实质意义的政策性突破，三家交易所在20xx年甚至未有一个新品种推出。同时在人才的培育方面，
28、也未取得实质性进展，期货市场的进展过程中，由于自身的缘由，在过去的几年中造成人才的大量流失，直接导致目前期货行业在人才储藏方面的相对匮乏，同时期货行业本身并不完善的经纪治理制度，也成犯难以吸引优秀人才参加的主要缘由。在法律法规制度的健全以及适应新的交易规章修改、创新方面仍需要进一步完善与加强。以上这些存在的问题，掩藏在外表富强的背后，在将来的进展中需要非常留意。 公司年终工作总结 篇5 转瞬间，来到“公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和进展，学习了公司的企业文化，对公司的组织构造，日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位
29、职责培训，在行政人事部主管的悉心教育和帮忙下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的娴熟把握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积存，又是为了以后能够更好的绽开工作供应帮忙，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的熟悉，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。 行政人事部，这个开头让我感到生疏的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分熟悉了这个部门。作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监视、治理的职责。而我担当的人事专员一职，主要负责员
30、工的聘请、培训、社保、劳动合同治理等工作，协作相关领导制定、组织实施公司人力资源规划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营进展战略目标供应人才保障。 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结： 1、聘请工作; a、结合20xx年各部门人员需求规划，并依据各部门人员的实际需求，通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位; b、20xx年行政人事部共参与了次聘请会(其中次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满意了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、标准人事档案治理; a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格
31、证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，20xx年公司新入职职工人数为：人; b、帮助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续，催促其物品/工作交接的顺当完成，20xx年公司离职员工人数为：人; d、参加收集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进展分类归档，放置于楼档案室，并建立相应的电子档案，便利查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进展统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作; 帮助部门主管对新入职员工开展入职培训，20xx年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的培训课，培训内容主要包括公司进展历程、企业文化、
32、公司各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合治理; a、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险; b、准时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并准时为其办理社保保险的增加，20xx年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：人; c、准时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并准时办理其社保的削减工作，20xx年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为：人。 5、值日及值班工作的综合治理; a、准时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺当完成了个节假日的
33、放假通知及值班安排工作。 7、治理公司工会，定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下面是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重; 我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对生疏的领域，更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进展工作。 2、之前的从业阅历对目前工作的帮忙; 毕业之后我在公司从事了年的工作，其业务范围与“公司”大致一样，一样的行业背景，使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时工作使我娴熟于数据的整理、治理及报表的制作整理工作，我在开头从事这份新
34、工作时也使我能更快、更好的把握员工信息表的更新治理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3、虚心请教，融入集体; 进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事争论在工作过程中 的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。 4、仔细负责的做好工作; 手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升，我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 5、工作中存在的缺乏。 a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发状况时，应变力量不够快，还有待提高;
35、b、有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺当完成。 c、处理一些简单的工作时不够仔细，导致工作的完成状况不够抱负，在20xx年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。 三、20xx年工作规划 在20xx年的工作根底上，在20xx年里，我除了要做好根本的日常工作外，20xx年将重点做好、完善以下工作： 1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞; 2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案名目表; 3、将公司人员社保购置到位; 4、帮助领导做好对公司员工的人文
36、关心，增加员工的归属感，削减员工的离职率; 新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素养上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的学问，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参加部门各类学问的培训，准时更新自己的学问，提高自己的工作和专业力量。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、标准、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高， 收集整理，需把握的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司进展要求。 以上是我的20xx年年终工作总结，请领导监视和指正。
37、公司年终工作总结 篇6 今年对于“年轻”的xx市xx旅行社有限公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探究旅游新课题的一年。回首过去的一年，我们在xx市旅游局、禅城区旅游局的正确领导及相关科室部门的亲切关心和鼎力支持下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了肯定的经营业绩。 （一）内部改革脱胎换骨，队伍建立卓越成效 一个企业假如没有一支素养高，业务力量过硬的职工队伍，任何的先进治理都难以实现，进展和壮大更是无从谈起。在20xx年是xx市xx旅行社有限公司内部改革卓有成效的一年。我公司在以专科旅游学校为新奇血液，社会优秀资深旅游从业员为骨干，在短短一年内我公司从无到有，从小到大，至今已有干部
38、职工100多人，使企业步入了飞速的进展轨道。 （二）抢占旅游市场占有份额 20xx年全年我公司国内旅游收入达：72，216，776.00元。组织xx游客出游119，529人次。并增设大沥、乐从、里水三个营业网点，在短短半年内营业网点增致10个，遍布xx五区。 （三）公司屡获殊荣，省内游屡创佳绩 我公司曾获珠江时报等媒体评为xx最受欢送外地品牌旅行社称号。且在旅游局的建议下，每月均推出各款特色乡村游，全年组团出游累计过万人，并在20xx年11月19日协同xx日报旅游俱乐部等单位，同xx旅、xx旅一起胜利组办了“xx一环万人游”活动。 回忆过去的一年，我们取得了一些成绩，每一个进展和进步，都与各级
39、旅游局相关领导的关心指导和全体员工的积极努力分不开的，但我们深知：工作中还存在许多缺乏，离广阔游客的要求还有差距。新的一年，面临新的挑战和考验，我们将以：以文化带动旅游，以效劳铸就品牌，以质量赢得市场，以创新引领业界的公司宗旨为指导，以专业专注，专家品质为工作指针，兴奋精神，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，以昂扬的斗志，饱满的热忱，励精图治，为实现xx市南湖旅行社有限公司业绩再攀新高而努力工作。 公司年终工作总结 篇7 XX年度,电力公司调试公司作为集团公司的主要支柱之一，能够紧紧围绕集团公司“1336”工作思路，精确推断市场形势，立足长远练好内功，创新进展举措，分散进展合力，全面提高经营治理水
40、平。在市场开发、工程调试、经营治理、党建工作等方面均取得良好的业绩。全年员工无违法违纪现象发生，安全生产零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。 一、XX年主要工作回忆 市场开发成效显著，夯实公司进展根底。一年来，我们把市场开发作为全年工作的重点，稳固与五大发电公司、东方电气等的合作关系，全面进军国内外电建市场，不断拓展进展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术效劳、s厂运行手册编制、大唐韩城其次发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电
41、厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。 在建工程顺当推动，品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就将来”企业核心理念，做到效劳理念追求真诚，效劳内容追求标准，效劳形象追求品牌，效劳品质追求一流，全力打造电建调试的效劳品牌。新疆市工程部针对该工程是循环流化床机组，设计变更多，新技术应用多，新疆冬季寒冷大风施工难度大等特点，克制重重困难，以调试促安装、土建，理顺各阶段应具备条件，积极参加到设备单体调试当中去，以优质效劳赢得了总包方的认可。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组，同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主学问产权锅炉，这台机组的调试结果关系着调试公司将来
42、在神东电力的市场，他们坚持“今日的现场就是明天的市场”理念，在工程经理王俊洋的带着下，深入现场讨论和分析每一个技术难题，仔细消缺，确保按期移交生产投入营运。彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程，是东锅厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉，技术难度大，现场条件简单，工程经理郭萌带着现场员工，在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破，为调试公司在循环流化床调试方面积存了珍贵的阅历。印尼南望电厂(2300mw)机组得到了印尼国家电力公司pln及相关单位的充分确定、苏娜拉亚电厂首次进展了海水淡化制水。陕北洁能(干净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电工程，调试公司在焦炉煤气发电调试中实
43、现新突破。截止目前，陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资源综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程，机组均通过了有关部门168(72+24)小时满负荷试运后的质量检验工作，已顺当移交生产投入营运。印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600m
44、w)燃煤发电机组调试工程、国电其次发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺当推动，受到中外业主的高度评价。涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、效劳业主、奉献精品、赢得市场”先进典型，使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。 以“依法治企年”活动为契机，不断提高经营治理水平。结合“依法治企年”活动和“小金库”专项治理工作，严格根据“三标一体”治理体系的要求，不断提高公司标准化治理水平。仔细梳理完善相关治理和掌握制度，对公司原有各项规章制度进展逐一审核、修订、增加或删改，使制度更合理、更具有操作性，并统一编辑装订成册，形成公司规章制度体
45、系。同时自查公司存在的治理漏洞和经营风险，提高公司依法治企水平。制定了调试公司三年规划，为公司长远进展指明方向。参加编写了火电标准化建立委员会的达标投产规程和火电建立质量治理规程，编辑调试手册，修改完善各个机组调试大纲、制定收资调研掌握程序，初步建立循环流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技术、水电调试和节能环保等调试标准，加强对工程工程的标准化和调试过程的标准化治理。开展“让业主满足”劳动竞赛和“青年文明号”活动，以活动促进公司治理水平不提高。今年先后有4篇论文在电力建立和清洗世界发表，有10篇论文获得省公司系统优秀论文，员工的专业技术水平不断提高，公司的影响力也不断扩大。 坚持以人为本，关怀员
46、工生活。一年来，我们始终把效劳重点放在一线，坚持以 “一线为重点、立足一线、效劳一线”的理念。坚持党建带团建、促工建，特殊是今年工作任务重，员工在现场工作时间长，环境差的状况下，我们更加注意关怀员工生活，多为员工办实事、办好事。先后到工程现场对员工进展慰问，对员工及家属的喜、病、丧事宜准时组织慰问、探视。加大小家建立力度，春节期间，印尼南望工程部，组织现场员工贴对联、放鞭炮，进行篮 球竞赛。组织员工为青海玉树地震灾区踊跃捐款。开展“导师带头”和青年突击队活动，在海水淡化、循环流化床等新技术方面为公司培育专业人才，使生力军队伍不断得到壮大。通过开展形式多样的活动，营造了和谐、团结、向上的良好气氛
47、。 重视员工思想教育，努力建立一支高素养的员工队伍。结合公司现场工程点多，人员分散的特点，以调试公司群、邮箱等网络平台为载体，学习文件，介绍工程状况，布置工作，组织开展网络沟通与争论，统一员工的思想和行动。针对全年工作特点，教育员工树立大局意识，在集体利益与个人利益发生冲突时能“舍小家，为大家”。卢正阳、李琳、王俊洋、张润军等同志虽然是所领导，但他们分别兼任工程经理，他们敢于负责，勇挑重担，身先士卒，始终坚持战斗在调试现场第一线，以实际行动为员工当好表率。王俊洋同志的双胞胎儿子，春节前都生病住院，时值电厂调试正处在紧急阶段，妻子一人毫无怨言地担当起照看两个孩子的义务，以实际行动支持他的工作，悄悄地为小家做出奉献。他始终坚守在工程一线，没有向组织提