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1、 公司安全生产工作总结范文公司安全生产工作总结范文1 为了更好的做好20xx年安全生产月的活动，我供电公司紧紧围绕“强化安全根底，推动安全进展”的主题，依据关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知 以及相关的会议精神。依据我供电公司详细实际状况，开展了一系列的活动和安全生产的宣传，现将安全生产月活动状况总结如下： 一、 领导重视，组织措施到位。 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高治理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“强化安全根底，推动安全进展”的专题发动会。 公司
2、经理在经济上赐予安全月活动大力支持，先后屡次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副（前方办公室、化水办公室、钢筋厂；大型横幅标语二副（翻车机室、化水办公室），小型标语若干，施工处各现场；警言警句安全签名宣传幅两个，并打算以后每月拿出1000元进展安全流淌红旗优胜单位的评比。 二、开展形式多样的宣传教育活动。 活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进展安全月全员教育考试、参与晋城煤业杯全国安全生产普法学问竞赛活动，评比安全文明流淌红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械损害，防现场习惯性违章等相关方面的安全学问宣传资料，发放
3、到各作业队，组织其学习。教育员工“强化安全根底，推动安全进展”，提高员工自我防护力量。 通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工气氛，从而提高全体员工的安全文明施工意识。 三、以安全月为契机，切实解决实际问题。 安全月活动期间各部室、施工处、各级治理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工 作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消退危急源。 有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们准时实行措施，用
4、浆砌石做了一个长17.5m，高57m的挡墙。 狠抓高空作业安全治理。针对现场高空作业比拟多，危急性较大，我们主要做好三点： 1、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全学问。 2、安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网。 3、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的惩罚和治理力度工作。 公司安全生产工作总结范文2 一年来，一分公司连续以贯彻落实“安全第一，预防为主”总方针，以“安全生产月”及交通“反三违月”竞赛活动为契机，以集团公司安全工作要求为准则，以国家安全生产法为依据，以文明生产为全线，健全和完善规章制度，坚持突出重点、强化治理，杜绝特大
5、交通车辆事故，重大死亡事故，火灾事故和爆炸事故的发生，为公司各项工作的稳步进展制造良好的安全施工环境。 一、加强领导，健全组织 安全治理目标的实现，必需要有强有力的安全组织领导机构和严格的治理制度作保障。今年我公司为加强安全工作的领导，公司准时调整了局部安全领导小组成员，要求各部门负责人要为本部门的安全工作负总责，并要求配置好有很强责任心的安全员，详细负责各项安全制度的落实检查，公司与各部门层层签订安全责任书，确保安全工作不留死角，做到横到边竖究竟，真正落实到每个干部职工。 二、加强教育，组织学习 人是安全生产的主要因素，要充分发挥人的主观能动作用，在安全生产上做到多种形式，多层次的宣传教育活
6、动。 1、我们以道路交通安全法的公布执行，以开展“安全生产月”和交通“反三违月”竞赛活动为契机，大力宣传“安全生产法”和“道路交通安全法”。四月份我们集体组织了全体机驾和有关人员进展了新的“道路交通安全法”和“安全生产法”的学习，并每人发放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生产法”，是他们心中有数，随时可以学习和把握有关法规,五月份依据集团公司下发的禁酒通知，公司准时下发通知，严格要求全部机驾人员和其他工作人员在任何工作时间内严禁饮酒或酒后开车，如发觉有违规人员将严厉处理，到目前为止没有发觉酒后开车和工作时间内饮酒行为的发生。十一月公司还对各部门、工程队下发了道路交通安全法VCD光盘使全体职
7、工进一步了解交通安全的紧迫和责任感。 2、对分管领导，安全干部，安全员，班组长及机械操作手和危急作业工种人员进展了必要的安全培训并取得相应的上岗操作证，对新进工人坚持三级教育，并做好换岗、复岗培训。 3、六月份集团公司对我公司全体干部职工进展了“安全生产月”及交通“反三违月”竞赛活动的安全学问考试，公司全体干部职工积极参考，取得了平均得分在93分以上的好成绩，另外我公司严卫利同志代表集团公司参与交通局的“安全学问竞赛”并取得了第2? 名的好成绩。十一月公司一局部安全治理人员参与交通局组织的“119”消防学问讲座，使大家得到了很好的消防教育和学到了许多消防学问，大大提高了消防意识和防火意识。 各
8、项活动的开展，是全体干部职工大大增加了安全意识和法制意识，对安全治理起到了明显的效果，有效的促进了安全生产工作的稳定性，保证了全年我公司的各项工程施工任务顺当开展起到了积极作用。 三、强化制度，落实规章 1、今年公司领导对安全工作进一步落实了责任制十项规定，并修改了安全责任奖惩制度，明确安全措施和责任，各部门及安全领导负责人深入浅出，在预防上下功夫，在现场抓监控，开展突击检查，跟踪调查，对口检查等三查活动，狠抓“三违”，对违反者以严厉处理并处以1001000元的罚款，对检查出来的安全隐患和存在的问题在全公司进展通报，并要求限期整改，不准时整改的，对部门负责人处以10020xx元的罚款，从而大大
9、地增加了干部职工的责任心和安全意识。 2、对重点部位的机械设备及薄弱环节加强检查，针对季节和施工旺季特点制定了详细措施，进展专人专控，做好超前防范，对上级有关安全精神准时传达和上报安全生产工作状况，并结合单位实际，仔细贯彻落实，有效增加了安全性和针对性。 3、对机驾人员要求遵纪守法，按章办事，严格落实谁操作谁负责，谁使用谁负责，谁检修谁负责的规定，进展按专业要求标准作业，发觉问题准时报告，实行相应措施，依据事故性质和责任予以严厉处理，在严格要求和治理下，半年来我公司没有消失重大安全事故，为工程建立顺当开展典定了根底。 四、存在问题 1、一些部门一些人员对安全生产麻痹思想较重，没有真正熟悉到安全
10、工作的重要性，个别部门治理不到位，安全意识较缺乏，没有按规定要求进展各种安全教育和学习，没有详细人员来管安全，一味追求施工进度，是下半年连续发生三起事故主要缘由。 2、各种大大小小的车辆碰撞事故时有发生，个别人安全观念特别淡薄，思想上没有真正重视，是造成事故的主要缘由。 为加强以后的安全生产监视治理，防止和削减生产安全事故，我们要把“以人为本，安全第一”的宗旨落到实处，以事后治理转为事前治理，严格以安全责任奖惩制度、年终考核制、日常黄牌警告制等方法来加强安全治理，全体人员尤其是生产干部和治理人员要准时学习新学问，摸索新规律，针对新状况、新课题，制定新规定，全面推行一分公司安全科学治理方法，确保
11、安全治理步步到位，抓有成效，将一切事故降到最低程度，为企业的进展营造一个良好的安全施工气氛，把我公司的安全生产工作再推上一个新台阶。 公司安全生产工作总结范文3 在公司领导的大力支持和正确领导下，公司绿化各工程的安全生产工作都取得了良好的开端，未发生任何安全事故，为生态公司大力开拓市场，争创优质工程打下了良好根底。 一、完善制度建立。 为了降低治理、生产本钱，提高工作效率，依据公司安排，绿化各工程取消了原有的由施工单位治理工人施工的模式，改为由各工程组直接收理。 这种模式为安全生产工作提出了新的要求。工程治理部依据公司安全生产治理制度及工程实际状况，对车辆和机械设备治理制度、宿舍治理制度、食堂
12、治理制度、值班制度等安全治理制度进展了修改完善，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”的原则，与治理人员签订安全生产责任书，把安全生产目标责任落实到各班组、各岗位，形成了一个共同责任网络。依据工程实际状况，修改完善各类应急预案，提高了预案的有用性和可操作性。 二、利用多种形式，加强安全宣传教育，努力提高全员安全意识和技术素养。 由于新入司员工中许多人没有相关工作阅历，安全生产意识不强、警觉性差，给安全生产工作提出了考验。工程治理部针对这种状况，利用多种形式，加强对新进员工的安全生产教育。通过文字说明和图片以及视频资料，使新员工熟悉到了安全生产事故的危害，并依据绿化工程施工季节性强
13、的特点，结合工程实际状况，编写了安全生产培训资料，对新员工进展了安全生产学问和技能的培训，提高了工人们的安全生产意识、学问和技能。 三、绽开安全生产检查工作，准时发觉问题、解决问题。 把安全检查常态化。通过对办公区域、宿舍、食堂、施工现场等重点区域的定期和专项检查，查出各类安全隐患10余处，除1处正在处理外，其余隐患均得到妥当解决。 下一阶段安全生产工作规划 一、连续探究在新的治理模式下安全生产工作，加强各工程组之间的沟通沟通，总结好的阅历，并加以推广。 二、进一步完善安全体系建立。 三、连续加大宣传教育力度，以多种形式提高全员安全生产意识和技能。 四、加强检查监视，对发觉的安全问题、隐患准时
14、处理排解。 公司安全生产工作总结范文4 今年上半年，在集团公司正确领导下，一分公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据突发疫情准时制定安全生产专项实施方案及新冠肺炎疫情防控方案，强化安全生产意识，守住安全生产底线，确保员工和工人生命及财产安全。截止六月底，分公司所属工程未发生一例安全事故，无一例新冠肺炎确诊病例。现将20xx年上半年安全生产工作总结及工作规划报告如下： 一、20xx年上半年工作总结 （一）统一思想，提高全员熟悉，加强领导，建立防控机制。 自新冠肺炎疫情发生以来，分公司依据政府及集团要求，严格落实各项措施，统一思想，提高全员熟悉。切实把疫情防控和安全生产放到首要。准时
15、把握各科室、工程员工及工人流淌状况，做好安康治理，疫情防控措施不断更新与时俱进。目前所属工程全部使用安康宝扫码登记进入。工作场所保持通风换气，实行措施削减人员聚拢和取消预案演习等集体活动。加强员工用餐和宿舍治理。做好疫情防控学问科普宣传，每名员工和工人佩戴口罩，并具有应急力量。 （二）建立健全安全责任制和各项安全治理制度。 20xx年初，分公司调整了在组织架构及各职能科室的详细工作，完善了科室安全责任制，并同各施工工程部经理签订了安全治理目标责任书。同时要求各施工工程部建立健全了自身安全责任制，要求各施工工程部与治理人员、作业人员签订了治理目标考核责任书，在实际工作中实施每月一次考核。 其次，
16、完善了分公司安全治理制度、治理方法等相应的治理细则，并逐步落实执行到实际的安全治理工作之中。同时要求施工工程部制定现场安全治理的各项制度、措施、方法以及操作规程，建立完善的安全保证体系，并在实际的工作中得以实施和有效执行。 （三）通过“一岗一清单”考核加强现场治理。 根据总公司要求，分公司及所属工程严格执行“一岗一清单”的隐患排查及考核工作，依照个人岗位职责将隐患排查清单落实到每个人，让安全生产人人有责的目标得以表达。并通过考核加强了领导和员工的执行力和积极性。真正实现了全员治理。 （四）强化安全教育培训，推行在线教育，视频学习 由于上半年疫情影响，分公司为了不影响员工及工人教育，敏捷把握，通
17、过在线教育和视频宣传学习安全生产学问。避开了人员聚拢和集体活动。上半年分公司组织了在线和视频培训5次，达200余人/次。 （五）检查安全隐患、落实整改措施。 依据分公司所属工程部的详细施工状况，通过分级管控，危急源识别，建立了重点施工区域专人负责及危急源台账。生产科除了每周一次的定期安全检查之外，还实施了重点工程重点检查，其他工程巡回检查。并很好的落实了“一岗一清单”分公司主要负责人的隐患排查职责。 依据目前分公司各工程状况，首先对施工现场的机械、车辆等进展了全面细致的专业性检查，对机械性能、不符合环保达标有问题的都责令进展全面整改，以保证安全生产牢靠的使用性。 其次，对施工现场的外架、防护、
18、临时用电、临边防护等进展拉网式巡回检查。对查出的问题隐患，定时间、定人员、定措施要求整改，对有整改不准时、不到位、不彻底的单位提出严峻警告或相应的惩罚。截止六月底生产科共下发整改通知书28份，发觉隐患及落实整改85条。 （六）加强现场环境建立、扬尘治理及垃圾分类 上半年，分公司重点推行垃圾分类和非道路移动车辆环保状况。分公司、工程部及工人生活区均设置了垃圾分类桶。通过宣传教育严格执行垃圾分类。通过重点检查非道路移动车辆使用，分公司现使用各类非道路移动车辆均符合环保要求。在施工过程中，工程部严格执行“六个百分百”，工程部通过购置小型洒水车节省、有效地到达了洒水、降尘的目的。保证施工现场及道路干净
19、。 (七)、推行总包农夫工工资代发 依据政府及集团要求，分公司推行了总包农夫工工资代发制度。工程部每月10号前通过收集审核分包队上报的工资、考勤、周统计等相关资料，核实后上报公司财务。每月15号，公司通过银行发放到工人手中。 二、工作中存在的问题 （一）分级管控、危急源识别没有完全落实，识别过程存在应付。 （二）工程部配备的安全治理人员无法真正满意安全生产治理需要，安全资料收集、填写与现场治理不能兼顾。 （三）安全隐患整改不能准时落实，局部隐患重复消失。 （四）疫情防控局部人员意识不够，存在轻视。 三、20xx年下班年工作规划 20xx年下半年，一分公司安全治理工作将连续把安全生产、疫情防控两
20、手齐抓共管，严格落实相关责任。 （一）连续落实疫情防控“四方责任”，坚决执行政府及集团公司相关要求。 （二）严格执行“一岗一清单”隐患排查工作，落实清单考核。大力推动分级管控工作，提高风险防控意识。 （三）大力推动劳务治理实名制工作，连续推行总包代发农夫工工资制度。 （四）危急性较大的工程，要严格落实方案，照方案执行，严格落实危急作业审批制度。 （五）标准施工现场、生活区用电治理要严格执行标准和制度，严禁私拉乱接，坚决杜绝一闸多机等现象。 （六）严格落实相关降尘措施，落实“六个百分百”，特殊是苫盖和洒水等措施的落实。 （七）标准安全资料收集存档，确保真实、准时、有效。做到可追溯。 公司安全生产
21、工作总结范文5 我公司接到安全处21号文件后高度重视、快速行动，召开专题会议进展安排检查状况，对检查工作做出具体安排，由公司主管安全副经理牵头，安全科及各职能科室相互协作参加的两节前的安全生产检查工作，现将自查状况汇报如下： 一、切实做好防范工作、强化制度治理 我公司涉及的防护主要有防火、防冻和防滑，防火涉及加油站和油库，期间我们对以上两个区域的灭火器全部进展检查，确保30余个灭火器在有效期内，并对加油站电力线路进展检修，消退担心全隐患；防冻主要是指遇到降雪后道路的冻结，为防止此类状况发生，我们先后领取防冻工业盐10余吨，在遇到降雪后各队将对公司生产区域主要路段进展布撒，防止因路面冻结威逼行车
22、、行人安全；防滑方面主要是遇冰雪天气外出车辆的防滑用具，我公司库房特地预备防滑链条20余付，一旦需要可以马上进展安装。 在制度方面我公司在今年已完成31项安全体系文件修订工作，彻底完善起重设备安全操作规程和修理车间电动葫芦检查检修制度，对班组安全建立和检查状况进展常常性检查，有效地催促和促进基层安全工作上台阶，基层各单位安全检查记录、台帐符合治理要求。 二、检查监视常态化 由于公司工作性质特别，单位作业面多，工作区域广的特点，安全监视检查工作要实行连续性、常态化，为保证安全监视工作的确到位，我们制定领导带班制度，副科级以上治理人员全体参加带班、值班，要求周一至周五晚7点30到其次天早7点30，
23、周六周日全天24小时值班，同时要求各运输单位每周两次安全检查，每月月初要对本月检查状况规划进展上报，安全职能部门对运输队实行常常性催促和检查，促进各单位检查工作到位，在操作规程的检查中，我们重点对修理车间进展抽查，对电工、焊工、修理工进展随机抽查，操作规程“三会”率达100%。 三、危急源点专项监控应急预案不断修正 我公司对加油站、油库和高压变压器等危急源点实行责任到人，建立详实的检查台账，定期进展检查，对预知预控方面，我们更是要求各单位依据自己作业的特性，对运输过程、作业过程可能消失或者可能预见的危急状况进展一一的排查，把存在的隐患在班前会和安全活动中反复强调，针对千斤不落挂断空中管网线路的
24、状况，我们特地安装千斤报警器、全部车辆安装转弯报警器和倒车报警器，为红渣车、红坯车油箱安装隔热层等等，以提高高危作业的安全牢靠性。 为保证遇突发大事后准时、有效的进展处理，把危害降低到最低，我们还特地制定安全生产事故应急预案、油库加油站防火应急预案和恶劣天气应急预案，特殊是降雪后的防滑、防冻工作全局联动，有效地防止道路安全威逼运输车辆和行人。 四、全员培训扎实到位 我公司今年全部401名职工和119名劳务工全部参与安全培训并进展考试，全部合格前方可上岗，对转岗、新进劳务工我们全部进展三级培训，培训合格前方可上岗，我们还要求新上岗的职工前三个月不进展独立操作，操作时要有老职工进展监护。全部作业人
25、员（包括劳务工）的劳保防护用品配置齐全。 五、隐患整改不断进展和完善 在隐患排查中，我们把检查出的车辆灯光不全、马槽破损、千斤报警器和转向报警器不响做为重点整治工程，同时对每个作业区域、路线的不同绘制运输路线、隐患点示意图，让大家对作业中的隐患点一目了然，预防措施心中有数；针对仓储料场、旧区烧结等部位存在的管线过低、过多的实际状况，我们自行制作限高架8个，防止由于误动作造成碰挂事故，并屡次向有关部门反映运输路线上存在的安全隐患，帮助兄弟单位准时处理担心全因素，为运输工作制造一个良好的运输环境。 六、存在问题和改良措施 在专项检查中我们还发觉存在缺乏之处，主要表达在： 1、全员安全生产意识仍有待
26、于进一步提高。 2、基层单位现场监视不到位。 3、个别职工的习惯性违章和担心全行为仍有发生 4、车辆安全设施不符合要求，由于设备老化，许多车辆超期服役，局部车辆使用年限达15年，为保证运输作业的安全，我们要求在运输过程中限制车速、削减装载量等措施，确保行车安全。 5、人员短缺、驾驶员年龄偏大造成作业时间超长，人员疲惫驾驶，为此我们合理调配车辆作业挨次，科学安排车辆运力，依据工作任务的松紧，准时安排驾驶员进展轮休，有效保证工作任务的完成。 6、安全文化建立仍需不断加强和提高。 改良措施： 1、严格落实安全制度，不断强化责任意识，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有担子”的安全责任体系
27、，做到一级包一级、一级保一级、一级对一级负责。 2、严格落实安全防范责任措施，确保安全运行。 3、广泛宣传、强化培训，增加安全生产意识。在今后我公司将进一步加强安全治理，有效杜绝不符合规定的操作和行为，让广阔干部职工树立“安全就是效益”的理念，做到“六个到位”，组织领导到位、制度措施到位、思想熟悉到位、宣传教育到位、安全监管到位、经费投入保障到位，为长钢公司正常生产经营保驾护航，取得经济效益、安全生产双丰收。 二xxx年x月x日 公司安全生产工作总结范文6 一、成立公司安全生产委员会 20xx年4月我公司成立了安全生产委员，由公司主要负责人、副总经理、各总监、各部门负责人、安全生产治理员、相关
28、门店店长、营业员代表、工会代表等共计39人组成，完善了公司安全生产组织建立工作。 二、坚持进展安全隐患排查及治理工作 坚持“预防为主”的工作方针，坚持常常性开展公司安全隐患排查，设立了一名兼职安全员不连续地对门店安全进展检查，对每周六总部人员巡查门店工作增加了安全事项的要求，对所发觉的问题准时整改，上半年共处理安全隐患问题40处。 三、加强员工安全教育治理工作 积极构建“人人重视安全、人人治理安全”的环境，结合“安全生产月”活动，在公司总部和各门店张贴宣传标语，开展隐患顺手拍活动，营造了安全生产的气氛，6月份根据总部的要求，组织总部全体员工观看了职业病防治法教育宣传片，并借助店长会邀请省科教中
29、心人员对各门店店进步行了消防学问培训，并要求各店长在门店转训，提高了广阔员工的安全意识和安全技能。 四、对危急源进展进一步治理 吸取XX公司事故教训，对公司培训列入治理重点，已与省质监局联系报名，等待安排培训，对节日放假期间落实值班制度，节前要求进展例行安全检查，节日长假要求总部人员深入基层进展安全现场检查，大型促销活动要求落实专人现场掌握，对大仓要求制作安装了各类安全警示标志，对玻璃门窗要求全部钢化，对总部安全专项检查中发觉的问题，对比检查报告逐项进展了整改工作。 五、层层落实安全责任，强化安全治理 对物流、财务、拓展等重点部门、安全治理员、驾驶员、电工、修理工、各门店签订了年度安全责任书，
30、安全治理制度分别综合治理、资产治理、人员安全、财务安全、信息安全等条线明确了安全责任。 六、门店安全标准化认证的进展状况 成立了领导小组，认证办公室设在安全部，要求50家安全认证的门店指定了一名安全认证兼职人员，详细落实门店安全达标事项的处理，公司将门店安全认证标准向各门店转发，要求店长级安全员学习并对比整改，工作正有序推动。公司安全部正在对安全制度进展进一步梳理完善，对200以上门店正在连接消防范案事项。对未安装应急灯和安全出口标志的门店要求在5月份之前全部安装到位。 公司安全生产工作总结范文7 20xx年，xx的安全生产工作在xx公司安全指挥部的指导下，以贯彻执行安全生产法为主线，以治理安
31、全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实xx对安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面绽开，重点保证，明确职责，落实措施，强化治理，以安全促生产，取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作状况汇报如下： 一、公司领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。 一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全治理部门职能发挥。xx根据上级领导指示，把贯彻安全生产法作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想熟悉高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产七个
32、不能变“安全第一、预防为主”的原则不能变；经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变；独立设置的安全治理机构不能变；xx行之有效的规章制度不能变；从严强化安全工作的力度不能变；安全生产工作重奖重罚的原则不能变；充分依靠党、工、团各级组织和全体职工搞好安全生产工作的做法不能变。 为此，20xx年xx月xx日，在上级领导及安全治理部门的指导下，xx职工进展了安全环保责任书的签订，为安全生产各项措施的落实，供应了有力的组织保证。 二、利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，努力提高全员安全意识和技术素养。 安全学问的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源，因此增加安全意识，提高自我防护力量，
33、是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段，是搞好安全生产的核心和根底。 1、利用丰富多彩的形式，常常性开展安全宣传教育。 xx在开展安全宣传教育过程中，以安全生产法为主线，以“以人为本”为理念，以“关怀人、理解人、敬重人、爱惜人”为根本动身点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，充分利用板报、标语、等形式进展宣传教育，并结合“安全生产月”“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”等各种活动，以“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题，深入开展安全宣传活动。 xx月xx日xx月xx日，组织员工观看安全教育片及环保教育片； xx月xx日参与公司“安全生产
34、月”升旗暨签字仪式；积极参与公司安全板报展览，并获得一等奖； xx月xx日，组织全队职工参与xx教师的安全学问教育讲座；同时，我公司通过在门口及厂房内悬挂横幅标语、组织员工参与安全摸底考试，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的。 通过长久不断、形式多样的宣传教育，极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性，形成了“我要安全、我会安全”、“人人关怀安全、事事留意安全”的良好安全生产气氛。 2、狠抓安全技术培训。 xx坚持对新职工严格进展入厂三级安全教育，对外顾人员及换岗人员有针对性进展转岗、复工培训，对治理人员、班组长、技术员进展安全教育，同时严格根据国家对特种作
35、业人员培训规定，开展外用工操作证取证、转岗人员培训取证以及其他技能培训和安全教育培训工作。 20xx年，xx共对新安排学生、外用工人教育52人次，工作转岗教育18人次，起重机械换证培训15人次，治理人员、班组长教育22人次，电工、焊工、起重工、压力容器操作工等特种作业人员培训30人次。通过教育和培训，切实提高了工厂安全生产治理水平，提高了生产操作人员的安全生产素养和技能。 三、开展安全生产检查工作，准时发觉问题，解决问题。 安全检查工作是准时发觉事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全治理手段。xx非常重视和积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项根本制度来落实，
36、逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是：以定期检查为主线，以专业、专题检查为补充，以易燃易爆场所检查为重点，例行检查与突击检查相结合，巡回检查与领导节假日检查相结合，专业检查与全面检查相结合，全面监控厂房的安全生产状况。 1、抓好厂房常规安全检查工作。 强调检查工作两手抓，两手都要硬。既对生产单位设施设备担心全状态硬件的改善状况进展检查，也对生产单位建章建制、教育培训等综合治理软件状况进展检查。20xx年，我们结合“安全生产月”“安康杯”建立活动，对厂房里的现有80条安全隐患，进展整改，真正到达准时发觉问题、准时解决问题、“防患于未然”的目的。 2、有针对性的开展专题安全检查工作。 重点检
37、查事故易发场所，易燃易爆和危急品场所。如：查职工安全教育培训状况；查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗状况；查外顾技工操作证持有状况；查工人安全帽、安全镜等安全劳保品佩戴状况；查危急品的治理状况。 3、节假日期间，积极协作由公司领导带队，安全保障部牵头的综合性安全大检查。 四、以提高企业本质安全程度为中心，加大事故隐患整改力度，加强对安全设施的配备。 为确保安全第一，xx面对资金短缺的局势，有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期，xx还制定了防洪预案，保证了全体施工人员和工程器材的安全。 五、总结阅历，查找缺乏，不断开创安全治理工作新思路。 尽管我们已经取得了20xx年安全生产肯定的
38、成绩，但就安全治理而言，新形势下的安全治理形势依旧非常严峻，一是工厂资金紧急，安全投入较少，企业本质安全程度依旧很低；二是为追求效益，实行一岗多能、兼道作业的现象越来越突出。对此我们必需时刻保持糊涂的熟悉。 企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会制造财宝的职能，而且也肩负着维护职工身心安康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则，我们明确了20xx年安全生产的根本思路： 1、使安全工作进一步转变到预防性治理。 要进一步加强宣传，强化培训，提高职工技能，预防操作失误；加强治理，强化监视检查，预防治理缺陷；加大投入，提高企业本质安全程度；全面修订、完善现有安全生产规章制度，编写出适
39、应现代企业制度要求的具有创新性、有用性、可操作性及有效性的规章制度，使企业安全治理工作走向制度化和标准化。 2、使安全治理进一步转变到科学化治理。 充分应用安全系统工程原理，把各种现代安全科学治理方法深入的运用到实际治理中，变阅历治理为科学治理，以提高安全治理水平和掌握力量。 3、通过安全教育和培训、安全生产常效治理和安全绩效考核，进一步让安全的观念深入人心，鼓励、加强安全生产工作的顺当进展。 4、使安全治理进一步转变到全员化治理。 切实依靠各部门、各单位和全体人员，以责任制为依据，标准各级人员的职责，党政工团齐抓共管，“横向到边，纵向究竟”，发动全员共同积极、主动的投入到安全治理中，共保安全
40、生产，努力开创安全生产工作新局面。 公司安全生产工作总结范文8 12月份，面对严峻的环保形势和各种不稳定因素给生产节奏带来的影响，烧结厂镇静应对，突出重点，较好的完成了公司下达的各项指标任务。详细工作总结如下： 一、生产技术方面： （一）、产、质量工作分析： 1、产量指标：12月份，烧结矿规划产量243000吨，实际完成245785吨，超规划2785吨；球团矿规划产量90000吨，实际完成91113.87吨，超规划1113.87吨。全年烧结矿规划产量2850585吨，全年累计完成2857638吨，完成全年规划的100.25%。球团矿全年规划产量918475吨，全年累计完成970956.32吨，
41、完成全年规划的105.71%。 烧结生产方面，本月带烧车间克制严峻的环保形势、气温降低、料比构造频繁调整、原料质量波动、全外矿烧结等不利因素影响，结合原料库存优化配比，本着稳产保质的生产方针，加强原料混均，强化生产组织，狠抓配料室下料、严格掌握工艺参数，完成了公司产量任务。 球团生产方面，克制了精粉质量差、配加碱精粉有害杂质多的困难，以稳定生球质量为前提，强化炉内操作，完成了全月产量任务。2#竖炉12月29日4：00左右竖炉工艺参数消失特别，组织了降燃烧室温度的措施，8：30开头停炉排料，发觉炉内导风墙北侧大面积结块，全面组织处理，至30日20：00恢复生产，用时35.5小时。此次内结块事故，
42、初步分析应是有害元素和碱性元素的上升，导致了焙烧过程熔融温度的降低，在低控焙烧温度至900的状况下，仍有大量液相形成，导致炉内料柱消失了大面积粘结。 2、质量方面：12月份，两矿质量指标全部完成公司规划。烧结矿指标环比11月份，TFe降低0.48%，FeO稳定率提高0.19%，R2稳定率提高0.79%，MgO稳定率降低0.28%，转鼓指数平均值提高0.09%。球团矿指标环比11月份，Fe降低0.11%，转鼓指数降低0.03%。 本月带烧变料状况分析：12月3日降低5%的精粉配比，相应增加5%的硼镁铁粉，变料后白灰配比上调1%，白云石配比下调3.3%，调整后生产参数以及指标变化不大。12月10日
43、15%配比特粉消耗完毕，改配10%超特、增加5%联成澳粉；11日停配5%配比硼镁粉、减2%铁皮，改配5%横坤碱精粉、增加2%联成澳粉；变料后白灰配比下调较多，料温降低5以上，负压上升0.2-0.5kpa。13日，停配5%精粉，恒坤碱粉配比增至10%，熔剂配比进一步下调，造成产能有明显的下降趋势。二烧17日、一烧19日分别停配10%超特澳粉、相应增加10%的联成混合澳粉，变料后主机参数变化不大。19日下午两带烧分别配加了5%的锦华浩为高品矿粉、同比例降低了5%联成混合澳粉，此次变料主机负压上升明显，产能大幅下降，20日停配了10%的横坤矿粉，增加到了联成混合澳粉上，产能根本恢复正常。12月23日
44、锦华浩为铁粉高品铁粉由5%增加至7%，相应减2%澳粉。26日由于锦华浩为铁粉含硫量较高，烟气外排超标，配比降至5%，相应增加澳粉，变料前后主机参数和烧成效果变化不大。 3、对标状况：本月烧结厂积极响应公司降本增效工作，依据公司物料评价会议精神，合理搭配料比构造，烧结消耗低品矿540kg/t矿。 （二）、重点工作完成状况： 1、在外部严峻的环保形势下，重点加强了带烧车间生产组织，执行白班压风门与停机相结合限产减排、夜间强化生产组织打产的生产方针，完成了两矿产量任务。 2、结合原料库存及高炉需求状况，组织带烧车间做好变料过程掌握及质量掌握过渡，在较大变料8次、R2、MgO中限各调整1次的状况下，保
45、证了质量稳定过渡，全面完成了两矿质量指标任务。 3、面对白灰质量下滑、燃料质量频繁波动的不利因素，一方面加强了专业科室和原料段对熔燃料质量的抽检力度，监视和指导龙霸灰厂的生产工作；另一方面做好保温工作，强化热水和蒸汽使用、加强预控调整，在肯定程度上缓解了熔燃料质量给生产带来的不利影响。 4、帮助公司完成其次节职业技能大赛各工种考试、评比工作。 二、安全环保方面： 本月检修安排较多，重点加强了对检修理作业现场的安全检查监管，同时，为确保水气管路稳定运行，连续加大对水气管路防寒保温工作的检查治理力度，有力地保障了全月安全生产无事故。 1、本月新入厂职工8名、复工人员1名，严格按制度规定完成了三级安
46、全教育。 2、组织各车间修理工段学习了7个电气焊作业的典型事故案例。 3、依据百日安全无事故活动要求，仔细开展隐患排查，并积极整改隐患，共查改隐患129项，有力地保障了生产安全。 4、组织安全文明生产联查4次，共查出问题114项（其中一烧车间33项，二烧车间35项，竖炉车间46项），现已全部完成整改。 5、对厂内电焊机进展了专项检查，排查隐患15项（一烧车间7项，二烧车间5项，竖炉车间3项），已全部完成整改。 三、设备运行方面： 12月13日11：14受动力厂变电站越级跳闸，2#竖炉动力电断，造成两座竖炉同时停机，1#炉停机41分钟，2#竖炉停机51分钟。2#竖炉29日8：30-30日20：00停2130分钟处理结块。 四、降本增效完成状况： （1）烧结矿：高碱矿本月本钱834.52元/吨，本钱超预算10.48元