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1、大学生实习劳务合同标准版5篇高校生实习劳务合同标准版（精选篇1） 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经公正协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条 工作岗位和内容 1.1甲乙双方同意，乙方在公司_部_岗位从事实习工作。 1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担当实习指导，负责指导乙方进行实习。 1.3乙方在实习期间，应当虚心学习，踏实肯干，依据甲方的要求，听从支配，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。 第2条 实习期限 实习期限自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为六个月。期满后，经双方同意，可以续约_个月。 第3条 实习时间 3.1甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均
2、每周不超过40小时，上下班时间依据甲方的规章制度执行。 3.2甲方因临时性、季节性工作需要，经与乙方协商后可以支配乙方加班，一般平均每日不得超过1小时，并依据法律法规支付加班酬劳或支配补休。 第4条 劳动条件和劳动纪律 4.1甲方应依据工作岗位的需要，为乙方实习供应相应的劳动爱惜和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作平安及有关规章制度的教育和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、平安、卫生等方面进行管理的权利和义务。 4.2乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，疼惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.3乙方在实习期间
3、不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。 4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。 第5条 酬劳 5.1乙方在实习期间，甲方按下列第_项向乙方支付实习期间的劳动酬劳。 （1）甲方按每月_元支付乙方实习补助，但实习未满30天的，甲方有权不支付实习补助。 （2）依据乙方完成的指定工作任务提成， （3）其他：_。 5.2上述实习补贴于每月_日统一结算，以人民币形式向乙方支付。 5.3甲方依据地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。 5.
4、4乙方在实习期间的其它酬劳及加班时段的酬劳依据双方另行商定执行。 第6条 保密义务 在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方许可范围内使用甲方商业隐秘；实习期内以及实习终止后，乙方必需为知悉的甲方一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。 假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需担当经济赔偿责任。 第7条 合同变更和终止 7.1经双方协商可以变更本合同，需另行书面协定。 7.2以下情形发生时，本合同终止： （1）合同确定的实习期限届满； （2）在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同，但需提前30天通知对方； （3）乙方严峻违反公司劳动纪律及规章制度
5、，造成甲方损失的； （4）乙方因身体等缘由不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务； （5）乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任实习工作的。 （6）甲方未能按时支付商定的劳动酬劳，且拖欠超过一个月时间以上。 第8条 其他 8.1本合同自双方签订之日起生效。 8.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 高校生实习劳务合同标准版（精选篇2） 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方经公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为固定
6、期限劳动合同，双方合同期为一个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。 二、学习期薪酬及考核方法 （一）工作职责 1、负责公司负责推广公司现有业务 （二）任务 1、负责完成公司下达的各项任务指标 2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。 3、做好走访记录： _所走路线； _公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话； _备注内填写有无安装本电话或同类的（例：铁通几部、电信几部、移动几部；如何消费），每个月的长途业务量多少。 4、每天下班前支配好其次天的工作路线并上交主管，以免路线冲突。 三、学习期工资制度，学习期为
7、一个月。 底薪：800.00元+提成+奖金。 提成：30元套餐10元/台；50元套餐20元/台；80元套餐30元/台 奖金：按实际工作状况。 注：试用期3天，如3天内相互不满意无薪，如连续工作计薪。工作不满1个月，底薪减半，提成照发。 四、合同解除 1、合同解除后甲方依据本合同商定给付乙方工资。 2、乙方须交还甲方全部办公物品。 甲方代表签字：_ 乙方签字：_ _年_月_日 高校生实习劳务合同标准版（精选篇3） 甲方：_ 乙方：_（计算机系_届毕业生） 为提高我院毕业生职业力气，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习，我系和本系同学就同学本人的院外对口专业实习问题，达
8、成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）： 1、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察。 2、甲方在乙方离校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消逝的问题。 3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的全部状况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5、乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案）。 6、乙方要向甲方供应详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系
9、方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任。 8、乙方在实习结束时，要进行综合力气测试和答辩，相应的实习单位要对同学的实习进行，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。 9、乙方必需每月定期向甲方（责任老师）汇报实习状况，如遇到特殊状况应准时甲方（责任老师），以便甲方（责任老师）能准时实行应对措施。 10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_）询问有关状况。 11、乙方必需有单位实习协议，并在_年
10、_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 高校生实习劳务合同标准版（精选篇4） 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，商定如下： 一、实习期限 自_年_月_日至_高校就业派遣报到证上规定的报到止。 二、实习内容 1、甲方为乙方实习供应各项便利条件; 2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本把握外贸工作的程序和实务; 3、乙方应依据甲方支
11、配乐观关心甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务; 4、乙方在实习期内应乐观查找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。 三、实习酬劳 实习期间甲方依据乙方的工作态度、工作表现等赐予确定的劳务费。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出。 五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。 七、乙方向甲方交纳_元人民币的履商定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八
12、、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 高校生实习劳务合同标准版（精选篇5） 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方公正协商，全都同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为一年期限合同，合同自20_年7月1日起至20_年6月20日止。 三、乙方同意依据甲方生产(工作)需要，支配在本单位从事办公室文员工作，并依据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应
13、合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动爱惜用品，进行平安教育，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期间，甲方依据国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为1500元。试用期员工工资统一为800元实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准
14、。 六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退疗养老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。 七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必需为甲方保守商业隐秘，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐秘之前均须征得甲方同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订
15、培训协议，并遵守培训协议中商定的服务年限及有关商定赔偿。 十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。 十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成全都看法，任何一方不得单方面变更合同的内容。 十五、甲乙双方还商定共同遵守本合同商定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。 十六、有固定期限的劳动合同期
16、满后，即行终止。经双方协商全都同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。 十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并依据国家法律、法规及双方商定赔偿。 十八、需要商定的其它事项：无 十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当公正协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。 二十一、本合同一式两份，具有同等效力。 甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日12