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1、员工调薪申请书（优秀8篇）员工申请调薪申请书 篇一 尊敬的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。 青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。 现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店
2、内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。 收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担。所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都非常地满意。 现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继
3、续开设新店，收银员也没有升职的余地。 收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。 收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。 鉴于以上几方面的原因
4、，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加300元。 望公司领导批准。 申请人： 员工调薪申请书 篇二 尊敬的领导： 您好！ 首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职务。自从任职XX职务以来，让我深感XX职务对公司的重要性。 我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的
5、为公司效力。 如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。 期待领导批复！ 申请人：XX 20xx年7月28日 员工申请调薪申请书 篇三 尊敬各位领导： 首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于20_年7月参加工作，先后在摆所镇党政办、长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政
6、府工作。20_年8月调到种获乡政府，同年12月当选为种获人民政府副乡长，分管计生、民政、文化、卫生工作。 现因家庭原因，特向组织申请工作调动：我父母都已70余岁，特别是我母亲，身患血小板减少性紫癜已20多年，患病以来，每个月至少要到医院住院治疗2次，每次至少4天，输激素类药物以提高血液中的血小板数量，维持生命，我母亲跟我一起生活已3年多；我自己又是离异单身（已离婚近3年），孩子现在在上学前班，跟我一起生活，下学期即将上小学一年级，无人照顾。 居于家庭的实际困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的上学起居，更为了不因家庭耽误自己的工作，特向组织申请调回法院工作。 以上申请确为万般无奈之
7、举，诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难，帮助我调回法院工作。 此致 敬礼 申请人： 员工调薪申请书 篇四 尊敬的领导： 您好！ 本人从毕业后一直在xx贸易公司工作，至今已经是第3个年头过半了。 经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。 作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低徐州市平均月薪水平。 而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年
8、至今的月均提成也只能达到XXX/月。 两者相加，仍然低于市平均月薪水平。 3、以xx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 申请调薪申请书 篇五 尊敬的领导： 您好！ 在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。 我是在今年-月-日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。 工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。 在工作上我
9、任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作： 一、财务工作；这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是： 1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。 2、物流的对账单对账。 4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。 5、每周做出部门的财务状况分析表。 6、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。 7、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。 8、整理上个月的财务
10、资料，进行分类归档。 9、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。 10、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。 二、仓管工作；仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。 1、负责每天的包货、发货，特别是邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。 2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。 3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。 三、数据库的管理；数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容： 1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资
11、料。 2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。 3、客户资料的再分配，由于部门在发展，各服务代表的精力是有限的，每月能服务的客户量也是一定的，这就需要部门不断补充新人，来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务，就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。 工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力，这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却让我有些担忧。 现在社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了-元，我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活，因此，
12、我恳请公司能够给予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。 工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不过我相信通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功！我会为公司更多更好的贡献自己的力量。 此致 敬礼！ 申请人：1MI _年_月_日 申请调薪申请书 篇六 尊敬的公司领导： 您好！ 我叫-，是公司-部门的，从-时间进入公司到现在整整-时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意，而自己也在
13、满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己，无论是工作能力还是工作热情，我都在积极的融入公司的工作氛围，真实的感受公司企业文化。 在工作中，我自认为兢兢业业，努力扮演好自己在工作中的角色，用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持，无论从上班时间还是工作内容，我从各方面都要求自己做到最好的一面，体现良好的自我价值。 经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中，自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变，工作能力也有了进一步的提升，从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯，以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。 在自己质变的同时，公司也在发生变化，个人能力提升也是需要公司的
14、支持和关心，所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样，有些变化，希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升，我的设想工资是-，希望能得到公司的支持与理解，我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。 希望我的申请能得到公司的认可和同意，如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。 此致 敬礼！ 申请人：1MI _年_月_日 员工申请调薪申请书 篇七 尊敬的校领导： 您好！ 高中文印室全体成员一直本着以校为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持
15、和信任，我们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时，能为我们提供更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我们希望月薪是1500元左右（在原基础上增加400元）。 文印室全体工作人员一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制4000050000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天（共计30小时），保障了教学工作的正常运行，为学校的发展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。 目前物价上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%
16、，表明工资就下降了5%”；我们的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微不足道的工资已不能为我们的生活提供有力保障，生活质量直线下降。 挣扎在温饱线上的我们，迫切需要改变这种经济状态，我们相信我们能改变这种经济状态，因为我们在为“光明”工作；因为我们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时间和身体健康。 如果学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求，我们诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我们在今后的工作中有一个一直激励我们不断提高业务水平，不断改善服务质量的核心动力。 请您放心，如不予考虑，我们仍然会像以前一
17、样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我们的道德和修养要求我应该做到的，也是我们一直都能做到的。 此致 申请人签名： 部门加薪申请书 篇八 尊敬的领导： 您好！ 自公司成立以来，*部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，*部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。 2012年，公司喜获“*行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们
18、的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，2013年公司的发展将会更上一层楼。 随着公司的不断发展，我们*部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。 同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。 鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币*整（￥*）。 诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的答复！ 此致 敬礼 申请人：*部 全体员工 申请时间：201*年03月29日 它山之石可以攻玉，以上就是一秘范文为大家带来的8篇员工调薪申请书，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在一秘范文。12