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1、工商管理专业实践教学体系的建设论文篇1：工商管理专业实践教学体系的建设论文 工商管理专业实践教学体系的建设论文 一、引言 当今，工商管理专业大学生综合能力和素质不仅取决于工商管理专业大学生自身专业技能的能力，还取决于工商管理专业大学生自身的实践能力。当今对工商管理专业大学生综合能力和素质的迫切需求驱动各高校努力完善和夯实教学实践系统，将专业技能知识和实践技能有效集成和融合在一起，形成完整、不可分割的教学实践体系，倡导工商管理专业学生持续提升自身的创新能力，催生和激发工商管理专业学生的创业意识。由于工商管理专业传统实践教学主要是以对经验和方法的验证为主，在制定和实施教学计划过程中，高度重视课堂教
2、学在增强和夯实工商管理专业学生的专业综合技能能力、持续学习能力、交往统筹能力上的重要作用，忽视了课堂传授理论知识和将理论知识付诸实践之间的良好互动耦合及匹配策应。许多实践性操作性强的专业基础课和专业课的教学偏重理论课堂教学，忽视实践性教学，缺少课内实践性教学。实践教学内容和体系缺乏整体性，相互衔接不合理，低水平重复。因此结合辽宁工业大学的教学定位和工商管理专业培养目标，对工商管理专业实践教学设计，并组织实施实践教学系统的改革，探索适用于培养应用型工商管理人才的实践教学内容与方法。 二、工商管理专业的培养目标与实践教学目标 国家相关教育机构制定和实施了完善的工商管理专业培养目标，具体框架图见图
3、1。工商管理专业培养目标囊括实践教学目标，实践教学目标是工商管理专业培养目标的有机构成要素之一，两者之间相互作用、相互促进和相互影响。遵循和沿袭国内外各大高校对工商管理专业实践教学目标的制定与实施，本文通过文献统计法，根据优势互动原则，生成了工商管理专业的实践教学目标。 三、实践教学体系构建的指导思想 根据模块化的原理，结合工商管理专业实践教学的目标，工商管理专业实践教学体系可由培养学生基础知识及基础能力的基础技能训练模块、培养及训练学生核心职业能力的专业技能训练模块和多角度全方位提升学生职业能力及职业素养的专业综合技能训练模块。 1。培养扎实的基础技能以保证学生能够终身具备获取信息及终身学习
4、的能力。为在工商管理本科阶段实施应用型复合人才教育，既要注重本科毕业生全面扎实的基本功的训练与培养，又要强化学生的.专业广度，以适应未来市场的变化对工商管理人才的需要。因此，在教学中以培养学生多样化的基础能力。其中具体包括结合自身所学内容，对所接触到的经管理论进行剖析并将其带入实际操作环节的能力；结合统计学相关知识将实际事件数据化，并对数据进行统计计量分析的能力；了解经济法律法规及国家最新相关政策，能够将其灵活运用的实际的工作内容中的能力此，应创建工商管理专业学生的实践能力训练模块 基础技能训练模块。 2。强化专业技能的训练以培养学生的经营管理与决策的能力。结合应用型工商管理本科毕业生的实际能
5、力要求，工商管理专业的学生应与企业的市场开发、营销、人力资源、财务及生产运作等企业岗位形成岗位匹配和能力匹配。因此，在教学中应在学生基础技能的培养与训练的基础上，要侧重学生的核心职业能力的培养与训练，即以培养学生的企业战略管理能力，要求学生能够掌握企业战略的分析及制定的知识及技巧；了解企业生产能力及需求，合理制定生产计划，分配生产资源的能力；了解市场现状，分析市场动态，能够制定具有针对性可行性的市场营销计划并根据市场动态的变化对营销计划进行调控的能力；熟悉企业财务流程，具备企业财务报表的处理能力，能够结合企业财务现状完成企业财务管理任务的能力；企业人力资源的预测及分析，调整企业岗位，制定相关人
6、事政策的能力。并以信息获取与信息处理能力，人际关系（交际）能力为中心，建立工商管理专业学生实践能力训练的第二个层次的模块环节 专业技能训练模块。 3。加强工商专业综合能力的训练以培养学生的创业创新能力。在培养和训练学生的单项的专业管理技能的基础上，为全面培养和提升学生的实践能力和职业综合素养，以培养和训练创业创新能力、企业管理能力为中心，建立第三层次的实践能力训练模块 专业综合能力训练模块。上述三个层次的教学均以培养学生能力为核心思想，且各层次之间互为基础及延伸。每个层次均由前一个层次发展而来，同时又为下一个层次的存在打下了基础。前两个层次的实践环节可以结合各门课程的实践功能及其在工商管理专业
7、课程体系中的地位，在教学中加以完成。综合技能训练则由创新型的实践环节为主，培养学生的综合能力和设计能力。 四、构建工商管理专业实践教学体系 以实践教学体系改革为核心思想，使实践教学能够具备验证、综合、探索和创新四大功能，从而突破以往固有的实践教学模式。强化专业基础课、专业课的课内实践和课外的集中进行的单项与综合的实训、实习实践教学。 1。工商管理专业基础技能训练实践教学模块的构建。工商管理专业基础技能训练实践教学模块及课程对能力素质支撑 2。专业技能训练教学模块的构建。专业技能训练的实践项目可结合各门课程的实践功能及其在工商管理专业课程体系中的地位，确定课程中应当安排的实践内容。 3。专业综合
8、技能训练模块的构建。工商管理专业综合技能训练实践教学模块及课程对能力素质支撑 4。根据各实践教学模块关系及构成，形成工商管理专业实践教学体系总架构 五、工商管理专业实践教学体系建设的关键问题 1。提升教师实践教学能力。工商管理专业实践教学体系中课内教学实践项目、单项专业实训项目及综合的实习项目能否正常高质量地完成，关键在于教师的实践教学能力。年轻教师由于从校门到校门、缺乏企业工作经历，缺少专业实践技能，在教学中很难将实务充实到教学内容中。因此，应建立年轻教师在独立讲课之前，下实验室工作、到定点企业实践的制度，以提升教师的实践教学能力，进而保障实践教学的质量。 2。加强实验室和专业实习基地的建设
9、。为保证工商管理本科专业实践教学体系正常高效地运行，应大力建设工商管理模拟实验室和工商管理专业实习基地。投入足够的财力、人力，开发工商管理实训实习项目。由于今年经济处于减缓状态，工商管理实习基地的建设可以以已有的校企间的合作为基础，选择与学校有良好合作的企业作为实习基地进行重点建设，保证专业实习的有效进行。 篇2：广告学专业实践教学体系建设论文 广告学专业实践教学体系建设论文 独立学院的人才培养目标定位于培养适应地方经济和社会发展需求的应用复合型高级专门人才，实践教学是独立学院人才培养必不可少的重要组成部分，广告学专业又是一门应用型极强的交叉社会学科，因此，根据社会和企业的需求，利用广告学科特
10、点与区位资源优势，探索广告学专业实践教学体系的改革与创新成为独立学院培养应用型广告人才的必然要求。 一、独立学院广告学专业实践教学体系建设的必要性 独立学院的人才培养目标定位于培养能够将专业知识和技能应用于所从事实践活动的应用型人才。作为一所商科类独立学院，要培养具有创新应用型能力的广告人才，首要的任务是培养学生的实践能力和创新能力，把构建实践教学体系作为重点建设对象，在基础理论教学中加大实验实践教学的比重，加强实习基地建设和管理，积极指导学生参加各种广告技能大赛或学科竞赛，将专业技能资格证书考试科目纳入课程体系，充分激发学生的实践创新能力，为适应社会需要和就业提前做好充足的准备。独立学院的广
11、告学专业起步较晚，既要加强基础理论知识教学和综合素质培养，更应注重实践教学，对广告学实践教学体系进行整体优化和改革创新，建立新的广告学实践教学体系，为广告业界培养合格的适应社会需要的广告专业人才。 二、独立学院广告学专业实践教学体系建设的探索与实践 结合独立学院人才培养的定位和广告学的学科属性，我院从多方面开展实践教学，形成理论与实践良性互动的实践教学体系。经过几年的探索实施，初步取得一些建设性成果:设置实验课程，建设专业实验室和校外实习基地，更新教学方法与手段，参加各类专业技能竞赛、开展丰富的校园活动，逐步形成开放式的实践教学体系。其具体内容及实施主要通过以下几方面来完成: (一)优化广告学
12、人才培养方案，明确实践教学的目标和内容 针对学院的办学理念和市场需求，我们2次修订广告学培养方案，在课程设置中加大了实践实验课程的力度，加强实践环节，培养具有扎实的基础知识，较强的实际操作能力和创新应用能力的广告专门人才。合理设置理论教学与实践教学的课时比。在人才培养方案中，明确规定平面广告设计、广告文案写作、广告媒体研究、广告策划与创意、市场营销学等课程三分之一的课时用于实践。实践教学内容包括图形创意指导、广告文案实训、专业大赛指导、综合素养和职业技能的训练、毕业实习指导等。建立专业的图形创意实验室，依托艺术设计专业教师的美术及软件使用优势，适当增加软件课的内容，如色彩构成、平面构成、计算机
13、图形设计(Il-lustration)、Photoshop、3DsMax等，使实践教学内容与理论教学内容互为支撑， (二)改革教学方法和手段，探索实践教学的新模式 根据广告学课程的特点，合理分配理论教学与实践教学比例，在教学过程中采取案例教学、情境模拟法、小组研讨、项目模拟等多种教学方法，运用多媒体等多样化教学手段，探索实践教学的新模式，提高学生的实践能力。比如，运用案例教学法，根据授课内容选择经典的广告实例，围绕案例设计相关问题，启发学生进行课堂讨论，最后提出可行的解决方案，帮助学生理解和强化理论知识。模拟情境法模拟广告公司等机构，把学生划分不同的职能小组，成立部门，负责处理不同的事务，通过
14、确定模拟课题训练学生进入工作状态，发现自身的兴趣和特长，对未来的职业定位有明确的认识，使学习目标更明确。研讨式教学法比较常用，针对授课的内容，首先给学生安排课题作业，然后对于学生完成的作业采取模拟公司提案的方法，或组成小组互相探讨，通过“比稿”的方法进行课堂交流，让学生提前感受职场的工作氛围，提高学生的竞争意识和团队合作精神。运用多媒体教学，结合网络资源和新媒体技术，营造情景化的真实传媒环境，为学生提供操作平台。同时充实教学视频和影像资料，为学生安排大量的国际国内大赛广告优秀作品以及大规模广告盛事活动的实况录像，让学生了解广告，拓宽视野，提高创新能力。 (三)设置实验课程，加强实习基地建设，完
15、善专业实验室实践教学系统 经过多年的努力，在教学条件得到积极改善的前提下，目前我校广告学专业确立并完成了由计算机图形设计(Illus-tration)、Photoshop、3DsMax、广告摄影与摄像、网络广告实务(FLASH)、影视广告的制作、CI设计、网络广告制作等多门课程构成的实验课程体系，使实验课程成为理论教学的重要补充。已建成专业教室11间、图形设计实验室2间，摄影室1间，影视广告制作室1间，实验室拥有教学仪器设备110台件。充分利用图形设计实验室、摄影工作室、多媒体、互联网等综合性实验教学平台，增强学生的实际操作能力。加强实习基地建设，落实专业实习环节，建成校外实习基地。一般安排大
16、四上学期实习，通过集中或分散的形式，组织学生去广告公司或企业，进行市场调研、广告策划、创意设计与制作、文案写作等具体操作流程，使学生全程了解广告业务活动，对广告设备、市场需求、就业信息等有更直接的了解和掌握，在市场营销、客户沟通、广告策划与创意等方面提高实践创新能力。 (四)指导学生参加学科竞赛和资格证考试，开展丰富多彩的课外实践活动 近年来，我院积极组织广告学专业大三、大四学生参加全国、省级专业赛事，鼓励学生参加设计师资格证考试。目前主要指导学生参加国内影响力较大的“时报广告金犊奖”“中国广告协会学院奖大赛”“全国大学生广告艺术大赛”等专业大赛，提高学生的学习兴趣和积极性，达到以赛促教、以赛
17、促学的效果，促进实践教学的开展。学生参加大赛获取的成绩也是可喜的，先后获得甘肃省第四届青年设计艺术展二等奖2项，三等奖4项。第四届全国大学生广告艺术大赛甘肃赛区获得平面类作品一等奖1项，二等奖1项，三等奖5项，广告策划类获三等奖1项，公益平面类获二等奖1项等，共计16项，获甘肃省高校总奖项第三。第五届全国大学生广告艺术大赛甘肃赛区获二等奖3项，三等奖5项，第六届全国大学生广告艺术大赛全国赛区三等奖2项，优秀奖2项，甘肃赛区二等奖14项，三等奖5项。第11届中国广告协会学院奖优秀奖2项及“最佳组织院校”称号。我院还与Adobe、ATC授权中心的中国核心合作伙伴ACAA教育集团共建艺术系专业技能认
18、证中心，加大了实践教学力度，增强了学生的就业竞争力，已经有4名学生获取ACAA数字艺术设计师资格证书。另外，组织学生积极参加各种社团活动，通过大学生辩论赛、戏剧节、国学经典朗诵、创意大赛、作品展以及各种协会的活动，与课内实训结合起来提高学生的人文素养和创新实践能力。 (五)加强师资队伍建设力度，改革考核制度，引导学生重视创新实践技能的培养 针对独立学院“双师型”队伍的薄弱，我院采用“请进来，引出去”等多种方式加强师资队伍建设，加大对现有教师队伍的培育力度，聘请其它高校广告专业优秀教师和资深广告从业人士来校任教，充实师资队伍，促进人才培养质量的进一步提高。改革考核制度，课程考试中适当加大主观题和
19、实践环节的比例，减少传统闭卷考试的概念记忆题，采用多种方法完成专业课的考试，如实践操作，学期论文、调研报告、策划方案等。考试过程中教师更关注学生的创造能力、团队协作能力、语言表达能力、公共社交能力、组织领导能力、环境适应能力等多方面的综合素质考查。学生作品在大赛中获奖的或被广告公司采用的均可计算一定的学分，作为专业课考核的补充，以此激发学生的实践创新能力。 三、广告学实践教学体系建设中存在的问题及解决办法 (一)避免实践教学与理论教学脱节，需要合理分配二者的比例 广告学专业的理论课与实践课的界限模糊淡化，几乎每门课程基本上都兼有理论和实践教学内容，二者缺一不可，但在课时安排和教学内容上可能会产
20、生冲突。实践教学必须贯穿于整体课程体系中考虑，与理论教学内容紧密联系，让实践项目成为课堂理论知识的延伸，彼此相辅相成，合理安排实践教学的内容、时间、进度，这样才能更好培养学生的创新能力和综合素养。 (二)缺乏具备专业背景和实战经验的教师，需要努力打造“双师型”队伍 目前我国独立学院广告专业大多缺乏“双师型”教师，教师缺乏实践教学经验、与广告业界缺乏沟通，过于强调纯理论的传授，教学方式以教师单向传授为主，教学内容依赖于教师的知识水平，不是以学生为主体，导致实践教学不能达到预期目标。因此，独立学院可采用引进、培育、兼职等多种方式加强“双师型”教师队伍的建设，加大资金投入，引进高学历、实践能力强的人
21、才;培育自有教师队伍，鼓励教师去名校进修深造;聘请知名广告公司从业人员来校兼职教学，加强实践教学环节。 (三)实践教学的保障体系还不够完善，建立健全实践教学的管理体系 实践教学的管理往往比较松散，缺乏严格的限定，没有成立专门的实践教学管理机构，来统筹管理实践教学事务，对实践教学主要环节、质量标准以及教学过程管理尚未有统一标准。因此，建立健全完善的实践教学管理体系是必要的，具体要落实管理制度，强化实践教学实施的责任，从实践教学计划、课程大纲、实践教学用书、实习大纲、实验教程、毕业设计、实践课程考核实施细则等方面加强实践教学的管理和监控。总之，独立学院要培养具有创新意识与实践能力的广告专业应用型人
22、才，必然要不断完善广告专业实践教学体系建设，使理论教学与实践教学达到有机的统一，切实有效的培养和提高学生的实践能力、创新能力和综合素质，使学生毕业后能够顺利地与市场和广告行业对接，尽快适应工作岗位。 篇3：独立院校工商管理专业实践教学体系工商管理论文 1引言 目前，教育部批准的已开设工商管理专业的独立院校有近200所。这些院校为了能在国家新近出台的院校管理政策中存活并立稳脚跟，必须根据工商管理专业的学科特性及专业培养目标，重视实践教学的重要性。同时，现代化的企业对工商管理专业人才的实践能力也提出了更高的要求。本文就如何创建独立院校工商管理专业实践教学体系的新路子进行了深入探究。 篇4：独立院校
23、工商管理专业实践教学体系工商管理论文 2.1实践教学系统性较差 工商管理类专业的实践教学体系大致包括以下几个模块：(1)课程实践教学;(2)实验教学;(3)专业实习;(4)毕业实习;(5)社会实践;(6)毕业论文(设计)等。以上几个模块紧密联系，相互补充，是工商管理专业实践教学的重要组成部分。但很多独立院校很难以将它们真正结合起来，充分发挥系统作用。多数独立学院将实践教学集中放在最后一学期进行，而很多学生在大四忙于社会考试、就业等，往往匆忙应付毕业实习、毕业论文等，使实践教学基本流于形式。 2.2实践教学经费欠缺 由于独立院校的教育经费基本以自筹为主，这必定会对实践教学的经费投入有所影响，进而
24、影响了实践教学最终的教学效果。就以笔者所在行知学院为例，尽管学院投入了一定的精力、资金和技术建立了企业危机管理实验室和ERP实验室，但仍然存在一些不可忽视的问题，首先，实践教学环境简单，教学设施简单，电脑老旧，甚至无法完全显示整体动态画面。其次，由于学院对教师的实践教学培训投入较少，使得教师的实践教学水平普遍不高，多数教师没有实践经验和基础，只能针对软件进行教学。 2.3实践教学单位难找 多数独立学院并没有与企业建立长期合作的战略关系，使工商管理专业学生缺少真正的实习单位和机会。大多数独立学院的工商管理专业只能将实践教学停留在案例教学，无法使学生在实际的环境中去体验、思考和分析问题。虽然有些学
25、校开展了对企业的参观活动，但依然无法使学生将问题与企业联系起来，也无法针对具体问题进行深入研究，就更不用考虑如何利用理论知识去解决现实情况中的管理问题了。 2.4实践教学师资力量缺乏 独立学院工商管理专业近些年招收的教师，从高校毕业就走进了学校任教，尽管具备一定的理论专业水平，但却缺乏企业的实践工作经验，就作者所在行知学院为例，学院的工商管理专业专职教师全部具备硕士及以上学历水平，但却很少具有切实的实践经验，多数教师是摸着石头过河，边学边教。因此，既能够为学生讲解理论基础，又能够进行科学有效的实践教学的“双师型”教师极为欠缺。 2.5实践教学评估体系不健全 从目前大学多独立学院的情况来看，多数
26、的实践教学评价体系不健全。一些杂乱模糊、不成系统的评估方法根本无法有效的对学生能力和水平做出客观评价。另外，很多实践教学评估体系没有确定的标准，使得很多教师根据自己的理解确定标准，这就使得实践教学评估体系不科学、不合理。 篇5：独立院校工商管理专业实践教学体系工商管理论文 3.1实践教学课程的创新3.1.1加强实践教学的系统规划 独立学院修订人才培养方案时，要注意各门课程的关系，对理论和实践教学进行科学安排，合理搭配，通过前后衔接、有序的开展教学，保证实践教学不孤立;还要合理规划各个基础课程，使专业的理论课程能够指导实践活动，并能使实践教学能够论证理论所学，同时，在制定教学大纲中，要明确实践教
27、学的重点和难点内容，引起学生在实践教学中的注意。 3.1.2平衡实践环节的课时或学分比例 独立院校工商管理专业可以适当提高实践教学环节的课时或学分，使学生在重视理论学习的同时，改变固定的学习习惯，激发学生的实践兴趣。并在实践过程中及时发现理论学习中存在的问题，帮助学生巩固理论、解决问题。 3.2实践教学形式的创新 3.2.1建立计算机软件仿真模拟实验室 通过利用计算机软件仿真模拟实验软件开展实验课程，不仅方便教师集中讲解，还可帮助学生了解工商管理各种软件的应用，掌握各实践课程的操作流程，真实体验企业运作或管理的流程，并且避免学生在真实企业实践中可能要面对的各种风险。 3.2.2加强校企战略合作
28、 首先，独立院校工商管理专业可与各类企业签订长期合作协议，使企业作为独立学院工商管理专业的实际校外教学课堂。其次，还可聘请企业工作人员作为实习指导教师，使学生有机会进入企业的生产和经营管理的实际领域，获得真正的学习和工作体验。 3.3培养“双师型”人才 3.3.1加强对现有专职教师的培养 学院要鼓励教师积极参加相关的职业技能考试并获取职业资格证书;还可组织教师深入企业生产管理一线，了解企业的生产组织方式、管理模式、生产与运作流程等情况;同时，鼓励教师尽量使自己的研究课题能与实际企业相结合，另外，要鼓励教师参与企业的管理咨询，积累专业相关的技能、技术和实践经验，此外，专职教师也可以主动加入相关的
29、行业协会，向行业内的专家学习，提升教师的管理理念和经验。 3.3.2实践教学师资培养创新 独立院校工商管理专业应积极引进一些具有专业理论知识，丰富实践经验、操作技能熟练的优秀企业工作人员到校内担任兼职教师或实习指导教师，其次，还应与企业积极探索并共同培养“双师型”教师，学院和企业可互派人员到对方挂职、学习、锻炼，打造一支专、兼职结合、理念与实践互补的教学队伍，不仅能够解决了专职教师实践经验的欠缺，还可以提高专职教师的专业实践教学能力。 3.4建立规范的实践教学考核体系3.4.1建立严格的实践教学检查制度 独立学院需要逐步建立、强化工商管理专业实践教学的各项规章制度和实施办法，细化实践教学内容和
30、形式。包括：实践课程的教学计划中是否安排了实践教学内容、实践教学内容与理论基础是否相符合、实践教学学时(学分)是否符合标准、实践教学的执行效果如何等等。只有学校重视实践教学，才能将实践教学环节规范化、制度化。 3.4.2引入教学督导制度 通过建立教学督导小组，检查工商管理专业各项的实践教学活动，并通过学生联络员定期对实践课程教学时间、过程、内容等进行反馈，督促实践教学活动的有效开展。另外，要将实践教学情况纳入对教师教学及学生学习的考评系统中，保证从多角度、全方位促进实践教学评价体系的执行。 3.4.3建立实践教学质量的奖惩制度 独立学院还应当建立相应的实践教学质量的奖惩制度，但需要注意的问题是
31、：不同的课程、不同形式的实践教学，其效果是不是一样的，考评及奖惩制度也应有所不同，因此，独立院校工商管理专业应当结合其实践教学课程、形式、历史的教学考核经验，建立相应的科学的考核指标，确定不同指标的权重系数及考核规定等。 篇6：地方高校工商管理专业实践教学体系论文 地方高校工商管理专业实践教学体系论文 地方高校工商管理专业实践教学体系论文 摘要：首先，从实践教学环节、实践教学师资及毕业生状况等方面分析了地方高校工商管理专业实践教学存在的问题。 其次，从实践教学环节的建设、实践教学环节改革、实习基地建设及服务地方等方面阐述了地方高校工商管理专业实践教学体系的建立。 关键词：地方高校;工商管理专业
32、;实践教学;研究 地方高校工商管理专业的培养目标定位为：培养适应社会主义现代化建设和未来社会与科技发展需要的，德、智、体、美等全面和谐发展与健康个性相统一的，熟悉和掌握现代工商管理的基本理论与基本知识、具备一定的工程技术素养和实践能力，富有创新精神的应用型工商管理人才。 要培养具有较强的实践和应用能力的应用型本科工商管理人才，就必须加强实践教学，建立科学、规范的实践教学体系1。 一、地方高校工商管理专业实践教学存在的问题 1.实践教学环节比较薄弱。 工商管理专业人才培养方案中理论教学含有实践课，但由于理论课学时的限制，授课教师只能利用有限的时间安排学生实践，而大部分只能以集中实践课来安排，从而
33、导致集中实践教学班级多，专业实验室座位有限，不能使每个学生都很好地利用专业实验室。 另外，大量集中实践教学也造成有些用于仿真模拟实践的软件利用率下降，造成资源的浪费，使专业实验室失去应有的作用。 2.实践教学师资力量比较薄弱。 地方高校的教师主要来源于高等院校，尽管他们的学历较高，但是从学校走进课堂，没有在企业、公司参与实际经营与管理的经验，这就会导致理论与实践的脱节。 在实践教学过程中教师对有些具体实践操作存在较含糊或逃避的现象，由这样的实践教师指导学生的实践，学生会把教师存在的问题依然保留下来，再加上有些学生得过且过，对问题思考不多，这样实践教学就难以取得较好效果，并且达不到预期成果。 3
34、.工商管理专业毕业生与社会需求脱节。 目前，用人单位对实用型人才的需求不断增加，要求毕业生具备扎实的理论基础、较强的实践能力、较高的综合素质。 但是，目前地方高校工商管理类学生实践能力的培养达不到用人单位对人才的要求2。 学生虽然在校期间完成了规定的管理课程及实践环节的学习，可到了单位对一些日常的管理工作比较茫然，运用所学知识解决问题的能力较差，难以适应不断发展的社会需要。 这种不适应与地方高校现行的实践教学密切相关。 因此，要培养社会所需的工商管理类人才，必须强化实践教学环节，提高实践教学质量，建立科学、规范、有效的实践教学体系。 二、地方高校工商管理专业实践教学体系的构建 实践教学是地方高
35、校工商管理专业学生由学校顺利过渡到社会的桥梁，应遵从认识、实践、再认识、再实践的科学规律。 必须在理论教学的基础上，结合社会需求，构建地方高校工商管理专业实践教学体系，提供有利于创新意识、实践能力培养的环境。 1.加强实验环节的建设。 在实践教学计划安排上，确保实验的必要课时，在内容上多样化，增加设计性实验、创新性实验、自主性实验，为学生增强实践能力营造良好的环境。 利用信息技术搭建实验环境的同时，辅助实物教学。 在实践教学软件的选择上要充分考虑其先进性、通用性和实用性，以保证实验的开出率。 有条件的可采用现场实物教学与虚拟实验相结合的方式，使学生既有感性认识，又有理论的升华，在实践中巩固和深
36、化课堂知识。 扩大自主性选修实验，在必修实验课程的基础上，教师可列出实验清单及每个实验的目标和要求，学生根据自己的兴趣爱好进行选择，使实验教学也能对学生因材施教。 通过建立开放性实验室，为学生提供一个持续进行实践能力训练的渠道。 学生可根据自己的兴趣爱好、课外科技活动内容及自身学习的不足来培养自己的实践能力，使学生实现自主学习。 2.加大实践教学环节的改革。 地方高校工商管理专业的特点是强调应用性和创新性，企业人才需求的重点也是要求应用能力和创新能力，而这些能力往往需要大量的实践环节。 因此，需要从多个方面对实践性教学环节进行改革和创新。 建立“实验、实习、实训”三位一体的实践教学体系，构建统
37、一的实践教学平台3。 形成由“课程实验、综合实训、毕业实习”三个环节为一体的实践教学体系，丰富实践教学形式。 一是加大实践性教学环节的课时数。 对于专业理论课设置相应的专业实训周，在校内实训基地进行实训和课程设计;对于集中性实践环节安排在每学期和寒暑假，由专业教师带队到社会上的实习基地进行。 二是聘请企业家和职业经理人做兼职教授或专业指导教师，定期到学校给学生做专题讲座和报告，结合企业实际对学生进行指导，培养学生的职业意识和主人翁精神。 三是鼓励学生参与教师的科研、咨询项目，学生参与进来帮助教师进行社会调查、搜集资料、提出意见和建议，从而锻炼学生的实际应用能力。 3.加大实习基地建设。 为更好
38、地落实实践教学目标，地方高校应发挥其资源优势，利用各种社会资源建立多种类型的实践教学基地，如生产企业、服务行业、政府，以及能提供实践教学的相关单位，形成一个稳定的、多种类型的实践教学基地群，为学生提供更广泛的实践机会。 对于工商管理专业而言，实习单位安排学生实习时每个部门只能安排几个学生进行实习。 所以，实习基地越多越好，每个单位安排的实习学生越少，学生越能学到东西，接触到实质性工作，这对于提高学生的应用能力是非常有利的。 4.立足地方、面向地方、服务地方。 一方面，地方高校的学术氛围和科学研究对地方的科学研究产生很大影响，有些甚至处于中心位置，从而带动地方经济、社会的发展;另一方面，地方经济
39、、社会的发展也要求地方高校服务于地方，特别是地方乡镇企业管理力量普遍薄弱，需要地方高校工商管理专业的研究成果。 地方高校要获得竞争优势，就必须树立面向地方、服务地方的思想，深化教育教学改革，为地方经济社会的发展提供人才支持和科技服务，从而获得自身生存与发展空间。 为此，地方高校要全面了解本地区的产业结构与人才需求，以多种灵活方式与地方企业建立全方位的合作关系。 如此定位，是地方高校工商管理教育发展的基础和出发点，也是地方高校工商管理教育获得竞争优势，特色教育水平提高的根本所在。 参考文献： 1 胡延松.地方高校工商管理专业应用型创新人才培养模式的构建J.洛阳理工学院学报(社会科学版)，2023
40、，24(6)：80-83. 2 马云阔.工商管理专业创新型人才培养模式的研究J.长江大学学报，2023，(3)：18-21. 3 朱柏青.应用型本科工商管理类专业实践教学体系构建J.黑龙江高教研究，2023，(1)：163-165. 地方高校工商管理专业课程设置和教学方法的研究 摘 要：地方高校肩负着为地方经济发展培养高素质人才的重要使命。 文章分析了现行高校工商管理专业人才培养的课程设置和教学方法存在的问题，并就如何科学构建课程设置和教学方法进行探讨，从而实现工商管理专业教学上的提升与创新。 关键词：工商管理专业 应用型人才 课程设置 把人才培养定位于应用型的地方高校，其人才培养模式不同于已
41、有深厚基础的研究型或学术型大学。 这既符合学校的资源现状，也符合高等教育的发展需要。 地方高校的毕业生群相对部委及省属重点高校的毕业生群体而言，其劣势在于基础的广度、理论体系的完整、研究能力等方面，而在上手快、解决常见实际问题的能力等方面具有优势。 工商管理专业是与社会经济发展联系十分紧密的应用性学科，应用型工商管理人才的培养是经济全球化和市场经济对工商管理专业人才培养的基本要求。 作为教育改革中的新生事物，地方高校自身特点决定了其工商管理专业的目标定位更应专注于应用型人才培养。 高等教育从精英阶段到大众化阶段的转变，不仅意味着“量”的增长，更意味着“质”的变化。 随着我国高等教育改革不断向纵
42、深推进，课程建设被赋予了越来越丰富的内涵。 最初的课程建设仅限于教学内容的改革与教材建设，课程建设侧重于构建与人才培养目标相适应的、科学的课程知识体系。 如今课程建设已经成为一项系统工程。 一、工商管理专业课程设置 各高校工商管理专业在课程设置体系与内容上大同小异，并且课程设置的层次比较模糊,缺乏鲜明的特色。 各高校对不同层次工商管理专业人才培养模式的差异性缺乏明确的认识，造成工商管理专业人才培养“同质化”现象。 不仅是培养目标上没有明确区别,而且主要核心课程体系与教学内容上也存在雷同现象。 鉴于上述诸多问题，若不加以改进，势必会影响到人才培养的质量和地方高校的核心竞争力。 所以，笔者认为地方
43、高校在工商管理专业课程设置中应结合社会需求、本地区及本校实际情况综合考虑。 即在分析社会对企业基层管理人员职业岗位能力和职业素质要求的基础上，结合本地区特点和本校师资等实际，提出了关于工商管理专业的课程体系设计的思路(如图1所示)。 课程体系建设的设置应面向地方管理领域的课程，以符合特色专业地方性的特点。 篇7：地方高校工商管理专业实践教学体系 摘要：首先，从实践教学环节、实践教学师资及毕业生状况等方面分析了地方高校工商管理专业实践教学存在的问题。 其次，从实践教学环节的建设、实践教学环节改革、实习基地建设及服务地方等方面阐述了地方高校工商管理专业实践教学体系的建立。 篇8：地方高校工商管理专
44、业实践教学体系 地方高校工商管理专业的培养目标定位为：培养适应社会主义现代化建设和未来社会与科技发展需要的，德、智、体、美等全面和谐发展与健康个性相统一的，熟悉和掌握现代工商管理的基本理论与基本知识、具备一定的工程技术素养和实践能力，富有创新精神的应用型工商管理人才。 要培养具有较强的实践和应用能力的应用型本科工商管理人才，就必须加强实践教学，建立科学、规范的实践教学体系1。 一、地方高校工商管理专业实践教学存在的问题 1.实践教学环节比较薄弱。 工商管理专业人才培养方案中理论教学含有实践课，但由于理论课学时的限制，授课教师只能利用有限的时间安排学生实践，而大部分只能以集中实践课来安排，从而导
45、致集中实践教学班级多，专业实验室座位有限，不能使每个学生都很好地利用专业实验室。 另外，大量集中实践教学也造成有些用于仿真模拟实践的软件利用率下降，造成资源的浪费，使专业实验室失去应有的作用。 2.实践教学师资力量比较薄弱。 地方高校的教师主要来源于高等院校，尽管他们的学历较高，但是从学校走进课堂，没有在企业、公司参与实际经营与管理的经验，这就会导致理论与实践的脱节。 在实践教学过程中教师对有些具体实践操作存在较含糊或逃避的现象，由这样的实践教师指导学生的实践，学生会把教师存在的问题依然保留下来，再加上有些学生得过且过，对问题思考不多，这样实践教学就难以取得较好效果，并且达不到预期成果。 3.
46、工商管理专业毕业生与社会需求脱节。 目前，用人单位对实用型人才的需求不断增加，要求毕业生具备扎实的理论基础、较强的实践能力、较高的综合素质。 但是，目前地方高校工商管理类学生实践能力的培养达不到用人单位对人才的要求2。 学生虽然在校期间完成了规定的管理课程及实践环节的学习，可到了单位对一些日常的管理工作比较茫然，运用所学知识解决问题的能力较差，难以适应不断发展的社会需要。 这种不适应与地方高校现行的实践教学密切相关。 因此，要培养社会所需的工商管理类人才，必须强化实践教学环节，提高实践教学质量，建立科学、规范、有效的实践教学体系。 二、地方高校工商管理专业实践教学体系的构建 实践教学是地方高校工商管理专业学生由学校顺利过渡到社会的桥梁，应遵从认识、实践、再认识、再实践的科学规律。 必须在理论教学的基础上，结合社会需求，构建地方高校工商管理专业实践教学体系，提供有利于创新意识、实践能力培养的环境。 1.加强实验环节的建设。