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1、公司团建活动个人总结5篇公司团建活动个人总结篇1 在团队的领导的正确带领下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长;于是迎来了这一次以不忘初心，坚守使命为主题的军事化的一天，一天的时间让我总结了一些东西。 在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种分散力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短;每个人身上确定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发觉啥都忘了，这使我发觉了自己身上的不足，遇到事简洁紧急，简洁乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到温和。 最终
2、一个玩耍让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开头的惊异道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延长的，通过参与该训练使我增加了自信念，提高了解决问题的力气，增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力气，活动加强了相互的沟通和沟通，增加了团队的分散力，让我感悟到：世界上没有完善的个人，但是可以有完善的团队;人的潜力是无尽的，集体的力气更是无穷的。 我很宠爱一个让人温和的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点;总结下午
3、四个小队的.话，我印象比较深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功;做事情要有方法，有规划;做事情要清楚自己的定位，不要特立独行;作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干;要信任团队的力气，要信任每个人再团队中都是不行或缺的一份子。最终就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。 公司团建活动个人总结篇2 最开头收到公司预备在周末开展团建活动，全部员工都必需参加的通知的时候，我的内心是一百个不情愿的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。但是等到我真的参加了这才团建活动的时候，我的想法有发生了转变，等到这
4、次团建活动结束的时候，我甚至还有点圆满，觉得这次的活动结束的太快了。 周六的大清早，我们大部分的员工依据公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车动身了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感爱好的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个农家乐。我估量有很多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。 到了农家乐略微整顿了一下后，我们开头了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的生
5、疏和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司进展，所以活动一开头，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。 丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特殊的娴熟。最开头的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面我们全部人都玩的很起劲，各种尴尬的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是依据我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这个
6、节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。 后面玩了好几局，始终到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏春天的美景去了。 这次的团建活动结束了，但是我心里却始终在怀念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的争辩声也说明着跟我一样在回忆着。 公司团建活动个人总结篇3 历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感受却也难以遗忘，对团队的理解更加更加深化内心 作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对
7、工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。处处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的不足，订正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发觉团队成员的闪光点，我感觉这对于我是特别必要的，也是很准时的一次活动，内心还是很感谢公司给这么一次机会。 进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的优势要呈现，能促进团队连续向前进展，自己的缺点要暴露，并准时订正，避开成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥有团队全都的分散力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩 这次感受最大的就是要完
8、成目标必需通力协作，对团队成员要毫无保留的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很傲慢，很高傲，由于我也属于这个团队。 放到公司更是这样，由于目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。其次，避开陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要灵敏变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，铺张团队资源不说，还没完成任务，不行取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细节，做事干脆坚决，争取又快又好的完成每一个任务。 对于团队来说，每个团队要
9、有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不行分割的整体，拥有很强的分散力，团队必定会越来越壮大;其次就是团队要有张有弛，俗话说无法规不成方圆，所以一个好的团队必定也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上进展;第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里情愿去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚决的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。 这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有simon，张工和ray，simon乐观主动，能很好的把工作阅历融入到拓展当中解决面对的困难;张工乐观主动，勇于
10、担当和迎接面临的新的挑战，并且成功的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试;ray很有责任感，作为队长带领全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能达到的总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足这次拓展当中，没人掉队，没人埋怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。 这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己吸取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的贡献。 公司团建活动个人总结篇4 依据公司支配，组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地进展，增加公司职员之间分散力与向心力而进行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。 这次活
11、动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作力气的培训，当日选派员工早上7：50凯瑞门业动身，到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必需要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的力气很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既熬炼了员工的身体，又提高了员工的反应力气与团队合作力气，提高了工作的欢快指数与工作效率。到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕
12、以下活动项目内容开放： 活动项目一：20-30人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。此活动项目训练的是人与人之间协作力气与精神，可以为公司日常工作中供应更和谐协调的人文环境。 活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有15-30个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。只能一个人拿，其他人在围外看，不能全部进。这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。此活动项目
13、考验的是人的机智与应变力气，提高人的综合素养，一个公司的正常运作离不开一个高素养的员工队伍，而员工的日常工作中应变力气的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和士气了。就是一面木板做的4.2米的高墙，要求这次前去的48名人员全部过去，不能借助其他东西，只有人，也就是人梯，下面3个大块头的，上面再站一个人，下面再上人，首先要一个比较有力的人先上去，再拉后面的人，一个一个上。首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危险，但他能第一个上去说明白勇敢，也要有士气。最终留在下面的两人也是最了不起的人，他们把困难和危险留给了自己，最终一个是拉着倒数其次个的脚脖子
14、，快到中间再把手伸向上面的人，再将他拉上去。真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时相互关怀的场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，通过这个项目的培训，员工的胆识与遇到困难不退却的士气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。 活动项目四：过逃命墙，这是团队最终的毕业考核项目，团队员在相互协作的状况下，要在最短的时间内完成通过简洁的路段，最终顺当通过到达平安地带，全员只用了特别钟时间就全部通过逃命墙的考验。此项目活动实际上是公司遇到突发状况的演练，可以提高公司日常动作中遇到突发状况的处置力气，从而削减或避开人与财产的伤亡与损失。 整个活动进行
15、了多个项目的培训，基本上达到预期的效果。活动结束后就此次活动进行了全面的回顾与总结。随后全体合影留念。并平安返回公司。 参加此次户外拓展培训的员工普遍反应响良好。一些平常很少沟通的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情，团队协作精神得到提高。期望公司今后分批次进行这样的培训活动。 公司团建活动个人总结篇5 参加这次团队合作，让我感悟很多。觉得团队训练是以简洁的玩耍，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却特殊珍贵的东西，意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚韧的，每个人在平常学习和生活中都有潜在的力气未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信
16、念、有士气去面对，就没有解决不了的难题。 我们都慢慢了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“熬炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在熬炼我们高校生的团队合作意识，制造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但赐予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到特别有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比兴奋地心情来到了学院操场，开头预备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师特地为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师支配的教学任务，关怀同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别
17、的乐观主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。 通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的才智尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是布满着激情，大家都显出一股的乐观应对困难。记得刚开头大家都还很迷茫，随后大家慢慢生疏活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互协作，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出乐观向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，
18、队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，确定要经过大家的共同争辩才能定下。最终的队歌，队歌还真是有些麻烦对大家来说，对我们学习汽车专业的同学，刚开头就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。 其次天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的预备结果，还没有预备好的组就的抓紧时间。上午预备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开头了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是布满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛立即变得吵闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有嘹亮的口号声响彻学院各个
19、角落。最终正式表演开头，每个组都拿出自己的成果，但是可能由于大家还是有些紧急，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧急的神情。于是在简洁的点评之后，准备让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发觉有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很生疏为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家协作得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。 结束了团队竞技的表演，大家回到教室沟通自己的心得，觉得收获颇丰，大家全都认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是全都提到了团队合作是特殊重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了熬炼这是最重要的。最终每个人分别站到围成的圈子里，大家都相互对对方进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。 总之，通过这次拓展训练，使我增加了自信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的力气，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经受确定会在今后的工作中给我带来很大的关怀。10