优秀销售个人简历【最新3篇】.docx

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1、优秀销售个人简历【最新3篇】销售行业的个人简历 篇一 基本信息 姓名: 性别: 男 民族: 汉族 出生年月: 证件号码: 婚姻状况: 未婚 身高: 176cm 体重: 60kg 户籍: 湖北荆州 现所在地: 湖北荆州 毕业学校: 湖北轻工职业技术学院 学历: 专科 专业名称: 食品营养与检测 毕业年份: 20_年 工作年限: 一年以内 职称: 求职 意向 职位性质: 全 职 职位类别: 职位名称: 工作地区: 待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房 工作经历 【顺德_公司】 职位名称:广告助理 公司行业:陶瓷建材 公司性质:民营企业 公司规模:1000人以上 公司描述:佛山市顺德区乐华陶瓷洁具

2、有限公司是生产“_箭牌”高品质卫浴、瓷砖及配套产品的大型现代化综合性科技企业,主要生产ARROW箭牌陶瓷卫生洁具、压克力浴缸、冲浪缸、淋浴房、蒸汽房、实木浴室柜、PVC浴室柜、全铜质镀铬龙头、不锈钢盆及五金挂件等卫生间全配套产品,以及瓷质饰釉砖、抛光砖、釉面砖、瓷片、外墙砖、广场砖等系列产品。 工作描述:主要负责广告报销, 【东莞_公司】 职位名称:质检 公司行业:电子微电子 公司性质:外资企业 公司规模:1000人以上 公司描述:东莞爱铭数码电子有限公司,是韩国爱铭株式会社在东莞市投资设立的外商独资企业。 工作描述:担任质检,主要负责产品的质量检测,产品是否完好,合格等职位。 销售行业的个人

3、简历 篇二 姓名: 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 174 cm72 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 工业/工厂类:QA、生产主管、质理管理 市场销售/营销类 食品销售 工作年限: 3 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 3500-5000 希望工作地区: 广州 汕尾 花都 个人工作经历: 20_.07-20_.07就职于佛山海天调味食品有限公司曾担任过的职务:生产实习生、工艺技术员、制作部生产主管 主要工作职责: 1、人事工艺生产技术管

4、理和生产过程质量控制,对生产原材料数量进行统计和申购,根据仓库产品储存量合理安排日常生产。 2、对员工进行管理和培训,规范员工的实际生产操作,协同下属解决实际生产问题,并分配任务,监督完成情况,与其他部门进行沟通。 3、确保每天生产顺利完成,并努力降低生产成本,落实公司的各项规章制度,推行6S管理。 工作业绩: 1、根据实际生产情况,引进新设备、新工艺,并不断改进生产工艺,提高了生产效率,市场投诉大大减少,产量在原有的基础上增加近两倍,完成公司全年产量要求。 2、编写完整的员工培训教程,对员工进行严格的培训和激励,培养了一批优秀员工、班组长、生产技术骨干,为扩大生产规模奠定了基础,人员流动几乎

5、为零。 3、组织其他相关人员完善、编写制作部的卫生操作标准及规范(SSOP)。提出进行样板工段评比和优秀员工评比,参与评分项目制定,首先在分厂衽,效果显著,最后得到公司的支持,在全公司实行。 4、刚进部门,原材料混乱,经常因为认为原因投错料或原材料在使用之后才发现不合格,发现问题较多,主动申请原材料管理环节,制定原材料管理制度、质量评估、信息反馈、储藏方法和人员培训,几次在生产之前发现问题,为公司避免了十几万元的损失,年终被评为优秀新员工和优秀工段长。 优秀销售个人简历 篇三 基本信息 姓 名: XX 性 别: 男 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 户 籍: XX 年 龄: 26 现所在地:

6、XX 身 高: 175cm 希望地区: XX 希望岗位: 销售类-管理/商务-销售工程师 销售类-管理/商务-销售主管 销售类-管理/商务-区域销售经理 销售类-人员-业务员 销售类-人员-销售代表 寻 求职 位: 国内业务、 外贸 、 货代业务 待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿 最快到岗: 半个月之内 教育经历 20xx-09 20xx-06 xx学院 电子信息工程 本科 工作经验 至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作 xxx公司名称 (20xx-04 至今) 公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化 担任职位: 销售工程师 岗位类别: 销售工程师

7、工作描述: 1、维护现有老客户,保证每月销售业绩计划的完成: 跟进从排产,生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通,并在出现质量问题时,联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种方法保证每月计划货款的顺利收取; 2、客户的开发: 首先,通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户,通过与展会上联系到的销售或工程或采购相关人员了解客户采购需求,介绍公司产品,初步建立合作的基础;然后通过上门拜访方式,熟悉客户采购流程, 与客户达成合作意向后,报价,跟进工程的设计、打样,以及在技术中起沟通桥梁作用;最后,通过样机确认,获得客户采购合同和最终订单 3、代理采购销售; 排

8、产下单,与国外供应跟进交期,到货后完成销售; 离职原因: 薪资待遇问题 xxx公司名称 (2008-09 2010-03) 公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、 进出口 担任职位: 岗位类别: 销售代表 工作描述: 1、同行渠道的开发: 通过网络和电话营销,宣传公司特点和优势,拓展经销商合作规模,开发新的合作客户,维护现有老客户,保证每月销售业绩计划的完成,必要时并给予客户技术上的支持和疑难解答; 2、终端客户的开发: 首先,通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户,并想办法获取相关采购负责人的联系方式; 然后,运用电话营销模式使终端客户采购负责人了解公司并接受公司;通过与采购负责人

9、以及其他技术部门人员沟通,询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性,找出最终采购决策者; 其次,跟采购决策者约好登门拜访,随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势,与客户协商合作事宜,争取达成共识; 最后,通过回访以及其他方式,获得客户询价、采购合同和最终订单 离职原因: 面试 时解释 xxx公司名称 (2007-03 2008-08) 公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位: 总经理助理+销售 岗位类别: 销售主管 工作描述: 1、协助总经理办公事务和公文处理; 2、公司规章制度、系统体系文件以及财务报销制度的制定和监督; 3、对公司的运营进行协助

10、管理,协助制定体系文件和规章制度,并对公司的营销和经营活动进行考核和建议,为总经理进行决策提供参考; 4、销售、跟单和接单销售 (1)电子商务的建立和开展; (2)产品跟单:生产通知单制作、下发,采购进度追踪;生产过程、品质监督;生产进度追踪;包装要求、质量检查、审核;装箱质量监督; (3)销售:新客户开发;接受客户 询盘 ;制作报价表;客户验厂的接待;样品费收取;跟进样品制作和样品期的督促;大货跟单和生产进度追踪;出货前的货款收取;售后客户满意度调查和客户维护; 离职原因: 老板不想发展新业务和新客户 技能专长 专业职称: 计算机水平: 高校非计算机专业二级 计算机详细技能: 技能专长: 我

11、从小学一年级到大学四年级,一直为班长,毕业后从事行政管理和销售工作,具有良好的组织和协调能力; 英语过六级,能熟练运用; 能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上); 有建立和维护公司系统制度文件的经验; 有一定销售经验,熟悉经销商渠道的拓展和维护,并有终端客户开发的经验 语言能力 普通话: 粤语 英语水平: CET-6 英语 :熟练 求职意向 发展方向: 销售主管、业务经理、销售工程师、区域经理 任职资格: 英语能力良好,能直接与外国人进行沟能交流。 性格外向,开朗,心理素质、口才良好,商务谈判能力强; 善于处理人际关系,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神; 责任心强,能吃苦耐劳,较强的工作主动性和责任心; 办事踏实,能屈能伸,能适应高强度压力,适应出差; 有一定管理经验和能力,热爱销售,有志在销售行业内开创自己的天地; 其他要求: 自我评价 : 我从小学一年级到大学四年级,一直为班长,毕业后从事销售工作,具有良好的组织和协调能力; 英语过六级,能熟练运用; 能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min; 有一定销售经验,熟悉经销商渠道的拓展和维护,并在终端客户开发方面具有一定的经验;10

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