《2023年安全工程师《安全生产管理》预测试卷三.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安全工程师《安全生产管理》预测试卷三.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年安全工程师安全生产管理预测试卷三单选题1.根据安全系统工程的原理，下列关于危险性与事故频率及事故后果严重程度关（江南博哥）系的说法，最准确的是()。A.事故频率越大，危险性越大B.事故频率越小，危险性越小C.当事故频率不变时，危险性和事故后果严重程度成正比D.当事故后果严重程度不变时，危险性与事故频率成反比 参考答案：C参考解析：在安全生产管理中，风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性的结合给出，即R=（F，C）。单选题2.()是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。A.安全性质B.本质安全C.安全程度D.安全状态 参考答案：B参考解析：本质安全是生产中“预防
2、为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。实际上，由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全，只能作为追求的目标。故本题应选择B选项。单选题3.安全工作的目标就是()，努力把事故的发生概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在最低的程度上。A.控制危险源B.安全第一、预防为主C.安全生产责任D.安全生产管理 参考答案：A参考解析：由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着技术的进步又会产生新的危险源。受技术、资金、劳动力等因素的限制，对于认识了的危险源也不可能完全根除，因此，只能把危险降低到可接受的程度，即可接受的危险。安
3、全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在最低程度上。单选题4.某公司在企业安全文化实践月举行了由全员参与的理论知识交流讨论会，讨论会中部分成员提出了下列关于安全管理原理的相应理解，其中正确的是()。A.“强制原理”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用 参考答案：B参考解析：封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，在企业安全生产中，各管理机构之
4、间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。故本题应选择B选项。单选题5.某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在“这点小事不可能出问题，放心吧!”“我这样做都十几年了，从来没有出事”等观念，你作为该企业的安全生产管理人员，决定有针对性地组织一次培训教育。下列安全生产管理原理与原则中，能够有效转变职工上述不重视安全意识的原则是()。A.偶然损失原则B.因果关系原则C.能级原则D.本质安全化原则 参考答案：B参考解析：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因
5、果关系原则。针对从业人员对待不安全行为的侥幸心理，应采用因果关系进行培训教育。单选题6.突出表现为安静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓的气质类型为()。A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质 参考答案：C参考解析：一个人的气质是先天的，后天的环境及教育对其改变是微小和缓慢的。一般认为人群中具有4种典型的气质类型，即：胆汁质，特征为对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，但其抑制能力差，行为上表现出不均衡性，工作表现忽冷忽热，带有明显的周期性；多血质，特征为思维、言语、动作都具有很高的灵活性，情感容易产生也容易发生变化，易适应当今世界变化多端的社会环境；黏液质，突出的表现是安静、
6、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓；抑郁质，特征为安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断，一旦面临危险的情境，束手无策，感到十分恐惧。单选题7.企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观，将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射和同化功能 参考答案：A参考解析：导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值
7、观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。单选题8.()生产经营单位中最基本的一项安全管理制度，也是生产经营单位安全生产管理制度的核心。A.安全生产责任制B.主要负责人全面负责制C.安全生产教育培训制度D.安全绩效管理制度 参考答案：A参考解析：本题考查的是安全生产责任制。安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成部分，是生产经营单位中最基本的一项安全管理制度，也是生产经营单位安全生产管理制度的核心。单选题9.综合安全管理制度不包括()等内容。A.安全生产责任制度、安全奖惩制度B.作业环境管理制度、安全办公制度C.安全管理定期例行工作制度、安全措施和费用管理制度D.重大危
8、险源管理制度、隐患排查和治理制度、事故调查报告处理制度 参考答案：B参考解析：综合安全管理制度包括以下内容：（1）安全生产管理目标、指标和总体原则；（2）安全生产责任制；（3）安全管理定期例行工作制度；（4）承包与发包工程安全管理制度；（5）安全设施和费用管理制度；（6）重大危险源管理制度；（7）危险物品使用管理制度；（8）消防安全管理制度；（9）隐患排查和治理制度；（10）交通安全管理制度；（11）防灾减灾管理制度；（12）事故调查报告处理制度；（13）应急管理制度；（14）安全奖惩制度。故本题应选择B选项。单选题10.某煤矿企业为了防止采煤过程的矿井突水事故，制定了煤炭开采防治水相关的技术
9、规程，该规程在签发时需要谁来签发()。A.矿长B.地测科科长C.煤矿总工程师D.安全科科长 参考答案：C参考解析：技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。故本题应选择C选项。单选题11.企业的安全生产责任制应当明确所有人员的岗位责任、权利和义务等。企业建立安全生产责任制应当体现法规和政策、方针的要求。下列关于建立安全生产责任制，说法错误的是()。A.增强生产经营单位各级主要负责人、各管理部门管理人员及各岗人员对安全生产的责任感B.明确责任，充分调动各级人员和各管理部门安全生产
10、的积极性和主观能动性C.责任追究的依据D.重点是解决“干什么，怎么干”的问题 参考答案：D参考解析：本题考查的是安全责任制。安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。其他的安全生产规章制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。故D选项错误。故本题选择D选项单选题12.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时。A.12；36B.12；72C.24；36D.24；72 参考答案：D参考解
11、析：根据生产经营单位安全培训规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。单选题13.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员，每年接受再培训的时间不得少于()学时。A.14B.16C.18D.20 参考答案：D参考解析：根据生产经营单位安全培训规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少
12、于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。单选题14.取得特种作业人员操作证者，每()年进行1次复审。连续从事本工种()年以上的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证复审时间可延长至每()年复审1次。A.2；5；3B.4；10；4C.3；10；6D.3；5；4 参考答案：C参考解析：特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。单选题15.跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施“三同时
13、”由()实施监督管理。A.由项目所在地人民政府安全生产监督管理部门共同B.其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门C.由项目所在地人民政府安全生产监督管理部门请示上一级人民政府安全生产监督管理部门后D.委托下一级人民政府安全生产监督管理部门 参考答案：B参考解析：跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施三同时由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。上一级人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要，可以将其负责监督管理的建设项目安全设施三同时工作委托下一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。单选题16.预防重大工业事故公约中对重大危害设施的定义为：不论长期地或临时地加工
14、、生产、处理、搬运、使用或储存数量()的一种或多种危险物质，或多类危险物质的设施。A.超过临界量B.低于临界量C.大于需要量D.难以控制 参考答案：A参考解析：对重大危害设施定义为：不论长期地或临时地加工、生产、处理、搬运、使用或储存数量超过临界量的一种或多种危险物质，或多类危险物质的设施（不包括核设施、军事设施以及设施现场之外的非管道的运输）。单选题17.概率求和原则是指：如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果()，则按统计平均原理估计事故后果。A.相差大B.相差不大C.性质相似D.严重程度相近 参考答案：B参考解析：为了对各种不同类别的危险物质可能出现的事故严重度进行评价，根据下
15、面两个原则建立了物质子类别同事故形态之间的对应关系，每种事故形态用一种伤害模型来描述。这两个原则是：最大危险原则；概率求和原则，如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则按统计平均原理估计事故后果。单选题18.“工艺过程事故易发性”的影响因素确定为()项。A.18B.19C.20D.21 参考答案：D参考解析：工艺过程事故易发性的影响因素确定为21项，分别是：放热反应、吸热反应、物料处理、物料储存、操作方式、粉尘生成、低温条件、高温条件、高压条件、特殊的操作条件、腐蚀、泄漏、设备因素、密闭单元、工艺布置、明火、摩擦与冲击、高温体、电器火花、静电、毒物出料及输送。单选题19.建
16、设项目安全设施必须与主体工程做到“三同时”，下列不属于三同时内容的是()。A.同时设计B.同时监察C.同时施工D.同时投入生产和使用 参考答案：B参考解析：建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。单选题20.甲企业设备管理部门将起重机大修工作委托给具有资质的乙公司进行，双方制定了详细的安全管控措施。下列安全措施中，错误的是()。A.甲、乙双方签订了安全管理协议，明确了双方安全职责和要求B.甲安全主管部门对乙方作业人员进行了安全教育和交底C.现场制定了专门负责人，用警示带对现场进行了围挡D.大修完成后，经甲企业检测检查合格后可以投入使用 参考答案：D参考解析：特种设
17、备的检验检测应由有资质的第三方检验检测机构进行。单选题21.生产经营单位的生产经营活动中常常会产生职业危害因素，因此生产经营单位应当依据职业危害因素的性质防止从业人员罹患职业病，在职业病预防过程中，()是保护人身安全的最后一道防线。A.隔离B.救援C.个体防护D.避难 参考答案：C参考解析：个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，却是保护人身安全的最后一道防线。故本题应选择C选项。单选题22.安全技术措施包括防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施，下列选项中不属于防止事故发生的安全技术措施是()。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.故障安全设
18、计D.设置薄弱环节 参考答案：D参考解析：防止事故发生的安全技术措施：（1）消除危险源。消除系统中的危险源，可以从根本上防止事故的发生。但是，按照现代安全工程的观点，彻底消除所有危险源是不可能的。因此，人们往往首先选择危险性较大、在现有技术条件下可以消除的危险源，作为优先考虑的对象。可以通过选择合适的工艺、技术、设备、设施，合理的结构形式，选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。（2）限制能量或危险物质。限制能量或危险物质可以防止事故的发生，如减少能量或危险物质的量，防止能量蓄积，安全地释放能量等。（3）隔离。隔离是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。采取隔离技术，既可
19、以防止事故的发生，也可以防止事故的扩大，减少事故的损失。（4）故障安全设计。在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为故障安全设计。通过设计，使得系统、设备、设施发生故障或事故时处于低能状态，防止能量的意外释放。（5）减少故障和失误。通过增加安全系数、增加可靠性或设置安全监控系统等来减轻物的不安全状态，减少物的故障或事故的发生。故本题应选择D选项。单选题23.依据工作场所职业病危害警示标识（GBZ158），为了保证安全，避免可能发生的事故，某化工企业在相关操作车间设置了“戴防毒面具”标识，该标识属于()标识。A.限制B.警告C.提示D.指令 参考答
20、案：D参考解析：指令标志的几何图形是圆形，蓝色背景，白色图形符号。我国规定的指令标志共有16个，如必须戴防护眼镜、必须佩戴遮光护目镜、必须戴防尘口罩、必须戴防毒面具、必须戴护耳器、必须戴安全帽、必须戴防护帽、必须系安全带、必须穿救生衣、必须穿防护服等。单选题24.下列不属于“5S”安全管理法中“5S”的有()。A.整顿B.清洁C.素养D.安全 参考答案：D参考解析：5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养，又被称为五常法则或五常法。单选题25.某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师李某为该企业提供安全生产管理服务工作。保证该企业安全生产的责任应由()负责。A.机械加工企业B
21、.注册安全工程师李某C.李某所在的注册安全工程师事务所D.当地县级安全生产监督管理部门 参考答案：A参考解析：生产经营单位是安全生产的责任主体，也是安全生产费用提取、使用和管理的主体。单选题26.A，B，C三家公司组建股份制企业甲，其中A公司控股甲企业，张某为甲企业的董事长，李某为A公司的总经理，企业甲的安全生产费用投入应由()来保证。A.A企业B.李某C.张某D.甲企业董事会 参考答案：D参考解析：本题考查的是安全生产的投入主体。安全生产投入资金由谁来保证，应根据企业的性质而定，一般来说，股份制企业，合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证，一般国有企业由厂长或经理予以保证，个体工商户等个
22、体经济组织由投资人予以保证。本题甲企业为股份制企业，因此由董事会保证，故本题选D选项。单选题27.企业应落实安全管理主体责任，保证安全生产投入。下列有关安全生产费用管理的说法中，错误的是()。A.新建企业和投产不足一年的企业，以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全生产费用B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出C.企业提取的安全生产费用，当地安全生产监督管理部门集中管理D.安全生产费用应当企业提取、政府监督、确保需要、规范使用 参考答案：C参考解析：企业提取的安全生产费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律法规另有规定的除外
23、。单选题28.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据工伤保险条例的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是()。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金 参考答案：D参考解析：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，选项A错
24、误，选项D正确。工伤五级和六级，劳动关系留存时李某可以提出解除劳动关系，但企业不能，另外伤残津贴是劳动关系留存期间企业按月支付的，选项B、C错误。单选题29.一般说来，股份制企业、合资企业等的安全生产投入资金由()予以保证。A.董事长B.董事会C.总经理D.总经济师 参考答案：B参考解析：安全生产投入资金具体由谁来保证，应根据企业的性质而定。一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证；一般国有企业由厂长或者经理予以保证；个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。上述保证人承担由于安全生产所必需的资金投入不足而导致事故后果的法律责任。单选题30.为了加强和改善安全生产管理，
25、强化安全事故风险管控，增强安全生产意识，防范事故发生，促进地区安全生产形势稳定好转；预防和化解社会矛盾，减轻各级政府在事故发生后的救助负担。国家鼓励企业缴纳()。A.安全风险抵押金B.安全生产责任保险C.第三方责任险D.安全生产投入 参考答案：B参考解析：安全生产责任保险是在综合分析研究工伤社会保险、各种商业保险利弊的基础上，借鉴国际上一些国家通行的做法和经验，提出来的一种带有一定公益性质、采取政府推动、立法强制实施、由商业保险机构专业化运营的新的保险险种和制度。它的特点是强调各方主动参与事故预防，积极发挥保险机构的社会责任和社会管理功能，运用行业的差别费率和企业的浮动费率以及预防费用机制，实
26、现安全与保险的良性互动。单选题31.安全生产检查是生产经营单位排查事故隐患的重要手段，安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。其中，软件系统主要是()。A.查事故处理B.查生产设备C.查辅助设施D.查安全设施 参考答案：A参考解析：安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。故本题应选择A选项。单选题32.安全生产检查的类型不包括()。A.不定期安全生产检查B.经常性安全生产检查C.季节性及节假日前后安全生产检查D.专项安全生产检查 参考答案：A参考解析：
27、安全生产检查的类型有：（1）定期安全生产检查；（2）经常性安全生产检查；（3）季节性及节假日前后安全生产检查；（4）专业（项）安全生产检查；（5）综合性安全生产检查；（6）职工代表不定期对安全生产的巡查。单选题33.安全检查的方法通常有常规检查、安全检查表法检查和数据分析法检查等，其中检查结果容易受到检查人员素质影响的检查是()。A.常规检查B.安全检查表法检查C.数据分析法检查D.对照检查法 参考答案：A参考解析：（1）常规检查：是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。常规检
28、查主要依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。（2）安全检查表法：为使安全检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。安全检查表一般由工作小组讨论制定。安全检查表一般包括检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及评价等内容。（3）数据分析法：有些生产经营单位的设备、系统运行数据具有在线监视和记录的系统设计，对设备、系统的运行状况可通过对数据的变化趋势进行分析得出结论。故本题应选择A选项。单选题34.在安全检查工作程序中，不属于安全检查准备工作的是()。A.确定检查对象、目的、任务B.查阅文件和记录C.了解检查对象的工艺流程D.挑
29、选和训练检查人员并进行必要的分工 参考答案：B参考解析：安全检查准备工作包括：（1）确定检查对象、目的、任务。（2）查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。（3）了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况。（4）制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤。（5）编写安全检查表或检查提纲。（6）准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。（7）挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。故本题应选择B选项。单选题35.安全检查表（SCL）是实施安全检查的一种十分有效的工具，它可以最大限度地减小个人行为对检查结果的影响，使安全检查工作更加系统、全面、客观。下列文件与资料中，一般不作为安全检查表
30、编制依据的是()。A.相关法律法规和标准B.事故技术措施和安全措施计划C.有关事故教训D.生产经营计划 参考答案：D参考解析：为使安全检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。编制安全检查表应依据国家有关法律法规，生产经营单位现行有效的有关标准、规程、管理制度，有关事故教训，生产经营单位安全管理文化、理念，事故技术措施和安全措施计划，季节性、地理、气候特点等等。单选题36.有限空间作业涉及的行业领域多，不确定危险因素多，今年以来，有关行业领域连续发生多起有限空间较大生产安全事故。根据工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第59
31、号公布，2015年修改），下列关于有限空间作业说法错误的是()。A.遵守“先通风、再检测、后作业”的原则B.保持有限空间出入口畅通C.监护人员离开作业现场时，应与作业人员保持联系D.作业过程中，应当采取通风措施，保持空气流通 参考答案：C参考解析：根据工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第59号公布，2015年修改）第十九条规定，工贸企业有限空间作业还应当符合下列要求：监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系。所以选项C错误。单选题37.某公司在清理某化工厂污水管道时，清理人员需要照明灯具。依据化学品生产单位特殊作业安全规范（GB30871），下列关于照
32、明灯具电压选择的说法中，正确的是()。A.受限空间内作业，照明电压应小于或等于18VB.潮湿容器内作业，照明电压应小于或等于18VC.狭小容器内作业，照明电压应小于或等于12VD.潮湿容器内作业，照明电压应小于或等于24V 参考答案：C参考解析：依据化学品生产单位特殊作业安全规范（GB30871-2014）规定，受限空间照明电压应小于或等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于或等于12V。清理污水管道属于潮湿、狭小容器内作业。单选题38.下列关于动火作业许可管理说法错误的是()。A.一个动火点一张动火证B.动火作业超过有效期限，可以继续使用C.动火期间距动火点30m内不应排放可燃气体D
33、.距动火点15m内不应排放可燃液体 参考答案：B参考解析：本题考查的是作业许可管理。动火作业超过有效期限，应重新办理动火证。单选题39.动火作业应办理动火作业许可证，实行一个动火点、一张动火证的动火作业管理，不得随意涂改和转让动火证，不得异地使用或扩大使用范围。下列有关“动火作业许可证”审批的作业的做法，错误的是()A.特殊动火作业的作业许可证由主管厂长审批B.特殊动火作业的作业许可证由总工程师审批C.二级动火作业的作业许可证由动火点所在车间审批D.一级动火作业的作业许可证由动火点所在车间审批 参考答案：D参考解析：一级动火作业的作业许可证由安全管理部门审批。单选题40.临时用电是指正式运行的
34、电源上所接的非永久性用电。某建筑施工单位在承包一栋办公楼的水电暖工程施工过程中对其进行临时用电的做法，正确的是()。A.该施工单位自行购买了一台发电机作为用电使用并接入电网B.电动机用电线路与现场照明线路共用一根25mm电缆C.该施工单位现场技术负责人同意工人就近从正在运转的一台生产装置上接电D.该施工单位临时用电历时15天 参考答案：D参考解析：A选项，各类移动电源及外部自备电源，不应接入电网。B选项，动力和照明线路应分路设置。C选项，在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不应接临时电源。D选项，临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。单选题41.根据化学品生产单位特殊
35、作业安全规范（GB30871），下列关于动火作业管理要求的说法，正确的是()。A.一级动火作业由动火点所在车间审批B.一级动火作业的动火证的有效期不超过24hC.动火作业应有专人监护D.动火作业分为一级动火、二级动火、三级动火三个级别 参考答案：C参考解析：选项A，一级动火作业由安全管理部门审批，二级动火作业由动火点所在车间审批；选项B，特殊动火作业和一级动火作业的动火证的有效期不超过8h；二级动火作业的动火证有效期不超过72h；选项C，动火作业应有专人监护，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，并配备消防器材，满足作业现场应急需求。选项D，动火作业分为二级动
36、火、一级动火、特殊动火三个级别。单选题42.企业实施评价时，由()负责确定评价工作人员并成立评价工作组。A.评价管理机构B.评价实施机构C.评价决策机构D.评价组织机构 参考答案：D参考解析：企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。单选题43.生产经营单位日常安全生产管理中，经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指()。A.违章操作、违章检修、违反劳动纪律B.违章指挥、违反指令、违反操作规程C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.违章操作、违章检修、违反操作规程 参考答案：C参考解析：生产作业中，“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是
37、指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的三违行为。单选题44.事故调查应该查明事故发生的时间、经过、原因和人员伤亡情况及其()等。A.直接经济损失B.间接经济损失C.财产损失D.责任人 参考答案：A参考解析：事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。单选题45.不属于安全评价的基本程序的是()。A.督促整改措施的实施B.危险识别与分析C.编制评价报告D.定性、定量评价 参考答案：A参考解析：安全评价的程序主要包括前
38、期准备，辨识与分析危险、有害因素，划分评价单元，定性、定量评价，提出安全对策措施建议，作出安全评价结论，编制安全评价报告。故选A正确。单选题46.某工人在具有苯的车间操作冲压机，由于带病作业、思想不集中、误按冲压机开关，导致事故的发生。请问导致事故的直接原因有()。A.物理性危险、有害因素B.从事禁忌作业C.化学性危险、危害因素D.行为性危险、有害因素 参考答案：D参考解析：导致事故发生的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。本题中的人的不安全行为是工人误按冲压机开关，属于：“D.行为性危险、有害因素”。故本题应选择D选项。单选题47.在企业生产经营活动中的危险、有害因素辨识方法很多，其中
39、最常用的是直观经验分析法和系统安全分析法，某公司从国外引进了新的生产工艺，目前该工艺国内没有，在辨识该工艺的危险、有害因素能采用的方法是()。A.对照法B.故障假设分析法C.事故树分析法D.安全检查表法 参考答案：C参考解析：系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、有害因素的辨识。系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。故本题应选择C选项。单选题48.以下属于物体打击伤害的选项是()。A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡C.起吊的重物脱落，将员工击伤D.脚手架上坠落的钢筋打击员工头
40、部，导致其死亡 参考答案：D参考解析：物体打击，指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体，造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。故选D正确。单选题49.下列选项中，可用于在役装置，作为确定工艺操作危险性依据的是()。A.危险指数方法B.预先危险分析方法C.安全检查表法D.危险和可操作性研究 参考答案：A参考解析：危险指数评价可以运用在工程项目的各个阶段（可行性研究、设计、运行等），可以在详细的设计方案完成之前运用，也可以在现有装置危险分析计划制定之前运用。它也可用于在役装置，作为确定工艺操作危险性的依据。单选题50.关于危险指数评价法，下列说法错误的
41、是()。A.危险指数评价法属于定量安全评价方法B.易燃、易爆、有毒重大危险源评价法是常用的危险指数评价法之一C.危险指数评价法采用推算的办法逐步给出事故的可能损失D.模糊矩阵法属于危险指数评价法 参考答案：D参考解析：A选项，按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害（或破坏）范围评价法和危险指数评价法。B选项，常用的危险指数评价法有道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法，蒙德火灾爆炸毒性指数评价法，易燃易爆、有毒重大危险源评价法。C选项，危险指数评价法是应用系统的事故危险指数模型，根据系统及其物质、设备（设施）和工艺的基本性质和状态，采用推算的办法，逐步
42、给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。D选项，概率风险评价法。故障类型及影响分析、事故树分析、逻辑树分析、概率理论分析、马尔可夫模型分析、模糊矩阵法、统计图表分析法等都可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。单选题51.光伏电站项目安全预评价报告附件不包括()。A.安全预评价委托书B.项目开发授权文件C.各评价单元的支持性文件D.预可行性研究报告审查意见 参考答案：C参考解析：光伏电站项目安全预评价报告附件包括安全预评价委托书、项目开发授权文件、预可行性研究报告审查意见等；附图包括能说明工程基本情况的主要
43、设计图纸，图纸应签署完备。C项属于安全验收评价报告附件的内容。单选题52.建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行，职业危害控制效果评价在()进行。A.竣工验收前B.初步设计阶段C.土建完成后D.设备安装阶段 参考答案：A参考解析：建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。单选题53.下列各项中，不会导致人体组织器官的器质性损伤，但会引起功能性改变的是()。A.红外线B.紫外线C.激光D.射频辐射 参考答案：D参考解析：射频辐射对人体的影响不会导致组织器官的器质性损伤，主要引起功能性改变，并具有可逆性特征，症状往往在停止接触数周或数月后可恢复。单选题54.在生产
44、环境中，加热金属、熔融玻璃、强发光体等可成为()。A.激光辐射源B.红外线辐射源C.高频作业辐射源D.紫外线辐射源 参考答案：B参考解析：在生产环境中，加热金属、熔融玻璃、强发光体等可成为红外线辐射源。炼钢工、铸造工、轧钢工、锻造工、玻璃熔吹工、烧瓷工、焊接工等可接触到红外线辐射。白内障是长期接触红外射线而引起的常见职业病，其原因是红外线可致晶状体损伤。单选题55.劳动过程中的管理中，属于材料和设备管理的主要管理工作内容的是()。A.有害作业与无害作业分开B.设专人负责职业危害因素日常检测C.职业危害防护设施台账齐全D.在可能产生职业危害的设备醒目位置，设置警示标识和中文警示说明 参考答案：D
45、参考解析：材料和设备管理主要管理工作内容包括：优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料；不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料；生产经营单位原材料供应商的活动也必须符合安全健康要求；不采用有危害的技术、工艺和材料，不隐瞒其危害；可能产生职业病危害的设备有中文说明书；在可能产生职业病危害的设备醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品，要有中文说明书；使用放射性同位素和含有放射性物质、材料的，要有中文说明书；不转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人；不接受不具备防护条件的有职
46、业病危害的作业；有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明。单选题56.预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度，颜色为蓝色代表()。A.级预警B.级预警C.级预警D.级预警 参考答案：D参考解析：预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度，颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色，分别代表一般、较重、严重和特别严重四种级别（、级）。I级预警，表示安全状况特别严重，用红色表示；级预警，表示受到事故的严重威胁，用橙色表示；级预警，表示处于事故的上升阶段，用黄色表示；级预警，表示生产活动处于正常生产状态，用蓝色表示。单选题57.下列各项不属于外部环境预