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1、医联体协议书篇一：医联体协议书 瑶海区三里街街道社区卫生服务中心 医联体协议书 甲方：合肥市其次人民医院 乙方：瑶海区三里街街道社区卫生服务中心 为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医联体，根据权利和义务对等原则，以团结协作、共赢将来为目标，经双方友好协商，达成如下协议： 一、医联体的基本原则 （1）同等自愿原则。 （2）按部就班原则。以管理为纽带，以合作为手段，以提升为目标，以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点，先易后难，由浅入深，平稳启动，逐步向更加紧密的运作模式推动。 二、医联体的合作目标 （1）改善患者看病就医感受。 （2）提高医疗服务体系整体效率。 （3）
2、增加医疗服务核心竞争力。 （4）提高医疗技术实力。 三、医联体的管理架构 （1）甲、乙双方均为独立法人单位，以章程为共同规范，以管理、技术、服务为纽带，团结协作，共同发展。 （2）成立医联体管委会，作为管委会日常运营管理机构，负责医联体所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培育等事项的决策管理。 （3）管委会设会长1名，由甲方院长担当，副会长由乙方院长担当。 四、医联体的运行机制医联体根据统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营，探究构建统一、节约、高效的运行机制。 1、建立一体化管理模式 （1）统一学科规划。医联体管委会要定期召开专题会议探讨论证医联体内医疗机构的功能定
3、位和学科布局等，统筹谋划。 （2）统一业务管理。医联体管委会定期组织对医疗机构进行质量监测或交叉检查，每年进行一次综合考评，确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。 （3）统一科研管理。主动开展医学科研合作、新技术推广与应用等。 2、建立对口帮扶制度 （1）甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗平安、医疗服务等方面的工作制度，建立医疗业务技术支持系统，提高乙方诊疗水平。 （2）甲方为乙方医务人员免费供应进修、专业技术培训和观摩；甲方举办学术沟通、专家讲课等，刚好通知乙方免费参与。 （3）甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、会诊等。 3、建立双向转诊制度 （1
4、）甲乙双方建立双向转诊制度。乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方，甲方应当将复原期（康复期）患者转回乙方。 （2）甲方设立24小时转诊服务电话：，开通转诊、就诊绿色通道。 （3）乙方转诊住院患者可干脆入住病房，就诊、转诊以电话形式通知甲方，甲方确保优先支配、服务周到。 4、建立资源共享机制 （1）甲乙双方建立远程会诊、预约诊疗、检验检查结果互认等机制。 （2）乙方限于自身条件，部分检查项目无法开展，可转到甲方完成；甲方向乙方公示已开展的特别检查项目，并建立查询便捷通道。 （3）甲乙双方在院内特定区域建立医联体宣扬专栏，宣扬医联体政策和双业务科室介绍等。 五、本协议一式2份，甲
5、、乙双方盖章和授权代表签字后生效。本协议有效期：自年月日至年月日止，合同到期后，双方不提解约视为自动续约，此合同接着有效。 甲方单位（盖章）乙方单位（盖章） 甲方代表签字：乙方代表签字： 篇二：九江区域医联体协议书(最终) 九江市区域中医联盟协议书（探讨稿） 甲方：九江市中医医院 乙方： 为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立中医联盟体，根据权利和义务对等原则，以团结协作、共赢将来为目标，经双方友好协商，达成如下协议： 一、中医联盟的基本原则 （1）同等自愿原则。 （2）按部就班原则。以管理为纽带，以合作为手段，以提升为目标，以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点，先易
6、后难，由浅入深，平稳启动，逐步向更加紧密的运作模式推动。 二、中医联盟的合作目标 （1）改善患者看病就医感受。 （2）提高医疗服务体系整体效率。 （3）增加医疗服务核心竞争力。 （4）发挥中医药特色优势，提升中医专科建设水平。 （5）提中学医诊疗技术实力。 三、中医联盟的管理架构 （1）甲、乙双方均为独立法人单位，以章程为共同规范，以管理、技术、服务为纽带，团结协作，共同发展。 （2）成立中医联盟理事会，作为联盟日常运营管理机构，负责中医联盟所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培育等事项的决策管理。 （3）理事会设理事长1名，由甲方院长担当，副理事长由乙方院长担当。 四、中医
7、联盟的运行机制 中医联盟根据统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营，探究构建统一、节约、高效的运行机制。 1、建立一体化管理模式 （1）统一学科规划。中医联盟理事会要定期召开专题会议探讨论证中医联盟内医疗机构的功能定位和学科布局等，统筹谋划。 （2）统一业务管理。中医联盟理事会定期组织对联盟内医疗机构 进行质量监测或交叉检查，每年进行一次综合考评，确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。 （3）统一科研管理。主动开展医学科研合作、新技术推广与应用等。 2、建立对口帮扶制度 （1）甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗平安、医疗服务等方面的工作制度，建立医疗业务技术支持系统，提高乙方诊疗水平。 （
8、2）甲方为乙方医务人员免费供应进修、专业技术培训和观摩；甲方举办学术沟通、专家讲课等，刚好通知乙方免费参与。 （3）甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术、会诊等，提中学医专科建设内涵；每年向乙方推广1-2项中医相宜技术；帮助乙方开展中医特色疗法，如冬病夏治、冬令进补；实现双方中药制剂共享共用。 3、建立双向转诊制度 （1）甲乙双方建立双向转诊制度。乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方，甲方应当将复原期（康复期）患者转回乙方。 （2）甲方设立24小时转诊服务电话：181010236120，开通转诊、就诊绿色通道。 （3）乙方转诊
9、住院患者可干脆入住病房，就诊、转诊以电话形式通知甲方，甲方确保优先支配、服务周到。 4、建立资源共享机制 （1）甲乙双方建立远程会诊、预约诊疗、检验检查结果互认等机制。 （2）乙方限于自身条件，部分检查项目无法开展，可转到甲方完成；甲方向乙方公示已开展的特别检查项目，并建立查询便捷通道。 （3）甲乙双方在院内特定区域建立中医联盟宣扬专栏，宣扬中医联盟政策和双业务科室介绍等。 五、本协议一式2份，甲、乙双方盖章和授权代表签字后生效。本协议有效期：2022年8月至2022年8月止，合同到期后依据双方意愿可续约。 甲方单位（盖章） 乙方单位（盖章） 甲方代表签字：乙方代表签字： 篇三：医联体协议 -
10、 副本 医 疗 联 合 体 合 作 协 议 书 医 联 体 合 作 协 议 甲 方： 乙 方： 为实行关于印发*市加强基层卫生服务实力建设实施方案等 “互联网+分级诊疗”惠民医疗服务配套方案的通知（*办文202243号）精神，充分发挥*市中医医院的社会影响力，带动社区卫生服务中心和乡镇卫生院发展，通过签约组建医疗联合体，促使人才、技术、管理等资源的纵向流淌。根据医联体内业务协作、人才培育、资源共享、共同发展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。 一、协议内容 （一）搭建信息平台。完善和整合信息系统，以信息化为基础，开展预约诊疗、双向转诊、远程会诊、疑难病例探讨和接着教化等协作服务，探究“
11、基层检查、医院诊断”的有效模式，实现资源共享。 （二）完善资源纵向流淌机制。甲方医师按规定注册后可到乙方执业，开展日常诊疗活动。甲方定期支配肯定数量专家到乙方开展教学查房、培训讲座、技术指导或兼任学科带头人，帮助乙方完善医疗管理、医疗平安、医疗服务等方面的工作制度，提高乙方医务人员医疗服务实力和业务管理水平。甲方医务人员晋上升级职称优先到乙方工作6个月。 （三）建立分工协作机制。根据首诊病种书目、诊疗规范 及双向转诊细则规定，遵循患者自愿、分级诊治、连续治疗、平安便捷和尽量减轻患者就医负担的原则，甲方开通转诊绿色通道，科学开展上转和下转服务。 （四）开展人员技术培训。甲方为乙方供应医务人员定期
12、免费进修培训服务，主动指导乙方开展全科医生转岗培训、住院医师规范化培训、新业务、新技能、新学问、新理念的指导与培训。甲方对乙方开展中医药技术业务指导，在已发展成熟的中医药相宜技术中筛选相宜乙方开展的诊疗项目，指导乙方实施并推广。 （五）开展健康管理服务。充分利用信息共享平台、家庭医生签约服务信息平台，指导乙方开展全生命周期健康管理服务和家庭医生签约服务，传播健康学问，让群众享受便捷的“网上诊疗”服务。主动开展中医药科普学问宣扬和中医药健康管理服务，建立完善中医“治未病”服务模式。 （六）提升基层中医药服务实力。遵照国务院医改政策的要求，大力发展中医药服务，提升基层中医药服务实力，结合“三堂一室
13、”建设，不断完善市、镇、村三级中医药服务网络，使群众享受更加优质、高效、价廉、便捷的中医药服务。 （七）促进互利合作共赢。甲、乙双方要本着同等互利、合作共赢的精神，加强协调协作，实现设备、技术、人才、管理等多层面的紧密联合，逐步形成设施共用、利益共享、责任共担、发展同步的利益共同体。进一步探究利益共享和个人绩效安排机制，加强绩效考核与管理，实现医联体长期可持续发 展。 二、其它事项 （一）本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签订之日起至201 年月日止，合同到期后依据双方意愿可续约。 （二）本协议一式三份，双方各执一份、医改办留存一份。本协议生效后，双方对协议内容的变更或补充应实行书面形式，作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方 （盖章）：乙方 （盖章）： 甲方代表签字：乙方代表签字： 签 订 日 期：签 订 日 期： 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页