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1、安全工作领导小组职责平安工作领导小组职责5篇 在社会一步步向前进展的今日,岗位职责使用的状况越来越多,可以削减违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编细心整理的岗位职责范文,供大家学习参阅。 平安工作领导小组职责(篇1) 我于_年在常山多元合金有限公司主管平安工作,通过一年多的工作和学习实践总结,_年各项平安管理目标完成符合要求,平安生产责任制在各项平安管理工作中逐项落实并取得良好效果,按规定和要求完成各项平安培训和取证工作,_年查出各项平安隐患22项,整改完成22项整改率%100。 全年共查处三违现象86次(183人),共处以罚金32090元。嘉奖俩人
2、次,奖金1300元。结合我公司实际状况共投入各项平安费用208000元,包括(各类劳保用品、职工体检费、三级教育全员培训费),并在厂区主要地点安装了视频监控系统,更加有效的加强了平安管理掌控功能,现正常运行。切实有效的处理了职工工伤事故,并准时调查上报备案。全年无职业病或疑似病例发生。 加强了特种设备修理检查力度。_年,我公司依据集团公司和常山实业公司平安生产总体部署,认真执行国家有关平安法规、条例和标准,在各级安监部门的指导下完成了_年度平安生产目标。 今日的报告主要就常山多元合金有限公司_年的平安工作谈谈自己的设想。所做报告必有不妥之处,敬请大家批判指正。 _年平安工作主要从以下几个方面做
3、起: 1、本着“平安第一、预防为主”的宗旨,加强平安管理,强化平安隐患排查,达到平安隐患治理完成率100%的平安目标。 2、健全并落实平安生产责任制,依据“谁主管谁负责”的原则,明确平安生产工作目标,逐级签订平安生产目标责任书,并认真监督落实。 3、落实平安教育培训制度,加强平安教育培训,完成平安培训方案,实现岗前岗中全面培训,使平安教育培训制度化、规范化,强化全体员工的平安意识,提高平安技能。_年将全面落实各岗位平安培训取证工作,以实现我公司各项质量要求标准化,确保生产平安。 4、落实“一岗双责”制,乐观推行各级平安制度的落实,抓考核,求实效。 5、严格执行平安生产奖罚方法,_年将结合实际状
4、况连续合理的全面落实奖罚制度,以提高员工的自我平安防范意识,增加责任心,有效的遏制各种违章行为,达到事半功倍的效果,激励先进,鞭策后进,共同进步。 6、落实平安投入制度的合理使用,_年,依据我公司平安经费投入制度的要求,将近一步合理有效的加强平安经费的投入使用,以保障平安生产的正常运行。 7、认真执行职工伤亡事故管理方法,进一步规范公司生产平安事故的报告制度和处理方法。 8、督促员工正确娴熟地使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。 9、加强设备平安管理,做好特种设备的年度审验和操作人员的操作技能、平安学问培训工作,确保设备和人员平安。 10、充分发挥专职平安员的作用,严格执行
5、平安检查制度,落实值班、带班制度,查隐患、抓整改、保平安。 11、亲热协作生产部门做好平安工作,使平平安面服务于生产,实现生产必需平安的目标。 新的一年,我们平安部门将连续本着“平安第一、预防为主、综合治理”这个核心思想,乐观落实以上各项工作,有效扎实的提高员工的平安意识,预防事故发生,确保公司年度平安生产目标顺当实现。 平安工作领导小组职责(篇2) 你们好!我是山东_集团有限公司的董事长_,为公司平安生产的第一责任人,现依据省政府落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定和开发区企业负责人“平安生产述职”工作方案的要求,结合本公司平安生产工作的实际状况,向大家作平安生产工作述职报告,请审议。
6、我们_集团有限公司始建于20_年,现有员工1750人,是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、精细化工生产销售及国际贸易于一体的省级高新技术企业和省级农业产业化重点龙头企业。目前,公司拥有30万纱锭精纺生产规模和国际水平的日本丰田710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。公司自组建至今,除了各级领导赐予的支持关怀外,还得益于平安生产供应的保障。可以说,没有平安,就没有企业的今日,就没有企业的将来。 这些年来,以我为第一责任人的企业领导班子,始终对平安生产高度重视,平安生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人,我的熟识是:“生产再忙,平安不忘”、“平安就是企业的生命线,平安就
7、是效益”。在周边及各地不时发生的生产平安事故时刻警惕着我,尤其是省政府出台落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定以来,我对平安生产熟识又有了进一步的提高,增加了平安管理的责任心和管理意识。下面,我就如何开展平安生产工作向各位领导、同仁汇报如下: 一、认清形势,加强领导,建立健全科学的平安管理机制 面对当前严峻的经济和平安生产形势,以平安为第一责任,提高熟识,统一思想,成立了以我为组长的“平安责任落实年领导小组”和特地管理机构,副总分块包干,层层立下军令状,建立了职能部门责任落实扛指标,“平安、节能、环保”统一考核,效益工资双挂钩的新体系。“带着责任来上班,扛着紧迫去工作,捧着平安来交卷”已成
8、为昊龙员工的特色风采。同时强化日常管理,把管理细化,平安生产检查由我带队,实行定期、不定期检查相结合的模式,避开了检查的盲区。检查过程中,我和安保部人员一起检查,效果特殊好,并且我还能亲自把握企业平安生产方面的薄弱环节,对各种违章现象也能准时订正,对需要平安投入进行隐患整改的也可以准时拍板。 同时,以平安管理机制创新为基线,以推广“自查互检”工作法和提高“三同时”为抓手,创立了“五个以”制度,即:以“平安操作规程为准绳”,规范操作,杜绝违章;以“法规和平安制度为依据”,指导监督、检查工作;以“全员参加为手段”,提高团队整体素养和安保技能;以“平安生产为第一要务”督促各项工作落实,以“平安教育和
9、经济惩处为措施”,保障其严峻性和有用性。结实树立“平安为了生产,进展必需平安”的意识,制定了相应的应急预案4个。一至四月份,共计查处各类事故隐患67项,整改67项,整改率为100%。 二、加大平安投入,确保企业长治久安 平安投入是确保平安生产的重要保证。公司自成立以来,先后投入20余万元,新上一期平安视频监控系统;投资40多万元用于平安教育培训和基础设施改建。同时,严格落实职工劳动防护、平安教育经费、工伤保险等资金到位,增加生产一线的平安生产装置,使企业夯实了平安基础,确保了企业长治久安。 三、重视平安教育培训,提高员工平安意识 在日常工作中,做到了先培训后上岗,特种岗位持证上岗。班前会必讲平
10、安,开展了平安和谐铸平安、情系昊龙展风采、平安为了生产、生产必需平安、平安在我心中、效益在我手中、关爱生命防范事故、关注平安治理隐患等等一系列读书演讲竞赛和劳动竞赛活动。通过日常的严格灌输和管理,使在职员工讲平安、重平安的意识大大提高。 四、加强日常平安管理,防隐患于未然 以我为责任人的平安班子,依据企业实际,自上而下制定了“自查互检”的工作模式,检查过程中不放过任何点点滴滴,防隐患于未然。在全县开展的“自查互检”活动中成果名列前茅,被评为平安生产先进单位,并领先通过“平安标准化”三级达标,进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。在春季战役中实现了平安生产“开门红”,为全年实现“零
11、事故”打下了坚实的基础。 各位领导、同志们,我在履行企业平安生产主体责任方面做了一些工作,取得了确定的成果,但是在平安生产管理方面的阅历还有待于丰富,水平有待于提高,作为平安生产的第一责任人,我在今后的企业平安生产管理中,预备如下: 一是加强平安管理人员的配备和培育。通过培训现有的平安管理人员和外聘平安专家相结合的模式,快速提高企业的平安管理现状。 二是加强企业员工的平安生产教育,认真落实企业“三级平安教育”制度,努力提高全员平安生产意识,杜绝人为因素导致的生产平安事故。 三是加强企业的平安文化建设。通过独具特色的企业平安文化,营造良好的平安氛围,不断强化员工的平安生产意识,努力打造员工重视平
12、安生产的自觉性。 四是坚决落实山东省关于落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定,将平安生产方针贯彻于生产经营活动的全过程,预防生产平安事故,切实搞好平安生产工作。 最终,欢迎在座的各位领导、伴侣、同志们莅临我们昊龙集团对平安生产工作进行指导。感谢大家! 平安工作领导小组职责(篇3) 我于_年来到_公司,并主持平安生产工作,通过进一年的工作和学习,在实践工作中,_年全年没有发生一起平安事故。在落实各项平安生产管理制度中,取得了良好的效果。在检察平安隐患中发觉了一些问题,在公司领导的协作下,都准时得到了解决和改造。以下做几项汇报: 一、锅炉 _年3月份完成了锅炉的内检工作,检查的各项指标均达到国
13、家标准和锅炉平安技术监察规程与锅炉定期检验规章,7月份完成了锅炉的外检和水质的检验,外部检查都符合相关规定,在水质检验中有一项指标不达标,通过对水处理改造,现已达标。在全年的生产过程中锅炉运行良好,没有发觉特殊。 二、蒸压釜与分气缸 _年6月份完成了对8条蒸压釜和3条分气缸的首检工作,全部指标均符合国家相关规定。在日常平安巡察过程中,发觉问题,准时解决。 三、公司对平安费用的投入。 1、依据国家规定和要求,我公司今年完善了各项平安培训和取证工作。 2、在厂区重点平安部位都安装了视频监控系统,有效的加强了生产平安管理力气。 3、加强和完善对特种设备的检查制度和平安检查的奖惩制度。 _年在公司领导
14、年初的部署下,认真执行国家平安法规、条例和标准,在各级安检部门的领导下,完成了_年平安生产指标。 _年平安生产工作部署: 1、本着“平安第一,预防为主”的宗旨,加强平安管理,强化平安隐患排解,特别是特种设备的检查, 2、落实平安教育培训制度,使平安教育培训制度化,强化员工的平安意识,提高平安技能,全面落实个岗位的平安培训和岗位取证工作。 3、严格执行平安管理的奖惩制度,提高员工的自我平安防范意识,防范各种违章操作行为。 4、强化设备的平安管理,对操作人员加强操作技能,和平安学问培训,以确保设备和人员的平安。 5、特种设备的使用中,_年我们将加强对操作人员的操作技能培训和平安学问培训,操作上细化
15、的每个步骤。加强平安巡察工作,做到“每日两巡”杜绝平安隐患的发生,切实做到在特种设备上零事故。 本着“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产的核心思想,在上级安监部门的领导的指导下,乐观落实平安生产各项工作,扎实提高员工的平安意识,强化特种设备的平安操作技能培训,预防事故的发生,做到_年零事故发生。 感谢大家! 平安工作领导小组职责(篇4) 敬重的各级领导: 大家好! 我叫_,20_年9月12日从_保安公司调到_保安公司。加入_平安公司以来,我更加努力地严格要求自己,以优秀、称职的骨干为高标准,重视文化理论管理学问的学习。20_年9月,我被提升为_安防公司一个小团队的代理组长。自从担当组长以
16、来,我制造了条件,适应了新的规章制度,学习了中心和超然的各种商业理论,努力学习提高自己的文化水平。丰富他们的综合管理力气。 除了在日常管理中乐观协作副组长外,还认真完成了以下任务: 一、组织统一学习,提升工作技能。 由于_卫队刚刚成立,留下了老队员,各旅抽调的卫兵新兵也不少。值勤方式有很多不同,思想也不稳定。个别玩家文化水平低,法律观念淡薄,养成了自由散漫任性孤傲的态度。针对这一客观状况,我与团队成员进行了推心置腹的交谈,沟通争辩,增进了相互了解。一起学习支队文件中的指示精神和_公司的规章制度。举个例子,用个比方,讲道理,向他们解释现实社会的简洁多变,一些问题的尖锐性和严峻性,培育队员冷静冷静
17、,独立执勤,灵敏处理和解决问题。 二、狠抓岗位职责,强化服务质量。 服务质量是支队的宗旨。对于支队来说,服务质量直接关系到支队的根本利益和前途。警卫的一举一动、一言一行都代表了_保安公司的形象,影响了其声誉。虽然我管理的团队人数不多,但除了白天和团队成员一起工作,晚上还会进行两次检查。团队成员往往不是没有力气去做,而是大多不够细心。在与团队成员合作的同时,准时订正他们的一些小毛病和坏习惯,不仅了解他们的实际力气、态度和责任感。而且大大削减了工作中简洁消逝的错误和失误,让客户满意。 三、时刻洞察球员心态,准时解决思想问题。 大部分玩家来自不同省份,不同地区;家庭条件、生活习俗、性格特点、文化教育
18、等方面都有很大不同。在物欲横流、瞬息万变、残酷竞争的时代,他们的思维方式和思想境界自然是兼收并蓄,大相径庭。随时发觉、分析和把握他们的思想动态,准时发觉隐藏的、不稳定的负面因素,妥当处理,防患于未然,对约束和缓解警卫队员流失、鼓舞警卫队伍士气、遏制突发大事起到了事半功倍的理想作用。 四、合理协调各种人际关系,稳定团队 作为基层工作的领导者,他的确起着重要而不行或缺的作用。我们不仅要处理好同事和伴侣之间的关系,还要保持服务的理念。客户是上帝,我们是超然和客户之间的纽带。连接的松与紧,好坏,在于这个环节的好坏。加深了解,增进友情,缩短距离,解决问题,大大提高了超脱的知名度和影响力。 在以后的工作中
19、,我会不断创新,大胆进展,真心希望自己能投入到超脱中,把学到的东西奉献出来,赢得荣耀,增加光荣。 平安工作领导小组职责(篇5) 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就是小编整理的公司平安主管述职报告,一起来看一下吧。 一、对以往工作的全面总结 (一)加强全员消防学问培训,增加全员消防平安意识。 _开福万达广场店入20_年9月27日开业,20_年7月进入影城以来,携着共同学习的理念,共组织消防平安类培训6次(桐梓坡一次,解放路一次,开福店四次),参训员工120人次;组织消防疏散、灭火演练1次,参演员工50人次。目的就是为有效做到影城
20、消防平安管理工作,发动影城每位员工去参与监管,让影城每一位同仁都熟知消防学问、消防法律、法规、公司消防平安制度,懂得平安事故发生的危害性,懂得消退排查隐患;懂得如何自救、逃命,如何组织疏散。影城上下全体同仁共同熟识到没有平安,就没有效益;没有平安管理,就没有工作保障。 (二)完善影城消防平安管理体系,建立健全影城消防基础台账。 20_年7月9日加入万达,台账方面本人借着求告无视的态度,虚心请教多家走访,电话质询等多种请教方式,完成部份院线下发职表上的各项内容,完成影城内疏散图、影城平安组织架构与影城各管理组签订平安责任书,完成_开福万达广场开业当天平安保卫方案,完成与湖南卫视联合举办的爸爸在那
21、儿的大型首映现场直播平安保卫方案等工作, (三)、抓队伍建设,为保障有力 影城进驻至今,从一开头我就始终狠抓保安队伍建设,在我的带领下完成了各项工作任务。影城开业筹备阶段对影城区域范围内的平安管控,施工人员施工平安及施工质量的监督;20_年9月26日成功完成董事长见面会平安保卫工作,20_年9月27日成功完成_开福万达广场开业现场平安保卫工作,20_日10月8日影城也湖南卫视联合主办爸爸去那儿现场直播首映仪式的现场平安保卫工作,影城开业至今在影城各部门的精诚协作下,在影城总经理的正确领导下未发生一起,也无影城员工操作不当引发平安事故。 (四)突出大事 20_年9月12日凌晨22:50左右,影城
22、安保主管接到夜间影城值班安保员电话汇报,影城4号厅消防通道外消防栓被人打开,渗漏到地面,对荧幕及音响危险极大。安保主管一边告之处置方法,一边向影城总经理做紧急汇报,立刻通知总包公司到场,并打车赶往影城,影城总经理及安保主管,先后赶到影城,对地面的积水进行处理。整个战斗在2:30左右取得胜利,荧幕音响也未受到任何损伤。 20_年10月4日集团安监部领导钟怀霆对本影城各类平安预案检查及当日影城总值班在位于、安保人员考勤表进行检查指导,并赐予确定。 20_年9月26日下午王建林董事长在影城2号厅与全部员工见面并合影留念,影城安保主管高度重视,支配15名安保人员来确保董事长见面会平安工作,并派专人全程
23、伴随。 (五)开业前期消防平安工作落实 完成集团安监部开业前平安检查工作,影城存在4项重大平安隐患10个一般平安隐患,对集团安监部检查出的问题进行跟踪销项,现至今任有一项重大平安隐患未销项(大堂地面智能指示标志),完成公共聚集场所开业前消防平安检查合格证的送检工作并成功取得证书。 影城开业之前影城内消防设施设备存在多数问题,灭火器配备不起,消防通道堵塞、通过与项目公司及强度公司沟通,强盾公司赐予配备110个灭火器,申购消防器材,布置影城内灭火器、呼吸器摆放位置,影城内消防设施设备编号,防火门的修理工作。 二、从工作当中吸取的阅历及教训 1、 更加全面、系统的了解、把握消防平安管理工作。 2、
24、更加留意自身学习和综合素养的提高。 3、 工作作风、工作效率,更加严格要求自己。 4、 一个团结的、有分散力的、肯于学习的、敢于担当责任的团队,没有完成不了的工作。 5、 从事消防平安管理工作,始终牢记,消防平安管理工作来不得半点虚假,个人的工作失误、渎职,给公司带来的不仅仅是损失和影响,给同事及顾客带来的更有失去生命的可能,自身不仅要受到法律的惩处,更大的是受到良心上愧疚与煎熬。 三、下一步工作预备 1、完善影城消防平安管理体系,建立健全影城消防基础台账。 建立健全库房的基础台账的建立、 重点部位基础台帐建立、用电电器、设备的基础台账建立。 2、完善影城消防平安检查工作。 a、坚持做好日常消
25、防平安工作。影城执行消防管理三级检查制度,做到班组组织一级检查,部门组织二级检查,影城组织三级检查 b、坚持做好周消防平安检查工作。做到每周联合放映技术部、营运部对影城范围内进行消防平安检查工作。 C、坚持做好月消防平安检查工作。组织由影城总经理、放映技术部、营运部及平安管理小组其他成员在每月25日前对影城范围内及重点部位的消防平安管理状况进行联合检查。 D、坚持做好重大节日及重大活动前的平安检查工作。在重大节日及影城区域内的重大活动的前7天,对影城全部范围进行平安检查工作,检查内容及标准依据日常检查标准进行检查。并进行记录。 3、消防联动测试工作。 连续与商管保持紧密联系,确保每月消防联动测
26、试能够顺畅开展,对影城范围内消防设施、设备运转状况做到有效管控,对消逝故障设备、设施能够准时得到修理。 4、消防培训工作 a、平安部制定影城年度消防培训方案,由各部门关心培训实施。 b、培训有人员签到记录、培训考核试卷,对培训结果进行监测。 5、月度平安评估例会工作 a、坚持召开月度平安评估例会,由影城总经理主持,各部门负责人员及平安小组成员参加。在月度平安评估例会中应报告影城存在的平安隐患问题,对于公司内部可以解决的问题,落实到相关责任人定下时限解决。 6、消防疏散演练工作 制定有针对性的消防疏散演练预案。包括演练的时间、人员、物资需求,协作部门、各部门的职责以及演练步骤,特殊状况处理。对消防疏散演练预案演练的内容对各部门进行培训到位,并进行培训记录。 四、对公司(部门)的建议 1、院线平安管理工作,正已科学、系统、完善、严谨的步法在前进,而各地影城,在聘请新安保主管时却遇到困难,如何对后备人才的培训、储备,希望公司能够予以考虑。; 2、影城营业款的银行存对,应由相应保安公司上门收取,每日由影城安保员、财务员工携款直接到银行存对,存在不行估量的风险 3、为更好的达成工作目标,希望获得的培训及相关支持 4、企业不会由于平安而崛起,但会由于平安而灭亡,希望在以后的工作中公司能够重视平安工作的危害性,并赐予更多消防平安学问与实操培训。15