《加油站区域经理岗位职责(优秀8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加油站区域经理岗位职责(优秀8篇).docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、加油站区域经理岗位职责(优秀8篇)区域经理岗位职责 篇一 1、根据公司总体战略,制定营销策略,参与制定、审核营销目标和计划,并监督各项计划的实施; 2、负责区域内营销体系和营销目标的制定、调整、完善及实现; 3、负责区域内市场信息搜集、客户的业务对接、业务沟通和业务谈判; 4、负责区域内客户的解决方案设计,并对解决方案的执行过程进行跟踪、管控、调整; 5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决; 7、根据合同约定,及时跟踪并落实回款工作; 8、领导安排的其他相关工作。 区域经理
2、岗位职责 篇二 严格执行公司所有制度。 熟悉三级市场业务流程,了解房地产相关法律法规,洞悉、收集三级市场信息。 组建优秀的业务团队并带领团队完成公司下达的工作任务。 区域的业务管理及发展的跟进、风险防范,不断提高业务团队的水平。 努力提高公司的市场占有率,规范分店管理细节和业务拓展、对分店店长绩效考核、指导区域各个分店的工作。 区域人力资源的储备、培训、配合公司对门店的管理。 区域分店或组别的拓展与增减。 打造实效的地产服务品牌。 考勤:六天工作制。轮休时间需提前向销售经理请示。 工作业绩的考核:依据公司标准,以区域的情况核定。 区域经理岗位职责 篇三 1、维护当地商业渠道畅通,完成公司产品在
3、商业渠道中的铺货与销售; 2、签订并协助执行商业客户协议; 3、协助销售团队的工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的销售,及时收集、反馈市场信息; 4、负责应收账款的管理(负责承销商) ,及时完成公司规定的各项销售报告及报表; 5、定期拜访二级客户, 了解客户的业务需求,定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通,执行公司促销活动, 按公司要求完成推广计划; 6、根据自己对所辖市场的了解 , 制订区域计划和医院或终端的销售目标,活动计划和费用预算,在工作中定期的回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标; 7、发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长; 8、执行销售和市场策略并对执行后情
4、况进行反馈,工作积极努力,有责任感,认真参加公司组织的各项培训和会议。 区域经理岗位职责 篇四 岗位职责: 1、负责区域市场研究,负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研,监测区域市场变化趋势; 2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商; 3、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写; 5、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的讨论和评审,提出专业意见; 6、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ; 7、负责组织实施
5、,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告; 8、负责组织制定有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的管理监督; 9、负责按照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责配合集团组织的品牌推广活动等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,市场营销,经济管理类等相关专业; 2、八年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经历; 3、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理、市场客研、客户关系管理经验; 4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,具备一定的管理统筹能力; 5、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系; 6、对于不同类型的地产项目有一定的了解,包括传统住宅、商
6、业综合体、特色小镇和旅游商业等。 区域经理岗位职责 篇五 1、全面负责所属地区店、专柜的业务事宜; 2、负责与商场的各项事务的沟通与合同落实; 3、负责按公司要求给予店铺指标分解及落实,并负责完成指标,同时个人业绩与指标挂钩考核; 4、负责员工培训及考核。 区域经理岗位职责 篇六 1、协助和监督办事处人员开发和维护核心经销商的分销商; 2、协助和监督办事处人员开拓空白区域,实现地级市全覆盖,全面进攻县级市; 3、协助和监督办事处人员销售新品和开展新品推广会; 4、协助和监督办事处人员召开城市合伙人推广会以及经销商会议; 5、协助大区召开经销商会议。 区域经理岗位职责 篇七 1、根据公司下达的业务指标,制定相关的营销计划、部署营销工作,在规定的时间内带领团队完成下达的指标; 2、负责营销团队的日常管理工作,组织营销人员开展营销活动,制定团队业绩奖惩制度,对下辖营销人员业绩进行督导; 3、整合各种资源开拓新的网点,积极维护已有营销网点并合理安排团队营销人员的营销网点; 4、提高营销人员展业能力及意识,定期组织营销人员进行相关培训; 5、遵守公司相关规章制度以及完成公司其他工作安排。 区域经理岗位职责 篇八 1、积极寻找并管理目标客户,促成意向合作; 2、跟进意向项目,完成合同订单,维护客户关系; 3、协助项目管理,督促回款和保证合同回款率。 4、市场、商务活动策划和实施。5