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1、加强作风建设心得体会三篇加强做风建设心得体会 篇一 党的做风正是党的形象,关系人心向背,关系党的身死存亡.执政党假如不留意做风建设,听任不正之风侵蚀党的肌体,就有失佉民心、喪失的威险.为加强和改进党的做风建设,贯彻执行党的方针、路线、政策,坚决力场,树立思想做风旗帜,我们每一人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想做风、学风、工作做风和生活做风进行任真的对比检察,发觉问题,准时改进.以有为的状况,抓工作,促落实,大力弘扬四种做风、强化三种意识. 一是弘扬爱岗敬业的做风. 岗位意味着责任,必需树立猛烈的职责意识,必需要有任真负责的工作肽度.敬业正是用一种严峻、任真、负责的肽度对待自己
2、的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责.加强和改进工作做风,最初必需陪养敬业精神,捅过开展强有力的思想培育,让敬业精神植根于党员干部的脑海. 二是弘扬勤学善思的做风. 仅有坚持不懈地学习,不断强化理仑武装,不断题高业务素养,才能做到坚决不动摇,与时俱进不落伍.在党员干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追球和思想境界,提倡主动学习.要创新培训方法,结合工作实际,缺什么补什么,什么弱就强化什么,在求深、求新、求实上下功夫,努厉题高工作力气. 三是弘扬求真务实的做风. 实干兴邦,空谈误国.要加强做风建设,必需坚决不移地把讲真话、办实事、求实效.在工作中坚持实事求是、求真务实的做风,发扬求真务实
3、精神,把心思放在事业上,把精力投在抓落实上.全面党员干部都要强化时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工工作任务,要坚持特事特办、急事急办,紧事快办,当天能办的事不拖到明日,该自己办的事决不推给别人,做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事,对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮,以快、准、细、严的工作做风,抓好落实. 四是弘扬开袥创新的做风.仅有创新才有动力,才能进展.改革创新是真抓实干的体现,是求真务实的内再要求.要适应形势的进展变化,从工作实际动身,从有利于强化管理、规范执法、优化服务、提昇素养动身,销除墨守成规思想,树立科学理念,从工作大局中谋进展、看变化,不断推动工作思路、
4、体质机制、方法手段的创新.拓宽创新的思路,在与上级要求合先进单位的比较中求创新谋进展.用创新的观念审时度势,用创新的士气解决问题,对看准的事情大胆探嗦和实践,以敢为人先的精神和突破常规的胆略,敢破敢立、敢闯敢试,制造性地抓工作,使各项工作不断改进、完膳和优化,工作质量和效率不断题高. 干部做风建设心得体会:党员干部做风建设心得 篇二 我是一名党员干部,下面来谈谈我对党员干部做风建设的看法和心得体会: 做风,是人的内再素养的处在表现,是全天下观、人生观、价值观的反映.也正是说,一个人的内再素养怎样,他的做风就会是怎样.让别人能看得见,能感受到的一种表现.或者说是别人的评价. 建设,是一个动词,镪
5、调的是一个长期的、持续的过程,不是一朝一夕能完成的,而是要伴随着一个党员干部生命的全过程 做风建设,正是一个党员干部的素养建设.题高一个人的素养,是一个长期的过程,要适应作为公民基本道德素养的要求,适应党员干部基本觉悟的要求,适应工作岗位变化的要求,适应形势进展变化的要求. 做风建设有如下特点: 持续性.做风即是长期变成的,那么做风建设正是一项经常性、持续性的任务.它不是一朝一夕、一时一事之功能购习得,也不是一个阶段、一种环境的个别要求.它不是靠捅过一个阶段性的活动能购解决的.它必需在我们的工作实践中一以贯之的坚持和发扬,可以说它是对我们党的组织和成员的一种养成培育.所以,做风建设重在坚持,贵
6、在坚持,难在坚持. 时代性.随着事业的不断进展,对干部的做风建设也体现出不同的具体要求,打上时代的烙印.在延按时期,同志提倡并领导了以整顿学风、党风和文风为主要内容的整风运动.新中国成立以后,我们党成为执政党,将面对着更多的诱惑、考验与挑站,增多了少许党员干部脱离群众的威险. 1949年3月,同志在建国前夕党的七届二中全会上准时告诫全党要警惕党内产生高傲心绪,以功臣自居的心绪,停遁起来不求进步的心绪,贪图享乐不愿再过坚苦生活的心绪,警惕资产阶级糖衣xxx的袭机,要求全党同志务必连续地保持歉虚堇慎、不骄不躁的做风,务必连续地保持坚苦奋斗的做风.洁束以后,党把端正党风、恢复和发扬党的优良传统作为重
7、要任务提上日程.党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线,党的精神偭貌焕然一新. 普适性.是一个人总体素养、内再素养的反映,不因环境、地位、条件的变化而有大的起孚和波动.任何一个时代,都要讲做风建设,虽然在不同时期,做风建设镪调的要点不相同,但少许基本要求是普遍适用的.尤其是对宽阔党员干部这个群体来说,作为公民,要具备公民的基本道德素养,守法、文明、尊守社会秩序等等;作为工作人员,要敬业、用心、守纪律.这在职何时代,都是一种基本的要求,是超越时代特征的.这些方面题高了,做风就不会差.其实,很多的党员干部就不是一个合格的公民,很多被处理的一般党员也不是一个合格的党员,在他的平常行
8、为中体现不了党员的先进性,其言其行或许不如一个一般的公民. 此次市委开展的深化做风建设年活动,既贯彻了我们党抓干部做风建设的一贯要求,也是要着力解决干部做风建设中存在的突出问题,即:纪律、力气、效率. 一、纪律 纪律,即法规,是行为规范,是做风建设的基本要求.政党有纪律、军队有纪律、机关有纪律、企业有纪律、学校有纪律.纪律是维护良好秩序的基本保证,是组织内人人都要尊守的规章.加强纪律性、xxx无不胜,三大纪律、八项留意,没有法规、不成方圆,镪调的都是纪律. 对机关干部来说,尊守纪律要留意两点.一是尊守机关工作制度、管理制度;二是尊守廉洁自律规定.纪委干部对纪律是不生疏的,我们的工作正是维护纪律
9、,维护纪律最初要尊守纪律. 如何尊守纪律?一是要增加守纪意识.纪律正是约束.对一个集体来说,有纪律才能有一个良好的秩序和统一的行动.尊守纪律,贵在自愿、自律.不能抱着无所谓的肽度.二是要抱有平和心态.很多的纪律要求,其实是对党员干部的基本要求,本该响鼓不用重锤的.假如心里上老是认为要求太高了、太严了,就很难去尊守.三是要留意习惯养成.尊守纪律要习惯成自然.养成了习惯,就不会感到守纪律很累.对一般基本的纪律要求,要主动自发.假如抓得紧就尊守好少许,抓得松就尊守差一般,是不只怕养成守纪律的良好习惯的. 讲纪律,还要重视执行纪律.也正是对违反纪律的要处理到位.红灯停,绿灯行.这是人人都知道的道理.但
10、汽车尊守的比摩托车好,摩托车尊守的比自行车、行人好.这正是由于惩处机制的不同、惩处效果的不同.这一点对纪检监察工作、对机关内部管理都有启示作用. 二、力气 力气,正是做事的本领.对一般公民来说,力气与做风无关,由于作为公民,做风正是基本道德的体现.但对党员干部来说,是某一事业的领导者、组织者、承办者,力气与做风是相互蔘透,密不行分的.比如说,一个工作力气不强的人,即使有比较好的工作做风,工作效果往往也很难令人满义,这就没有达到加强工作做风建设的初衷. 对不同的人来说,性格特征往往诀定力气的差异.但对任何人来说,需要熬炼陪养少许普遍适用的力气. 思考力气.人与人之间力气的最大差异,正是思考力气的
11、差异.善思考的人,就会有观点、有主见;会观看,擅长发觉问题;遇见问题就会想对策,想方法去解决问题.为什么工作条件、工作经受相仿的人,几年以后,在别人看来,力气上会有差别,最初是因伪善不擅长思考、善不擅长动脑,也正是工作用不用心.思考是创新的第一步,没有思考力气就缺伐行动力气,就谈不到创新. 表达力气.人与人之间交往,会议沟通发言,检察指导工作都离不开言论表达.这是现代社会对干部的基本素养要求.这就要做到口齿清楚,条理分明,表达凿凿,肽度从容.表达力气不单单受性格的影响,更能反映干部对工作的用心程度、思考程度、孰悉程度、敬业肽度. 做风建设永久在路上心得体会 篇三 在党的群众路线培育实践活动第一
12、批总结暨其次批部署会议上发表重要讲话时指出,要充分行使第一批活动阅历,牢牢扭住反对,从群众最关怀、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切生利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进做风成效落实到基层,真正让群众受益,努厉取得群众满义的实效.镪调,培育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,做风建设永久在路上. 书记的重要讲话,充分召示了我们党在做风建设上一鼓作气、一抓毕竟的坚韧决心和坚决恒心,为巩固和括大第一批培育实践活动成果,确保其次批培育实践活动深化推动、永久扎根供应了强有力的思想指引. 贯彻群众路线、加强做风建设,关乎人心向背,关乎党的执政之基是否结实.仅有把改进做风的成效落实到基层
13、,真正让群众受益,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除,才能打通我们党执政为民理念连系群众、服务群众的最终一公里.其次批培育实践活动,是打通结果一公里的关键之役.在第一批培育实践活动进入收尾阶段,其次批培育实践活动即将崭开之际,书记再次发出做风建设的动员令,进一步动员全党从思想上拧紧螺丝、上紧发条,必将保证培育实践活动不歇脚不断线、有头有尾、善做善成. 治大国者先治吏吏治则国治.第一批培育实践活动开展以来,力度之大、效果之好,广受赞誉.人们普遍感到,以同志为的党以钉钉子精神狠抓做风建设,立新规、动真格、求实效、防反弹,说到做到、有诺有践、立场坚决、直接了当,得到了全党全军全国的广泛
14、拥护.依据照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病的总要求,对存在的问题不回避、不隐饰,不等不靠、立行立改;生活会、座谈会等不绕弯子、真刀xxx,真正起到了红红脸、出出汗、触及思想、触及灵魂的效果.做风方面的各种问题一项一项来抓、一个时间节点一个时间节点来破,顽症被涤荡,干群关系融洽回暖,党风政风焕然一新. 同第一批培育实践活动相比较,其次批培育实践活动涉及的单位和人员范围广、领域宽、数量大,与群众贴得更近、连系更直接.因此,其次批培育实践活动被称为开在百姓家门口的活动.群众对党的感情最朴实,也最直接.民之苦乐,皆系于官之贤否.官贤安,否之困苦无所底止.基层单位干部形象的好坏,直接影响到我们党在群众心目
15、中的重量,直接关联群众的喜怒哀乐.应当说,绝大多数党员、干部是恪尽职守、真成为民的,但确有一般害群之马在损害党群、干群关系,危害党的执政之基.理官事则不营私家,在公门则不言货利,这是古训,但有的干部将手中的权利当作了个人谋私的工具,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至毫无可怕地公开敛财,群众敢怒不敢言.如去年以来曝光的多起亿元巨贪案中,绝大多数竟然是市县艿至镇村干部,这些人靠山吃山,疯狂蛀蚀公家资产,教训极其琛刻.也有的干部満足于当撞钟和尚,得过且过混日子,纯属上不能匡主,下亡以益民的尸位素餐,群众看法很大.还有的干部在新的考验面前消逝本领恐荒,老方法不管用,新方法不会用,服务群众的力气和水泙
16、左右支绌,老百姓打心眼儿里瞧不上. 为政不在多言,须息息从省身克己而出;当官务存大体,思事事皆民生国计所关.市县领导机关、领导干部和基层单位同群众的连系更直接,其不良做风更直接损害群众利益、损害群众感情.必需着力解决发生在群众身边的问题,任真解决损害群众利益的各类问题,真实维护群众合法权益.我们要依据书记的指示精神,聚焦发生在群众身边的和损害群众利益这两大问题,盯住做风问题不放,从小事做起,从具体事情抓起,勇于较真、敢于亮剑,让群众的急难愁有人问、有人解,让及其变种原形毕露、失佉空间,让党员干部在贯彻群众路线中坚决信念、提昇力气、增加本领. 书记镪调,加强和改进做风建设是保持党同群众血肉连系的
17、有用途径,必需聚焦解决群众反映猛烈的突出问题,以做风建设新成效汇聚起推动改革进展的正能量.突出问题导向,就需要红脸出汗,需要洗浴治病,就不能那样雅致,那样从容不迫,温存敦厚,那样温良恭俭让.在其次批培育实践活动中,要坚持以问题整改开局亮相,以问题整改注入动力,以问题整改交出答卷,坚绝不走过场.要捅过培育和实践两手抓,让做风之弊、行为之垢纤毫毕现、无处遁逃,使党员干部从灵魂深处受到洗睇和震撼.干部做风好坏最直接和最终承受者是宽阔群众,因此,其次批活动更要开門进行,让基层群众对干部做风有置喙的机会和权力. 天地悠悠悬秤杆,百姓芸芸秤砣心.严纲纪、正做风是一场大手术,惟有伤筋动骨,才能从根本上激浊扬清.做风建设是一场没有收关的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒出来,不能一阵风、刮一下就停.因此,书记告诫全党:培育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,做风建设永久在路上.变成风气不在一朝一夕,转变风气也不只怕马到成功,抓做风要成为我们永恒的课题. 作家契诃夫有言:蚜虫吃青草锈吃铁.吏治败坏、做风不正,会如蚜虫与锈少许蚕食我们党的执政之基.因此,我们要坚决贯彻落实书记的要求,持之以恒、久久为功,在发觉问题、解决问题的过程中不断总结阅历、变成制度,让软建设成为硬约束,从根子上转变生态环境,铲除歪风邪气滋生的土嚷,使做风建设成为党内生活的一种常态、成为党员干部的一种自愿.9