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1、礼仪之星风采大赛工作总结 一、不足之处 早期准备工作：传单设计过于匆忙，造成传单的效果不太理想。派单人手不够，应当提前一两天请外援 工作分配不合理。第二天摆摊的积极性不高。没有跟进好海报、横幅的拍照工作。初赛：通知选手方面做得不到位，存在有选手不知道初赛具体事宜的情况。没有提前考虑到比赛的用时，当天临时开两个赛区，弄得人手不足。比赛 ppt 存在细节问题，出现两道题相同的情况。没有事先分配其他部门过来帮忙的人手，造成当时工作分配不合理。比赛规则不明确。微博公开度不够，例如没有把初赛的评分表在微博上公开。选拔选手时欠缺全方位的考虑。初赛的形式有不合理之处，可以加一轮复赛。决赛：与主持人沟通不足。
2、很多细节没有事先告诉主持人。彩排时间应该提前到四点，明确选手上下台的位置。ppt 播放不流畅，出现有选手的音乐播放不了的情况。活动开场后仍放人进来。礼仪小姐颁奖时挡住获奖选手。舞台上没人递话筒。嘉宾邀请方面有不足，嘉宾位置上的东西摆放太晚。物资方面:麦克风应该提前借，而不是当天上午才打电话借；号码牌的制作，荣誉证书的书写、盖章等都应该在前一天弄好而不是当天才做。联系观众的时候没有明确签到时间，差点出现嘉宾比观众早到的情况。整体：缺乏明确的领导核心，应有人掌握整个活动流程。活动缺少规划，工作应该事先确定并且应细分，各个板块有一个负责人和几个工作人员。二、优点 尽管遇到不少困难，但是部门内部都能团结一致、一起把问题解决。大家工作积极，没有出现懒散的委员。说了早上六点半集合摆摊，大家都能准时到场。大家都在办这轮活动的过程中有所收获。增加了部门的凝聚力和荣誉感.