某少儿英语培训公司人力资源管理表格C01-工资异动表.xls

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1、阳光飞扬教育(集团)有限公司()公司2011年()月员工工资异动表序号 中文名 Name 职位 单位 原工资标准 变动后工资标准 原补助标准制表:审核:复核:填表说明:1、本表流程:每月1日分公司人事部长填写-2日前集团人事主管审核-3日前人事总监复核-总裁每月5日前批复意见传人事总监、集团财务部长、集团人事主管、集团财务部专员-6日集团人事主管回传各分公司人事部长。集团员工工资异动直接由集团人事主管填报本表。2、各分公司人事异动转正、调遣各函件必须传集团人事主管备案,否则分公司的工资异动批复一律不做审核。3、集团人事主管、财务专员仅按照总裁最终批复的工资异动表制作和审核工资,任何管理人员口头

2、更改薪酬标准一律无效,否则人事主管、财务专员承担责任。变动后补助标准 新工资起始时间 变动原因批准:阳光飞扬教育(集团)有限公司()公司2011年()月员工工资异动表填表说明:1、本表流程:每月1日分公司人事部长填写-2日前集团人事主管审核-3日前人事总监复核-总裁每月5日前批复意见传人事总监、集团财务部长、集团人事主管、集团财务部专员-6日集团人事主管回传各分公司人事部长。集团员工工资异动直接由集团人事主管填报本表。2、各分公司人事异动转正、调遣各函件必须传集团人事主管备案,否则分公司的工资异动批复一律不做审核。3、集团人事主管、财务专员仅按照总裁最终批复的工资异动表制作和审核工资,任何管理人员口头更改薪酬标准一律无效,否则人事主管、财务专员承担责任。

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