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1、 从严管理落实年心得体会 加油站作为安全责任重点单位，承载着企业的嘱托和客户的信任，时刻把握好安全关，不仅是对顾客负责，同时也是对自己和家人负责。 “11.22” 事故让我们深刻熟悉到，安全生产是人命关天的大事，必需要把安全切切实实的放在第一位。安全是一个永久不过时的话题，把安全工作作为石油企业的头等大事， 安全就是最大的效益。假如发生安全事故，一切都无从谈起。假如我们在工作中不严格遵守安全规程，一旦发生事故，首先受到损害的必定是我们自己，而且还会伤 害别人。“11.22”事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消逝，不仅仅有我们的工友，还有许多无辜的百姓。这将会造成多少家庭的破裂，让多
2、 少人痛不欲生。因此我们每个人都要从我做起，严格根据规程办事，不损害自己，不损害别人，不被别人损害。 注意安全教育，安全教育不是一劳 永逸，必需不断的常常进展。要让每个人都要重视安全、知道如何安全。日常的生产技术、生产状况都是不断进展前进的，不断会出一些新的安全技术、新的安全知 识，这些都是需要我们不断学习把握的。而且以前的一些安全学问、技能，假如不常常培训使用，就会渐渐的遗忘，安全意识也会渐渐变淡。事故频发，许多都是在 不断重复以前的错误。因此要不断的进展安全教育培训，时刻提示要绷紧安全这根弦，把安全当成一种习惯，这样才能真正做到预防为主。 注意安 全责任和安全制度的落实。目前推行的HSE治
3、理体系是比拟先进的治理理念，但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的，而不是仅仅停留在文 字上，资料上。假如只是停留在书面上、挂在墙上，不很好的执行，再好的体系、理念也只是外表文章，纸上谈兵。只有抓好不断加强教育，抓好落实，让员工真正 的遵守各项制度，才能收到实效。 抓好质量安全治理工作。质量安全往往比生产安全更重要，发生事故造成的后果更严峻。而且质量安全与生产安 全不同，往往具有延后性，不会马上显现出来。从11.22这起事故就可以看出，假如不是由于质量缘由造成原油泄漏，如何会有后面这么严峻的爆炸事故。所以 我们要在日常的生产施工中，严格根据标准标准执行，确保生产施工质量，保证质
4、量也是保证安全。 安全是一项长期而艰难的工作，我们不仅要对自己的生命安全负责，同样也要对他人的生命安全负责，更要对我们的家人负责。事故发生后，不仅仅是学习教育，更要总结教训，避开同样的错误重复发生。 “11.22”事故，给我们石化人敲了一次警钟，放松安全意识给我们带来的代价是惨痛的，不仅是我们的生命会受到威逼，经济损失，一个事故就会让我们多年的荣誉被毁，所以我们要重视安全进展、绿色进展、安康进展、可持续进展，转变传统观念，为树立企业良好形象多做奉献。 从严治理落实年心得体会2 从严治理年活动开展以来，通过学习和践行，我更加糊涂地熟悉到从严治理对于企业治理的重要性。下面依据最近活动开展的状况，结
5、合个人实际总结的学习心得与体会： 4 月2日上午，中国石化召开视频会议，为深入贯彻落实重要讲话精神，深刻吸取“1122”事故教训，促进治理水平、领导干部和员工队伍素养全 面提升，集团公司在全系统全面开展从严治理年活动，痛下决心、举一反三、从严要求、从严治理，以前所未有的力度全面提升治理水平。5月13日下午，第一采 油厂召开全面开展从严治理年活动发动部署大会，这标志着我厂正式启动从严治理年活动。 深入分析“11.22”特殊重大事故，外表上看是安 全环保意识不到位，深层次缘由则是员工责任心不强，治理不严的结果。而责任心的缺失，是导致“11.22”事故的主要根源。一切事故都可以避开，一切事故 都可以
6、从主观上找到缘由，这个主观缘由，我想就应当是责任心的问题。提高工作的责任感和责任心，是做好工作的前提，是从严律己的根底。工作就意味着责任， 有了责任就会让我们增加爱岗敬业的进取意识，时刻把工作抓在手上、挂在心间，就能做到件件有落实、事事有回馈。把解决困难作为一种勇于担当的责任，一种推 开工作的动力。有责任感才能以最正确的状态投入工作中，把每一个环节都执行到位。如何在工作上从严治理?我想从严治理先要从严律己，只有严格要求自己，自觉 遵守制度，增加责任心，提升各方面力量素养，才能提高工作执行力，真正落实从严治理的各项要求。从严治理年活动也是给我们一个自省的时机，查找自身缺乏并 加以整改，这是从严律
7、己需要做到的，同时，也是对自身的一种熬炼和综合素养的提高。对工作负责，对自己负责，从严治理先要从严律己。要做好本职工作，必需 树立剧烈的岗位责任意识。只有思想熟悉到位，有剧烈的责任感，才能制造出一流的业绩。责任意识，打算了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自己的岗 位重视起来，做事的结果肯定是不一样的。作为石油人，只有树立正确的责任意识，实现自我治理，才能坚持原则，才能积极主动地工作，这样对所担当的工作和达 到领导所设定的目标才更有意义，克制困难和战胜挫折才更有士气。只要能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所 做的一切就有价值，就会胜利，就会获得
8、集体敬重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜软弱，责任能够使人们变得英勇和顽强。总 之，我们每位同志都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山”!为工作而负责任，就是主动争取做得更多，担当更多;为工作而负责任，就是全力以赴，满腔 热忱地做事;为工作而负责任，就是自动自发，最完善地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯，努力工作，提高了自己的责任心，增加了自己的荣誉感，同时也 会受到他人的敬重。 我对执行力理解是按质按量按时的完成自己的工作。虽然听起来很简洁，但这就是执行力的根本，对待工作，不找任何借口， 要时时刻刻、事事到处表达出诚恳、负责、敬业的精神。结合到我们平常工作
9、中，我认为要提高领导干部的执行力，必需解决好执行的问题，把执行变为自动自发自 觉的行动。努力提升业务素养和解决问题的力量，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析熟悉 提高自己，转变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。熟悉的高度打算执行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，熟悉不到位，不能很好地领悟 领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随便降低执行的标准和要求，熟悉到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决 策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项任务。 标准化建立是企业为了保证与提高产
10、品质量，实现总的质量目标而规定的”各方面经营治理 活动、治理业务的详细标准。油田作为一个企业能不能在市场竞争当中取胜，打算着企业的生死存亡。企业的标准化工作能不能在市场竞争当中发挥作用，这打算标 准化在企业中的地位和存在价值。标准化建立是提高工作质量和工作效率的重要途径，是提升干部自身素养的有力举措。推行标准化建立是加强企业安全生产的一项 带有根底性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作;是提高企业综合素养的一项根本建立工程，是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径;是保 护和进展先进生产力，促进企业乃至整个国民经济持续安康快速进展的根本条件;无论是当前和今后，开展标准化建立工作对企
11、业和全社会来说，都有着非常重要的 意义。 针对本人存在的一些问题，结合从严治理年活动的相关规定，我将实行以下改良措施：一是加强薄弱环节的学习、熟识和把握“十一项“从 严治理工作内容的要求，提高自身的综合素养和分析力量。二是仔细履行工作职责，严格遵守各项治理制度，将各项制度落实到从严治理活动中去。三是强化责任意 识，要求自己爱岗敬业，仔细严厉对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，表达于行动，伴随于身边，有一分热，发一分 光，做一个实实在在的人，欢乐生活，安康成长，为河南油田的进展奉献自己的一份力气。 从严治理落实年心得体会3 “以从严治理落实年为主题，全面深化作
12、风建立来开局，表达的是一种鲜亮导向，发出更为剧烈的信号，这是今后工作的新常态。”26日上午，猪年春节后的其次个工作日，在浙江省金华市作风建立大会暨“从严治理落实年”活动发动部署会上，金华市委书记徐加爱如是说道。 从严治党，重点在从严治吏。人们留意到，去年各地政府频频出手，针对干部存在的各类问题，从年初到年尾，打出了一整套从严治理监视干部的“组合拳”。从严治吏已然成为政治生活鲜亮的底色，给干部“摘帽子”也成为新常态。 放眼浙江地区，从严态势带来阵阵清风，让党员干部队伍的精神面貌也焕然一新。 “以金华为例，xx年，全市各级党组织和广阔党员干部有效开展教育实践活动，扭住四风问题进展大排查、大检修、大
13、扫除，解决了一批多年盼解决而未解决的问题，刹住了很多人认为不行能刹住的歪风，形成了敢担当、守法规、重落实、有作为的干事创业气氛。”在春节后的其次个工作日，金华便领先召开作风建立大会暨“从严治理落实年”活动发动部署会，并印发了中共金华市委关于开展“从严治理落实年”活动的实施意见(下简称意见)，由此可见当地党委、政府从严治吏转作风动真格的决心。 会上，徐加爱在确定成绩的同时也表示忧心。他说，在新常态下，特殊是对比全面从严治党新要求，局部党员干部的精神面貌和工作作风还存在很多不适应，“为官不易”、“为官不为”等想法有所抬头。 “中心八项规定出台后，监管力度大了，灰色收入没有了，请客吃饭也少了。少数机
14、关干部感慨现在日子不好过，工作权利责任不对等，干多干少一个样;有的做工作首先强调是上级要求的，遇到问题首先想的是推掉，主动抓主动管的意识不够强”徐加爱说，比方，从市管“一把手”层面看，工作疲惫感较为明显;从市直部门和县(市、区)班子层面看，抓工作不务实、不深入，当“二传手”现象比拟突出 另外，还有机关干部、乡镇(街道)干部，农村干部等层面，徐加爱一一道出诟病。 世间事，做于细、成于严。徐加爱认为，这些问题若长期进展下去，破坏的是党员干部形象，损害的是党委政府威信。针对此，今年金华在全市党员干部中开展“从严治理落实年”活动，通过统一推动、深化专项整治、开展集中活动等方式，把从严治理的各项要求落实
15、到党员干部队伍建立的各个方面，把从严治理的各项制度和措施推行到位、落到实处，以从严治理的新常态推动党员干部素养提高、形象提升、效劳提效、作用提质。 记者从意见上看到，今年金华从严治理党员干部将主要落实六方面内容：严格思想建党、严管干部队伍、严厉党内生活、严抓基层党建、严正作风建立、严守廉政底线。 徐加爱强调，从严治理首先要用好思想建党这个传家宝，强化教育拧紧思想“总开关”;重在解决突出问题，深化专项整治着力堵塞制度漏洞;关键则是从严治理干部，紧紧抓住领导班子和领导干部这个“牛鼻子”;根本是夯实基层根底，让守法规成为每个党员的自觉行动;另外，从严治理是各级各部门的大事，必需切实强化领导确保各项举措落到实处。