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1、现场管理人员1 每天早上现场管理人员要提前15分钟进入施工现场，检查备料状况是否够用、机械工具是否正常运转、工作环境是否存在安全隐患等问题 ，如果出现问题应及时解决问题，上报上级领导。 2 迟到早退者处以200元罚款，情况严重者处以辞退。3 请假必须写请假条，得到上级领导的批准。一天请假不得超过2人，每人一个月请假不得超过2天。病假必须要有医院出具证明（特殊情况者如丧假、婚假、等，经领导商量给予合理的假期）无故缺席者处以500元罚款，二次以上处以辞退。4、人员辞职必须提前一个月向相关领导提交辞职报告，进行审批，做好相关工作的交接。如擅自离开，工资将不予与结算。未经请假同意擅自离岗达3天，则说明
2、本人已自动离职并已放弃原劳动所得。5、严格的检查施工人员的着装，确保每位员工必须佩戴安全帽，没有穿“三鞋”赤脚或赤膊者，准确记录施工人员考勤表，如发现滥用私权，考勤表与现场不符，处以200元罚款。6、准确、及时的记录员工的员工基本情况登记表，员工入职信息登记表7 确认当日的施工计划，合理的分配任务到小组或个人。8 现场施工过程中现场管理人员应不断的对自己管辖的工作区域巡查，检查现场状况是否存在安全隐患，如发现即使排除。根据现场的施工情况进行人员调整，提高员工的积极度，保证本区域的工作任务按时完成，配合好整个施工队的工作。9注意观察员工是否有违规操作，如发现及时制止并更改。10 要处理好上下级的
3、关系，上级领导的决策要及时传达落实到每位员工，另外要细心聆听员工的心声，把员工的真知灼见反馈给上层，这有助于上层做出更可靠有效的决策。11 下班前现场管理人员最后离开施工现场，检查机械设备是否正常使用、放置合理，工地剩余材料必是否整理并集中堆放。12每天确保手机24小时畅通。现场管理人员考勤表（见附件）员工基本情况登记表（见附件）员 工 入 职 信 息 登 记 表姓名性别民族照片身高体重婚姻状况身份证号联系电话家庭住址文化程度亲属应急联系电话（必填）工作简历家庭成员情况 关系 姓名年龄联系地址/电话同意条件1、 服从公司的工作安排，遵守公司的规章制度。2、 每日工作xx小时，如需加班，不以任何不当理由拒绝。3、 薪资：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、 未经请假同意擅自离岗达3天，则说明本人已自动离职并放弃原劳动所得。其他约定本人同意自愿遵守以上条件并保证以上所登记的资料属实，并对其真实性负责本人签字： 日期： 年 月 日用人部门（单位）意见： （公章） 年 月 日请附身份证正反面复印件一份