关于用工协议书汇编9篇.docx

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1、 关于用工协议书汇编9篇 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当临时性门卫工作。协议期限为一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。 二、乙方工作内容 按门卫工作职责的要求，乙方应自觉履行工作任务。 2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。 三、甲方的权利与义务 （一）负责催促、检查乙方的日常工作； （二）负责支付乙方工资（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。） 四、乙方的权利与义务 权利：享受协议规定的工资待遇； 义务及甲方对乙方工作的详细商定： 一、值班门卫必需严格履

2、行门卫工作职责，每天24小时在岗（夜班双岗），不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间与值班教师巡查，发觉问题准时上报带班领导。 二、仔细填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入校园。做到人来开门，人走关门。学校大门在无人进出的状况下，要始终处于关闭状态。 三、为了更好地保持学校的环境卫生，值班门卫对校园内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次，对学校厕所每学期至少清理一次。并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境干净。 四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体安康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与学校无关。 五、在此协议外消失的其他问题，由

3、甲、乙双方协商解决，但必需遵循谁的问题谁负责的原则。 五、聘用协议的变更、解除、终止 （一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知： 1履行协议差、完不成工作任务、考核不合格； 2乙方因病的确不能胜任工作的； （二） 乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除协议： 1严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的； （三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。 （四） 有以下状况之一，本协议自行终止： 1协议期限届满； 2

4、协议期内乙方死亡； 六、补充说明 经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。 七、违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 八、其 他 本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方（盖章）乙 方（签名） xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日 用工协议书 篇2 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址：

5、居民身份证号码： 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。期限为6个月。 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意担当 木工工作，负责甲方 修理 的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条 乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。 第六

6、条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。 第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。 第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。 第十条 若甲方状况消失变化，则本协议自行终止。 第十一条 本协议未尽事宜，双方可另协商解决。 第十二条 本协议自XX年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人或(托付代理人)：(签名) 年 月 日 年 月 日

7、用工协议书 篇3 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经甲乙双方友好协商，签订本协议，以资共同遵守： 第一条、协议期限 自年月日至年月日止。 其次条、用工形式及工作时间、地点 （1）用工形式为非全日制用工。 （2）乙方工作时间与甲方工作时间同步，乙方每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。 （3）乙方工作地点位于甲方办公场所。 第三条、劳动酬劳 乙方工资为固定酬劳，每月元。乙方同意甲方次月15日将上月工资支付给乙方。 第四条、工作内容 乙方工作内容为甲方办公区域、楼道等的保洁工作。 第五条、权利与义务 （1）甲方有义务为乙方供应必要

8、的劳动条件、劳开工具。 （2）乙方属于兼职工作，同意不再办理工伤保险。 （3）乙方应严格遵守工作标准，妥当爱惜甲方财物。 第六条、其他商定 （1）乙方可以同时与其他用人单位签订非全日制用工合同，但是后订立的合同不得影响本协议的履行。 （2）协议期内，甲方依据自身需要，有权随时终止用工，且不支付任何经济补偿。 （3）本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法定代表人：联系电话： 签订日期：签订日期： 用工协议书 篇4 甲方：山丹县鑫马电力有限责任公司 乙方：窑街煤电集团山丹县长山子煤矿 为明确双方的责任和义务，依据中华人民共和国

9、电力法、供电营业规章、中华人民共和国合同法等相关规定，经甲乙双方协议全都，签订本协议书，双方共同信守，严格履行。 一、乙方托付马营35KV变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kV马煤3516线路及马营110KV变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kV线路，线路长度43公里。二场六队至窑街煤电集团长山子煤矿水源井10KV线路，线路长度6公里。（属专用线路，产权属乙方全部）给山丹县鑫马电力有限责任公司对该线路进展日常维护运行治理。 二、维护治理工程： 1、对线路进展日常巡察、维护、定期消缺检修。 2、对线路走廊进展定期清理，对线路爱护区内影响线路运行的树木进展定期砍伐和修剪。 3、定期常规线路巡察，每

10、月一次。 4、故障巡线，应急抢修。 5、线路通道清理，每年一次。 6、煤矿35KV变电站内设备的预试，每年一次。 三、维护治理费 （含人工费、交通费、预试费、应急费等），共计每年伍拾陆万元（560000.00元）。 支付方式：协议双方签字后，甲方出具全额发票，乙方在收到发票七个工作日内支付甲方90%的维护治理费（504000.00元），协议到期后七个工作日内支付10%的维护治理费（56000.00元），逾期乙方将担当违约责任。 四、甲方责任： 1、甲方应严格遵守协议，按35kV及10KV线路检修规程进展日常巡察、维护、定期消缺，发觉问题准时处理，保证线路正常运行。 2、甲方发觉线路有紧急缺陷故

11、障时，应准时通知乙方，乙方并协作进展抢修处理。 3、发生由于不行抗力造成的线路倒杆断线事故，甲方可以帮助乙方进展抢修，但所发生的费用由乙方担当。 五、乙方责任： 1、消缺检修需停电时，乙方应当赐予协作，并负责对内、外协调，办理相关手续，预备应急自备电源。 2、线路进展停电消缺检修时，停电检修方案报乙方，详细停电时间由双方协商确定。 3、因第三方责任造成损失，由乙方负责担当维护费，乙方可向第三方责任人进展索赔。 4、在供电设施上发生事故引起的法律责任，由产权所 有者乙方担当发生事故引发的法律责任。 六、争议解决方式： 甲乙双方在履行本协议发生争议时，应依本协议书之原则协商解决、协议不成时，双方共

12、同提请电力治理部门行政调解或向人民法院提起诉讼解决。 七、其他： 1、签订本协议时，甲乙双方应将线路有关技术资料交接清晰后，方可签订本协议。 2、未尽事宜根据中华人民共和国电力法、供电营业规章、中华人民共和国合同法等有关法律规定办理。如遇国家法律、法规政策调整时，按规定修改补充本协议有关条款。 八、本协议一式四份，甲乙双方各执二份。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 签约人： 签约人： 年 月 日年 月 日 用工协议书 篇5 甲方： 乙方： 一、依据有关规定, 甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本协议，并承诺共同遵守。 二、 本协议期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 1

13、0 月 31 日止。 三、 工作任务 1、 甲方安排乙方在绿化工岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、 依据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 四、劳动酬劳：按甲方有关规定执行。 五、劳动纪律 1、乙方承诺在甲方工作期间，必需听从公司的安全治理，严格遵守公司的各项安全规章制度。 2、乙方在施工期间必需穿着统一的安全反光标志服，如不穿标志服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标志服脱掉，消失任何后果由乙方自负。 3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标志和封闭区域。 4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮

14、酒上道，消失任何后果由乙方自负。 5、乙方在施工期间严禁在高速大路上乱跑，不准随便横穿高速大路，如因工作需要必需穿越护栏的，必需听从治理人员的统一调度，否则消失任何后果由乙方自负。 6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场治理人员的指挥等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部担当。对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。 六、协议的终止、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 依据工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议。 2、甲方可依据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。 七、本协议未尽事宜, 双方可另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门

15、申请调解或仲裁。 八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方签字： 甲方代表： 签订日期: 20xx年xx月xx 日 用工协议书 篇6 用工单位：（以下简称甲方） 维护单位： （以下简称乙方） 为满意甲方电力线路维护用工需求，确保电力网络安全稳定运行，经甲乙双方协商，由乙方安排电力线路维护工人担当甲方局部电力线路维护工作，现将电力线路维护相关事宜签订以下协议： 一、电力线路维护人员根本条件 1、男性，年龄在1845周岁，初中以上文化程度； 2、有肯定的电工根底学问，能娴熟操作电力线路维护各项工作，并经甲方考核合格； 3、取得国家特种作业

16、操作证（电工）、电工进网作业许可证，并依法年检合格； 4、身体安康，经县级医院体检无阻碍工作的病症； 二、协议的期限 1、本协议期限暂定为五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度依据可变因素调整电力线路维护费用标准。 2、乙方安排的线路维护人员试用期为1个月。 三、电力线路维护人员的招录与变更 1、乙方负责根据上述条件组织电力线路维护人员，人员一经确定，由甲乙双方拟订电力线路维护人员清单，并签字、盖章作为本协议的附件，由乙方与电力线路维护人员签订劳动合同。 2、甲乙双方根据本协议商定对电力线路维护人员进展变更的，要相应修改电力线路维护人员清单，并须经双方签字、盖章认可。 3、甲方需要辞退电

17、力维护人员，应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责更换电力线路维护人员并办理其终止与解除劳动合同等事宜。 四、费用标准及支付方式 1、甲方向乙方支付的电力线路维护费用包括： （1）电力线路维护人员的劳务酬劳； （2）电力线路维护人员的社会保险费用； （3）电力线路维护效劳治理费用。 2、费用标准 （1）电力线路维护人员的劳务酬劳按甲乙双方共同的标准执行；电力线路维护人员试用期劳务酬劳按根本工资和浮开工资的80%进展考核兑现，试用期满合格后根本工资及浮开工资按标准的100%进展考核兑现。 （2）电力线路维护人员的社会保险费用按 省上年度平均工资标准的60%执行。 （3）电力线

18、路维护效劳治理费用按电力线路维护人员劳务酬劳总额的20%收取。 （4）各项费用的标准和明细详见附件。 3、费用支付方式 甲方应向乙方支付的各项费用，由乙方按以下要求，按各供电所使用的电力线路维护人员数量，将电力线路维护费用（不含甲方直接支付费用）分解至各供电所，并具电力线路维护费用发票，经公司分管领导审核后支付。 （1）电力线路维护人员的根本工资、社会保险费用、效劳治理费（经甲方核实后，按参保后人数支付费用），甲方应于每月最终五个工作日支付给乙方； （2）电力线路维护人员的浮开工资，甲方应于季度对电力线路维护人员进展考核后，按考核结果于每季度次月前20个工作日支付给乙方。 （3）甲方为电力线路

19、维护人员购臵保险费为 元/份人的意外保险。 （4）按国家每年新公布的社会保险缴费标准执行，若缴费标准有所增长，应按本年度固定公布的最新标准将差额局部进展补充。 五、甲方权利与义务 1、负责安排电力线路维护人员的详细岗位和工作地点，监视、检查、考核电力线路维护人员完成工作的状况， 2、对电力线路维护人员是否适合要求有最终打算权。 3、电力线路维护人员有以下情形之一的，甲方可马上通知并退回乙方： （1）在试用期内不符合甲方工作要求的； （2）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的； （3）严峻工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； （4）被依法追究刑事责任的； （5）不能连续从事电力线路维护工作

20、的； （6）劳动者患者或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本工作的。 4、有权要求电力线路维护人员供应国家特种作业操作证（电工）和电力行业主管部门颁发的电工进网作业许可证，否则甲方可马上通知并退回乙方。 5、确因生产经营变化需削减或退回乙方电力线路维护人员时，应提前30个工作日书面通知乙方。甲方须按被退回电力线路维护人员实际工作日结清本协议第四条第一项1、2、3、4款的费用，由乙方负责与被退回电力线路维护人员办理有关工资，各项社会保险费和经济补偿手续。 6、因甲方缘由造成电力线路维护人员与乙方提前解除劳动合同，给电力维护人员的经济补偿；或者甲、乙双方五年合同期满不再签订合同，导致乙方不能

21、再与电力维护人员续签固定期限劳动合同，给电力维护人员的经济补偿，都由甲方担当，乙方积极协作。 7、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。 8、对电力线路维护人员的职业道德标准、工作任务、技能要求、工作要求、安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、督查的义务。 9、为电力线路维护人员在工作点供应必需的工作生活条件和劳动器具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 10、甲方有权查看乙方发放电力线路维护人员依法缴纳社会保险费等状况。假如乙方消失违规现象，甲方可以依法向乙方提出改正意见，因此造成甲方损失的，乙方应当赐予甲方赔偿。 六、乙方的权利与义务 1、按本协议条款规定，安排

22、不少于 名符合条件的电力线路维护人员到甲方从事线路维护等工作，并听从甲方统一安排。（如少于规定数量应在1个月内补齐，反之按少一人扣减一人的.0.5%治理费），只针对未补齐一人的0.5%治理费。对于甲方按本合同相关条款停顿电力线路维护工作并返回乙方的电力线路维护人员，应方应予以接收并负责处理与电力线路维护人员之间的劳动关系等后续工作；避开对甲方的正常生产经营造成不利影响，因此而发生劳动争议和直接经济损失，由甲方负责。 2、与电力线路维护人员签订固定期限劳动合同，并供应给甲方备案。乙方有义务把甲、乙双方签订电力线路维护协议的事实告知电力线路维护人员，并作乙方和电力线路维护人员签订劳动合同的一项条款

23、。 3、对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任。 4、全面负责电力线路维护人员的劳动用工治理、工资支付、劳务纠纷处理和各项社会保险的办理，处理涉及劳动关系的全部事宜；负责电力线路维护人员的档案治理；负责建立、转接电力线路维护人员的档案。 5、应以法定货币形式按月支付电力线路维护人员根本工资收入，并供应给甲方备案，不得无故托欠，如未能按期办理，造成与电力维护人员的劳动纠纷，由乙方担当责任。如甲方未按月将工资转入乙方造成的后果，由甲方负责。 6、应按国家和 省有关规定为电力线路维护人员办理社会保险，并将依法保险费等凭证复印件定期送达甲方备案，如因未能按期办理造成与电力线路维护人员的劳动纠纷，由

24、乙方担当责任。 7、对电力线路维护人员给甲方造成经济损失，乙方应依据状况向电力线路维护人员索赔后支付给甲方，且乙方应担当担保责任。 8、乙方违反劳动法规定给电力线路维护人员造成损害的，由乙方自行担当。 9、负责电力线路维护人员的日常生活、工作的协调处理工作，教育电力线路维护人员严格遵守甲方工作制度，始终保持有电力线路维护人员在岗，不得因电力线路维护人员离岗而中断甲方正常工作的连续性；并指定专人定期到甲方了解电力线路维护人员的思想动态、工作表现、劳动遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力供应最正确效劳。 10、电力线路维护人员应遵守甲乙双方的规章制度，在甲方工作期间听从甲方的工作安排与治理，因

25、个人缘由需要提前完毕电力线路维护工作的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续前方可离职，其手续由乙方负责办理。 七、电力线路维护人员的日常治理和考核 电力线路维护人员的考核由甲方负责，甲方按月对电力线路维护人员进展考核，考核分为合格、根本合格、较差三个等级，考核结果作为工资发放依据。考核结果为合格，全额支付浮开工资；根本合格，浮开工资支付50%；较差，浮开工资全额扣除。 八、工伤事故处理 1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。 2、电力线路维护人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、爱护现场，并准时通知乙方。乙方应担当工

26、伤认定申请和劳动力量鉴定申请以及协调工作，甲方应积极协作。 3、工伤认定申请和劳动力量鉴定申请完毕后，甲乙双方协调协作处理好相关事宜，根据工伤保险条例规定，担当各自的责任的义务。 4、电力线路维护人员工生工伤，在承受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。 九、协议的变更、解除、终止 1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商全都对本合同进展修改，补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。 2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都提前一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍连续使用电力线路维护人员

27、的，则视为本协议连续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当准时补办协议手续。 3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方担当违约责任，并担当相应的经济赔偿。 十、争议解决 协议履行过程中发生的争议，双方协商解决。如协商不成，提请 劳动仲裁部门或法院解决。 十一、其他事项 1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律法规不全都的，甲乙双方按新的法律法规政策修订本协议。 2、本协议书正本一式四份，甲方执三份，乙方执一份，双方签字盖章后生效。 3、本协议附件与正文具有同等法律效力。 附件： 1、电力线路维护人员费用明细表 2、电力线路维护人员清单 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表或（托付代理

28、人） 法定代表或（托付代理人） 签字： 签字： 日期： 年 月 日 用工协议书 篇7 甲方： 姓名: 身份证号码: 乙方： 姓名: 身份证号码: 1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳： 按计件生产，多

29、劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进展批判教育， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意，可以变

30、更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况之一，乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康， 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 30天通知对方。 中小企业用工合同协议书 7 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能

31、解决，可以由三都县中和镇法院进展仲裁。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 用工协议书 篇8 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议，共同执行。 一、协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 二、用工商定： 1、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责：

32、1、乙方要听从甲方的工作安排，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任; 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳; 2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资); 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休

33、假不得超过 天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动爱护和劳动条件： 1、 甲方应依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任; 六、劳动酬劳： 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方; 七、有以下情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的; 3、不听从安排，有违法

34、、有严峻违纪行为的; 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的; 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 6、乙方有违反规划生育政策的; 7、甲方宣告解散的; 九、其它： 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进展修订和补充; 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 用工协议书 篇9 乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系;劳务用工协议期满,如甲方连续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止

35、; 劳务用工协议 (以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方安排乙方从事 工作,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 其中试用期为 个月。 二、用工商定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方连续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质

36、、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,消失工伤事故本人应负肯定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应

37、在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动条件: 甲方依据工作需要,向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方。 六、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。 七、保险福利: 甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、根本医疗和工伤保险。 八、有以下情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不听从安排,有违法、违纪行为者; 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度,造成质量和安全防火责任事故者; 5、隐瞒身体安康状况并影响工; 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它: 1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进展修订和补充; 4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 代表: XXXX年XX月XX日