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1、 关于季度工作总结模板7篇 根据xx县安监局20xx年重点工作规划，安监局狠抓了安全生产各项工作的落实。今年前三个月工作完成状况如下： 一、深化专项整治，强化重点行业和领域安全监管，确保节日安全 一季度重点抓了三个专项整治。一是粮食收储企业专项整治。重点检查粮食收储企业 是否具有收储资格；岗位责任制落实状况；作业现场用电线路状况；特种作业人员持证上岗状况；绞笼、传送机是否存在安全隐患等，共检查企业34家，发觉隐患67处。截止目前，隐患已全部整改完毕。 二是烟花爆竹销售企业专项整治。此次专项整治行动分节前和节后两个阶段，2月3日至2月11日（腊月二十至腊月二十八）为春节前整治阶段。2月25日至2
2、8日（正月十二至正月十五）为春节后整治阶段。从2月3日开头，安监局成立三个检查组，分别由副局长带队，对全县烟花市场进展全面检查，重点检查烟花销售业户是否(来源：）有烟花销售许可证、烟花销售摊床长度、烟花摆放高度、安全距离、消防器材和库房存储状况。严防超长、超高、超量存储现象发生。 三是危急化学品企业专项整治。重点对企业的安全治理、危急化学品储存场所、特别危急化学品设备、设施及场所和生产工艺等是否符合安全生产要求进展检查。兰州炼油厂发生爆炸事故后，更是加强了对两户炼油企业的监管，对企业实行定期检查和抽查。1月11日晚8：00时，安监局成立检查组，对我县两户炼油企业进展突击检查。实地检查了液化气泵
3、房、电力室、中控室、交接班记录，并检查夜班职工是否睡岗、串岗、空岗和在岗吸烟，准时指出企业在安全生产工作中存在的缺乏，催促企业整改。 二、抓好安全培训工作，全力提升企业从业人员的安全治理水平 今年以来，共举办了4期培训班，对粮食收储企业负责人、安全员和特种作业人员进展了全面培训。培训电焊工106人、电工92人、粮食收储企业负责人、安全员67人、烟花爆竹销售业户150人。通过培训，提高了从业人员的安全意识和专业素养，削减了事故发生的几率。 三、开展全县性安全隐患大排查，确保不出事故。 根据xx县安委会文件要求，安监局组成了三个安全隐患排查组，利用两个月的时间对全县危急化学品生产经营企业、非煤矿山
4、企业、机械修理企业、屠宰加工等全部企业进展全面的安全隐患大排查。本着不漏掉一个企业和一处隐患的原则，重点检查企业设备设施状况、规章制度建立状况、操作规程执行状况等内容，准时发觉和治理安全隐患，防止发生生产安全事故。截止目前，共检查企业160户，发觉安全隐患68处，现已整改50处，其余18处隐患正在整改。 季度工作总结 篇2 感谢各位业主的支持，在过去的时间里，积极协作，共同致力于小区的进展，现在，我将从以下几个方面对过去一个季度的工作做出阐述。 一、完善配套设施方面 1、自我公司接手物业以来，增设了道阐杆子，更换了地下车库设备系统，设置了门禁等，发行远距离卡200张，门禁卡300张，实行一库一
5、卡制，使车辆进出井然有序。 2、在各重要地段，安装监控，对往来人员予以记录，使违法犯罪消退在萌芽之中。 3、对之前已损坏的单元门锁进展了修复。 4、在7栋、8栋、10栋进展了管道疏通，爱护了小区卫生，便利了业主。 二、修理治理方面 1、电梯系统，专人维护，定期保养，有故障准时排解，保证系统的正常工作。 2、道路灯或其他照明随坏随修。 3、排水管，水泵发觉问题准时修理。 4、污水池、化粪池定期清理。 三、环境卫生方面 第三季度，刚接手这个小区时，窗户、楼梯扶手都是一抹灰，生活垃圾也随处可见，垃圾桶也配备不全，自我接手后，请了特地的保洁人员，实行一天两扫制，同时，补全了局部楼栋所缺少的垃圾桶，另外
6、，聘请了特地的环卫人员，按时清运垃圾，保证了小区的洁净。 四、绿化方面 之前小区杂草丛生，树木也无人修剪，显得乱而杂，后来，我集中了各部门人员进展了初步的除草，随后聘用了专业的人员对其打理。此外，还增设了其它树种，丰富了小区的植被。 五、治安方面 安装道阐杆子，设置门禁，安装监控等，在很大程度上遏制了盗窃等犯罪行为的发生，同时安排保安进展巡逻，特殊针对节假日盗窃案件高发时段，实施重点布控，加派队员蹲守、避开无关人员进入小区、材料出入必需到值班室进展登记，截止目前为止，从未发生过一起盗窃大事。 此外，我也要对各位业主说声愧疚，因合同未签，导致局部工作不好开展，如： 1、对车库进展整顿 2、对各单
7、元门锁再次进展修复 3、对绿化花坛进展修补，树木进展维护 4、在各单元门门口增设特地信息栏 5、联合业主委员会与前期物业进展交接，退还前物业公司拖欠的局部业主的物业费、水费、装修保证金等 6、建议使用封闭式治理，电梯也已经用了好几季度，常常使用不当会造成电梯修理率上升，建议电梯使用刷卡制，这样杜绝外来人员随便进入小区，造成电梯频繁使用及安全隐患。 7、部份地方增加摄像头。 最终，我也想在这说说我的委屈。我在这之前也是通过竞标被广阔业主选举出来的，在接手初期，我对小区的投入和改造大家有目共睹。大家都知道，业委会是在今季度X月X日才成立的，那就是说，我们在没有业委会的状况下，始终在摸索努力做到最好
8、，在这个过程中，效劳存在瑕疵在所难免，我信任各位业主也是可以理解的，一口怎么可以吃成大胖子，是吧。现在小区治理已经走上正轨，重新选举物业直接影响到业主的利益，固然也包括我的利益，所以个人觉得有些小小的不公正，对那些已缴会缴物业费的人更加不公正。 俗话说，和气生财，和谐进展，业委会和我都是为广阔业主效劳的，所以我还是很一如既往的支持业委会的工作。在此同时，也要感谢各位业主以往的支持与合作，盼望你们能连续支持我，说句煽情的话，我对这个小区是有感情的，也是这次竞标物业公司中最了解这个小区的，我会改善自身的缺乏，为各位业主供应更加优质的效劳，所以请大家连续支持我，支持长鸿，感谢大家！ 季度工作总结 篇
9、3 20xx年，在区委区政府的正确领导和市环保局的大力支持下，区环保局领导班子和全体干部职工始终保持奋勉有为的精神状态，以贯彻落实党的十八大精神为引领，围绕“创新驱动，转型进展”大局，不断加强环境治理，严格环保执法，改善环境质量，积极推动我区生态文明建立。 一、20xx年工作总结 （一）积极推动生态文明建立，以环境爱护优化进展。 贯彻落实生态文明建立要求，把推动环保三年行动规划和污染减排作为优化进展、促进转型的主要载体和工作平台。 一是加快推动第五轮环保三年行动规划。今年是第五轮三年行动规划实施的关键一年，为加快工程推动，区政府每季度召开专题会议，对重点难点工程和未按节点目标推动的工程进展梳理
10、，加强了跟踪督查力度。上海市下达给我区第五轮环保三年行动规划任务共46个工程（原47个工程，1项已调整取消），其中建立工程11个，治理型工程35个。截至20xx年底，总体开工或启动率为89%，其中，17个工程已完成，24个工程正在实施中，5个工程未开工或启动。 二是狠抓污染减排重点工程实施。重点落实上海市重点污染减排工程，全面开展污水厂改扩建和污泥处理工程建立，加快开展城镇污水管网建立和污染源截污纳管工作，加大锅炉清洁能源替代和清洁生产审核，扎实推动农业源污染减排，切实把污染减排措施落实到环保重点工作中。 三是深入推动金山卫化工集中区域环境整治。依据金山卫化工集中区域环境深化整治实施纲要要求，
11、整治工程共有9大块108个工程，依据实际状况新增12个工程，实际整治工程120个，涉及监测溯源、构造调整、环保治理和清洁能源替代等内容。经统计，20xx-2023年纲要内需完成73个工程，已经完成46个；完成新增工程10个，提前完成18个20xx年度工程，目前共计完成74个工程。监测数据说明，该区域环境空气质量整体得到改善，常规因子根本达标，特征因子总体有所下降。 四是严把建立工程环保准入关。提高行政审批效率，严格实施“批工程，核总量”制度，以实施规划环评和严把环保审批关为主要手段，充分发挥环保参加宏观调控的倒逼作用，对涉及主要污染物排放的新、改、扩建工业工程实施严格的总量掌握。20xx年共审
12、批环评文件1246份，审批涉及新增污染物排放总量的新、改、扩建工程25个，否认不符合产业和环保要求的工程45个。 （二）严格加强环保监管力度，着力改善民生。 一是开展环境安全大检查专项行动。为保障城市运行安全，依据市环保局和区安委办工作要求，开展了环境安全大检查专项行动。共出动执法人员427人次，监察企事业单位391户次，对158户次存在隐患的企业发出整改通知，约见各类排污企业20户次，对8家违法排污企业做出行政惩罚。通过执法检查，切实消退了一批环境风险隐患，有效提高了我区环境安全治理水平。 二是进一步加大环保执法力度。依据群众反映的环保重点、难点问题，不断提高信息化执法水平，加强市、区环保执
13、法部门联动，建立夜间、双休日和特别气候条件下的“飞行检查”工作机制。20xx年共收到环境信访件20xx件，同比增长28%；处置环境污染事故25起，开展错时执法检查23次，环保专项行动27次；出动环境监察批次879批，人员3503人次，同比增长51、9%；对749家存在环境污染问题或隐患的企业发出整改通知书，同比增长52%，严峻打击了违法排污企业，有效缓解环境信访冲突。 三是提升环境监测力量建立。围绕环境治理中心任务，对全区101家废水重点监管企业和55家废气重点监管企业开展监视性监测。提升监测数据综合分析力量，定期编制环境质量周报、月报、季报、年度报告和监测专报、快报等各类综合报告，分析汇总区
14、域环境质量状况及变化趋势。加强环境自动监测数据和重点污染源在线监控数据的审核，建立在线监测超标报告流转制度，推动在线监测数据的执法应用。加强环境应急监测，开展污染事故应急处置演练，开展污染事故模拟桌面推演，进一步完善应急处置流程。 （三）持续稳固党风廉政建立，有效改良工作作风。 仔细贯彻落实中心八项规定及厉行勤俭节省制止浪费铺张要求，围绕环保重点工作，切实改良工作作风，在日常工作生活中自觉抵抗和反对铺张铺张行为，坚决做到有令必行、有禁必止。制定了金山区环保重点企业监管联系负责人工作制度，加强了对重点企业的联系和指导。精简各类会议，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话，切实改良会风。发文全部实行电
15、子政务平台签发，削减了纸张的使用，20xx年共印发公文47份，数量同比削减14%。 二、20xx年工作规划 （一）加强环境风险治理，保障区域环境安全。 一是强化环境风险源的掌控。坚持预防为主，全面摸清环境风险源底数，对沿江沿河、省际交界区域等重点地区，涉重金属、核与辐射、危废产生与处置、污水处理厂等重点行业以及重点企业，完善环境风险源数据库，逐步实行等级分类治理。探究建立环境治理云平台，完善治理信息，严格监管措施，保障环境安全。 二是加大环保执法力度。探究在重点地区引入第三方监管模式，创新执法手段。深入推动专项整治活动，在做好日常环保执法工作的根底上，加强市、区联动，区、镇联动，突出日常监视与
16、突击抽查相结合，特殊是夜间、双休日等错时“飞行执法检查”，增加突击抽查的频次。建立环保“黑名单”和环境违法举报嘉奖制度，强化环保与检察院、公安等部门联动，加大环境执法透亮度，依法严惩各类环境违法行为。 三是建立完善突发环境大事应急体系。进一步强化危机意识，着力构建以“主动预防、快速响应、科学应急、长效治理”为核心的环境应急治理体系，重点关注意点区域、重点行业、重点企业的应急体系建立和监管根底资料，深入开展环境风险评估和隐患排查整治。加强环保24小时值班制度，做到发生突发环境大事后能在第一时间内作出反响。完善各类环境应急预案，加强环境污染事故应急演练，不断增加处置力量。 四是加强环境监测力量建立
17、。加大投入力度，重点提升化工行业废气有机物特征因子监测和近岸海疆海水监测的力量，不断增加突发环境大事中的现场快速响应和应急监测力量，切实保障应急监测在污染事故处置中发挥更大作用。连续加大重点监管企业监视性监测力度，深化在线监测数据在环保执法中的应用。对全区空气质量在线监测点位进展优化调整，启动新增廊下和枫泾空气质量自动监测点位，尽快公布空气质量AQI信息。 （二）促进转型进展，推动生态文明建立。 一是强化源头掌握。严把工程审批关，逐步提高环保准入门槛，对能耗、环保、安全不达标的工程坚决执行环保“一票拒绝制”。深入分析环境承载力量，把主要污染物总量指标作为环评审批的条件，严格实施“批工程，核总量
18、”制度，倒逼产业构造调整和加快环保设施建立。探究组建环境爱护决策询问专家组，严把环评文件审批技术关。积极支持经济进展，在坚决支持工程建立和依法依规环评源头掌握间找准定位。 二是加快构造调整。加快推动产业构造调整三年行动规划，聚焦化工、印染、重金属四大行业企业，不断提升产业能级，优化企业产品构造，开展企业清洁生产，加快落后产能淘汰进度，提高环保治理水平，促进环境爱护与经济社会协调进展。 三是开展规划环评。依据工业企业布局现状和产业进展需要，连续推动金山工业区等重点区域开展规划环评，抓好布局，优化构造，掌握总量，为区域进展供应有效保障。 （三）强化污染减排，持续改善环境质量。 一是要落实工程减排，
19、加强环境根底设施建立，按时完成上海市重点减排工程，加快污水厂升级改造，完善污水管网建立，扎实推动污水截污纳管。 二是要加强治理减排，加强企业环保治理措施，加强污水纳管企业预处理设施监管力度，确保企业废水达标排放。加强污水处理厂运行监管，确保污染减排设施高效运行，污染物达标排放，切实发挥减排效益。 三是要着力构造减排，加大产业构造调整力度，开展锅炉清洁能源替代和清洁生产审核，扎实推动农业源污染减排，切实把污染减排措施落实到环保重点工作中。 （四）连续推动环保三年行动规划，提升环保工作水平。 20xx年是第五轮环保三年行动规划的收官年，要进一步加大推动力度，加强环境根底设施建立，有效增加防范环境风
20、险力量。深入开展金山卫化工集中区域环境深化整治，加快环境爱护监测、监察等标准化建立。进一步落实工作责任，对重点工程加强协调，加强跟踪督查力度，着力推动污水厂升级改造、污水纳管、污水管网建立、清洁能源替代、污泥处理工程等重点工作，全面完成第五轮环保三年行动规划任务。启动完成第六轮环保三年行动规划的编制。 （五）优化环保机制，完善“三级”治理体系。 一是健全组织机构。完善环保区、镇、村“三级”监管体系，各镇、工业区配备3至5名专职环保工作人员，村（居）明确1名干部负责环保工作。壮大环保志愿者队伍，帮助环保部门监视和订正各种环境违法现象，针对环境热点问题提出建立性意见和建议，共同维护公众环境权益。
21、二是强化监管职责。着力稳固“大环保”机制，进一步厘清明确区政府各职能部门以及区、镇、村“三级”环境监管职责，做到界面清楚。强化企业主体责任，对环境风险源实行区、镇、村“三级”治理，横向到边，纵向究竟，分层次加强日常监管。各街镇（金山工业区）依据属地监管职责，切实整合现有行政资源，行使对辖区内环境爱护工作的治理职能，村（居）强化“守土有责”意识，加强日常巡查。 三是完善考核体系。完善区级职能部门、各街镇（金山工业区）和村（居）环保目标责任考核体系，细化环保考核指标，依据工作职责明确考核内容，催促街镇（金山工业区）和村（居）行使属地治理职能。进一步明确职责分工，强化基层环保工作人员考核和问责，并做
22、好经费保障和考核鼓励。 四是加强业务培训。组建并切实发挥区环保协会组织作用，分阶段、分重点开展区、镇环保工作人员业务培训和重点企业分类培训，全面把握环保法律法规要求，提高依法行政水平和企业环保法律意识。 （六）注意团队建立，强化工作执行力。 一是开展实践教育活动。以群众路线实践教育活动为抓手，切实转变工作作风，全面加强领导班子和干部队伍建立，提高做好新形势下群众工作的力量。 二是不断增加责任大局意识。听从效劳于全区经济社会进展大局，找准工作位置，充分履行职责，切实提升工作执行力，努力打造一支高素养的环境爱护干部队伍，不断增加工作的预见性、主动性和制造性，以高度的责任感和过硬的工作作风切实提升环
23、保工作水平。 三是加强团队文化建立。努力构建环保特色团队文化，营造真诚、守信、善思、协作的团队工作气氛，提升顽强、担当、严谨的优秀工作品质，在推动金山环保事业科学进展的实践中引领团队共同成长。 季度工作总结 篇4 回首这一年的工作，繁忙与感动同在，感谢公司全体员工对我的支持与帮忙，感谢效劳办的同事共同努力奋斗，才会有今日的成绩。现就今年工作状况总结如下： 1、提升效劳品质。首先我认为公司的效劳品质要上台阶单靠效劳办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担当，和我们共同协作，对各楼层的员工日常行为标准进展检查，从而在卖场检查方面力气得到加强。在本年第一
24、季度，效劳办带着各商品部开展班组建立。以商品部各区域为单位，详细在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进展建立，实行卖场互查、部门自查，每周由效劳办带队进展二至三次联合查场并依据结果下发查场整改通知单，现场治理逐级负责、分级治理，加大力度。部门干部负责本部门的现场治理，有问题时可以准时处理，从员工承受和协作方面更有利于治理效果。建立店长培训制，进展销售跟进。第三季度效劳办对全员的效劳质量跟踪卡进展了更换，并建立了全员效劳治理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进展培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升效劳品质，从而营造最正确效劳环境，在店庆前我们还
25、在员工中推出了我微笑、我引领的效劳口号，并组织制作员工微笑效劳牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升效劳品质，树立员工效劳意识，还推出效劳明星候选人，起到了以点带面的作用。 2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们屡次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层治理人员进展公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以标准自身接待形式、标准效劳为主要工作目标，做到投诉标准化、接待礼仪标准化、接待程序标准化、处理结果落实标准化、楼层接待及记录标准化，在今年公司安排我对一线领班的投诉技巧进展培训，我细心预备后，带出
26、了顾客投诉处理艺术，并得到基层治理的好评，通过本次培训提高楼层基层治理人员处理投诉力量。今年前三季度效劳办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，效劳类:9例，综合类：131例，突发大事：7例)在突发大事处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议第三方责任险(保费共3000元，三店 同保)，只要是在我公司发生的突发大事，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。 3、人员治理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工治理纳入同步轨道，进展日常监视和治理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公正公正，不厚此薄彼，到达监视检查透亮化，治理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改
27、通知单，对发觉的问题准时进展整改，从而使局部工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进展检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门治理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层治理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，治理人员的亲和力得到加强，使各级治理人员与员工之间距离更加接近。 4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中效劳办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发觉的问题准时与部门反应沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发觉的各类问题能得到准时解决(但也有局部问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报
28、进展跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在今年前三季度效劳办对卖场进展检查，共计发觉处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率%。其中大局部员工都是赐予批判教育为主，只有少局部常常违纪的员工赐予经济惩罚，从而也表达了公司人性化治理，降低了以罚代管的被动局面。 5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们依据值班经理业务上存在的缺乏制定了系统的培训规划，定期进展商品学问及专业学问的培训，培训师由我部值班经理自行担当，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比方我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理
29、顾客投诉水平，进一步完善自我监视、自我治理机制,前三季度度效劳办内部共计各类培训近20余次。 总结今年的工作，虽然有了肯定得成绩，也受到了领导的确定，但是也存在肯定得缺乏。人员的业务素养与值班经理的标准还存在肯定的距离，而且部门多数为新进员工，专业力量还相对较低，在处理顾客投诉等方面阅历还相对欠缺。 在效劳品质方面跟兴旺城市的大型购物中心还存在肯定的.距离。针对存在的缺乏，我们将在以后的工作中努力完善，不断进步。争取将公司推向更高的位置。 季度工作总结 篇5 一、为企业拍摄“企业在做什么”活动短片 20xx年9月份开头，*商会将为22个副会长以上企业组织拍摄“企业在做什么”活动短片并制作成光盘
30、。主要拍摄内容包括老总自我介绍和企业介绍（企业优势、获得的荣誉、企业文化等），活动旨在宣传企业，促进会员间的相互沟通。 二、编印*商会信息 20xx年7-9月份，商会秘书处连续按规划每月出两期信息，第三季度共出6期，引发1800份，收到了肯定的效果。 三、召开企业通讯员会议 20xx年7月24日上午，*商会在*黄龙茶艺馆进行企业通讯员会议。会议要求各企业通讯员积极反应企业活动状况，为*商会信息输送有价值信息、材料。 四、组织联谊活动 20xx年8月16日，*商会副会长以上企业在其次组轮值会长的组织下赴*千岛湖进展了为期两天的联谊活动。并于17号上午在阳光酒店湖光会议室召开座谈会，会上主要争论了
31、与*稠州商业银行合作、温州商会领导班子换届选举、*市工商联“双爱双评”活动、开展“扶贫助学”活动、成立党支部等状况。 五、撰写企业文章 撰写企业文章参与*市民营企业改革31周年宣传活动和杭州市总工会进行的“双爱双评”活动。 六、开展扶贫助学活动 20xx年下半年，*商会联合*县政府在*乡开展“扶贫助学”活动，与13位贫困学生结对帮扶。 七、召开其次次会长会议 20xx年9月25日，*商会其次次会长会议在*之江度假村召开，市工商联领导、*稠州商业银行领导列席参与。会上会长们听取了其次组轮值会长在7-9月份的活动状况汇报，具体争论了与*稠州商业银行贷款事宜和其他商会相关事宜。 季度工作总结 篇6
32、今年，我们动监局年初制定的工作要点是实现一个跨越、三个确保，即推动安康养殖模式，提升畜牧产业档次，努力实现畜牧产业整体水平新跨越，确保全市无重大疫情发生，确保无畜产品安全大事发生，确保无重大行风大事发生。 依据全年的工作要点，今春我们重点抓了以下几项工作： 一、抓安康养殖，畜牧产业保持了良好的进展势头 一是各项生产指标稳定增长。第一季度牛饲养量78万头，出栏22万头，分别比上年同期增长2.9%和1.6%；生猪饲养量206.8万头，出栏80.8万头，分别比上年同期增长5%和8.2%；羊饲养量46万只，出栏11.3万只，分别比上年同期增长2.2%和1%；家禽饲养量4056万只，出栏2379万只，分
33、别比上年同期增长4.8%和4%；其中肉鸡出栏1283万只，比上年同期增长4.5%；肉、蛋、奶产量14.4万吨、1.8万吨和2.2万屯，分别比上年同期增长4.5%、6.4%和5.4%。 二是各种畜产品价格稳中有升，农户养殖效益显著增加。猪毛斤8.5元/公斤，牛毛斤8.8元/公斤，羊毛斤11元/公斤，肉鸡毛斤7.5元/公斤，均比上年有大幅增加。因此，农户进展畜牧产业的积极性空前高涨。 三是村外畜牧小区建立有新进展，今年一季度统计，全市现有牧业小区畜禽入栏率到达80%以上，根本上解决了畜牧小区空栏现象。在原有小区的根底上，我们又确定了今年建立目标，全市规划新建村外畜牧小区70个。而且要按省级村外标准
34、化畜牧小区的要求建立，实现高标准、高质量。 四是依据全市其次届“兴牧杯”总结表彰大会的精神，重新起草了关于促进畜牧业持续、安康进展的意见，提出了今后畜牧业进展的指导思想和总体目标以及详细措施等。 五是畜牧龙头企业生产态势良好。肉鸡产业根本上排解了禽流感的影响。全市15家肉鸡加工企业到目前已屠宰肉鸡近1500万只。大成对华银实行收购以后，肉鸡屠宰力量到达年屠宰4000万只的水平。嬴德、盛德等肉鸡加工企业，也分别扩大了生产规模。到年底全市肉鸡加工力量估计将到达8000万只的水平。生猪龙头企业仅雨润、国美、安家等几家大企业一季度就屠宰生猪40多万头。肉牛屠宰5万多头，其中清河宏福肥牛产品作为特供肉受
35、到省有关部门的全都好评。 二、抓防疫监管，确保无重大疫情发生 一是仔细贯彻落实国务院春季重大动物疫病防控视频会议精神和省疫控中心关于对防治口蹄疫工作的部署，坚持“政府保密度、业务部门保质量”的防疫原则，经过各级动物防疫部门及广阔兽医人员的共同努力，口蹄疫春季集中免疫工作已经完毕，全市无口蹄疫疫情发生。 口蹄疫春防工作是从20xx年3月1日开头。共调入口蹄疫猪浓缩苗300万毫升，牛羊OI联苗180万毫升。共免疫猪、牛、羊134.58万头（只），其中猪91.72万头、牛30.24万头、羊12.62万只，使在栏应免疫动物100%进展免疫，以头（只）为单位发放免疫证，并进展免疫登记，佩带免疫标识，免疫
36、动物100%挂标，免疫证发放齐全，免疫档案填写标准。 二是仔细贯彻落实国务院春季重大动物疫病防控视频会议精神和省疫控中心关于对防治禽流感工作的部署，坚持“加强领导、亲密协作、依靠科学、依法防治、群防群控、坚决处置”的二十四字防疫方针，经过各级动物防疫部门及广阔兽医人员的共同努力，禽流感春季集中免疫工作已经完毕，全市无禽流感疫情发生。 禽流感春防工作是从20xx年3月1日开头。各县（市）区政府高度重视，都以政府名义召开了防控禽流感工作会议，周密部署、限定时间、保质保量完成任务。各业务部门为搞好禽流感免疫工作，屡次举办培训班和防疫学问讲座。这次免疫共调入禽流感H5N1灭活苗1400万毫升，新城疫禽
37、流感联苗428万羽份，H5H9二联灭活苗150万毫升，共免疫禽1887.61万只，其中鸡1748.77万只，鸭72.69万只，鹅66.15万只，应免禽免疫率到达100%，以户为单位发放了免疫证，进展免疫登记。 春季口蹄疫、禽流感集中免疫工作已经完毕，但今后的防疫工作仍旧很重，我们在集中免疫的根底上，还特殊留意抓好每月补免工作，确保全部畜、禽常年处于有效的免疫爱护状态。保证我市全年无疫情发生。 三、抓安全监管，确保无畜产品安全大事发生。 一是为仔细贯彻全国农资打假专项治理电视电话会议精神，全面落实省新产品安全工作会议要求，依据省局关于印发20xx年辽宁省兽药饲料市场专项整治工作方案的通知精神，我
38、局印发了铁岭市20xx年兽药及畜产品安全监视治理实施方案，开展了以源头治理、大案要案查处和基层监管力量建立为重点的兽药饲料及无公害畜产品安全专项治理行动，推动了兽药经营企业信用体系建立，完善了打假和监管的长效机制，促进了兽药、饲料及无公害畜产品经营秩序进一步好转。 二是依据省局关于换发饲料生产企业审查合格证的通知精神，召开了全市畜产品安全暨饲料监视治理工作会议，对企业换证工作做了全面的部署和发动，全市138个生产企业的换证工作已正式启动；各县（市）区依据铁岭市20xx年兽药饲料及畜产品安全监视治理实施方案精神，以饲料标签专项检查为突破口，深挖假冒生产企业和假劣产品，饲料企业得到了进一步标准。
39、三是按时间和进度安排，开头组织实施省局下达的20xx年度兽药、饲料及动物源食品药物残留安全监测规划，协作省所完成兽药及动物源食品的监视抽样任务。 四、抓体系建立，确保新体制运行顺畅 一是积极争取省局支持，扶持区域所建立。目前省局对区域所投放的设备已根本到位，配备的车辆等也会在近期到位，区域所人员和设备配置完全可以适应开展工作的需要。 二是依据省局要求，对全市各县、区区域所建立、村级防疫员工资落实状况进展了催促检查，稳固了改革成果。 其次季度工作要点： 一是依据其次届“兴牧杯”竞赛总结表彰会精神，制定好全市畜牧产业进展规划，加强龙头企业建立，强化畜禽基地建立。 二是加快全市村外畜牧小区建立步伐，
40、争取到六月末完成村外畜牧小区建立35个，实现时间过半，任务完成过半。 三是抓好畜牧新技术推广，积极开展畜禽新品种引进，人工种草，良种改进等项工作。 四是抓好信息效劳工作，为养殖户和生产企业服好务。 五是抓好畜禽防疫的补免工作和疫病监测工作，保证畜禽常年处于免疫爱护状态，保证全年无疫情发生。 六是加强疫病督察力度，提高应急防空力量。 七是进一步加强兽药、饲料的监管工作，全面完成省局下达的工作任务。 八是强化兽医体制改革工作，保证新体制运行顺畅。 我们会在现有工作的根底上，连续努力工作，为全年工作打下良好的根底，保证全年工作的成功完成。 季度工作总结 篇7 今年以来，我单位根据市委、市政府年初提出
41、的振兴三大经济、推动三大目标的进展思路，统一思想，分散力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作状况及20xx年工作规划汇报如下。 一、20xx年园林绿化工作状况 依据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位担当国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和稳固成果阶段。 (一)公共绿化建立 今年绿化建立任务新增绿化面积20万平方米，年底估计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7生产绿地新增绿化面积4万，生态建立新增绿化面积。
42、 1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万，工程建立已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进展了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。 2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建立秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建立工程已完成85%，其
43、他工程加紧实施，力争入冻施工期完毕前完成园内景观工程。 3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进展浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。 4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2(具体定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进展工程苗木管护阶段。 5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极协作大西高铁工程及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路
44、和各游园缺失苗木进展了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁工程及新田路改造工程的顺当实施。 6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。 (二)社会绿化建立 居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生效劳中心、财宝家园小区、路东办等社会单位正进展新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财宝家园等小区绿化工程已完工。 (三)绿化管护工作 1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路局部街头游园及新田广场、市民公园进展春季植物局部修剪造景，并对造景植物进展后期养护
45、和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20xx年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。 2、推动粗放治理到精细治理的转变。中心连续根据两个方法，一个标准即：园林中心绿地治理方法、园林中心绿化检查考核方法及园林绿化养护治理标准，创新园林治理机制，通过实行年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化治理新模式，全面提升园林养护治理水平，从而推动粗放治理到精细治理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进展了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进展中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时催
46、促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进展精细化管护。 3、苗木日常标准管护有序进展。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进展抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的病、蚜虫、蛴螬等病虫害进展防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进展重点管护，保证成活率。 4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点去除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、去除垃圾360立方。 (四)新田广场、市民公园建立与治理 在建立方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000共栽植地被植物1500、草坪20xx余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000在