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1、 关于医院年终工作总结范文集合八篇医院年终工作总结 篇1 今年我院在综治维稳工作中，坚持以“创立平安社会、构建和谐医院”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保医院一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创立工作制度、建立各项医院内务治理等方面进展了积极有效的落实，确保了我院的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组，由党支部书记任组长，院长加孜娜任副组长、其余各科室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治治理维稳办公室。医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及乡村医生状况汇报，准时讨论解决维稳工作中的
2、实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使维稳工作各项措施真正落到实处，制定实行维稳目标，把维稳工作作为考核医疗点卫生室重要指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的治理。突出医疗点医生根本药物制度改革，医疗点医生上访等集中问题，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。()将安全责任横向到边，纵向究竟。各个负责自己治理区内突发状况的处理，事发矛头的预警，思想工作的宣传教育等。 三、落实医疗安全法制教育、加强各项医疗纠纷防范措施治理 一是我院制定了医疗纠纷应急预案等，从制度上确保维稳及安全工作的重要性。 二是为进一
3、步加强对干部职工进展综治及维稳教育，增加安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。 三是加强了对各股室人员必需遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。 四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情准时报告，坚持带班领导24小时接处突发大事，确保一方平安。 五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对财经制度进展了标准。 六是加强了消防和安全工作，每天办公室专人催促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走珍贵财物。由于治理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责
4、任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建立、法制教育、行车安全、干部职工日常治理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 在20xx年工作中，我们将在卫生局、政府的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监视和考核，仔细准时抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和医院，确保一方平安而做出应作的奉献。 *县牧业医院 20xx年11月1日 医院年终工作总结 篇2 中心试验室在主管院长的领导和大力支持下，在各科室的亲密协作下，围绕全院三级评审、院内感染掌握、抗生素合理应用、医疗改革等中心工作，全面贯彻试验室治理工作条例和制度，为临床试验讨论进展供应根底平台，保证临床试验的顺当进展。
5、现将中心试验室工作总结如下： 1、全院主管的各级领导进一步熟识国家、行业和北京市有关试验动物的法规法律。6月试验室组织举办了一期试验动物从业人员上岗培训班，45人取得证书(10人非本院职工)。 2、7月协作北京市试验动物办公室顺当完成了对我院“关于在安全生产月开展试验动物使用单位安全大检查”的活动。完成了5年一次的试验动物使用许可证重新审查换证工作并且顺当通过年审。 3、仔细开展试验动物伦理审查工作。9月23日参与了全院医学伦理委员会，提交了4 份试验动物伦理审查报告，全部获得伦理委员会通过。包括心脏中心提交的：戊二醛处理与新奇心包在小型猪三尖瓣成行中应用的试验讨论;ICU：提高生存率ECMO
6、治疗严峻ARDS猪最正确开头时机的试验讨论;病理科：家兔血内细胞计数(CECs)与心肌堵塞、血管炎病理的对比讨论;放射科：肺血削减型先心病肺血管发育评估的应用根底讨论。 4、依据北京市动物治理委员会对动物设施的要求：试验室购置了符合要求的2批兔笼共计26只。 5、11月23日接待了由心内大夫江河带着的清华大学的讨论生3人参观了动物试验室和细胞试验室。 6、积极参与相关培训，12月13日至14日派1人参与北京市地区试验动物治理工作阅历会议。听取先进单位对试验动物的治理阅历并进展探讨和沟通。 7、协作病理科顺当完成了“家兔血内细胞计数(CECs)与心肌堵塞、血管炎病理的对比讨论”课题，完成试验动物
7、30只。为该工程顺当完成供应了很好的保障条件。 8、清理了多年、多批流淌的讨论生办公室。并清扫洁净，整理一新。 9、最近有包敏、胡畅、郭振新、刘平平进入试验室开头博士论文课题试验以及临床课题试验讨论。并且完成了钥匙交接手续。 10、负责了试验室日常治理，保障细胞培育箱，深低温冰箱，液氮冷藏罐等重要设备的正常运行。 协作临床将试验标本放置于负80度低温冷冻冰箱。领取试验用品并协作消毒工作。对动物尸体按病理废弃物要求进展处理。 11、积极协作ICU晁彦公主任完成了“试验动物购置卖合同”的签约手续。 中心试验室的工作繁琐、简单、工作中的辛苦在所难免，但是我们始终保持积极的心态、良好的效劳质量，任劳任
8、怨精彩地完成任务。加强学习，提高素养。做好文件的收发、登记、归档、保证明验室业务工作形成具有查考价值，对文书材料进展治理分类、归档。仔细履行保密职责、保管隐秘文件。做好与其他部门的沟通、亲密协作相互支持，保证明验工作不消失纰漏。催促、协调上级部署在各项试验的落实状况、传达上级指示、反应各种信息保证临床试验上下畅通进展。一年来中心试验室与各科室保持良好的关系，沟通也特别顺当。工作没有最好，只有更好。 中心试验室的工作繁琐、简单、工作中的辛苦在所难免，但是我们始终保持积极的心态、良好的效劳质量，任劳任怨精彩地完成任务。加强学习，提高素养。做好文件的收发、登记、归档、保证明验室业务工作形成具有查考价
9、值，对文书材料进展治理分类、归档。仔细履行保密职责、保管隐秘文件。做好与其他部门的沟通、亲密协作相互支持，保证明验工作不消失纰漏。催促、协调上级部署在各项试验的落实状况、传达上级指示、反应各种信息保证临床试验上下畅通进展。一年来中心试验室与各科室保持良好的关系，沟通也特别顺当。工作没有最好，只有更好。 医院年终工作总结 篇3 每年的5月31日是世界无烟日，旨在提示大家吸烟有害安康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召全部烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类制造一个无烟草的环境。 为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据西安市无烟医院评
10、估标准的要求，结合我院实际，制定本规划。 一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织构造： 1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级治理，共同创立“无烟医院”的治理模式。 2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。 3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视，并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作规划的拟定、总结的撰写。 4、各病区建立相关制度，并组织落实。 二、强化宣传教育： 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标
11、志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝
12、阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 四、组织控烟工作。办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作。力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。 六、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的根底。 医院年终工作总结 篇4 20xx年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体协作，相互学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导
13、，以“敬重、关爱、责任、敬业”为主体，绽开一切效劳工作，特殊是通过“创新思维、感动效劳”及“学习实践科学进展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速进展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积存了好的阅历，同时也看到了自己的缺乏。下面就是年终的工作总结： 一、目标完成状况 通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进展工作，并按质按量按时完成任务，到达了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。 一年来综合科组织、安排、布置医院各种类型的会议二十余次，接待询问的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力，为医
14、院的稳定进展制造了条件。 一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为便利患者、为改善医护工作环境及医院中长期进展规划奠定了根底。 一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检效劳以独特的效劳方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，准时有效地解决遗留问题，效劳质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，屡次为劳动局的工伤鉴定、劳动力量鉴定、招录体检进展现场效劳工作，为市、区残联进展伤残鉴定工作现场效劳，特殊是近
15、段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院根底建立改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳累、加班加点保障了各项工作的正常有序进展。 一年来我们进展了四次效劳心得沟通，全科人人有博客，局部人员有，博文共63篇，论文有4篇。 一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室治理、病案治理、财务治理、物品治理、医保治理、院感治理、水电暖治理、设备治理、财产治理、食堂治理、后勤本钱治理水平都有明显的提高。 二、阅历和缺乏: 通过屡次开会争论使大多数人转变了思想观念，以仆人翁姿势面对一切困难，不管多么困难困苦都能想方设法得到解决。
16、用辩证的关系对待、付出与得到，得到的不仅表达在金钱上，更重要的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早都能得到。 行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用;二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事;三是不管来者是什么样的人群，需要解决什么样的问题，时刻都有一句暖和话，时刻都帮忙他解决，尽可能满意他的要求;四是节省支出，熬炼人才，削减环节，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其他岗位也是如此。 感动效劳使我们提倡的，在给对方效劳的同时提高语言沟通力量，因人而易，留意自己的形象，专心去效劳，在行动
17、中让对方真正感到你对他的敬重，对他的关爱，他们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会积极协作你的工作，到达双方满足的效果。 从我做起，换位思索，假设医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的根本道理，知道了这些心态才有大的改观。 缺乏的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要进一步的更新，担当份外之事，缺乏主动性，制度执行的严谨性不高，明年要根据医院及科室的各项制度严格执行，多开交心会，进一步解放思想，更新观念，把实事做实。 医院年终工作总结 篇5 20xx年马上过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员积
18、极参加与协作下，无院内感染的爆发流行，顺当完成了年初制定的医院感染掌握工作规划，现将20xx年工作总结如下： 一、完善治理体系，发挥体系作用 1、元月份重新调整充实了医院感染治理委员会、临床科室感染监控小组，明确职责，落实任务，完善了三级网络治理体系。 2、依据实际工作开展的需要并征得分管领导同意，修改了医院感染治理奖惩罚法、医院感染质量持续改良方案、医院感染治理考核方案等。 二、依据院感安全生产要求，细化院感质量治理 1、依据医院“安全生产”和“质量治理”的要求，完善了医院感染的质量掌握与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，依据综合目标进展督查反应，全面检查和梳理有关医院感染预防与
19、掌握的各方面工作，仔细排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理，特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、内镜室、检验科等重点部门的医院感染治理工作；对重点部位、重点环节实行风险治理。 2、统一设计制做了空气、飞沫、接触隔离三种隔离标识，标识的应用对临床医务工起到了很好的警示作用，使大家自觉的实行有效措施掌握好每个环节，防止院内感染的爆发。 3、工程师对我院循环风紫外线空气消毒机进展了全面、系统的维护，监测紫外线强度均在正常使用范围内，更换了空气过滤网。 4、对保洁员环境清洁消毒工作流程进展了修订与完善。 5、依据医院各科室质量考核治理要求，每月实行量化考核方法，开
20、展医院感染治理质量检查，坚持持续改良的工作理念，发觉问题，准时讨论，准时沟通，准时改良，对于反复订正不改的问题纳入每月质控考核评分，奖惩兑现；做到随时检查指导，定时考核评价，定期向各科室通报考核状况，每季度以院感简讯的形式向院领导汇报，做到根底、环节、终末质量的掌握与治理，质量持续改良。 6、加强消毒灭菌治理工作，有效掌握医院感染 院感办每周深入临床，在消毒隔离工作、手卫生、 无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量以及医疗废物治理方面进展监视、检查，发觉问题准时反应进展整改。 7、对全院各级、各类人员进展手卫生理论学问和实践操作培训，在全院范围内进一步完善手卫生设施，包括在各病房门口安放快速手消
21、毒剂，重点科室更换不符合要求的水龙头，配备干手纸，每季度对工作人员（包括保洁员）洗手六步法进展抽考，每周对临床医务人员的手卫生执行状况进展督查，提高医务人员手卫生依从性。 8、加强对多重耐药菌感染患者的消毒隔离督查，实行实时监控，避开多重耐药菌引发的穿插感染。 三、多渠道开展医院感染培训，提高全院职院感染的意识 1、院感专职人员参与了湖北省基层医疗机构医院感染治理市州级师资培训、艾滋病职业暴露培训、湖北省医院感染高级询证班学习，提升了治理人员和专业技术人员的业务工作力量。 2、对全院医务人员、保洁员、医疗废物回收人员、新上岗人员、临床医院感染治理小组成员进展了医院感染治理学问培训14次，组织保
22、洁、医疗废物回收人员考核2次，合格率100，对新上岗人员考核2次，合格率98，全院医务人员考核1次，合格率83。组织操作考核4次，合格率100。对供给室、手术室等重点区域进展了专科院感学问培训，通过培训，提高了医务人员的医院感染防控意识和院感学问水平，使医院感染工作更加标准化。 四、承受上级医院感染治理检查，提升医院感染治理水平 1、3月19日市卫计委“三好一满足”活动督导组专家对我院的医院感染治理工作进展了督导，对手术室、血液透析室、供给室、新生儿室、內镜室等重点科室感染掌握工作开展状况进展了指导，对于检查中存在的问题逐一整改，并追踪复查不断提升我院医院感染治理水平。 2、6月26日承受了省
23、医院感染质控中心专家对我院医院感染重点部门专项检查、8月19-20日黄冈市大型公立医院巡查活动、8月28日区疾控中心消毒隔离监视检查，检查组充分确定了我院对院感工作的重视，对工作人员在预防和掌握医院感染工作中所做的努力表示欣赏，针对检查中存在的问题我院进展逐一整改。 3、11月10日，华中科技大学同济医学院附属同济医院赖晓全主任为组长的评审工作组一行四人莅临我院，对我院消毒供给中心进展检查验收，经过专家组的综合评审，我院消毒供给中心顺当通过省级验收。 五、加强了医疗废物治理 院感办帮助总务科不断完善医疗废物治理流程，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到标准治理，严防因医疗废
24、物治理不善引起感染爆发。 六、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的治理 每季度对新购进的消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进展审核，对贮存进展监视检查，对科室使用过程的治理进展追踪治理，确保消毒药械和一次性无菌医疗用品的治理符合国家要求。全年共抽件485份，结果各证齐全，全部合格。 院 感 办 20xx年12月 医院年终工作总结 篇6 最终完毕了近一年的实习生活，内心真是百感交集，回想这段时间，我从一开头怀着紧急恐惊的心情到xx医院实习，始终到参与很多活动，熟识温馨的医院环境与职场文化，并调适自己主动去接触人群，不仅是病人，甚至是与其他工作人员建立了良好的关系，这都是在学校学习不到的，
25、但却是最珍贵的阅历与成长。 在实习中最特殊的，就是带精神科团体。以前我对精神科病人的认知是可怕的、具有攻击性的，但是一连带了七次的团体后，我慢慢转变对他们的看法。认真从团体活动中发觉，这一群精神科病人其实是很得意的，xx医院的医护社工团队藉着活动的设计，激发出他们的潜能。一开头虽然有点错愕要接触到精神科病患，但是现在我却很快乐我可以比其他选一般科实习的同学还要有更不同的收获。 除了精神科之外，在暑假，由于每天都要到医院实习，所以接触的东西变广了，也开头学习接个案。我从见习其他社工员接案的过程中，学习到如何向病人自我介绍，如何专心倾听病人的需要，也了解到一个病人是需要医院里各种专业的相互合作，才
26、能赐予病人最大的支持与帮忙。 在xx医院里，我看到了很多生老病死，也看到了很多癌症末期的病人不断的在与病魔缠斗，许多病人乐观的心情以及积极想要活下去的那股意志力令我动容，医院志工们对于病人的亲切效劳也让我印象深刻。虽然许多人都觉得医院是一个哀伤、难受的地方，但是xx医院透过一些活动，例如爱心义卖会，让整个医院变的温馨有活力起来，让很多的病人及家属在这个医院看到更多向上的生命盼望。 在实习之后，我再回去阅读课本，我发觉自己比以前还没实习时更能体会书上所要表达的意思，我想这就是实习最大的功用吧！让我们了解理论与实务的差异，也让我们从实务中学习如何去连接理论。 总而言之，在这一年中，我从一个完全不懂
27、医务社工的学生，直到变成一个可以独立面对病人与家属以及了解如何连结其他资源的半个实务工，心中的确有点成就感。 感谢xx医院给我实习的时机，也感谢佳纯实习督导在工作劳碌之时，还要带着实习生，教育我们正确的方向;也很快乐与其他实习生，在紧凑的实习生活中不但相互学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间持续较久，难免觉得疲累，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参加都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时间。 医院年终工作总结 篇7 20xx年就快完毕，回首20xx年的工作，在硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰
28、辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始马上接近。 我对自己收费处的工作做了如下回忆： 在外人眼中，收费处的工作相对于其它科室好像轻松了很多，它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简洁操作，好像既无需很高的技术含量，也不必担当性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经受使我深深体会到，“科室工作无小事，于微小处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、沟通的一座平台。因此，如何以便利患者、效劳患者为荣，如何不断提高工作效率，如何在微小之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处
29、孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。在门诊我的年龄也算一位老同志了，作为一名老同志，“责任”始终是我工作的宗旨，我严格要求自己，做到谨小慎微。 我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献，用自己的实际行动践行当时“为人民效劳”的入党誓言，用自己的一言一行表达着应有的面貌与风采。 崇尚科学，刻苦钻研业务学问在新任领导的正确引导下，这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前进展，实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满足，相应的也给我们带来了良好的社会效益。在这一进展过程中，收费处同样起着举足轻重的作用，假设我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以，作为一名老同志，要想成为一名合
30、格的收费员，不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神，更重要的是要崇尚科学，拥有较高的综合素养。 一要要严格仔细地遵守医院收费的各项规章制度，不允许消失半点马虎； 二要有娴熟的微机操作技能，能够精确快速的为每位患者服好务； 三要对各科室的医用术语及其相关的收费工程了如指掌，削减损失。随着门诊收费价格的不断标准，领导为我们更换了一套更加科学合理的收费程序，靠着在微机应用方面的刻苦学习、仔细钻研很快便熟识了新程序的操作。 随着处方的标准化要求大夫要写药品通用名，由于自己所学专业不同，在这一过程中，自己也感受到了巨大的压力，在这段时间里，我仔细学习了许多药方并从网络上摄取了大量的有用素材，并做下相应的笔记，以
31、便自己回家稳固温习，使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许的了解。渐渐地，我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最根本的事情就是要看懂处方。因此，唯一的方法就是多看医生开的处方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就马上能反响出。做的笔记也得仔细的记忆，以便在使用的时候得心应手。反复背诵，强迫记忆。很快，我便熟识了医院各科室的收费工程和医用术语。同时，我也经过不懈努力，把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。 这一年，由于工作的需要，承受领导安排我有收费处兼任财务工作，领导从卫生科请来专业教师帮我们把帐建了起来。在这20xx年无论从技术力量，还是从思想上都
32、存在很多的缺乏。在这些方面我都得到了中心领导、单位同事的正确引导和帮忙，使我在工作力量上得到提高，效劳方向上得到明确，效劳态度上完全有所端正。回忆这一年，因中心进展、工作的需要听从领导的组织安排与调配。与中心共同富强，艰难奋斗，以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间相互沟通，总结阅历共同进步。因不断地努力和进取，这为我以后的工作进展打下了良好地根底。 从一开头我就谨记张主任说的，要求我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作效劳的原则，统筹兼顾。较好的完成了张主任及上级主管部门安排的财务工作，促进了门诊各项工作的开展。 全部收入、支出工程严格要求符
33、合医院财务运行规律。加强财务治理，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行状况正常，圆满完成了领导确定的工作任务。现在，无论从财务收支还是财务治理方面，都有了长足的进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化治理，使财务治理、预算治理真正深入人心，为更快速地提高我院整体财务治理水平奠定根底。 1、深入贯彻以财务治理为中心的治理原则，总结上一任的阅历教训，提高治理水平和执行力量，逐步完善各项财务治理工作，加强对资金的治理和对工程的财务治理，加强本钱掌握，真正形成良好的财务治理秩序，以良好的财务治理促进我院的安康进展。 2、为了门诊长期进展打下更好的根底，在完善财务治理制度建立的根底
34、上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监视、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。 新农合的工作：围绕新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。 1、按规定审核、补偿参合农夫的医疗费用。按时上报定点医疗机构和医院医疗费用基金补偿汇总表和财务报表，按规定填报各种统计报表； 2、根据新农合基金财务治理方法和会计制度，搞好财务治理和会计核算，做到基金专户储存，专账治理，专款专用，封闭运行，保证基金安全和合理有效使用，标准治理新农合档案资料，建立参合农夫登记台账，准时整理立卷，装订成册并妥当保管。 3、强化效劳窗口治理，为参合农夫供应优质效劳。热忱急躁地接待每一位来访者，首先，把参合的手续和报销制
35、度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，并坚持以人为本，努力做到精确、准时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿状况，承受群众监视。实现了全年的无过失报销。 每当消失倦怠、懒散的心情时，我的脑海中就总会出现出那忘我工作、艰难奋斗的一幅幅画面；那掷地有声、舍我其谁的一段段话语。不自觉间，以“辛勤劳动”为荣的观念已根深蒂固于我的思想中，并化为我的实际行动、表达于我工作的点点滴滴。对病人实行“首诊负责制”，遇到题目多与相关执行科室沟通，做到尽量让病人少跑冤枉路。 可以说20xx年中，对于门诊是全新的一年，人事更发生了翻天覆地的变化，在张希忠主任的带着下我深知，在学习社会主义荣辱观的活动中，
36、我们还有很长的道路需要前行。 但我坚信： 只要让我们共同行动起来，借着全面建立小康社会的东风，辛勤劳动、崇尚科学、效劳人民，遇到麻烦的困难，我始终遵循的原则是“换位思索”，假设我是一名患者，在此种状况下最需要的是什么呢？是急躁细致，不厌其烦，热忱周到的效劳，还是漠不关怀，冷语相对，甚至挖苦挖苦的话语呢？当遇到再多的委屈、埋怨、甚至无理取闹时，换个角度，我们的心绪往往就会豁然开朗。“我们都是只有一个翅膀的天使，相互拥抱才会展翅飞行。”人与人之间，最为珍贵的就是彼此的信任与真诚。因此，无论是在工作还是生活中，我们都要学会效劳人民，为他人着想，用我们的真心和博爱，浇灌出那一朵朵漂亮的和谐之花！作为一
37、名老同志，收费处的点滴工作使我深深感受到，无论你在哪个岗位，从事着怎样的工作，都一样可以奉献出自己的一份力气，为人民效劳不止，为国家建立不辍。 在此总结阅历、查找缺乏、增进团结、的目的，为20xx年工作的开展奠定了良好根底。 我亦信任在张主任的带着下我们就肯定能把我们的门诊建立的更加美妙：让我们人人争当践行八*八耻的榜样，知荣辱、树新风，在构建和谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔！ 医院年终工作总结 篇8 区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关怀下，全院干部职工发扬“艰难奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升根本医疗及公共卫生效劳水平，现将一年来我院工作
38、状况总结如下： 一、强化公共卫生效劳，确保人民身体安康 公共卫生效劳，效劳公共卫生工作是关系到全区人民身体安康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监视所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监视工作。 1、强化食品卫生督导检查。一年，积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进展仔细督导检查，共检查18次，特殊强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进展检查，有效地防范了食品中毒及餐
39、饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命安全。 2、积极开展健教宣传活动。上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以职业应激与耗竭及其干预为主题为全区干部讲授心里安康学问；4月25日开头开展了儿童预防接种宣传周活动；4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动；以及艾滋病、结核病预防学问宣教活动；同时制作安康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。 3、积极推动九项公共卫生效劳工作。积极推动九项公共卫生效劳工作。效劳工作半年以来，我院仔细根据国家根本九项公共卫生效劳工作要求，仔细扎实开展公共卫生效劳工作，截止6月初我院城乡居民安康档案治理8219人次，
40、建档率达41%；0-6岁儿童安康治理846人次；妇女保健人次3862人次；老年人保健人次2304人次预防接种2946人次；高血压患者安康治理948人次；糖尿病患者安康治理1620人次；重性精神疾病患者治理210人次。家庭医生效劳工作。家庭医生效劳工作。进入村社签定家庭医生效劳协议3000余户，掩盖人口9000余人，家庭医生掩盖率40%。加强传染病信息报告工作。全年我院各类传染病报告准时精确，真实牢靠，报告率100%。 二、标准内部治理，强化医疗质量及安全工作 标准内部治理，医疗质量是医院的生命，是医院治理的核心和永恒的主题。一年来我们积极开展“医疗质量万里行”活动。在医院质量治理方面做了大量的
41、工作，取得了肯定成绩。健全规章健全规章制度。制度。为使医院的治理步入变人治理为制度管人，实现治理程序的标准化、标准化、制度化。我院在原有的治理制度根底上结合其他医院的治理制度，经过仔细分析、总结，制定出了较完善、操作性强的治理制度。同时为保证各项规章制度的顺当实施，医务科加强质控、院感控等医疗业务的治理工作，随时对医疗业务进展严格监视检查，逗硬奖惩，从而使违纪违规现象得到了有效的扼制，1-6月无重大医疗过失事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。 三、全国文明城市创立工作 一年来我院彻根据市、区绵阳市创立全国文明城市及城乡环境综合治理活动，打造“六个绵阳”目标要求，积极开展创
42、立活动。3.10我院组织职工积极参与管委会组织的义务植树活动；积极开展送暖和献爱心活动：春节前到敬老院为老人们进展了安康检查并送去食品水果、预防感冒药，让他们过上一个欢快的春节；积极组织开展“经典颂读”活动。 四、新农合工作有效开展 新型农村合作医疗是我国的一项重大的民生工程，为使党的惠民政策落到实处，让群众真正受益，半年来我院始终把新农合工作作为医院的民心工程来抓。为严格执行政策，实行措施，努力降低自付药报销比例，确保参合农夫利益，把党的惠民政策贯彻落实。参合农夫受益状况。1-6月份本镇新农合对参合农夫门诊统筹补偿2961人次，补偿金额150011.80元；住院补偿821人次，补偿金额499
43、746.90元；慢性病门诊补偿86人次，补偿金额22976.10元；住院分娩补助37人，补偿金额14800.00元；门诊家庭余额补偿1732人，补偿金额48575.50元；合计共累计补偿5637人次，补偿金额736110.30元。 五、切实抓好药品和医用器材集中选购工作 1、我院按省市卫生主管部规定全部药品和耗材均在四川省基层医疗机构药械选购平台网上选购,1月至5月共网上选购408298元，四川省基层医疗机构药械选购平台网上阳光评分1月为92.7分、2月98.6分、3月101.5分、4月102.5分、5月100分，均到达或超出省市主管部门的要求。 2、我院为了做好国家根本药物的选购与使用，特成
44、立了以书记、院长为组长的国家根本药物制度实施领导（工作）小组，副院长为副组长，相关科室负责人为成员，同时明确职责和要求，领导小组组长（院长）屡次在医院职工会和晨会上强调推行好该项工作是利国利民的好事，也是切实解决老百姓看病贵、看病难有效措施，作为公立医院更应义不容辞的仔细执行。 3、我院从1月1日起医院的全部药品均实行零利润销售， 1、在过街处张挂横幅宣传国家根本药物制度的实施时间和零利润销售药品。 2、在院内显要位置挂长期性横幅宣传国家根本药物制度的实施时间和零利润销售药品。 3、利用在门诊部led上制定长期性横幅宣传国家根本药物制度的实施时间和零利润销售药品。 4、屡次利用早晨交班会学习国
45、家根本药物制度相关文件精神。 5、利用网络将国家根本药物制度及药物发在农科区人民医院群上供医护等工作人员学习。 6、医院具将国家根本药物等相关资料进展整合编辑成册下发到临床医务及相关人员同宣传学习，提高我院执行国家医改政策水平。通过药品零加价销售的实施，群众有病就医的积极性大增，截止5月底我院门急诊诊疗人次53243人次，人均费用30元；住院人次数1331；人均费用/元1376。进一步表达了公立医院的公立性和公益性，进一步缓解了我区群众看病贵的问题。 六、进一步改善就医康复环境。康复健身广场及蓝球场建立圆满完成；医院绿化面积进下一步加大，院内清洁卫生、花香四溢。各功能效劳标识明显，效劳设施得以进一步完善。初步建成绿色生态园林景像，为患者及邻近群众营造一个良好的康复健身环境。 七、加快信息化建立步伐。为加快医院标准化治理，提高工作效率，便捷群众就医。在前期对医院治理系统升级运行正常后，于今年3月正式启用了住院、门诊医生工作站，通过实行电子处方、电子病历，电子医嘱等等，有效堵塞漏洞，提高工作效率，削减医生护士工作量潜心效劳病人，同时削减群众在院就诊的来回等候时间，便捷群众就医，受到群众的全都好评。下半年我院将完成社保接口和生化、影像检查系统接口的安装运行，将使我院在市同级医院数据化建立中位居首位。