金融系统银行中层干部竞聘演讲稿.docx

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1、金融系统银行中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的 时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生 命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我 怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的 梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。 在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理 这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作 的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的 责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐 意进取的创新力和以德服人的凝聚力。我竞聘的理由及优势是:第一

2、,工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于*学院 计算机应用专业,经济师。于*年参加农行工作,分别从事 过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系 统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和 副经理等岗位工作。第二,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经 理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的 成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比 迅速提升到*%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本 上覆盖了*的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累 计实现保费收入超*亿、手续费收入达1545万元,两项指 标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系

3、统 成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达*亿 元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现*万户, 托管资金近4亿,捆绑银行卡*万张,新增签约账户连续 两年于同业,逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额 达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行20*-20*年度代理保 险业务创利名星称号、区分行20*年度第三方存管业务营销 先进个人、二级分行20*年度营销之星称号、银商通业务创 新奖、计价考核办法创新奖,20*年又喜获*大学商业新锐 奖。第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习, 树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、

4、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能 力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行 与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行 一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及 维护与深挖掘的关系。假如我竞聘成功,树立想支行之所想,急支行之所急, 全力为一线服务的经营理念。对支行或客户提出的业务要求, 及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际 行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘成功与否,我将严格按照爱学习、能创新,守 规矩、愿奉献,知感恩、善协作的标准不断完善自己,用想 得更大一点,做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己, 积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。谢谢大家!

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