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1、培训计划表模板培训计划表模板一、培训目标本培训旨在提高员工的业务水平和综合素质，使其适应 企业的需求，以更好地完成工作任务，并实现个人职业发展。二、培训内容1 .企业文化：介绍企业的发展历程、核心价值观、愿景 使命等内容，加强员工对企业文化的认识，增强员工的企业归 属感。2 .岗位技能：介绍员工岗位需要的技能和知识，通过实 操环节加强员工岗位技能的训练，提高员工的工作效率。3 .沟通技巧：通过案例分析、角色扮演等方式，加强员 工的沟通技巧，提高员工沟通协调能力和解决问题的能力。4 .团队协作：通过团队建设、合作拓展等活动，培养员 工的团队意识和协作能力，提高员工的工作效率。5 .自我管理：介绍
2、员工自我管理的重要性和方法，帮助 员工树立正确的职业态度和职业规划，提高员工的自律能力和 自我鼓励能力。三、培训方式1 .线上学习：通过在线学习平台，将培训内容以视频、 PPT、文档等形式进行发布，方便员工自主学习。2 .实操演练：通过现场演示、角色扮演等方式，加强员 工的实操能力和技能。3 .知识讲解：通过专业讲师授课的方式，针对不同岗位 和不同需求，进行基础和深入的知识讲解。四、既鼠为6。个学时，培训时间按照员工工作安排本培训总时长为60 I孑盯，进行安排。:蓄工式员工出勤情况视为通过的前提条件必触 到笠喝北核：部分课程会设置课程测验或考试员工需 通过考核才能完成本次培训。六、培训效果,如得到堀升，综合素质得通过本次培二:鲁时也符合企业对员工的职 到提高，能更好地元成工作任务，业发展要求。