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1、以案促改工作成效总结为持续巩固政法队伍教育整顿成果，XX从“四个坚持”出 发，有力推进系统性以案促改工作，不断探索全面从严管党治 警新路径，切实将教育整顿成果转化为推动法院各项工作高质 量发展的实际成效。（一）坚持政治引领，强化以案促改“精度”。坚定不移推 进全面从严治党、从严治院、从严管理，全面系统总结队伍教 育整顿成果和经验教训，将“以案促改”作为一项重要任务列 入党组重点工作，认真研究部署，压紧压实责任。严格贯彻落 实党风廉政建设各项安排部署，全面准确分析从严治党形势, 细化分解落实从严治党责任，切实履行党组党风廉政建设主体 责任，管好班子带好队伍。坚持“三同步”（党风廉政建设与审 判执
2、行工作同部署、同落实、同考核），层层签订党风廉政建 设目标责任书，强化“一岗双责”，种好“责任田”、看好“自 家门”，以身作则、率先垂范。全力打造“清廉机关”，加强警 示教育，将中国共产党纪律处分条例人民法院工作人员 处分条例等党纪法规列为必学内容，院领导、支部书记定期 讲授廉政党课，每季度召开警示教育大会，通报违纪违法典型 案例，观看廉政警示教育片，用身边人、身边事警醒干警遵纪 守法、秉公办案，坚决维护司法廉洁和司法公正。加强业务培 训，分批分次组织干警到省法官学院、高台干部学院、区委党校等地培训，提升干警党性修养，充实业务知识储备，精进执 法办案水平，实现干警政治能力、职业精神、司法能力、
3、综合 素质的一体提升。（二）坚持问题导向，扩展以案促改“宽度”。坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，组织召开市区两 级“法检司律”系统性以案促改座谈会和区法院以案促改对照检查专题会,围绕立案、审理、财产调查、采取执行措施等问题，以把教训汲取深、把问题查清楚、把整改落到位、把漏洞 堵扎实、把长效机制制度建起来为宗旨，推动问题整改落到实 处，见到实效。印发关于认真贯彻落实离任人员从业限制规 定和工作人员任职回避规定的通知，建立动态跟踪机制，实 行同步更新、动态管理，严防离任人员违规从事法律执业、违 规干预过问司法案件、搞利益输送充当“司法据客”等顽瘴痼 疾。扎实开展司法作风突出问题
4、集中整治和狠刹“四风”“4+2” 专项整治等行动，瞄准庭审、诉讼服务、裁判文书制作上网、 迟到早退、着装不规范等方面的十个问题“小切口”，全力做 好以案促改“大文章”。（三）坚持查摆整改，延伸以案促改“长度”。树立问题意识，坚持问题导向，精准聚焦人民群众“急难愁盼”执法司法 问题，常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治。印发“四类 案件”监管实施办法，压实院庭长审判监督管理职责，确保放权与监督相统一，强化审判权运行制约监督，进一步落实司 法责任。强化审限管理，对临近审限的案件提前预警，避免案 件超审限等问题发生。全面加强“网上办案”的检查、督导、 考核，确保审判执行全业务网上办理、全节点监管、全程
5、留痕、 依法公开。加强办案监督，对于结案率较低、信访案件较多、 长期未结案较多等办案质效低的员额法官，由分管领导及时约 谈提醒，激励法官“多办案、办好案”。全面强化案件评查工 作，建立“一套制度、坚持五查并举、推行两种机制”的工作 体系，实现案件评查流程化、常态化、全覆盖，案件质量大幅 提升。（四）坚持抓早抓小，提升以案促改“高度:教育整顿以来，我院对全院制定的115项制度的严密性、科学性和可操作 性进行全面排查和逐项分析，修订完善制度21项，新建制度17项，全力扎紧织密规范廉洁司法的“制度铁笼二为防止教育整顿中本院发生的离任人员代理本院案件问题再次发生，全 面加强离任干警从业限制教育，对即将离任的正式在编干警进 行提醒谈话，告知违规从业应承担的法律责任，要求干警在离 任时如实报告从业去向，签署从业限制承诺书，建立离任人员 从业台账，对离任人员从业情况进行动态监管。加强政务、审 务督察，通过“四不两直”方式对全院各部门团队、基层法庭 开展督察，坚持季督察、月通报、日抽查等方式对庭审活动、 纪律作风、疫情防控、维稳安保工作等常态化督察监管，对发 现的问题跟踪督办，确保整改到位，防止“抓一抓就好转、松 一松就反弹”。树立正确执纪导向，对各级部门转办和来信、 来访、来电反映的干警违纪违法问题线索认真调查核实，及时 处置，对轻微违反工作纪律干警及时提醒，及时教育。