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1、牡丹江市东安区财务人员管理方法为了规范和加强区行政事业单位财务人员任用管理，合 理界定财务人员的责任，防止因财务人员变动岗位，造成账 目不清、责任不清等现象发生，确保各行政事业单位财务工 作有序连接、高效运转。依据中华人民共和国会计法、黑 龙江省行政事业会计基础工作规范（试行）和黑龙江省 会计从业资格管理实施方法等相关法律法规的规定，结合 我区具体状况，特制定牡丹江市东安区财务人员管理方 法。一、财务人员必需取得从业资格才能从事相关工作，各 单位不得任用不具备会计从业资格的人员从事财务工作。二、财务人员调动工作、变动岗位或因故离职的，须向 区财政局、审计局提出书面申请，盖批准人员印章后，依据
2、本方法的规定处理善后事宜，与接管人员办清交接手续，编 制移交清册，否则，一律不得离岗。三、财务人员离岗办理移交手续前，必需做好以下各项 工作：1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填 制完毕。2、尚未登记的账目应当登记完毕，并在最终一笔余额后盖经办人员印章。3、整理应当移交的各项资料，对未了事项要写出书面 材料。要核实全部内外往来账目，部门间财产物资账，并尽 可能处理结清，处理不完的列表交接。4、编制移交清册。移交清册一般应包括：单位名称、 交接日期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的姓名 和职务移交清册页数以及须要说明的问题和看法等。交接内 容要具体列明应当移交的会计凭证、会计账
3、簿、会计报表、 印章、现金、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用 品等内容。会计核算已实行电算化的，从事该项工作的移交 人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数 据磁盘及有关资料实物等内容。5、财务负责人移交时，还必需将自己分管的财务工作、 重大财务收支和会计人员的状况等向接替人员具体介绍。对 须要移交的遗留问题，应当写出书面材料。6、财务人员临时离职或者因病不能工作须要他人接替 或代理的，财务负责人必需指定有关人员接替或者代理，并 办理交接手续。临时离职财务人员复原工作的，应当与接替 或代替人员办理交接手续。7、移交人员因病或者其他特别缘由不能亲自办理移交 的，经财务负责人批
4、准由移交人员托付他人代办移交，但托 付人应当担当相关责任。8、部门撤销的必需确定必要的财务人员办理清算工作, 清算工作未完毕前，不得离职。接收单位和移交日期由主管 部门确定。四、财务人员办理交接手续时，移交人员要依据移交清 册逐项移交，接管人员要逐项核对点收，并留意以下几点：1、库存现金要依据会计账簿有关记录进行点交。必需 与会计账簿记录保持一样，不一样时，移交人要在规定期限 内负责查清处理。2、会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必需完整无 缺，不得遗漏。如有短缺，要查明缘由，并要在移交册中加 以注明，由移交人负责。3、银行存款账户余额要与国库对账单核对相符，如不 一样，应当编制银行余额调整表
5、调整相符。4、财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关 账户余额核对相符。要通过随机抽查个别账户余额方式，核 实账账、账实的核对状况。5、接管的财务人员应接着运用移交的账簿，不得自行 另立新账，以保持会计信息记录的连续性、完整性。6、移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必需交 接清晰，移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数 据在微机上进行实际操作，以检查电子数据的运行和有关数 字的状况，在实际操作状态下进行交接。五、财务人员办理交接时，必需有专人负责监交。1、监交人的规定如下：(1) 一般财务人员交接，由所在单位账务负责人监交。(2)账务负责人交接，由单位负责人监交。2、交接工作结束后，交接双方和监交人员要在移交清 册上签名或盖章，以明确责任。移交清册一式五份，交接双 方、监交人各一份，区财务局、审计局各存档一份。3、移交人员在对移交的会计凭证、会计账簿、会计报 表和其他有关资料的合法性、真实性、完整性担当法律责任, 不能因为会计资料已经移交而推卸责任。六、附则1、本方法自颁布之日起施行。2、本方法适用于东安区全部财务人员。