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1、形式主义方面存在的问题及整改措施优质范文形式主义方面存在的问题及整改措施1开展教育实践活动，最大的危险就是走过场，以形式主 义的办法解决形式主义问题。扎实推进第二批党的群众路线 教育实践活动，必须更加注重严格要求，坚决防止“用形式 主义反对形式主义”。形式主义位列“四风”之首，这种本末倒置的行径，只 图虚名，不求实效，表面上“轰轰烈烈”，骨子里“空空如 也”，影响恶劣，流毒甚广，严重损害党群干群关系。防止 形式主义，最重要的就是“求真务实”。只有从实处着眼、 用实干考量、以实绩说话，让形式主义尝不到“甜头”、捞 不着“彩头”，才能彻底铲除其滋生蔓延的“土壤”。否则， 以不诚之心、不实之力治理形
2、式主义，必然是“竹篮打水一 场空”，甚至可能演变为新的形式主义。防止教育实践活动“走形式、走过场”，必须抓实抓好 学习教育。学习教育是整个教育实践活动的基础，只有通过 深入系统地学习，切实加强党性修养，不断提高思想认识， 才能有的放矢查摆问题，积极主动整改落实。杜绝学习中的 形式主义，必须把握科学的检验标准。学习效果怎么样，教 育作用好不好，不在于时间的长短，不在于笔记的多少，关 键是思想认识提高了没有，思想疑虑解决了没有。如果通过 学习，强化了理论武装，加强了自我约束，使为民务实清廉 的价值追求真正植根于思想和行动之中，就会自觉践行好党 的群众路线。防止教育实践活动“走形式、走过场”，必须充
3、分听取 群众意见。“问政于民，方知得失；问需于民，方知冷暖。” 干部作风如何，群众看得最清楚，也最有发言权。只有把群 众的意见当做一面镜子，从群众最不满意的地方改起，从群 众最希望改的地方做起，才能确保教育实践活动取得扎实成 效。因此，必须敞开大门，诚心诚意欢迎群众提意见、挑毛 病，从群众呼声中找差距、找问题，决不能讳疾忌医，搞花 拳绣腿，做表面文章，使征求意见流于形式。否则，听不到 意见，对不准“四风”，查摆问题必然不准确、不深入，教 育实践活动就会“轰轰烈烈走过场”，陷入形式主义的泥潭。防止教育实践活动“走形式、走过场”，必须始终突出 解决问题。坐而论道，不如立而行之。使群众受益、让群众
4、满意，是教育实践活动的关键目标。对准了 “四风”，找准 了问题，就要积极付诸行动，认真抓好落实。如果蜻蜓点水、 敷衍了事，辜负群众的期盼，导致群众的反感，最终将失信 于民，甚至适得其反。因此，深入开展好教育实践活动，必 须拿出钉钉子精神，以动真碰硬的“狠”劲儿、锲而不舍的 “韧”劲儿，不回避、不绕弯，把整改工作贯穿于活动始终, 以实际成效接受群众的检验，用实际行动赢得群众的拥护。形式主义方面存在的问题及整改措施2L存在的问题：工作过程中可以有效的学习并传达公司 相关的管理制度及文件精神，但是在传达后落实方面不能完 全有效监管，导致部分工作出现漏洞。另外，技术知识的学 习存在“急用现学”的现象，
5、导致理论知识缺乏系统性。整改措施：日常工作中要切实加强技术人员的培训，完 善个人自学和集体学习相结合的制度，对技术人员的自学做 好监督工作，提高技术人员的业务水平，另外要加强对现场 的监督管理力度。2 .存在的问题：作为工程部长负责编制项目施工方案、 技术交底，并且在实施过程当中进行监管，因主要管理技术、 实验等工作，过多的参与生产存在怕别人说自己越权、揽权 的思想，会有不管大胆管理、积极应对的现象。整改措施：在对待问题方面，能够及时向主管领导汇报 沟通，不管成绩还是问题、缺点，都能讲透，做到不隐瞒、 不避讳、不偏倚，知耻而后勇，对于不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门解决
6、问题。3 .存在的问题：在办理不紧要工作的时候，存在拖字诀 的想法，开展进度缓慢，实际拖不了的时候快速解决，不注 重质量。整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的 工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能 力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。4 .存在的问题：自己虽然主动的参与施工生产的每一个 过程，积极主动学习大型机械施工作业流程的每一个细节， 保证在实际施工当中遇到问题尽快解决，但是学习的知识面 较窄，往往因为客观因素减少学习时间，不能及时的拓宽自 己的思维，遇见新工艺或新项目时，不能切实解决实际中的 而要。整改措施：日常过程中加强技术知识的学习，进一步汲 取
7、相关专业知识和经验，提高工作能力和创新能力。5 .存在问题：没有把政治理论学习放在一个重要的位 置，除日常必须的学习外，很少主动学习政治理论知识，缺 乏对政治理论的系统学习和深刻理解，缺乏系统性、经常性 和针对性的深入学习，导致党性修养积累的层次不够高。整改措施：加强党的理论知识的学习，切实领会其科学 内涵和精神实质，不断强化组织意识、责任意识、表率意识 和宗旨意识，保持自己世界观、人生观、价值观的先进性和 纯洁性。形式主义方面存在的问题及整改措施3根据XX公司贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中 整治形式主义、官僚主义工作方案部署和要求，围绕纠正 形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教
8、育、讨论 辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种 具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇 报如下：一、存在的问题通过积极开展自查自纠，各部门经对照自查，截至目前, 在形式主义、官僚主义方面，共排查四个方面存在问题（一）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面1 .存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执 行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存 在应付上级检查的现象，对会议和文件内容没有仔细调查研 究，没有提出有针对性、可操作性的措施；2 .贯彻落实缺少有效方法，存在“活动式”的思想误区, 习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工作活跃”；
9、3 .理论学习的自觉性仍然不足，存在以干代学和应付了 事的思想，只注重学习笔记的数量，心得体会也照抄照搬， 对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。（二）联系群众、服务群众方面1 .深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对 基层职工思想动态没有及时了解跟踪；2 .管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别 人员服务态度差等问题。3 .工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程 度上挫伤了职工工作积极性。（三）履职尽责、推动企业改革发展方面1 .工作上有畏难情绪，存在求稳怕乱思想；存在安于现 状，不思进取倾向；对待日常工作标准不高，满足于交差即 可思想；缺乏优化意识和危机
10、感，对工作不够负责、不够用 心、心思没有放在履职干事上；2 .存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作 风存在态度漠然，事不关己、高高挂起，听之任之；3 .纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动 纪律的情况；4 .业务能力不足，业务学习意识不强；5 .工作创新不够，依然存在“穿新鞋走老路”的现象， 没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提 升思想、做出方案、拿出举措。（四）学风会风文风及检查调研方面1 .对于一些工作重安排部署，轻督促问效，压力传导不 够、问效问责不够，导致一些工作流于形式；2 .存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研 究，而是源自抄袭拼凑；3
11、 .存在会议过多，参会人员过多;4 .检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事 要求工作留痕。、研究整改措施针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个 共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导 和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：1.提高各部门负责人的思想认识,深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现，查摆问题要把自己“摆进 去”，“照镜子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式 主义和官僚主义；5 .深刻反思，做到深入群众，定期“把脉职工” “问诊 一线”，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种变化因素可 能对职工造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动
12、态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避免情绪累积於结, 把工作做在前面，避免矛盾升级，管理上做到制度“透明化” 和“一碗水端平”；6 .会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件 传达精神，发挥模范带头作用，营造“比学赶超”的良性氛 围；7 .进一步提升“三会一课”质量。充分利用学习时间， 紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建工作，用党的 创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步工 作；结合实际开展形势任务教育，把党员干部的思想和行动 统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实 把讲政治的要求落实到具体工作中；8 .进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行 为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距， 认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、 长效化。三、下一步工作本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认 真细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门 进一步的落实整改内容，并按要求将整改情况上报XX公司。