个人年终工作述职报告范文8篇.docx

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1、个人年终工作述职报告范文8篇个人年终工作述职报告范文8篇工作总结能提升我们工作效率。工作总结是做好各项工 作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向, 少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面我给大家带来关 于个人年终工作述职报告范文,希望会对大家的工作与学习 有所帮助。个人年终工作述职报告范文精选篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!寒来暑往,一学年的辛苦耕耘已经结束。上学年我担任三 年一班的班主任和两个班的数学教学工作。回顾这学年,我 忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,听从上级领导安排, 热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高 业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,

2、且多听取意 见,虚心请教,务求精益求精。在收获的六月里,无论是成 果还是教训,粒粒皆辛苦。一、思想素养方面:本人热爱教育事业,热爱学生,热爱本职工作,恪尽职守, 谦虚谨慎。坚持教育方针,面对全体、教书育人。广泛的学 习学科知识,充实自己,树立大教育观,为学生的主动进展 夯实基础。敬重家长,乐观传播科学教育方法,自觉抵制不 变成为一名会计主管,除乐观学习相关业务知识,努力工作 之外,能够专心履行工作职责,较好的完成了各项工作任务, 现将一年来的工作情况述职如下:一、专心贯彻落实会计基础管理精神,狠抓会计内控建设。1、坚持按月开展自查工作,促进会计内控管理水平逐步 提高。自查是内控管理的重要组成部

3、分和操作风险的重要防 线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这 样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对支行全 部网点开展一次专心细致的检查。做到每次检查都有方案、 无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管 的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的 要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自 查的重要原则,通过持续、专心细致的自查,支行的会计内 控管理比以往年度水平有了明显的进步。2、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗 位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人 抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,根据岗位责任制 进行严

4、格考核,使我支行内把握度得到了进一步完善。二、专心贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发 现问题,准时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提 高1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目 标,从工作制度、员工素养入手,高标准,严要求,苦练业 务技能,强化管理考核。一年来,我专心贯彻和执行总行各 项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,准时整改。比如: 对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范, 转变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生 的交换差错事故准时整改,防止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作中,我坚持日常准时制度检查和事后稽核通报, 加强内控管理。各项

5、会计出纳制度是员工做好本职工作的基 本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上,我留意双管齐下、 标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范,利用好实 时监督和监控检查的机会,使我支行内控工作制度化、规范 化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先根据我行各 类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、定期、 不定期的监督和审核,其次做好和事后稽核的沟通工作,正 确处理好事后稽核中心发现的相关差错,准时做好事后稽核 差错的分析反馈工作,准时给予出错柜员通报,查找问题原 因,准时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理,提 高了我支行的内控机制。3、留意提高自身的业务素养与履职能力。会计主管履职 到

6、位与否,是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位 是个人客户经理,因此,如此之大的角色转换对我的业务要 求非常高,假如自己不对会计业务有一定的了解,就无法对 支行的会计风险进行把控,因此,我坚持学习业务,虚心向 老员工请教,乐观与直管领导,主管行长进行沟通,通过自 己的努力,熟悉业务,进入角色。三、加大力度强化风险管理。1、对公账户对账工作方面在过去的一年中,营业部高度重视对账工作。在一、二、 三季度对账工作中,营业部重点账户对账率达到了 100%,完 成了分行对账工作要求。2、定期组织案防例会,强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议,并定期传达总分 行业务风险文件制度;定期协作

7、综合部开展员工行为专项自 查、互查工作;根据分行要求建立声誉风险防控体系,并定 期组织演练。3、加强晨会学习,堵截柜面风险在每日晨会中,营业部开辟了风险防控工作专栏,组织进 行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、 案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析,在 员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中, 营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件,培训效果明显。4、突发事件处理工作方面根据分行文件制度要求,营业部梳理并建立了多项突发事 件处理预案,如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理 预案、理财产品应急处理预案等,并定期协作支行综合部组 织全行范围的突发事件模拟

8、演练工作。通过上述演练工作, 进一步强化了员工突发事件处理能力,为在今后的工作中更 好的处理突发事件打下了坚实的基础。四、存在的问题业务指标方面1、20年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因, 主要存在以下几方面问题。首先,支行的地理位置比较偏僻, 客户的结构也较为单一,部门没有人手能够外出营销;其次 部门经理工作监督存在疏漏,在产品培训及员工辅导工作上 存在不足;最后,员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠 缺,产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上 均为达到预期的效果。2、存款业务方面,支行的存款90%来自于海关的存款,因 此海关收税的凹凸严重影响支行的存款业务,而个人客户的 数

9、量又较少,来行办理业务的客户绝大多数都为老客户,所 以营业部存款余额增长乏力。3、对公网银对账工作推动迟缓20_年,营业部对企业账户签约管理工作重视度较高,全 员几乎都参加到银企对账工作中,但是有极个别企业老总在 国外治病,无法回国,造成支行的3季度对账率未达到双百。基础管理方面20年支行发生一笔重大差错,原因是在我休假期间,支 行员工手工修改重空号码,造成严重的串号使用凭证。原因 有以下几方面:、我对员工的管理不够严格。、员工的风险意识太差,我没有尽到相应的风险管理责 任。柜面服务方面员工主动服务意识有待提高,柜面服务规范性有待加强。 集中体现在,营业大堂人员主动服务意识不足,更多时候员 工

10、仍是被动接受客户询问,提供被动服务;柜面规范服务的持续性不 足,部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面在过去的一年中,我在工作执行力上尚存差距,集中体现 在:1、工作计划性需加强,部分工作计划考虑不够充分;2、制度落实不到位,部分业务流程为根据制度要求落到 实处,检查监督力度不足;3、对员工的风险教育需进一步加强。五、20年工作目标1、加大员工的技能、服务培训力度部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要 求为基准,定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作, 并按月进行评比。同时,加强检查落实工作,全面提升营业 网点服务核算水平。2、加强业务知识学习,全面降低差错率部

11、门需加强员工培训工作,来满足支行日新月异的业务对 新员工的要求。同时,加大核算质量的考核力度,制定支行 20年新的考核方法,联合全部网点,共同考核,赏罚分明, 并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考 核双达标的目标。3、加强风险培训由于20年的重大差错,使我熟悉到,对于新员工来讲, 风险意识需要日日灌输,每日培训,20年部门将大力加强 风险方面的考核,一旦发现有可能出现风险的错误操作,支 行将严格处理,绝不姑息。4、加强部门员工主动营销的意识部门将以旺季营销为契机,对部门营销意识较好的员工进 行大力的表彰,对不主动营销的员工进行较严厉考核,并形 成制度,全年执行。个人年终工作述职

12、报告范文精选篇5我结束了一周的工作,回顾这过去的一周里,我是在工作 上也认专心真的去把自己该做的事情都是完成了,同时下一 周也是要来临了,我也是要把这周的工作总结下,同时对下 周的一个工作做好计划。一、本周总结这一周的工作,我主要负责的事项都做完了,现在回顾, 的确不容易,这一周要做的事情又多又急,原计划里要做的 事情还加上领导临时安排的工作可以说把这一周挤得满满 当当的,但既然事情来了,那么就是要做的,虽然说每日都 是加班加点的去做一些,但是我也不埋怨,毕竟我参加工作 时间也是不长,而且也是需要更多的工作来熬炼自己,让自 己获得更多的工作阅历,一周的时间,事情做得效果也是不 错了,我也是没有

13、犯什么错误,在劳碌的工作当中,我感觉 到自己的成长,以前不会做,或者做得慢的一些事情,现在 也是做得更快了,而是这份压力也是转化为我的动力,让我 能更高效的去把事情做好。而且我也是不觉得事情多就不好,虽然说事情少谁也高兴, 但是一周那么长的时间,做得事情少了,也是会让人颓废, 养成懒散的习惯,只有勤奋起来,才能在能力上有更多的收 获。二、下周计划新的一周,也有新的工作要做,同时这周也是公司组织了 我们参加一场为期两天的培训,所以虽然工作的时间少了, 其实要做的事情安排在剩余的日子了也是和本周一样很紧 凑,我也是要把工作给安排好,争取在培训前把工作给圆满 的完成,并且不能出现错误。对于培训,我也

14、是要专心的去对待,工作的劳碌让我平时 没有什么时间来学习,虽然工作能熬炼人,但是静下来看看 别人做的事情,别人的想法,也是有收获的。特殊是这次的 培训是请了行业非常优秀的老师来给我们讲课,我也是要对 培训讲课的知识先进行预习,了解更多一些,这样在听课的 时候也是能听得更深入,了解清晰老师讲的究竟是哪些,而 不是茫然的去培训,那样的话,自己收获的也不是很多。我岗位的工作对于我来说,并不是特殊的难做,但是要想 要做好的话,我还需要付出更多的努力和经历更多的事,才 能做得更加的好,在今后的日子里,我也是要不断的去总结, 计划,才能对自己的工作有更多的了解,熟悉,让自己的工 作能力变得更强。个人年终工

15、作述职报告范文精选篇6在领导的支持和同事们的帮忙下,我较好的完成了自我的 本职工作。很感激当时公司领导给我这个成长的平台,让我 能够在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素养。现将我这一周的工作总如下:一、日常工作方面1、要把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、 报刊,维护办公设备、送水、接待不一样的来访人员等。刚 接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付可是来,显 得手忙脚乱,心里也是异常的着急、烦躁,以往一度我对自 我的本事产生了怀疑,感觉自我根本就不能把自我的工作做 好。有的时候虽然完成了工作,可是在工作过程中有些细节就 没能留意到,做事

16、情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总,我意识到要想优质的完成这些工作, 首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,坚持良好的工 作状态,提高效率。仅有永不懈怠的提高自我,才能胜任看 似简洁的行政工作。此刻,我已能较好的统筹安排工作,并 努力把工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和服务。 同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加 留意这一点。2、坚持较好的工作状态。人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的 工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议 时,前台就会负责一些茶水打算和服务工作,要了解到每个 人的需求,适时地为大家服务。仅有坚持良好

17、的工作状态, 才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自我避开消极情 绪,谨记工作职责,时刻把自我的位置放到一个适宜的高度, 端正自我的对工作的态度。3、学会沟通和团队协作。沟通,是一个人生存在这个社会中必不行少的一种本事。 前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交 道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的 工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当 一件事情发生时,很多情景下我在沟通时缺少进取性和主动 性。总是花费时间在去想这件事上,而不是准时的去了解、沟 通,在处理事情时略显被动。所以,也浪费了一些时间,降 低了工作效率。遇事进取主动,在第一时间去解决问题。

18、不 仅仅能够把工作更好的完成,也能促使自我养成做事不躲避、 勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种 标准去要求自我,争取把工作完成的更出色。公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。 无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开 同事之间的协作。这就要求我们要有团队协作精神。在良好 沟通的基础上,和同事进取协作,团协作,才能把工作做好。 这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的专心协作、进 取协作,同时严格要求自我,把各项工作都做好。二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在本事和阅历方面都很不足。经过 这将近一年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常

19、运行,可是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习, 培育自我的各项本事。异常对我深有体会的是我的外语水品, 有的时候由于常常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打 来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自我手忙脚乱,所 以在今后的工作过中我的加强自我的外语学习。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉 心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不 一样优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作 技能有时候也不光光是自我从书本上学习出来或做出来的, 有时候也需要吸取别人身上的精华。三、工作成果与存在的问题利于儿童身心进展的言行。二、教育教学方面:在长期的教育实践工作中,我

20、形成了创新、笃行、乐教的 教学风格。课堂气氛民主,学生爱好深厚,教学质量良好。 我的教学语言亲切、幽默布满才智,以春风化雨的细腻滋润 每个学生的心田。授课前,专心研读教材,把握知识的内在 结构和外在联系,类比迁移,由点及线、由线及面,教会方 法,为学生构建系统的知识体系。擅长发现问题,利用问题的乐观面,对典型题型多角度、 多层次的剖析讲解,培育学生多角度全方位的解题思路,体 现了新课标对学生思维灵活性和多样性的要求。在一个个活 泼好玩的数学情境中,激励学生沟通、共享、倾听、互助、 反思,丰富了他们的情感体验,激发爱好,树立信心,从而 体现了数学的价值。由于数学学科的特点,思维缜密、环环相扣,随

21、着课程的 加深,学困生会越来越多。针对这部分学生,我不强调、不 放弃,不制造紧张气氛,让他们和大家有公平自由的学习空 间。设计游戏激发爱好、借助直观教具分解难度,师生、生 生一对一讲解。最后,联系家长,为其树立端正的育儿理念, 介绍科学方法,用老师的良好人格影响学生、家长。三、班主任方面:作为数学老师,我不仅留意做好自己的本职工作,还要做 好班主任工作,我用自己的实际行动与正直的为人去感染他1、此刻对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的 去处理。异常是经过CEO峰会的熬炼,对于会场的接待、安 排等方面也学到了很多。2、存在的问题:(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方 我还没

22、有做到这一点。(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往 往在执行上会有卡壳。这跟自我对任务和指示的熟悉、和自 身对问题变通、行动都有关系。(3)工作效率低下:由于自身知识构和工作技能的原因, 在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于 办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有 其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。在这一周的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的十 分感激领导对我的包涵和支持,让我得以有这样的机会工作 学习,不断成长。感激同事对于我工作的帮忙与支持,让我 的提高了这么多。在接下来的工作中,我必须会再接再厉,

23、争取做得更出色。个人年终工作述职报告范文精选篇7短短的一周过去了,我在工作中收获了很多。工作让我充 实了生活,进一步“武装”自己工作让我看到了前进的方向, 让我找到了人生的目标。我这周的主要工作是在扩张车间实习,在工作中,我学习 了工作机台的基本原理,懂得了操作扩展机台,这周我学习 了扩“三指套”,了解了扩“三指套”机台的特性,懂得了 扩“三指套”的基本技巧。在工作中,我了解了 “电缆接头”的生产过程,也知道了 生产“电缆接头”的基本使用成本。在周五时,车间的生产 “绕管带子”的那台机台出了一些小问题,使机台无法正常 生产,我与曾德长师傅学习,师傅也传授了一些基础知识, 如何把“带子”对齐,在

24、水箱该加多少的水,才能生产出所 需的带子,该调多大的转速,才能生产出不同产品所需的不 同带子等。本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位,我的 爱好是做电工,所以学习的也是相关专业内容,我知道要做 一名合格的电工,是需要具备许多知识与一定的能力。我在 校基本上都是学习理论知识,专业成果均在中上水平,但是 实操还有待提高,希望公司能给我一次机会展现自己、发挥 所学的知识,我一定会专心学习,仔细钻研,专心的去完成 每项任务。希望我能早日到岗实习,做一名“小学徒”。个人年终工作述职报告范文精选篇8转眼间,我已经在公司工作满一周了,作为初到贵公司的 我来说,却是具有特殊意义的一周。置身于一个新的环

25、境, 面对新的工作模式,身边的各种陌生,等待我的也是各种学 习与挑战。很是庆幸的是,贵公司是一个十分平坦、团结、 和谐的团队,在领导的热切关心和同事的热忱帮助下,我还 是比较快的适应了这个新环境,开头了我的工作。现在本周 工作情况总结如下:1 .端正心态,明确自己的位置。在这样一个活力十足而具有冲劲的团队里,每日都要应对 新的挑战和压力,感觉自己好多东西不知道、也不懂,自己 显得有些不自信。但是在同事们的开导和激励下,我也很快 融入到了工作中来了,摆正了自己的位置,端正了自己的心 态。现在,我要做的就是树立自信,不妄自菲薄,同时虚心 跟经理学习,并渐渐努力将自己的优势展现出来。2 .专心学习,

26、不断提高工作技能。我的岗位是销售工程师。这一周我的主要工作是打电话熟 悉客户,归纳出那些潜力客户,并通过与客户的沟通让客户 不断了解我们公司的业务流程,来不断的关注于我们公司, 从而为我们公司带来客户源。同时在阅历丰富的张经理指导 下,我也渐渐的懂得了如何去跟别人沟通、介绍我们公司的 业务。开头还真有点不敢跟别人打电话,总是怕别人问了我 答不上来的东西,因此我就用本子把我要问的和别人可能会 问到的东西都写下来,这样来不断地提升自己的应对能力。 同时,我也希望让自己能够尽快上手,胜任销售这个职位。3 .脚踏实地,努力工作。诚然,这一周的工作也是让我意识到了我现在还有许多的 不足,还需要不断的丰富

27、和修饰自己,并且我学习的东西还 很多,其中一些为人处世的东西也要我自己花很多功夫去琢 磨的。但是俗话说得好“不积蹉步,无以至千里二所以接 下来在工作上,我对自己的要求是:不要急于求成,要脚踏 实地,一步一个脚印,才能走得更稳更远。总之,这份工作对我来说是个难得的学习熬炼机会,我会 在工作中不断学习,不断完善自己,尽量做到很好。们、影响他们,让他们不仅学会知识,更学会做人。对学校 的各项活动和任务,我都倾尽全力,尽我所能。有计划的利 用班会进行平安教育,行为习惯养成教育;利用课余布置墙 体文化,辅导学生画画和书信;利用假期组织学生编排舞蹈, 在这期间,我既是“策划者”、“组织者”,又是“参加者”

28、、“服务员”。无论是何种角色,我都将乐此不彼。有付出就 有回报,我班取得了可喜的成果。“风霜雨雪都有甘露,酸 甜苦辣都有养分”,我是这么想的,也是这么做的。20年是劳碌劳神的一年,也是迎接挑战的一年。做好本 职工作,严守职业操守,和同事协作共进,共同维护老师的 良好形象,不辜负社会对这一团队的期待,是我的心愿。此致敬礼!个人年终工作述职报告范文精选篇2时间总是在不经意间就流走了,转眼间,又一年结束了, 回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆 准位置,依靠自身优势,制造出适合自身进展的空间,优化 园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力, 增强办园实力,形成办园特色。现

29、述职如下:一、努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,乐观参 加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体老师,作风民主, 幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求老师们的建 议,自觉接受群众监督,老师反应良好,班子全体成员在老 师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起 到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制根据我园进展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重 的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓 手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色, 全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各 项工作尽显特色,求得进展。各个岗位分工

30、明确。三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的 交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感 情为次。”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将 自己融身与教职工之中,营造一个人人公平、宽松、融洽的 人际氛围。对待孩子一定要公平,要用自己的爱去关心孩子, 只有在良好的环境中,老师才能发挥工作的乐观性、主动性 和奋发进取性,才能逐渐形成人人为本园做贡献,人人为本 园添光荣的优良园风。四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水 平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保 教工作在原有水平上有所突破。1、家园联系当前,家园共育作为扩

31、展教育发挥各种教育资源的一种手 段,越来越受到幼教工的关注。为此我园专心致力家长工作, 努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立家园 关系。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通 过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建 立全新的育儿观。2、教育工作与幼儿进展我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手 能力为核心,在活动中进一步增强幼儿动手操作的爱好,给 每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程 中,主动的去思考和实践,切实提高了多种能力。走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起 之时,我们又会迎来布满希望和收获的一年。总的来说,在 新

32、的一年里,我们面临的形势严重、任务繁重,同时,酒店 也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我 们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、 迎接挑战,为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!个人年终工作述职报告范文精选篇3各位领导、各位代表:大家好!借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠 心的感谢,现就一年来的工作述职如下,请评议!一年来,我根据科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有 针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的 做到了每日接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风 压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班 事故预想和各种异常情况

33、的处理打算,保持清醒的头脑,迅 速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分 清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。“没有不好的员工,只有不强的领导J日常多与员工坦 诚沟通,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。 平时执行措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻 感受到有困难,首先想到值长,在一年这句话体现得更加明 显,特殊是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原 材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没 备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱 增,甚至一颗螺丝的工作也要告知值长。车间之间

34、的工作协 作不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角 等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不准时而 窝工、怠工影响生产。二、转变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。一年来,我转变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任 都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不 太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、 多看、多沟通、多检查,发现问题准时订正,发现违章立即 制止,特殊是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值 长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而削减中 暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避开发生事故。日常 留意检查各单位的劳动纪律,对违反的人

35、员进行严格批判和 考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。三、勤联系,多提醒,做好调度工作。生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,根 据公司要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强 与处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供给,乐观维护 公司整体系统的稳定。网电限流期间,限流时间长、幅度大、 次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我 主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽 子的保温,及异常情况下的预防措施,准时电话联系,话筒 喊话提醒效应的迅速熄回,从而降低能耗削减不必要的损失。 日常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率。 当值期间合理安

36、排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇 到的问题,工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核, 把担心全的因素消灭在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、 工作监护等制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇 到的实际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习, 尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故 预想。四、遇事冷静,处事果断,有效避开事故。一年来,工作中无论遇到多么麻烦的问题我从不感情用事, 是非分明,公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24 日四万吨5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事,当时我正在 二车间和车间值长巡检,一车间值长跑来告知我,四万吨空 压机方向有烟,当时天还没亮,我

37、在车间西头看到后立即电 话联系四万吨主控室运行人员,果断下令拉下空压机总电源, 然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万 吨联络阀门,同时跑步到空压机执行措施避开事故扩大化, 把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生,我 在巡检时督促车间值长,一定要专人对异常槽做好监视,做 好交接,处理期间人手不够,调集其他工段人员协作做到准 时处理,多次避开漏炉情况的发生。五、自我加压,增加巡检次数,确保平安生产。生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时, 身负重任,期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位, 更对不起厂领导对我的信任,既然领导给予了我这一使命, 我要全力做好,首先

38、严格要求自己,要求别人做到的,首先 自己做到,不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执 矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到, 和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬 共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次,考核149 项次,订正及劝说教育123人次,有效地削减各类违章情况 及事故的发生。六、存在的问题和今后努力的方向1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,准时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证 生产任务的顺利完成。2、乐观主动学习新知识,新技术,和公司的决策保持全 都,适应公司进展壮大的需要。3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐

39、步加大操作 及维护的监督力度。4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保 证生产平安。5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备 的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追 究到底查出原因。6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中乐观制造 条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的 利益,维护广阔职工的利益是每个管理者的职责,作为一名 领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进 取,做一名合格的管理人员。我的个人述职报告完毕,感谢大家!个人年终工作述职报告范文精选篇4市分行会计部:20_年是我在一支行担任会计主管的第一年。在这一年中, 我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理,迅速的转

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