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1、队伍建设稳人心交流材料*县税务局严格执行“四个确保”要求，通过狠抓五项建设实现全局 人心合、队伍稳、氛围好、改革顺，有力推动了各项工作任务的落实。县局始终将坚持党对一切工作的领导，持续加强基层党建，切实发挥 党委领航定向的核心作用。一是突出班子引领，发挥示范带动作用。该局党委全体讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识”，以党建求稳定、 促改革、严纪律、揽全局，把加强党的领导和建设工作贯穿于国地税 征管体制改革的各个方面和全过程，为改革提供坚强的政治保障。改 革中，党委书记率先垂范，把改革的责任扛牢抓实，抓住全面从严治 党主体责任这个关键，充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用； 党委副书记作为一
2、名XX年局长经历的老同志，由正转副后，他坚决服 从组织安排，迅速转换角色，在工作中讲政治、重“和合”，主动作为, 带病上岗，充分发挥助手和参谋作用，积极推动改革任务落实，在“和 合”价值观的弘扬上发挥了良好的示范引领作用。二是筑牢战斗堡垒， 发挥先锋模范作用。各党支部积极行动，广泛开展“强党性、聚合力、 履职能、比奉献、晒业绩”为主题的专题组织生活会，以党建活动凝人 心、聚合力、促改革；成立党员突击队、设置党员示范岗，鼓励全体 党员在改革大局中挺身在前，勇立潮头，确保党员干部在改革中讲政 治、顾大局、尽职责。三是弘扬先进事迹，发挥典型标杆力量。该局 在改革期间积极推出关注“小”人物，树立“小”
3、典型，达到“小”目标的 “三小”平台建设，用“三定”中涌现出来的优秀党员为示范，以亲身经历者的角度畅谈机构改革中的所思所想，营造学先进、争先锋的良好氛 围，进一步加快改革由“事合、人合”向“力合、心合”转变的进程。该局从抓班子、建制度、带队伍入手，始终坚持把纪律和作风建设抓 在手上，助力改革的有序进行。一是强化制度建设。按照改革部署， 修订完善了党委议事规则、会议制度、财务制度、考勤值班制度、培 训制度等XX余项制度，按制度办事，靠制度管人，以制度化管理确保 各项改革工作严谨、规范、顺利推进。二是强化纪律督查。该局成立 作风纪律督察小组，采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式， 对全局干部职
4、工工作纪律、工作作风等方面进行督察，大力整治迟到 早退、离岗脱岗、在岗不干事等行为，促进了工作作风的持续转好。 三是严格责任追究。该局对违规违纪行为实行“零容忍”政策，发现一 起，查处一起，并将检查结果纳入绩效考核，与评先评优挂钩，以考 核问责倒逼责任落实，确保各项工作都在制度轨道上运行。一是抓好业务衔接。积极推进“一窗通办”“一个标识”“一次办结”“一套 资料，、“一网通办，确保办税更便捷，服务更高效。整合原国地税相 同业务及流程，按照“线上只填一张表，线下只需跑一次”的工作要求, 梳理“最多跑一次清单”，实现纳税人同一资料只报送一套、同一涉税 事项只需申请一次。二是成立学习互助小组。办税服
5、务厅组建“一对一” 学习小组，互相学习认证、核定、发行、开具发票等各项业务，确保 学习成效。同时，利用每天下班后XX小时对当天遇到的办税难点问题 进行集中梳理培训，确保业务知识融通。三是开展互补学习培训。在 全局范围内开展为期XX个月的税收业务互补培训和政治素质再提升工 程，夯实业务知识基础，促使税务干部更好地适应国税地税征管体制 改革的新形势、新要求；开设“每日一题”微课堂，由业务骨干每日出 题并进行讲解；每月举办业务知识竞赛，强化培训效果，快速提升税 务干部的综合业务能力。目前，共举办XX期培训班，培训XX余人次。该局站在做好国地税改革工作，推进税收事业发展的高度，把税务文 化建设作为重要
6、内容常抓不懈。大力弘扬“支持改革、拥护改革、投身 改革”的担当精神，开展“人员大团结、人心大融合”讨论，税务干部工 作上互学互进，生活上互帮互促，进一步激励广大干部在新时代开创 新作为；开展“国地税征管体制改革主题征文活动，共计收到征文XX 篇，干部参与率接近XX%,促进了文化认同感的培育；举办税务文化 大讲堂，邀请教授讲座，进一步坚定了干部职工投身改革的文化基础 和思想信念。该局以思想共识作基础，以思想稳定作保障，深入开展干部思想政治 工作。一是聚合力换真心。扎实开展“三个谈心全覆盖”活动，班子成 员第一时间深入基层进行调研，及时了解基层干部工作、生活方面的 思想动态和难处，逐一解决问题，保障稳定，逐步形成“成一家人、说 一家话、干一家事”的思想共识，拉近心与心的距离。二是办实事暖人 心。借助局领导接待日、局长信箱等形式，广泛征集诉求，在做好思 想疏导的基础上，竭尽全力解决干部职工生病就医、子女入学、文体 设施和文化生活等方面问题，为干部职工创造健康舒畅的生活空间。 三是多举措激活力。召开离退休人员、青年干部、退伍军人、扶贫干 部工作座谈会，听取意见建议。组织税务干部投身文明城市创建工作, 开展“我们的节日”经典诵读、观看红色电影等系列活动，进一步激发 了干部职工支持改革、投身改革的内在动力。