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1、学生会宿管部个人工作总结4篇学生会宿管部个人工作总结1转眼间，这学期的工作已经到了尾声。我在学生会有走过了 半个学期了，一直以来，我在学生会学到了许多知识，得到了许 多锻炼，并且我对学生会这个大家庭也充满了感情。回顾本学期，刚开学时我有幸参加接新生活动，后又负责担 任带排指导员，负责我系男生排，并且男生排最后被评为优秀排。 后来，又承蒙老师的信任，担任一级服装一班的带班指导员，帮 助其开展各项工作。紧接着，又开始了学生会的招新工作。这段 时间是比较忙碌而辛苦的，所幸我还算圆满的完成了领导交付的 任务。对于工作，我不求自己能做的多么完美，但求尽到了自己 的努力，不辜负领导的信任。在招新工作完成后
2、，开始换届选举工作。承蒙领导厚爱，我 有幸担任学生会副主席一职。我知道，无论我担任什么职务，我 都是一名学生。都是轻工系的一员。本着学生组织服务同学的原 则，我责无旁贷的继续着我在学生会的工作。在此期间，我积极 配合学生会各部门组织了干部素质拓展训练活动等等，做好自己 的本职工作以及领导下达的各项任务。此外，我还曾担任我系寝 管委举办的叠被子大赛主持人，我系团总支举办的周末文化广场 主持人等等。只要有需要我帮忙，我都愿意为系贡献我的绵薄之1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火， 使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主， 学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使
3、用大功率电器的 立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。 另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安 全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。 主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制力争 在源头上消除安全事故发生。3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发 现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无 外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好 查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、 打电话与学生联系，查清去向，做好记录
4、，次日把晚归、不归信 息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的 学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室， 今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给 了各分院。三、宿舍管理，坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学 生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有20_余元。为了 更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生 宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣 物，有的学生想改善
5、口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。 他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我 们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病， 我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。 并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物 品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知 等等。四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛 苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫，在 调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝 室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大
6、家讨 论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调 整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子 系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求, 标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责 到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累， 兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室 搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的 辛苦是可想而知。数据如下：L寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间， 打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗
7、柜子、桌子、凳子等 寝室内设施设备。2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间， 打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗 户465间，柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。五、做好文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生 养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。 我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室 通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促 整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神
8、奖励和 一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的 改观。从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作，转眼间一个 学期已悄然流逝。在这一个学期中我担任文理学院芙蓉学院的宿 管部部长，在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进 展顺利，宿舍文明效果较为明显。本学期工作紧凑而有序，在日常工作中我积极配合各个部门 的工作，像配合学习部查早到和廉洁风尚进校园演讲比赛的次序 维护等。同时我部门也开展了两个活动：第一，我们部门配合学校学工部的消防周活动中的消防讲座 和演习的工作。在消防讲座中，我与女生部合作提前通知与会的 各个寝室长并在讲座开始前布置会场、查勤，同时在会场也得到 了学习部和
9、宣传部的鼎力协助。另一方面，在外场的消防灭火知 识实践的火场。我带领着院宿管干部和抽调的工学宿管干部布置 隔离带和火场，维持秩序。并在学工部唐主任的指导下顺利的完 成这次活动任务。第二，经学工部研究，在院领导的批准下开展的文明寝室和 文明寝室长创建及优秀宿管干部评选也进展得有条不紊。我在工 作中积极与各系宿管部长和负责的朱老师老师交流，并走进寝室中去鼓励大家搞好卫生和日常纪律争取向先进靠拢。在这个学期中中我也出现的很多问题，但是其中的经验不得 不说令我感到很充实，受益匪浅。一，明白自己的本分。虽然自己是一名学生干部，但是我是 来源于学生的。绝不能因为如此而趾高气扬的对其他同学发号施 令，特别是
10、在查寝工作时。与此同时还需要实事求是，以身作则 的积极学习，别人的意见批评要勇于承认不断改正错误。对于这 两点我觉得自己认识得很清楚。我明白我的追求必须是像院韩书 记所说的一样一一服务同学，提高自己，奉献学校。在与同学和 自己的下属干部相处中应是一种平等互助的态度，做到是学生的 优秀代表，是学生的代头人，是学生的代言人，只有这样才可以 做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效 率的完成。二，完善自己的工作。一边我需要树立一个干部和团队领导 的形象一边又需要下任务给自己下属的干部团队，在这个过程中, 我注意到有三点很重要：1,自己要增强责任心，强化服务意识，胸有全局；2,自己要以
11、身作则，以实际行动履行遵守自己的职责，带头 遵守院系规章制度；3,工作要实行分工制度，大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与配合；这个问题在消防 演习活动中尤为体现，正是有学习部和宣传部的协助才让活动得 以圆满。感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的展示 舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事，感 谢尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的 忙碌。我还是竞选时自己最有力的那句话我不怕。我将站好 这学期宿管的最后一班岗，并把这些经验融入血液小小蛰伏之后 再在下期的工作中协助老师在宿管和其他学生工作中发挥更大作 用。最后请允许在新年将近的时
12、候借这个机会祝各位老师身体健 康，工作顺利。祝各位同学学习进步，考出佳绩。力。仔细总结这学期学生会的工作，我的感觉是大错没有，小错 不断。对于学生会的工作，学生会主席团可谓是尽心尽力，可还 是有各种失误存在。究其原因，换届之后，我们极其欠缺工作经 验，再加上本学期各种活动比较多，以至于工作缺乏方向性，无 法顾及全面。不过，我们在本学期也在不断发现错误，纠正错误。 在我看来，在主席带领下，轻工系学生会是一个敢于认错，敢于 改错的学生组织。我们不推卸责任，我们需要的是不断适应学生 会的工作，不断积累工作经验，不断进步。值得一提的是，虽然在领导老师的积极带领下，学生会还算 是基本完成了各项任务。可是
13、，学生会却仍然存在着许多问题。 例如各部室成员的团结问题，各部室之间的团结问题，都有待提 高。另外，在独立自主解决各项问题，处事方法上，也需要进一 步改进。当然，我对于学生会还是充满信心的，也许现在的学生 会还不够让领导满意，但以后的学生会会不断完善，不断进步的。展望下学期的工作，我还是感觉很有压力的。明年，对于学 生会来说，最重要的就是运动会。这对于体育部出身的我并不陌 生，但正是因为对其了解得深，所以这也让我深切的意识下学期 工作的严峻性。我系虽然人数不多，但依然在上届大学生运动会 上取得了全院第四的成绩。这也无形中给了我们很多压力。对于明年的运动，我建议提前在本系各班级进行宣传，鼓励我系
14、同学 积极参加，并主动私下积极训练，为我系运动员选拔做准备。另外，总结去年运动员的选拔及训练情况，我建议领导给予 更多的重视和支持，促使我系同学认真对待运动会的各项准备工 作。运动员选拔及训练期间，各组织应积极配合学生会工作，只 有各个组织团结一致才能圆满完成各项非工作。届时，学生会将 制定合理的训练计划，严格的签到制度，坚决杜绝不服从指挥， 无组织无纪律情况的发生。在运动会进行期间，学生会将对运动员物品看管，看台纪律 维持，运动员的负责照顾等各项工作进行分配，由于需要工作人 员较多，所以也需要其他组织积极配合，听从各项安排。除了运动会，下学期还会有干部素质拓展训练，辩论赛等等， 到时候只要需
15、要学生会的地方，我们都会贡献自己的一份力量。以上便是我对学生会工作的简单总结和展望。一个人的思想 毕竟有限，可能会有不当的地方。不过，我相信，学生会上下团 结一致，一定会圆满完成各项工作，贡献系。最后，祝愿轻工系越来越好。学生会宿管部个人工作总结2宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部 现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。 同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的 养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。一、工作回顾1、日常工作a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。b、实行
16、不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严 格检查。c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀 率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的 努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿 舍没有出现任何严重事故。3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估, 在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作，大家表现都很 积极，以致两大评估顺利结束。4、在第四节青年学习节时我们部门举行了&1文明寝室处的 评比活动，通过我们干部
17、的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。5、积极配合了其他部门的工作，如：&1第四节青年学习节的 演讲比赛&r中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成 功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。3、防偷、防盗方面有所疏漏。三、今后的设想1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸 收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。 目前，我们宿管部正在积极
18、努力不断更新，提高整体综合素 质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。学生会宿管部个人工作总结3time is flying. n20年转眼已快过去,新的一年又要来临。虽 然已是大三，面对繁杂的学习，本应&1隐居深山&r,不过我还是 站上讲台争取当宿管委员的机会。一来锻炼自己的能力，二来积 极参加班上的建设。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作 还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。 这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完 成日常工作任务
19、。我对寝室里的同学她们是既服务又管理。具体 做到“四勤嘴勤、手勤、脑勤。嘴勤”，对学生的问题尽力帮 助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对 晚归的同学提醒她们自己管理自己；“手勤”，工作计划本不漏事项, 交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。脑 勤，经常想一想近期的工作，加强计划性；想一想该做事，已做 了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办 的事和该做的事落到实处。宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关 系，才能把宿管委员工作做好。是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾， 团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小
20、理讲风格。其次虚心 向他们学习。是处理好和同学的关系，全心全意为人民服务。是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之 间的和谐共处是做好工作的基础。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要 不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居 安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关 窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗 头，就保证了防患于未然。用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心 管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的， 但他们很感激，也很关心我
21、，支持我的工作。人的能力有大小， 但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员 工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心 即细心、耐心、苦心、尽心”，把工作做好。细心即是细心做工 作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工 作，做好工作。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名 利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。 临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的 支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工 作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细
22、致。 在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争 取新的进步。学生会宿管部个人工作总结420_年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各 分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力 完成学院交给我们的各项工作。下面就20一年度工作作如下总结：一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领 导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取 消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31 名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在
23、有3300多名 学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了， 管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他 们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高 了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管 理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校 节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平 才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。 现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任 心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个 好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员
24、考核细则，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除, 连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗 敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作 热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员 在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多 少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在 学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我 看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问 一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以 到财务查啊！别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且 谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了， 不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安 全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3. 28事件。 事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次 强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时 摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首 位。