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1、2022年车间主任年终述职报告五篇大全2022年车间主任年终述职报告篇一恭敬的领导：fc好!2022年转瞬即逝，在这一年里我经历了不少、学会了不少、 同时也收获了不少。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、 技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自己的努力 把工作做到;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改， 稳定生产，圆满完成为了 2022年的生产任务。现总结如下：一、强化安全意识，落实安全措施高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全 教育，使员工清晰了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的 防范意识。二、基本保证了生产进度述职人：2022年_月_日2022年车间主
2、任年终述职报告篇四恭敬的领导：新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新期 望，一年来，车间在厂领导班子的正确领导下，紧紧环绕生产 为中心，克服人员紧张、管理艰难等诸多不利因素，不断强化车 间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的 综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导 下，在车间泛博干部职工的共同努力下，圆满完成为了一年的生 产任务，现将一年来的工作述职如下：一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作潜力提高自身素质的基础是学习，提升工作潜力的源泉还是学 习。不积度步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的 欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，
3、有了这些不可或者缺的经验, 此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事 倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地积累进步，哪 怕只是几处“微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够极大 助力工作的财富。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水 平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务 需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分 公司各项工作会议精神，树立全心全意为人民服务的思想，牢记 知识就是生产力。透过不断的学习来吸取高质量的管理模式、 高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开辟了眼界 的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认
4、真学习集团和公 司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中 总结经验，在工作中不断进步。坚固树立服从组织管理的正确思 想意识。二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的职 责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作。努力熟悉车间 的各项工作。时常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身 素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产 任务。完善加强车间的日常管理制度，行不定期的检查。我始终坚 持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的 各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说火车跑
5、的快，全凭车头带。车间生产时，我时常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备 全年共完成定单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希翼的，这也与 我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。三、提高生产效率人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部份技术员工。生 产效率的提高在装配组表现的最为明显。四、加强基础设施的建设（如工桩.夹具.样板等）努力为生产服务来保证生产效率。五、2022年需要改进的2022年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在 今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：1、完善车间的各项规章制度，用制
6、度规范职工的行为。2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极 性。3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分 工明确、各负其责、协调互助。4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人 的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中浮现的质 量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在 下年的工作中重点解决。六、2022年自己需要加强的1、完善各项制度及操作流程。2、提高自身管理水平，完成工作任务。3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。4、培养沟通，协调能力。202
7、2将努力学习管理知识，积极参预各种疑难问题的分析 及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更 上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。此致敬礼！述职人：2022年_月_日2022年车间主任年终述职报告篇二恭敬的领导:作为车间主任，在公司领导正确的指导和匡助下，及车间员 工的大力支持，再加之自己不断努力下，完成本年度公司下达的 各项生产任务。现将一年来的工作情况述职如下，请领导评议。一、工作职责车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、 效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排; 作为一位车间主任必须明确自己的工作职责，服从公司领导安 排
8、。加强员工的安全生产、指导、培训;应保质保量，按时完成 公司的生产任务;对员工进行各项制度、宣传、培训;积极配合其 他部门的工作，并接受公司领导的监督、检查、考核;合理安排 车间班组长的工作，并对班组长进行培训和考核;负责反馈员工 的意见，解决车间的内部问题;对物料的领发、使用、放置合理 安排;应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行，排除各种 安全隐患。至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗，物 料怎样领用，一个工程图纸下来图纸总说明有何要求，焊缝等级， 领用钢板，钢板对接，排板、下料，钢板有没有定宽、定长，怎 样代料、组立，板厚是否需要开剖口，埋弧焊主焊缝焊角的大小， 焊缝等级要
9、求，火焰矫正、机械矫正的角度，平直度是否达到要 求，这是我做车间主任这几年里向来在做的，希翼得到领导的点 评，也是对我今后的管理提高一个台阶。二、安全工作作为一位生产管理人员，安全工作要抓的细，安全是生产的 重要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。自从浮现 一次伤亡事故，对我的打击很大，始终把安全工作放在第一位。 每一个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决，决不在 发 生第二次，以对事不对人的态度，通过沟通，早发现早解决, 车间安全生产得到有效控制。三、产品质量保证和提高产品质量，我深知作为一位生产管理人员，自己 的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量，所以在质量 方面向来
10、不敢松懈。对于生产过程中浮现的问题，从不轻易放过， 主动与质检沟通解决问题，同时加强员工对质量重要性的认识， 要求大家认真做好自检、互检工作，确保不让同样的问题浮现。四、存在问题部份员工对公司的各项制度不能有效执行，具体为，上班时 间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。质量意识不高、安 全意识不重视的现象时有发生。针对存在的问题，主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相 关规章制度，加强工艺要求内容。我把安全文明施工实施细则上墙张贴，彻底让员工每天都能 看到，必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调 安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每一个工序
11、加 工流程也张贴上墙，操作规程指示牌，规范员工必须按操作规 范要 求进行加工生产，同时也制定了各个工序加工要求指导书, 严格要求每一个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对 特殊工程要求组织班组长，技术骨干在加工前详细进行技术交 底。个别班组随意更改工艺要求、质量意识不高，再给他们灌输 质量要求重要性，必要时也要严厉处罚;个别员工上班时抽烟， 抓一个罚一个，而且要求他们写检查，书面保证。还有个别员工 上班迟到，早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核 过程中体现出来。让班组内部互相监督，把整个车间形成上下团 结、互相匡助的氛围。五、下步工作基本思路要在操作规则推行与落实上下苦功，真正
12、将安全文明生产细 则、条款落实到工作中去，落实到细节中去;要在车间环境、堆 放上下大力气，常抓不松懈，持之以恒以彻底改变车间面貌;要 主动与相关部门沟能，及时撑握原材料、图纸的情况，确保工作 顺畅运转。我相信只要一心扑在工作上，诚恳做人，扎实做事，尽职尽 责把公司下达的每项工作内容正确落实到每一个员工心中去，以 强烈的事业心与责任感去努力克服艰难，迎接挑战，相信自己 的各项工作就会有喜色。特殊是在目前公司处于转折的一年， 借鉴好的工作方法，努力做好生产工作，也一定能为公司的腾 飞做出自 己的贡献。此致_敬礼！述职人：2022年_月_日2022年车间主任年终述职报告篇三恭敬的领导：_您好！自从进
13、入公司创造部担任车间主任一职，回首也有一年半 了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下，车间的产量、 质量都有明显的提高，公司日益向做大、做强。以下为今年的工 作述职汇报。、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率也 创下了公司创造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉 比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面 加强控制。因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充，但 人员的流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待 遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工 的思想波动性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工 的素质
14、参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用，但 少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加 大原材料的投入量，影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手 指套控制不是太好，有待于加强管制。产量日报表、周报表、月 报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，产品批量卡等 数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结 影响产量、质量的原因。三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性，对操作工艺进行了修改，由 原来的两点胶规定为三点胶，在总的指点及班组的监控下，人 工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作
15、。在日益竞争 的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司 多方面的增加或者改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。在 没有任何安全设施防护的情况下，没有发生过一起安全事故， 这让我感到很庆幸。如果说今年对公司创造部是个展翅飞跃 的时 段，那我更希翼明年我们能飞得更远、更广，拥有一片更 广阔的乾坤。四、工作中的不足加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能，提高生产效 率;有效的安排好生产，减少时间的滞留性。加强培训、提高员 工的操作技能，提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重 点工序的管控，减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片 的有效利用数量，提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象 的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工 艺、安全方面同样引起重视，加强管理，确保安全生产。在新的一年来临之际，我希翼公司能在新的一年中，从考虑 员工的稳定性出发，热门思想汇报非但要提高员工的工资待遇及 福利、保证适当的歇息时间，还要举办一些有益的活动来增加大 家的凝结力;同时我也希翼管理层次的工资待遇及福利也能有所 提高。此致 敬礼!