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1、医护工作者的工作情况心得体会三篇医护工作者的工作情况心得体会1万里无云的天气，忙里偷闲的瞥了眼窗外，收回目光的 瞬间被一束向“我方”移动的火红所吸引，再定睛仔细看了 下貌似是我们科的病人，没时间再进行思考的我又匆匆推着 治疗车去了病房。等我再次回到值班室，就看见6床小朋友的妈妈捧着一 簇火红的鲜花踱步到我前面，方才想明白过来原来那团火红 就是她的，我就已被她挽着胳膊进了医生办公室，原来她是 想表达她的感谢之情，看着她用不太标准，甚至生硬、语调 搞笑的汉语表达着对我们儿科全体员工的感激时，我笑了， 没有任何因为觉得滑稽而欢笑的成分，而是因为她的理解、 支持、感谢而欣慰。听着她说：“谢谢你们，现在
2、儿子生病 了，能在这跟前住院，再不用往县上跑了，吃饭、照顾不管 干什么都方便不少，而且不管是医生还是护士都很好、也体 贴人，除了给娃娃们看病还想着法儿逗他们，让他们高兴， 有些时候我们都很没办法，真是谢谢你们”我想很多事情就是这样，只要你真心、你诚意，那么你 用心付出的每一举、每一措他们都是看在眼里的、也会记在 心里。自儿科病房成立以来像这样的感谢我们接受了很多 次，我相信还有更多的病人将这份感谢放在了心中，将我们 每一次微不足道的付出都记在心中，然后认可我们、支持我 们的工作。“让患儿得到家的温暖”是我们儿科全体医护人员的座 右铭，也是我们一直坚持在做的行动，于成立不久的儿科而 言，患儿家长
3、的信任、支持和感激就是健康茁壮成长的沃土, 尤其那鲜活的赞誉更让我们斗志昂扬。医护工作者的工作情况心得体会2护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应 全身心地投入到工作中，才能够做好方方面面的事务。不仅 讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为, 护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项 工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己 年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也 能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却 是千差万别，有的护士完成了硬件工作（如量体温、打针、 发药等）之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件 工作之后
4、，又做了大量软件工作（如给病员以更多的真、善、 美的精神性东西）。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令 性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、 高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果， 让病员安心、放心，并积极配合医院治疗？虽然没有千篇一 律的格式，但有规律可循。通过这段时间的学习，引发了我 对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进 作用问题的思考！责任心才是做好工作的前提。工作上的“心”（责任心） 到位，即捧着一颗心来，在上班时用心去做，不夹私心离班, 这样专“心”之致，才能做好护理工作。身为年轻的护士， 对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要
5、有这份 心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无 论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有 因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。 工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效 果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识 指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打 正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫 麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。 加强责任意识才是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办 错了事，这很正常，“对护士来说，护理工作有个业务水平、 经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力
6、，或者 不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这 种”错“容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强 出了错，性质就变了，就不属正常范围，所以，责任意识对 护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这 种意识。医护工作者的工作情况心得体会3一、一定要脚踏实地，从护理基础工作做起。我们科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺, 为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房 程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入 细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高 病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本 年度考核重点，每周考核一项，逐
7、步规范工作流程。另外， 提高服务质量，从改进工作细节入手，将传统的称呼病人床 号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差 错发生的可能性；改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消 民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高 工作效率和备皮效果；推广使用家属陪护椅，只象征收取使 用费，为病人提供很大方便；建立护士交流沟通本，将日常 工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入 沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及 时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。二、制度落实很重要将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员 三人负责，开成管床护士责任下完成病历
8、，责任护士把管， 质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范 书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、 业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责， 大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。三、产房布局好，方便产房管理加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产 房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新 生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加 强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加 强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改 进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室 位置，以达到标准要求。在一
9、年的工作，秉着爱和奉献精神，贯彻“以病人为中 心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气 躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有 时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得 到进一步改善，这是需要改进和加强我的.未来发生。在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并 确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同 事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有 一些不足之处，展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。