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1、X镇妇联执行委员会委员工作制度范文（1）第一条 根据中华全国妇女联合会章程和X省妇联改革方案及有关规定，制定本制度。第二条执委应高举爱国主义、社会主义旗帜，拥护中国共产党 领导，自觉践行社会主义核心价值观。宣传马克思主义妇女观和男女 平等基本国策，遵守宪法、法律和全国妇联章程，执行县妇女代表大 会和执委会的各项决议、决定。了解妇女需求、反映妇女心声，回应 妇女关切、维护妇女权益。在执委任期内，履行执委职责，享有执委 权利。第三条执委会召开期间，执委享有下列权利，履行下列职责： 出席妇联执委会议，听取和审议执委会工作报告等有关文件；讨论并 决定妇女工作的重大问题、召开妇女代表大会等相关事宜；行使
2、增补、 替补执委和常委会委员的表决权，选举妇联主席、副主席。第四条执委会闭会期间，执委享有下列权利，履行下列职责:执行妇女代表大会及妇联执委会的相关决议、决定；积极参加妇联会 议活动，完成妇联执委会安排的工作，对妇联工作提出意见建议；深 入基层，调查研究，关注“女性之声” “X妇女” “武威妇联” “天 祝妇女”等妇联媒体信息，以面对面沟通、微信、QQ等方式，联系 一定数量各族各界、各行各业妇女群众，收集妇情民意，了解意愿诉 求，随时向妇联反映有关妇女工作、妇女群众的问题和困难，提出加 强和改善妇女工作的意见建议；举荐、凝聚各行各业、各族各界优秀 女性共同做好妇女工作；发挥工作优势和专业特长，
3、主动推动涉及妇（六）无正当理由连续三次不出席同级妇联召集的会议（活动） 的；（七）其他终止资格情形的。女儿童事业发展的重点工作。围绕中心、服务大局，立足岗位、积极 进取，理性务实、勇于担当，提高履职能力，树立良好形象。第五条原则上每年召开1次执委会全体会议，执委不得无故缺 席；确因工作原因不能出席须履行必要的请假手续。审议议题时，执 委应充分发表意见和建议。第六条以提高执委妇女工作理论水平和履职能力为目标，确保 一届任期内，执委至少参加一次妇联举办的专题培训班。第七条执委联系所在行业、系统、村组的代表，报告本级妇联 的工作，征求对下一年度工作的意见建议，就有关问题及时向本级妇 联反馈或形成书面
4、意见和建议。第八条执委要认真履行职责，履职情况要在一定范围内进行述 职。每名执委任期内至少述职1次。第九条实行执委履职情况统计，包括执委出席会议活动情况、 提交意见建议情况等，定期汇总分析，在执委会议召开期间以适当形 式公示。执委工作岗位等发生变动的，执委本人和所在推选单位要及 时报告上级妇联。第十条执委在任期内，有下列情形之一的，由所在推选单位、 村组提建议，提交妇联班子研究，经执委会通过决定终止其执委资格: （1）丧失中华人民共和国国籍的；（2）涉嫌严重违纪违法已立案审 查或依法追究刑事责任的；（3）严重违反中华全国妇女联合会章 程的；（4）无正当理由连续三次不出席执委会议的；（5）自愿请
5、 辞的；（6）其他执委资格终止情形。第十一条本制度适用于镇妇联全体执委，村、社区妇联全体执 委参照执行。X妇联常执委工作制度范文（2）为认真贯彻落实X妇联改革实施方案精神，充分发挥妇联常 委、执委的作用，依据中华全国妇女联合会章程及有关规定，制 定本制度。一、常委、执委的职责1 .密切联系妇女群众。主动深入基层、深入各阶层妇女群众，真 诚倾听妇女的呼声，及时反映妇女的意见、建议和诉求，积极回应妇 女群众关切，运用多种形式，积极宣传党和国家的方针政策、对妇女 群众的关怀重视，团结引领各族各界妇女听党话、跟党走。2 .热忱服务妇女群众。把服务大局与服务妇女结合起来，促进妇 女发展与维护妇女权益结合
6、起来，通过调研、走访、结对等方式加强 与所在领域、地区妇女代表和妇女群众的联系，及时倾听、了解、反 映妇女群众的意见和呼声。每位常委至少联系3名执委，每位执委至 少联系5名妇女代表。经常听取代表的意见和建议，在工作、学习和 社会生活中发挥联系、宣传、代表、服务妇女的作用，更多关注关心 各类妇女特别是普通妇女群众的发展需求，积极为困难妇女办好事、 办实事，推动解决事关妇女利益的实际问题，推动妇女与经济社会同 步发展。3 .积极参与议事决策。积极参加x妇联会议活动，听取和审议执 委会工作报告等有关文件，参与讨论并决定x妇女工作的重大问题和 相关事宜，审议并通过有关事项，行使增补、替补执委和常委的表
7、决 权，行使选举X妇联主席、副主席的表决权、选举权，有被选举权。4 .主动建言献策。为解决妇女儿童发展和权益维护中的突出问题 献计出力，对x妇联工作及时提出建议。执委会闭会期间，根据x妇 联年度工作重点，结合实际开展专项调查研究，收集妇情民意，重点 关注妇女在经济、政治、文化、社会、生态建设等领域出现的新情况、 新问题，每年年底前至少向X妇联提交一份有情况、有分析、有对策 的调研报告或民情日记，为妇女工作决策提供参考和依据，推动执委 会科学决策、民主决策、依法决策。5 .参与活动。每年至少参加一次X、师市妇联组织的学习培训或 调研、考察、慰问、帮扶、联谊、志愿服务等主题活动，不断提高做 好妇女
8、工作的理论水平和业务能力。6 .举荐人才。善于发现所在地区、行业、系统及社会各界优秀女 性人才，并以个人或联名的形式向x妇联提出书面推荐意见和建议。7 .述职报告。每年年底参加执委会时，以书面形式向x妇联报告 年度履职情况。8 .承担任务。发挥专业特长，参与x妇联有关工作，完成x妇联 常委会、执委会交办的工作任务。二、组织管理1 .建立常委、执委履职档案。实行常委、执委履职情况统计，包 括出席会议活动情况、提交意见建议情况等，定期汇总分析，在常委 会、执委会议召开期间以适当形式进行公示，并将情况通报常委、执委所在单位。常委、执委工作单位发生变动的，执委本人和所在推选 单位应及时报告X妇联。2
9、.建立常委、执委联系妇女群众工作台账。实时记录常委、执委 履职情况，对工作开展好的常委、执委妇联通过书面形式向所在单位 反馈，并采取一定的形式进行奖励，对不胜任的常委、执委进行适时 调整。3 .规范常委、执委替增补。执委中的专职妇女工作者离开妇女工 作岗位后，其常委、执委职务自行卸免，替补人选经由所在推选单位 提出建议，x妇联执委会决定。执委会根据工作需要，可以在届中增 补常委、执委。4 .畅通信息交流。x妇联将通过召开会议、下发文件，在x妇联 门户网站、微信公众号、QQ群、微信群发布信息等方式，向常委、 执委通报重点工作和重要活动信息。支持常委、执委密切关注搜集妇 女发展维权相关信息，及时通
10、过网络、电话、信件等方式向x妇联反 映情况。要及时总结推广妇女工作中的先进经验。5 .常委、执委资格终止。常委、执委在任期内，有下列情形之一 的，由所在推选单位提出建议、x妇联主席办公会审议并提交常委会 研究，经执委会通过决定终止其执委资格：（1）丧失中华人民共和 国国籍的；（2）涉嫌严重违纪违法已立案审查的，或者依法已追究 刑事责任的；（3）严重违反妇联章程的；（4）没有发挥作用 的执委或不参加活动、无正当理由连续三次不出席执委会议的；（5） 自愿请辞的；（6）其他执委资格终止情形。x市各级妇联执行委员会委员管理制度范文（3）为进一步贯彻落实全面推进妇联组织和妇联工作改革创新要求， 切实保护
11、和增强各级妇联执委的政治性、先进性、群众性，更好发挥 各级执委在团结动员、服务妇女儿童中的作用，建设一支忠于党的事 业、践行党的群众路线、深受妇女依赖的妇联执委队伍，根据中华 全国妇女联合会章程和关于进一步发挥X省妇联执行委员会委员 作用的意见（湘妇字（2018） 23号），制订本制度。一、执委工作职责（一）执委会召开期间，执委享有下列权利，履行下列职责：1 .听取和审议执委会工作报告等有关文件；2 .讨论并决定同级妇女工作的重大问题和相关事宜，审议并通过 有关人事安排事项；3 .讨论并决定召开同级妇女代表大会，审议提交执委会议讨论的 工作报告等文件和相关事宜；4 .行使增补、替补执委和常务委
12、员会委员的表决权；选举妇联主 席、副主席的选举权，有被选举权。（二）执委会闭会期间，执委享有下列权利，履行下列职责：1 .执行妇女代表大会相关决议，并在本地区、本单位、本系统中 推动落实；挂兼职副主席要协助同级妇联领导班子共同履行妇联有关 工作职责。参与重要工作和活动的决策部署，参加相关活动。2 .联系妇女群众，了解妇女群众需求，收集妇情民意，及时反映 有关妇女工作的情况和问题，提出加强和改善妇女工作的意见和建议;3 .举荐社会各界优秀女性人才，吸纳各行各业优秀女性人才共同做好妇女工作;4 .参加妇联系统学习培训，不断提高妇女工作理论水平和业务能 力；5 .发挥工作优势和专业特长，完成妇联交办
13、的有关工作和任务， 主动推动涉及妇女发展的重点工作。二、工作制度1 .会议活动制。各级妇联执委会每年至少召开一次，执委应按时、 积极参加执委会议，认真履行职责，若因特殊原因不能出席执委会的 应提前履行请假手续。执委须参加妇联组织的相关会议和活动，并积 极推动相关工作的落实。挂职副主席参与同级妇联党组会议和日常活 动。2 .调查研究制。根据妇联年度工作重点，结合本系统、本单位实 际开展专项调查研究，收集妇情民意，重点关注妇女在经济、政治、 文化、社会、生态建设等领域出现的新情况、新问题，每年至少向各 级妇联提交1份建议。执委中的人大代表、政协委员要通过人大和政 协议案、提案等形式建言献策，向党和
14、政府反映妇女的意愿，为党和 政府制定涉及妇女利益的相关政策提供决策依据，争取党和政府在政 策制定、资源调配和利益分配等方面向妇女群体倾斜。3 .宣讲推介制。主动宣传党的路线、方针和政策；宣传马克思主 义妇女观、男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规；宣传和践 行社会主义核心价值观；宣传“自尊、自信、自立、自强”的“四自” 精神；宣传先进妇女典型，倡导新时代女性精神；宣讲“最美家庭” 事迹、好家教、好家风、好家训，传播正能量，营造和谐新风尚。每 年在本地区、本系统、本单位开展至少1次宣讲活动。注重发现、培养、推介优秀妇女典型，任期内执委至少向妇联推荐一个妇女优秀典 型。4 .联系服务制。执委要
15、加强与妇女群众的经常联系，通过面对面 沟通以及微信、QQ等各种方式与群众建立有效联结，实时互动交流。 建立“1+1+N”联系制度，每位执委至少长期联系一个妇女组织和多 名妇女群众。根据群众需求，利用自身优势和社会资源，积极主动为 广大妇女群众提供宣传教育、权益维护、法律咨询、创业指导、素质 提升、矛盾调处、心理疏导、卫生保健、扶贫帮困等服务，每年至少 为妇女群众办1-2件实事、好事。5 .履职报告制。执委要重点围绕联系和服务妇女情况做好年度履 职情况总结，每年要向同级妇联递交书面述职报告。各级妇联每年随 机抽取10%的执委在执委会议上口头述职。挂兼职副主席要做好年度 履职情况书面总结，同级妇联
16、要根据挂兼职副主席工作情况对其进行 年度评价，评价结果纳入挂兼职副主席档案。6 .工作公开制。无论是在线上还是线下，妇联组织开展工作组织 活动时要亮出妇联组织旗帜；执委开展妇女工作、组织妇女活动时要 亮明身份，让妇女群众知道妇联组织在哪里，妇联干部是谁，如何参 加妇联组织的活动，得到妇联组织的帮助，让每名执委自觉接受妇女 群众监督。三、组织管理1 .加强培训力度。各级妇联要合力加强妇联执委培训，采取上级 妇联干部走下去、基层妇联组织成员请上来等不同方式，确保执委任期内普遍接受1次培训，使执委普遍掌握妇女工作的业务知识和方式 方法，不断增强性别意识，提升综合素养和履职能力。2 .加强联系交流。各
17、级妇联要制定颁发执委证，建立执委信息库, 建立执委工作活动台账等。建立执委工作群，定期通报工作。通过组 织调研、座谈、联谊、考察等活动，为执委开展工作搭建平台。3 .规范执委增替补。执委中专职妇女工作者离开妇女工作岗位后,其执委职务自行卸免，替补人选经由所在推选单位建议，由同级妇联 常委会议研究，执委会决定。执委会根据工作需要，可以在两次妇女 代表大会之间进行替补、增补执委。4 .强化激励表彰。及时总结、交流、推广执委履职的好做法好经 验，各级妇联网站和微信公众号不定期宣传交流执委履职先进典型。 对执委反映妇情民意的调研报告和意见建议进行收集和评选，不定期 进行优秀建议评选并给予表彰；届中或届满时开展优秀执委评选活动 并给予表彰。5 .探索执委资格终止制度。探索实行执委资格终止制度。执委在 任期内，有下列情形之一的，由推荐单位提出建议，由同级妇联常委 会研究，经执委会通过决定终止其执委资格：（一）丧失中华人民共和国国籍的；（二）因犯罪受刑事处罚的；（三）因违纪被组织处理的；（四）自愿请辞的；（五）严重违反中华全国妇女联合会章程的;