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1、2023年“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料当前,全区上下树立顶格标准、保持满格状态、采取真 格措施,务实笃行,担当尽责,克难攻坚,勇创一流,努力 以高质量跨越式发展的优异成绩践行党的二十大精神。作为 区属唯一平台公司,更应扛起国企大担当,落实区委部署, 在“三抓三促”行动中取得好成绩。一、敢于亮剑,拼出新的精气神。认真履行管党治党第一责任,提高政治站位,对标先进, 比学赶超,带领集团上下凝心聚力、担当实干、砥砺奋进、 不辱使命。作为区属投融资平台公司,集团与市级和其它兄 弟县区平台公司相比,还存在很多差距,如债务体量大、市 场化经营效果不明显等短
2、板弱项,但狭路相逢勇者胜,只有 敢于对标先进,向优者学,与快者比,跟强者争,朝高者攀, 以“越是艰险越向前”的英雄气概,迎头紧追,奋楫争先, 才能不断提升集团综合实力,体现国投入良好的精神风貌。二、实干巧干,跑出新的加速度。区国投集团有一支年轻干部队伍,潜力巨大。我们将深 入开展干部素质提升工程,开设“学习大讲堂”,邀请相关 专家、优秀干部职工讲课,营造浓厚学习氛围,引导集团上结合领导干部民主生活会和干部评议中查找出的干部 作风不实、工作效能不高等问题,通过签订领导干部目标管 理责任书、健全规范馆内管理制度、抓日常工作考核等措施, 督促干部切实抓好问题整改,明确整改工作要求和时限,不 断提升工
3、作标准和工作效率,为全县经济社会高质量发展贡 献档案力量。县粮食和物资储备中心学习贯彻【“三抓三促”行动进 行时】会议发言材料自省市县“三抓三促”行动安排部署以来,县粮食和物 资储备中心按照“线上线下学,研讨自主学”主题活动,“人 人学习、天天充电”学习要求,围绕党的二十大精神、习近 平关于粮食安全重要论述、粮食安全流通条例粮油仓储 管理办法等重点内容,开展形式多样的学习教育活动。以上率下引领学。渭源县粮食和物资储备中心坚持领导 班子先学一步、学深一层、多悟一分,把学习贯彻党的二十 大精神和习近平总书记关于粮食安全重要讲话以及省市县 重要指示批示精神作为集中学习“第一专题”,切实发挥以 上率下
4、、示范带动的“领头雁”作用。线上线下联动学。充分利用微信工作群、公众号等推送 “三抓三促”行动政策解读,积极组织业务人员开展线上粮 食流通监管业务知识培训,方便干部利用碎片时间随时随地 学习充电,推动学习宣传全覆盖。线下围绕“该干什么、该 会什么、该谋什么“,采取班子成员领学、党员干部自学、 党支部研学的模式,通过集中学习交流研讨,形成党员干部 “比超赶学”的学习氛围。自主研讨集中学。通过专题学与系统学相结合,做到应 学尽学,把集体研讨和交流发言相结合、个人自学与集中学 习相结合,充分运用集中学习会、支部学习会等形式开展集 体研学。围绕“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,把 自学作为重要基础
5、,边学习边思考、边学习边总结,做到常 学常新、常研常得。知行合一实践学。县粮食和物资储备中心聚焦职责使命, 引导全体职工将学习贯彻“三抓三促”行动要求与工作职责 任务结合起来,粮食系统主动担当,积极作为,对现有仓储 粮及时开仓冬冻、平整粮面、消杀虫卵,切实确保了储粮安 全。同时,做好新采购的物资入库工作,及时对救灾物资库 的物资进行整理,做到物资码放整齐,库房安全。下坚持学习,不断学深悟透工程建设、投融资、国有资产管 理等方面的法律法规和政策条文,依法依规开展业务。创新 工作模式,大力推行“一线工作法”“清单工作法”“闭环工 作法” “军令交账法”“奇思妙想法”等工作方法,高效推进 各项业务。
6、举办“岗位大练兵”,注重培育各类岗位能手和 技术标兵,鼓励党员在工作中成为责任担当的“急先锋”, 着力解决业务及项目推进过程中的重点难点问题。三、攻坚克难,交出新的好答卷。抓落实就是要把握机遇、促进改革、加快发展。抓好安 置房建设、投融资业务、国有资产租赁等各项具体工作,为 XX高质量跨越式发展添砖加瓦。昂扬“闯”的斗志,以迎难 而上、克难攻坚的问题导向抓落实,聚力破解项目建设、实 业经营、债务化解等工作突出问题,保质保量完成区委区政 府交给的工作任务,如期完成3718套棚改安置房建设。扛 牢首府担当,深入推进改革创新、转型升级,做大资产,做 活营收,积极进入资本市场,有序化解经营性债务,努力
7、将 信用等级提升到“AA+”,以实实在在的成效交出一份满意答 卷。2023年“三抓三促”(抓学习促提升、抓执 行促落实、抓效能促发展)行动专题研 讨心得发言材料凝心聚力促发展,真抓实干勇争先。2月13日、2月16日,全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、 抓效能促发展”行动动员部署会议,吹响了坚持不懈提能力、 持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲 锋号”。“三抓三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征 程,我们必须增强责任心、事业心和紧迫感,发扬组工铁军 精神,推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好 效果呈现,争当模范部门,争创一流业绩。树立“抓落实”的鲜明导
8、向。要进一步加强党员干部的培养、选拔和任用,激发党员干部干事创业的内生动能。一要从激励担当入手,让干部有 奔头。探索建立全区科级干部政治素质档案,运用好平时考 核、年度考核等手段,把政治素质高的干部选拔进来,把政 治上的“两面人”辨别出来;抓好中央新修订的推进领导 干部能上能下若干规定的贯彻落实,推动形成能者上、庸 者下、劣者汰的用人导向。二要从激活动力入手,让干部有 干头。把“考人”与“考事,相结合,建立综合考评机制, 增强考核评价的科学性、精准性;用好公务员职级晋升政策, 对年度考核连续优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋 升职级,统筹推进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接,树 立重实干重
9、实绩用人导向。三要从增强本领入手,让干部有 劲头。举办党的十九届六中全会精神轮训班,加强党员干部 特别是“一把手”的思想理论武装;分层次分类别举办专题 培训班,全方位加强干部教育培训和实践锻炼,全面提升干 部综合素质和能力。二、推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动整合各方面资源力量,唱好“群英会”、打 好“合力牌”,确保活动取得实效。一要强化党建引领,提 升基层党组织凝聚力、组织力、战斗力。分领域举办村(社 区)、机关、“两新”党组织书记培训班,提高基层党支部书 记政治站位、责任担当意识和履职尽责能力;建立党员常态 化网格管理机制,开展党员设岗定责、先锋示范岗创建等活 动,充分发挥广大党员
10、干部在疫情防控、创建全国文明城市 等工作中的示范引领作用。二要依托人才资源,凝聚高质量 发展的人才力量。深化“校地合作”项目,加快完善产学研 合作机制,为人才发展搭建平台;完善科技创新人才管理评 价制度,激发人才创新活力;引导优秀人才向基层一线流动, 激励各类人才在乡村振兴中建功立业。三要加强自身建设, 锻造忠诚干净担当的高素质专业化队伍。紧扣“讲政治、重 公道、业务精、作风好”的要求,健全部领导班子分片联系 制度,完善“组工铁军”评选方案,调动组工干部创先进、 争优秀、夺位次的积极性、主动性;通过业务学习竞赛,文 稿写作交流、跟班学习等形式,提升组工干部专业素养和实 践能力,以勇争一流、争当
11、模范的高度自觉,为XX冲刺全国县市经济百强提供坚强组织保证!开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展,真抓实干勇争先。2月13日、2月16 日,全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、 抓效能促发展”行动动员部署会议,吹响了坚持不懈提能力、 持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲 锋号二“三抓三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征 程,我们必须增强责任心、事业心和紧迫感,发扬组工铁军 精神,推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好 效果呈现,争当模范部门,争创一流业绩。第一,牢固树立“抓落实”的鲜明导向。要进一步加
12、强 党员干部的培养、选拔和任用,激发党员干部干事创业的内 生动能。一要从激励担当入手,让干部有奔头。探索建立全 区科级干部政治素质档案,运用好平时考核、年度考核等手 段,把政治素质高的干部选拔进来,把政治上的“两面人” 辨别出来;抓好中央新修订的推进领导干部能上能下若干 规定的贯彻落实,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用 人导向。二要从激活动力入手,让干部有干头。把“考人” 与“考事,相结合,建立综合考评机制,增强考核评价的科 学性、精准性;用好公务员职级晋升政策,对年度考核连续 优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋升职级,统筹推 进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接,树立重实干重实绩 用人导
13、向。三要从增强本领入手,让干部有劲头。举办党的 十九届六中全会精神轮训班,加强党员干部特别是“一把手” 的思想理论武装;分层次分类别举办专题培训班,全方位加 强干部教育培训和实践锻炼,全面提升干部综合素质和能力。第二,推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动整 合各方面资源力量,唱好“群英会”、打好“合力牌”,确保 活动取得实效。一要强化党建引领,提升基层党组织凝聚力、 组织力、战斗力。分领域举办村(社区)、机关、“两新”党 组织书记培训班,提高基层党支部书记政治站位、责任担当 意识和履职尽责能力;建立党员常态化网格管理机制,开展 党员设岗定责、先锋示范岗创建等活动,充分发挥广大党员 干部在疫
14、情防控、创建全国文明城市等工作中的示范引领作 用。二要依托人才资源,凝聚高质量发展的人才力量。深化 “校地合作”项目,加快完善产学研合作机制,为人才发展 搭建平台;完善科技创新人才管理评价制度,激发人才创新 活力;引导优秀人才向基层一线流动,激励各类人才在乡村 振兴中建功立业。三要加强自身建设,锻造忠诚干净担当的 高素质专业化队伍。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风 好”的要求,健全部领导班子分片联系制度,完善“组工铁 军”评选方案,调动组工干部创先进、争优秀、夺位次的积 极性、主动性;通过业务学习竞赛,文稿写作交流、跟班学 习等形式,提升组工干部专业素养和实践能力,以勇争一流、 争当模范的高
15、度自觉,为XX冲刺全国县市经济百强提供坚 强组织保证!市妇联机关【“三抓三促”行动进行时】会议发言材料3月8日下午,市委常委、组织部部长*到市妇联机关 走访调研,并召开女干部工作座谈会,来自市、县区和基层 一线女干部代表围绕“建功新时代、巾帼勇争先”主题畅谈 认识体会。*首先向全市女干部和广大妇女朋友致以节日的问候。 他指出,妇女广泛参与国家和社会事务管理的程度,是衡量 国家和社会文明进步的重要标志。市委历来重视妇女工作特 别是女干部工作,把培养选拔女干部工作摆上重要议事日程, 相继出台一系列政策文件,不断加大培养选拔和使用力度, 全市女干部队伍呈现出数量明显增加、结构更加优化、分布 更趋合理
16、、能力素质不断提升的良好发展态势。*强调要认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于培养 选拔好干部的一系列重要论述,充分认识妇女在经济社会发 展中的独特地位和重要作用,既立足当前抓使用、又着眼长 远抓培养,努力建设一支政治素质好、业务能力强、作风过 硬、堪当重任的女干部队伍。一是处理好个人和组织的关系, 坚定不移听党话跟党走。要旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护“两 个确立”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把 自己的远大理想融入民族复兴、国家强盛的伟大实践中,把 自身的事业追求融入市委、市政府中心工作上,在“三抓三 促”行动中创造巾帼新业
17、绩。二是把握好知足、知不足和不 知足的关系,不断蓄积干事创业正能量。在生活上要容易“知 足,多一些平和之气,少一些攀比之风,把事业看重一些、 把名利得失看淡一些;在学习上要时常“知不足”,针对知 识短板、能力弱项和本领赤字如饥似渴地学习,不断完善和 充实自我,努力让自己变得更有价值;在工作上要永远“不 知足”,始终保持闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的激 情,以巾帼不让须眉的精神把本职工作干得更出彩。三是平 衡好家庭和事业的关系,以良好形象引领社会新风尚。要发 扬“自尊、自信、自立、自强”的优秀品质,妥善处理好家 庭、工作中的矛盾和困难,努力实现事业与家庭的“双赢 加强思想、政德修养,主动承担
18、起传承中华民族传统美德、 弘扬新风正气的社会责任,努力成为气质高雅、修养丰厚、 引领社会新风尚的巾帼模范。*要求组织部门作为“干部之家”,要切实做好女干部培养选 拔工作,一如既往在政治、工作、生活上关心关爱女干部, 为女干部健康成长搭建平台,激励广大女干部在推进全市经 济社会高质量发展的火热实践中履职尽责、建功立业。县档案馆党支部开展【“三抓三促”行动进行时】会议 发言材料为深入学习贯彻落实党的二十大精神,着力提升档案馆 综合业务水平,县档案馆紧扣主责主业,全面推动“三抓三 促”行动走深走实。一、是举办专题培训,提升档案业务水平。自活动开展以来,举办档案馆“兰台之高”档案业务大 讲堂、归档文件整理知识讲座及观看线上档案业务视频讲座 等共5期;将全体干部及中介机构档案人员进行全面培训, 让档案业务人员全面、系统的掌握档案数字化的录入程序和 步骤,练就人人都是业务全能手。二、是开展清点整理工作,推动档案馆数字化项目建设。坚持以“清理馆藏、摸清家底、规范管理、便于利用” 为原则,对馆藏图书资料进行全面清点整理,针对个别图书 资料脊背标签脱落、破损霉变等问题进行登记修复;委托有 资质的三家档案公司对馆藏档案进行数字化扫描,并选派领 导干部采取“以作代训”模式全程参与档案数字化录入工作, 有序推进档案馆数字化项目建设。三、是抓好问题整改,不断提高工作效率。