《一把手和领导班子监督自查报告(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一把手和领导班子监督自查报告(3篇).docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、一把手和领导班子监督自查报告（通用3篇） 第1篇：一把手和领导班子监督自查报告 近日，中共中 央发布了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，意 见共5个部分，3个板块内容。这是我们党针对“一把手” 和领导班子监督制定的首个专门文件，分别阐明了对“一把 手”和领导班子加强监督的重大意义、指导思想、监督重点 等内容，规定了加强监督的具体实施办法和核心要求。聚焦落实主要责任，加强对“少数关键”有效监督。作 为“关键少数”中的关键，“一把手”被赋予重要权力，担 负着管党治党重要政治责任。意见明确，要把对“一把 手”的监督作为重中之重，强化监督检查。上级“一把手” 必须抓好下级“一把手”，通过述职报
2、告、任职谈话、监督 谈话等方式，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育， 对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。止匕外，要严格执行全面从严治党责任制度、贯彻执行 民主集中制、巡视巡察工作紧盯“一把手”，以及建立健全 述责述廉制度等，做到责任明晰、主体明确、措施管用、行 之有效。加强同级领导班子互相监督，发挥领导班子近距离常态 化监督优势。领导班子成员长期在一起工作，互相熟悉，发 现问题相互提个醒、扯个袖，往往能收到事半功倍之效。意 见指出领导班子成员要加强领导班子内部监督，推动班子 成员间用好批评和自我批评的武器，对发现其他班子成员存 在违法违纪问题的，应当如实按程序报告，对隐瞒不报的要 连带追究
3、责任。领导班子要坚持集体领导制度，严格执行领 导干部插手干预重大事项记录制度，建立健全政治生态分析 研判机制，通过完善制度来加强同级监督工作。加强党对监督工作的指导，压实党的工作机关职能监 督。各级党委（党组）坚决落实全面从严治党的决策部署， 领导本地区本部门本单位党内监督工作。同时切实发挥党内 监督带动作用，推动各部门监督贯通协调、形成合力。纪委 监委要发挥专责机关作用，做好各项监督工作，对存在问题, 精准有效运用“四种形态”严肃问责。组织部门应当按照好 干部标准，强化选人用人的组织把关，落实干部考察考核标 准，同纪检机关对下级单位领导班子民主生活会进行督促检 查和指导，重点检查“一把手”开
4、展批评和自我批评是否态 度鲜明，民主生活会是否真正红脸出汗。多措并举，实现对 下级领导班子的全方位监督。第2篇：一把手和领导班子监督自查报告自今年全市开展集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动以来，市商 管办认真贯彻落实市委、市政府有关决策部署，结合本办实 际情况，针对干部作风“庸、懒、散”，为政不廉“私、奢、 贪”和领导作风“假、浮、蛮”等问题进行了专项整治，取 得了良好成效。尤其在改进领导干部工作作风方面，本人作 为市商管办党政主要负责人，在日常工作中坚持以身作则， 并狠抓领导干部作风建设，在班子内部营造了 “坚持原则不 造假、亲力亲为不浮夸、立足服务不刁蛮”的良好氛围。根 据此次全市集
5、中开展领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题 整治自查工作要求，我办下发了整改情况登记表，召开 了专题会和谈心活动，深入开展了批评与自我批评，提高了 全办领导干部在工作作风方面的思想认识。下面，根据自查 工作要求，将我个人有关工作情况汇报如下：一、以身垂范，以高度责任感和使命感服务九江商贸事 业一是严把管理关，确保有关法律法规和政策执行不“假工作中，本人带领业务科室干部同志认真学习相关法律 法规及文件精神，夯实业务水平，在日常工作中严格遵照执 行。为更好地管理机关和商贸业务工作，我们完善了公务接 待、财务管理等相关制度，从制度上建立并完善操作流程， 提高了信息化管理水平。以身作则，率先垂范，从自身
6、做起, 近年来，我办多次获得省市先进单位的荣誉称号。二是扑下身子干事，确保商贸干部队伍工作作风不 “浮”。本人一贯要求全办各级领导干部要强化责任意识，在日 常点滴中细致完成好各项工作任务;要深入调查研究，深入 基层掌握第一手资料;要换位思考，为商贸企业和服务对象 切实解决实际问题。在重大项目工作过程中，本人多次与业 务科室同志一起下到县区企业走访调研，了解企业生产经营 状况和实际需求，主动向企业传达宣讲中央和省、市关于商 贸发展的最新政策措施，听取企业负责人的意见和建议，切 实为企业解决问题，得到了企业的一致好评。我办圆满地完 成了市委、市政府交办的工作任务。三是立足精品服务，确保我市商贸服务
7、工作贴心周到不 “蛮我办始终将“服务我市九江发展、服务商贸企业发 展”作为各项工作的出发点和落脚点，出台了 “首问责任制” 和“一次性告知”等规章制度。以“百千万内设机构测评” 等活动为契机，打造精品服务。同时，我办对我市商贸流通 产业发展进行了充分调研，起草了加快发展现代商贸流通产 业的若干意见，为今后我市商贸流通产业发展确定了目标和 方向。二、群策群力，以团结奋进的领导班子开拓商贸事业新 局面一是坚持民主集中，严格按照组织决定执行各项工作任 务。办党组坚决贯彻执行党的路线和方针政策以及上级党 委的重要工作部署。工作中，本人一贯坚持“集体领导、民 主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，定期
8、组织召开 办党组会，凡涉及本办方向性、全局性、根本性的重大事项, 必须经过党组集体讨论决定，本人末位表态。紧扣全市中心 工作，把握大局，团结同志，坚决不搞“家长制”、“一言堂”。 坚持正确的选人用人标准，贯彻“四化”方针和德才兼备原 则，坚持用好作风选人，坚持用好制度选人。坚持公道正派, 坦诚待人，尊重和信任每一个班子成员，不在班子内部搞亲 疏关系。建立并完善了党内情况反映、党员领导干部民主生 活会和党务公开、党员民主权利和党内监督等配套制度，确 保本办民主集中制健康发展。二是坚持科学发展，立足本地实际服务全市中心工作。 本人始终坚持以科学发展观统领全办工作，紧密围绕全市 “加快赶超发展，争得
9、应有地位”的发展战略，不懈怠、不 折腾，不断拓宽九江商贸工作覆盖面，近年来，为策应鄱阳 湖生态经济区建设和九江市沿江开放开发等省市重大战略 举措和部署，我办积极主动参与，先后进行商贸物流行业调 研、商贸服务业调研，为沿江开放开发进行物流规划。为我 市商贸服务业发展深入研究，出台扶持政策和措施。三是重视制度建设，在全市商贸系统内树立正确的事业 观。我办本着“按制度办事，用制度管人”的原则，出台并 完善了一系列加强干部作风建设的规章制度。坚持“四个结 合”制度。平时考核与年度考核相结合。每月编制各科室各 岗位工作月报，每季度召开全办干部大会，进行述职考评。 年终根据季度平均分高低排名，确定考核等次
10、。定性与定量 相结合，考核从德、能、勤、绩、廉五个方面进行总体评价, 作为定性考核，占总分40%。将各岗位职责作为定量考核依 据，占总分60%o组织考核与民主测评相结合，由考核领导 小组和全办干部职工共同评分，分别占总分60%和40%,考 核领导小组和全办干部职工在听取干部述职后进行客观公 正点评。鼓励先进与鞭策后进相结合。每季度考核达标的享 受季度考核奖，不达标的进行戒免谈话。年度考核称职以上, 享受年终考核奖。基本称职以下的，按照公务员考核规定处 理。今年以来，我办积极开展了全市商贸系统机关文化建设, 在机关内以社会主义核心价值体系为基础、以创建学习型机 关为抓手、以一系列机关文化活动为载
11、体的商贸机关文化。 引导全办领导干部树立“与时俱进、创先争优、服务发展” 的商贸事业观，不断增强我市商贸系统干部队伍的凝聚力和 战斗力。虽然本人在干部作风集中整治工作中进行了比较深刻 的批评与自我批评，也紧跟全市统一部署开展了一系列工 作，但距离市委、市政府的要求还有一定差距。在今后的工 作中，本人会不断改进自勉，并严格要求全办干部职工尤其 是党员领导干部端正思想，身体力行，及时发现并纠正不良 作风问题。积极开展批评与自我批评，虚心接受意见，不断 改进工作。进一步建立和完善领导作风建设的长效机制，特 别是要不断坚持和完善民主集中制、党政领导干部问责、干 部选拔任用及政绩考核评价等制度，让权力在
12、阳光下运行。 要进一步强化督查问责，在全办干部队伍中力戒“假、浮、 蛮”，确保干部作风集中整治工作收到实效。第3篇：一把手和领导班子监督自查报告 领导作风的 “假、浮、蛮”问题在一定程度上影响了干群关系，损害了 发展环境。这些问题虽然只出现在少数领导干部身上，但其 影响恶劣、危害严重。它导致政令不畅，妨碍党的路线、方 针、政策和科学发展观的全面贯彻落实，背离党的宗旨，使 人民群众与党和政府离心离德,扭曲正确认知，挫伤广大干 部的积极性，激化社会矛盾，影响社会和谐稳定。对此，我 们要深知其害，保持高度警觉。按照省、市作风整治办的要求，根据全省集中整治影响 发展环境的干部作风突出问题活动推进会的部
13、署，对领导作 风的“假、浮、蛮”问题开展自查整改，对照作风整治的重 点内容，通过“自己找、相互提、大家评”等方法，就自己 在领导作风“假、浮、蛮”方面问题开展自查，并进行深刻 剖析，现将自查情况总结如下：一、按照自查的重点内容的五个方面，逐条逐项进行查 找。一是对中央和省委、省政府的重大决策，部署能够认真 领会并贯彻执行落实到位，保证政令畅通，不存在做表面文 章，工作中能够虚心听取分管科室同志的意见，遇到问题主 动想办法解决，该自己承担的决不推诿。二查的内容因本人在市直部门副职的岗位上，这些现象 都不存在。三查在对待群众不存在群众观念淡薄和官僚习气：平时 工作中能够听取群众的诉求，在力所能及的
14、范围内帮助解决 问题，尤其是对一些信访问题，及时协调，有些因政策原因 解决不了的，也及时作出解释。四查在民主集中制方面：民主集中制是我们党的根本组 织制度和领导制度，是否坚持民主集中制原则，直接影响到 党和国家政治生活的全局，关系到党和国家的前途命运。本 人能够维护班子团结，对组织上的决定认真贯彻执行。不存 在以权谋私的问题。五查本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决 策，制定的规范性文件，都是按照上级的有关政策和法规出 台的，没有不符合有关法律、法规、政策规定的情况。二、存在的主要问题作风不够深入，下基层调研少。对基层的情况掌握不细、 不准。分管的科室工作上的事过问的多一些，抓业务细一些
15、, 但对干部思想工作做得不深不透。对包村帮扶的村里，只是 按照工作组的要求去了几次，不了解他们的所思所想。三、今后打算作风建设是干部队伍建设的重要内容，是提高干部队伍 战斗力、凝聚力的重要举措。干部作风好坏，关乎发展稳定 和百姓福祉，直接影响着党群干群关系。领导干部对照“假 浮蛮，自查整改，是用一种柔性方式帮助领导干部正视问题, 整改不足，是新形势下作风建设的创新举措，为广大领导干 部提供了整改提高的良好平台。在今后的工作中，要对照自己进行反思。是否做到了不 虚假、不轻浮、不野蛮。首先要做到“不假”，不欺上瞒下, 坚持以事实为依据，以民生为根本;其次要“不浮”，不浮光 掠影、走马观花，多贴近基层，多关注百姓;三要“不蛮”， 不违规违纪，要坚持民主集中制，处处谦虚谨慎，戒骄戒躁, 做到真实、踏实、务实。俗话说，“吾日三省吾身”。作为领导干部，要时刻以“如 履薄冰”的心态，常常反省告诫自己，多查找自身问题不足, 后而努力改之。切莫沾染了 “假浮蛮”等官僚作风，而偏离 了人生轨道和群众路线。